Dalam upaya melindungi kesehatan karyawan, PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) mengadakan kegiatan Health Talk bertema 'Cara Mengidentifikasi ISPA dan Dampaknya', Kamis (7/11). Langkah ini diambil sebagai respons terhadap meningkatnya kasus Infeksi Saluran Pernapasan Akut (ISPA) yang semakin marak terjadi di Indonesia akibat memburuknya kualitas udara.

Melalui kegiatan ini, perusahaan berkomitmen memberi edukasi serta kesadaran lebih bagi karyawannya dalam mengenali dan mencegah ISPA sejak dini. Menyadari pentingnya edukasi kesehatan, PT GNI tak hanya menggelar sesi Health Talk, tetapi juga menyediakan Mini Medical Check Up (MCU) yang meliputi pemeriksaan gula darah, asam urat, dan kolesterol.

Head of Corporate Communication PT GNI, Mellysa Tanoyo, menegaskan bahwa acara ini adalah wujud nyata komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Menurutnya, dengan pengetahuan praktis yang diberikan, karyawan diharapkan lebih waspada terhadap gejala ISPA dan dapat melakukan pencegahan lebih awal.

"Melalui Health Talk ini, kami berharap para karyawan bisa lebih mengenali gejala ISPA sejak awal dan memahami langkah pencegahannya. Ini bukan hanya soal kesehatan pribadi, tapi juga soal menjaga kesehatan bersama," ujarnya dalam keterangan tertulis, Jumat (8/11).

Sebagai informasi, ISPA adalah penyakit yang umum menyerang saluran pernapasan atas, seperti hidung, tenggorokan, dan paru-paru. Gejalanya beragam, mulai dari batuk, demam, hingga sesak napas.

Para ahli kesehatan mengingatkan bahwa ISPA yang tidak ditangani dengan baik dapat berkembang menjadi penyakit kronis seperti bronkitis atau pneumonia. Oleh sebab itu, mengenali gejala ISPA sejak dini adalah langkah penting untuk mencegah komplikasi.

Data BPJS Kesehatan 2023 menunjukkan bahwa ISPA menjadi salah satu dari 10 penyakit dengan biaya pengobatan tertinggi di Indonesia. Penyakit ini sering kali muncul sebagai masalah kesehatan serius di negara-negara berkembang, termasuk Indonesia, dan berisiko tinggi terutama bagi para pekerja yang sering terpapar kondisi lingkungan yang tidak stabil.

Mellysa menambahkan, melalui program edukasi ini PT GNI ingin agar seluruh karyawan memiliki kesadaran lebih terhadap gejala-gejala awal ISPA, sehingga mereka dapat segera mencari pengobatan.

"Hal ini penting, terutama di lingkungan kerja kami, di mana kesehatan setiap individu memengaruhi keselamatan dan produktivitas seluruh tim," imbuh dia.

Para peserta yang hadir memberikan respons positif terhadap acara Health Talk ini. Mereka merasakan manfaat langsung dari informasi yang disampaikan, yang tak hanya menambah wawasan, tetapi juga memberikan panduan praktis untuk menjaga kesehatan pernapasan sehari-hari.

Salah satu karyawan PT GNI yang mengikuti acara tersebut, Nadya, mengaku puas dengan materi yang disampaikan. Menurutnya, acara ini memberinya pemahaman baru mengenai cara melindungi diri sendiri dan keluarga dari ancaman ISPA.

"Saya sangat terbantu dengan informasi dari acara ini. Saya jadi lebih tahu cara melindungi diri dan keluarga dari ISPA. Program ini penting bagi kami, untuk lebih memahami dan mampu melakukan pencegahan dini agar tidak terkena ISPA," ucapnya.

Melalui inisiatif Health Talk ini, PT GNI menunjukkan kepedulian nyata terhadap kesehatan karyawan, sekaligus membuktikan bahwa perusahaan dapat berperan penting dalam edukasi kesehatan. Harapannya, para peserta tak hanya memahami ancaman ISPA, tetapi juga menerapkan langkah-langkah pencegahan yang diajarkan untuk menjaga kesehatan diri dan lingkungan kerja mereka.

JAKARTA, investor.id – PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) merayakan ulang tahun ke-8 dengan mengusung serangkaian acara yang bertujuan untuk Healthy People, Thriving Company. Puncak perayaan HUMI Fun Running dan program ‘5.000 Langkah per Hari’ diadakan pada 22 September 2024.

Acara tersebut menggabungkan berbagai kegiatan yang memadukan kesehatan, kebersamaan, dan aksi sosial sebagai wujud nyata komitmen Humpuss Maritim terhadap karyawan dan masyarakat. Adapun HUMI Fun Running dimulai dari FX Sudirman, Jakarta, dan diikuti oleh ratusan peserta dari karyawan, mitra kerja, serta komunitas berlari. HUMI Fun Running dirancang untuk mempromosikan gaya hidup sehat serta memperkuat kebersamaan di antara karyawan dengan para stakeholder.

"Di Humpuss Maritim, kami sangat memahami bahwa kesehatan karyawan adalah fondasi utama bagi pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Dengan semangat Healthy People, Thriving Company, kami terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental seluruh karyawan,” kata Direktur Utama Humpuss Maritim (HUMI), Tirta Hidayat saat opening kegiatan HUMI Fun Running.

Dia pun percaya bahwa karyawan yang sehat akan membawa energi positif dan produktivitas yang luar biasa, yang pada akhirnya akan mendorong perusahaan untuk terus berkembang. “Dalam rangka mewujudkan komitmen tersebut, kami meluncurkan program ‘5.000 Langkah per Hari’ untuk setiap karyawan, sebuah inisiatif sederhana tapi sangat efektif untuk mendorong gaya hidup aktif,” jelas dia.

Program tersebut tidak hanya mengajak karyawan untuk lebih banyak bergerak, tetapi juga menanamkan kebiasaan sehat yang akan membawa manfaat jangka panjang. “Dengan setiap langkah yang mereka ambil, kami yakin karyawan akan semakin sehat dan pada gilirannya perusahaan akan semakin kuat dan tumbuh secara berkelanjutan,” tutur Tirta.

Lebih lanjut dia menjelaskan, serangkaian acara semakin bermakna dengan program BERSAMA-BERbagi untuk seSAMA, yang difokuskan untuk anak-anak penyandang disabilitas yang telah di-organized selama 3 bulan. HUMI menggandeng komunitas lokal untuk memberikan bantuan dan dukungan yang bermanfaat bagi perkembangan anak-anak tersebut, memperkuat semangat kepedulian dan empati dalam perusahaan.

“Juga untuk mempererat hubungan antar karyawan, kompetisi Mini Soccer diselenggarakan dengan format cross-company, dimana setiap tim diharuskan terdiri atas anggota dari berbagai divisi. Hal ini bertujuan meningkatkan kolaborasi dan engagement antar departemen,” tambah Okty Saptarini, VP of Corporate Secretary HUMI.

Selain itu, ada juga Video Challenge, sebuah kompetisi kreatif yang mendorong karyawan menunjukkan bakat dan semangat mereka dalam format video yang menyenangkan dan inspiratif. Tidak hanya itu, Market Day diadakan untuk mendukung karyawan yang memiliki usaha kecil, memberikan mereka kesempatan untuk mempromosikan dan menjual produk mereka di lingkungan kerja.

Tak ketinggalan pula, acara donor darah digelar bersama Palang Merah Indonesia (PMI), yang mengajak karyawan untuk berpartisipasi dalam aksi kemanusiaan. Melalui semangat Healthy People, Thriving Company, HUMI menegaskan bahwa kesehatan fisik, kesejahteraan sosial, dan kebersamaan adalah pilar penting dalam mencapai keberlanjutan perusahaan.

Editor: Jauhari Mahardhika (jauhari@investor.co.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News