JAKARTA, investor.id– Dalam dinamika industri Teknologi Informasi dan Komunikasi  (TIK) serta Telekomunikasi yang terus berkembang, PT Jakarta Infrastruktur  Propertindo (JIP) berkomitmen untuk meningkatkan kualitas  kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan.  

Sebagai bagian dari upaya ini, perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi  Informasi dan Komunikasi (TIK) serta Telekomunikasi ini, telah menginisiasi  pengukuran menyeluruh terhadap lingkungan kerja untuk mengidentifikasi dan  mengevaluasi potensi risiko kesehatan yang mungkin timbul. 

Pengukuran lingkungan kerja ini dilaksanakan oleh Pusat HIPERKES DKI Jakarta,  lembaga yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam bidang kesehatan dan  keselamatan kerja. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengidentifikasi potensi  bahaya dan risiko kesehatan di lingkungan kerja, memastikan kepatuhan terhadap  peraturan dan standar kesehatan serta keselamatan kerja yang berlaku, serta  meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan melalui perbaikan  lingkungan kerja.  

General Manager Corporate Secretary PT Jakarta Infrastruktur Propertindo, Aji Rizqi  Yodhana mengungkapkan, langkah ini tidak hanya bertujuan untuk kepatuhan  regulasi, tetapi juga untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan  melalui lingkungan kerja yang lebih baik.

”Dengan mengukur berbagai aspek  lingkungan kerja, termasuk kualitas udara, tingkat kebisingan, pencahayaan, kualitas  air, suhu, kelembaban, dan ergonomi, kami berusaha menciptakan tempat kerja yang  mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan,” ujarnya di Jakarta. 

PT JIP percaya bahwa karyawan yang sehat dan aman adalah aset terbesar  perusahaan. ”Oleh karena itu, kami akan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas  kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan PT JIP. Ini adalah bagian dari  komitmen kami untuk memastikan bahwa setiap karyawan dapat bekerja dengan  nyaman dan produktif, serta merasa dihargai dan dilindungi,” ucap Aji. 

Pengukuran lingkungan kerja merupakan salah satu langkah strategis dan telah  mengacu pada regulasi yang berlaku. Yakni Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun  2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja,  serta Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan  Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. 

Pelaksanaan pengukuran ini mencakup berbagai aspek penting dari lingkungan kerja,  baik fisik maupun psikis. Petugas mengukur kualitas udara, tingkat kebisingan di  berbagai area kerja, tingkat pencahayaan untuk memastikan setiap area memiliki penerangan yang memadai, serta kualitas air yang digunakan di lingkungan kerja,  termasuk air minum dan air untuk keperluan lainnya. Selain itu, suhu dan kelembaban  lingkungan kerja juga diukur. 

Tidak hanya itu, JIP juga melakukan pengukuran ergonomi yang melibatkan interaksi  kompleks antara peralatan kerja, tata cara kerja, proses atau sistem kerja, dan kondisi  fisik karyawan. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami dan meningkatkan  produktivitas, kesejahteraan, dan keselamatan di tempat kerja. 

Dengan langkah-langkah tersebut, JIP berharap dapat terus menyediakan lingkungan  kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawannya.

Komitmen ini tidak  hanya ditujukan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga untuk  mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan serta produktivitas dan kualitas  kerja secara keseluruhan.

”Melalui upaya ini, JIP menunjukkan bahwa kesejahteraan  karyawan merupakan salah satu prioritas utama dalam mencapai visi perusahaan  yang berkelanjutan dan berdaya saing tinggi,” tukas Aji. 

Editor: Imam Suhartadi (imam_suhartadi@investor.co.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News