NEW YORK, investor.id – Satya Nadella telah naik menjadi CEO Microsoft sejak 2014. Namun berapa gajinya setelah 10 tahun menjabat?

Menurut laporan terbaru Bloomberg, gajinya akan menjadi sekitar US$ 5 juta (sekitar Rp 78,5 miliar) per bulan, bahkan lebih tinggi jika ia tidak meminta pemotongan gaji. CEO Microsoft Corp ini menerima paket gaji senilai US$ 79,1 juta (sekitar Rp 1,2 triliun) untuk tahun fiskal 2024.

Angka ini meningkat 63% dari tahun sebelumnya karena perusahaan perangkat lunak (software) tersebut berupaya memperluas posisi kuatnya dalam perangkat kecerdasan buatan (artificial intelligence/ AI).

Sekitar 90% dari kompensasi Nadella untuk tahun yang berakhir pada Juni 2024 adalah dalam bentuk saham Microsoft, kata perusahaan tersebut mengatakan dalam pengajuan peraturan pada Kamis (24/10/2024).

Itu adalah penghargaan terbesar yang pernah diterimanya dalam tahun mana pun sejak dia dibayar US$ 84 juta pada 2014, tahun ketika dia menjadi CEO ketiga Microsoft.

Gaji Nadella akan menjadi sekitar US$ 5 juta lebih tinggi jika dia tidak meminta pemotongan gaji untuk mencerminkan akuntabilitas pribadinya atas perubahan. Upaya ini dilakukan perusahaan untuk menunjukkan risiko keamanan siber, terang komite kompensasi dewan Microsoft.

Perusahaan tersebut telah menghadapi pengawasan yang ketat dalam beberapa tahun terakhir, termasuk dari Badan Peninjauan Keamanan Siber AS, atas serangkaian peretasan memalukan pada software miliknya.

"Dewan meninjau kinerja perusahaan dan sangat yakin Nadella memberikan kepemimpinan yang luar biasa dan sangat penting dalam mencapai kinerja perusahaan yang sangat kuat dan secara pribadi bertanggung jawab atas reposisi investasi dan prioritasnya yang sedang berlangsung," tulis komite kompensasi dewan Microsoft, seperti dikutip Bloomberg pada Sabtu (26/10/2024).

Paket gaji CFO Amy Hood untuk tahun ini naik menjadi US$ 25,8 juta, meningkat 30% dari tahun sebelumnya, menurut pengajuan tersebut. Presiden Brad Smith mendapat kenaikan 29% menjadi US$ 23,4 juta.

Editor: Grace El Dora (graceldora@gmail.com)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News

Reporter: Handoyo | Editor: Handoyo .

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Microsoft mengalami kesuksesan finansial yang signifikan sepanjang tahun lalu, yang mengakibatkan kenaikan gaji besar bagi CEO Satya Nadella.

Mengutip seattletimes.com, total kompensasi Nadella untuk tahun 2024 diperkirakan melebihi US$79 juta, dengan sebagian besar dari gaji tersebut berasal dari penghargaan saham berbasis kinerja.

Rincian Kompensasi Satya Nadella

Menurut pengajuan regulasi yang dirilis pada hari Kamis, nilai penghargaan saham berbasis kinerja Nadella untuk tahun 2024 mencapai US$71,2 juta.

Pada tahun sebelumnya, Nadella menerima penghargaan saham senilai US$39 juta dan total kompensasi sebesar US$48,5 juta.

Kenaikan Saham Microsoft

Saham Microsoft telah meningkat sebesar 28% tahun ini, dengan kapitalisasi pasar mencapai US$3,16 triliun per hari Kamis.

Peningkatan nilai perusahaan ini sebagian besar dikaitkan dengan investasi Microsoft dalam teknologi kecerdasan buatan (AI) dan kemampuannya untuk menunjukkan pertumbuhan pendapatan kepada Wall Street berkat teknologi tersebut.

Microsoft telah mengintegrasikan AI ke dalam produk Office dan mengenakan biaya lebih kepada pelanggan untuk asisten berbasis AI, Copilot.

Struktur Gaji dan Permintaan Pengurangan Bonus

Gaji pokok Nadella untuk tahun 2024 tetap sama dengan tahun lalu, yaitu US$2,5 juta. Ia juga meminta pengurangan bonus tunai, yang disetujui oleh dewan.

Pada tahun 2022, Nadella menerima bonus sebesar US$10 juta, yang dipotong menjadi US$6,4 juta pada tahun 2023 dan kembali turun menjadi US$5,2 juta tahun ini.

Dewan Microsoft mengaitkan kompensasi dengan kinerja perusahaan.

Pada bulan Mei, perusahaan berkomitmen untuk “menanamkan akuntabilitas” dalam hal keamanan siber dengan mengaitkan sebagian kompensasi tim kepemimpinan senior dengan kemajuan dalam mencegah serangan siber.

Pernyataan Dewan

Sebuah surat dari komite kompensasi dewan yang disertakan dalam pengajuan regulasi menyebutkan bahwa Nadella setuju bahwa kinerja Microsoft sangat kuat.

Namun, ia meminta dewan untuk mempertimbangkan untuk menyimpang dari metrik kinerja yang telah ditetapkan dan mengurangi insentif tunainya sebagai bentuk akuntabilitas pribadinya terhadap fokus dan kecepatan yang diperlukan untuk perubahan yang ditunjukkan oleh lanskap ancaman siber saat ini.

Seandainya Nadella tidak membuat permintaan tersebut, bonus tunainya diperkirakan akan lebih dari US$10 juta, menurut dewan.

Insiden Keamanan Siber

Microsoft melaporkan pada bulan Januari bahwa peretas yang didukung negara asal Rusia berhasil membobol sistem email korporat perusahaan dan mengakses akun karyawan di tim keamanan siber, hukum, dan kepemimpinan.

Kelompok peretas yang dinamai Midnight Blizzard oleh Microsoft mengakses akun tersebut pada akhir November 2023 dan ditemukan pada pertengahan Januari.

Kenaikan Kompensasi Eksekutif Lainnya

Selain Nadella, eksekutif Microsoft lainnya, termasuk Chief Financial Officer Amy Hood, Chief Commercial Officer Judson Althoff, President Brad Smith, dan Executive Vice President Christopher Young, juga mengalami peningkatan kompensasi pada tahun 2024.

Kompensasi Nadella meningkatkan rasio gaji CEO terhadap gaji karyawan median perusahaan dari 250:1 pada tahun 2023 menjadi 408:1 pada tahun 2024.

Kompensasi median Microsoft, tidak termasuk gaji Nadella, adalah US$193.744 tahun ini, sedikit menurun dari tahun 2023.

Rasio median ini relatif stagnan sejak tahun 2022, ketika meningkat dari US$176.858 menjadi US$190.302.

Sejumlah raksasa teknologi di dunia ternyata dipimpin oleh orang-orang keturunan India. Praktisi menyebut ini terkait kondisi negara tersebut yang membantu pembentukan para calon chief executive officer (CEO) hingga soal kebijakan imigrasi.

Sebut saja Sundar Pichai yang merupakan CEO Alphabet, perusahaan yang membawahi Google. Kemudian, CEO Microsoft Satya Nadella juga keturunan Amerika dan India.

Untuk lebih menggambarkan, berikut daftar nama CEO perusahaan teknologi keturunan India lainnya:

+ CEO Adobe Shantanu Narayen+ CEO YouTube Neal Mohan+ CEO IBM Arvind Krishna+ CEO Palo Alto Network Nikesh Arora+ CEO Motorola Mobility Sanjay Jha+ CEO NetApp George Kurian+ CEO Arista Networks Jayshree Ullal+ CEO Micron Technology Sanjay Mehrota+ CEO Honeywell Vimal Kapur+ CEO Flex Revathi Advaithi+ CEO Cognizant Ravi Kumar S+ CEO Indosat Ooredoo Hutchison Vikram Sinha

Banyaknya orang India yang menduduki posisi teratas di perusahaan teknologi dunia membuat orang penasaran. Kenapa hal itu bisa terjadi?

Menurut laporan BBC, orang-orang India sebetulnya hanya berjumlah 1 persen dari populasi Amerika Serikat dan 6 persen dari tenaga kerja di Silicon Valley, pusat industri teknologi AS di California.

Kendati begitu, orang-orang India mampu menjadi pimpinan di perusahaan-perusahaan besar di bidang teknologi.

"Tidak ada negara lain di dunia yang 'melatih' begitu banyak warga negaranya dengan cara gladiator seperti yang dilakukan oleh India," kata R. Gopalakrishnan, mantan direktur eksekutif Tata Sons dan salah satu penulis buku Made in India Manager, mengutip BBC, Selasa (27/8).

"Dari akta kelahiran hingga akta kematian, dari penerimaan sekolah hingga mendapatkan pekerjaan, dari kekurangan infrastruktur hingga kapasitas yang tidak mencukupi," lanjut dia.

Gopalakrishnan menambahkan, mengutip ahli strategi perusahaan India yang terkenal C.K. Prahalad, tumbuh besar di India membekali orang mereka untuk menjadi 'manajer alami'.

Dengan kata lain, persaingan dan kekacauan membuat mereka menjadi pemecah masalah yang mudah beradaptasi.

Selain itu, kata dia, fakta bahwa mereka sering memprioritaskan kepentingan profesional di atas pribadi sangat membantu dalam budaya kantor di Amerika yang terlalu banyak bekerja.

"Ini adalah karakteristik para pemimpin puncak di mana pun di dunia," kata Gopalakrishnan.

Para CEO Silicon Valley kelahiran India juga merupakan bagian dari kelompok minoritas yang terdiri dari empat juta orang yang merupakan salah satu yang terkaya dan paling berpendidikan di AS.

Sekitar satu juta di antaranya adalah ilmuwan dan insinyur. Lebih dari 70 persen visa H-1B - izin kerja untuk orang asing - yang dikeluarkan oleh AS diberikan kepada para insinyur perangkat lunak India, dan 40 persen dari semua insinyur kelahiran luar negeri di kota-kota seperti Seattle berasal dari India.

"Ini adalah hasil perubahan drastis dalam kebijakan imigrasi AS pada tahun 1960-an," tulis para penulis The Other One Percent: Indians in America.

Setelah gerakan hak-hak sipil, kuota asal negara digantikan oleh kuota yang mengutamakan keterampilan dan penyatuan keluarga. Segera setelah itu, orang-orang India yang berpendidikan tinggi, seperti ilmuwan, insinyur, dan dokter, serta sebagian besar programmer, mulai berdatangan ke AS.

Kelompok imigran India ini tidak "seperti kelompok imigran dari negara lain", kata para penulis.

Mereka diseleksi secara ketat, bukan cuma hanya dari kasta atas India yang mampu membiayai kuliah di perguruan tinggi ternama, tetapi mereka juga termasuk dalam kelompok yang lebih kecil yang mampu membiayai kuliah S2 di AS, yang dimiliki oleh banyak CEO di Silicon Valley.

Sistem visa yang semakin mengerucut juga menjadikan mereka yang memiliki keahlian khusus -sering kali di bidang sains, teknologi, teknik dan matematika-, yang memenuhi "kebutuhan pasar tenaga kerja kelas atas" di AS.

"Ini adalah yang terbaik dan mereka bergabung dengan perusahaan-perusahaan di mana yang terbaik naik ke puncak," kata pengusaha teknologi dan akademisi Vivek Wadhwa.

"Jaringan yang telah mereka bangun [di Silicon Valley] juga memberikan keuntungan bagi mereka - idenya adalah bahwa mereka akan saling membantu satu sama lain," tambahnya.

Sifat rendah hati dan tidak arogan di halaman berikutnya...

Kegagalan sistem yang memicu layanan Microsoft down global membuktikan parahnya bahaya akibat monopoli dan kultur keamanan siber yang rendah. 

Pada Jumat (19/7), layanan bandara, rumah sakit, dealer mobil, hingga lembaga pemerintah lumpuh akibat gangguan Windows. Terungkap kemudian bahwa masalahnya 'simpel'; pembaruan (update) perangkat lunak Microsoft Windows yang cacat.

Sumber masalahnya ada di perusahaan keamanan siber yang berbasis di Austin, Texas, CrowdStrike, yang diandalkan oleh sebagian besar industri teknologi global, termasuk Microsoft, untuk program Falcon-nya, yang memblokir eksekusi malware dan serangan siber.

Falcon melindungi perangkat dengan mengamankan akses ke berbagai sistem internal dan secara otomatis memperbarui pertahanannya. Artinya, jika Falcon goyah, komputer akan lumpuh.

Setelah CrowdStrike meng-update Falcon pada Kamis (18/7) malam, sistem Microsoft dan PC Windows terkena blue screen massal yang disindir sebagai "blue screen of death" dan menjadi tidak dapat digunakan.

Microsoft adalah raksasa teknologi dengan kekuatan pasar yang signifikan, mendominasi infrastruktur komputasi awan (cloud) di seluruh Eropa dan Amerika Serikat.

Down terakhir itu bukan saja berdampak pada komputer, tapi juga server dan sejumlah sistem lainnya juga.

Permintaan yang sangat besar dari pengguna, perangkat, layanan, dan bisnis menyebabkan serangkaian kegagalan pada produk Microsoft, yaitu Azure Cloud dan Microsoft 365.

Kegagalan yang mengganggu Azure menyebabkan gangguan tambahan namun terpisah pada layanan 365. Maka terjadilah kericuhan besar-besaran.

Begitulah kronologi update CrowdStrike yang salah yang berkembang menjadi gangguan sistem IT terbesar dalam sejarah. Namun, hal ini tidak memberi tahu kita kenapa infrastruktur komputasi global punya satu titik kelemahan.

"Tumpukan [sistem] IT mereka mungkin cuma mencakup satu penyedia untuk sistem operasi, cloud, produktivitas, email, obrolan, kolaborasi, konferensi video, browser, identitas, AI generatif, dan peningkatan keamanan juga," kata wakil presiden CrowdStrike, Drew Bagley, dikutip dari The Guardian.

"Artinya, material bangunan, rantai pasokan, dan bahkan pengawas bangunan semuanya sama," imbuh dia.

Inilah inti dari insiden down global ini. Bukan saja banyak perusahaan yang mengandalkan CrowdStrike, namun infrastruktur cloud juga bergantung pada perusahaan-perusahaan besar seperti Microsoft.

Ini menjadikan perusahaan-perusahaan tersebut melakukan praktik eksklusif dan anti-persaingan yang memusatkan layanan dan penawaran ke dalam rentang pilihan yang semakin sempit.

Pada Juni 2023, Komisi Perdagangan Federal AS (FTC) mengajukan permintaan komentar publik tentang praktik bisnis komputasi awan.

Microsoft dan Amazon, dua perusahaan yang mendominasi bidang ini, menjawab dengan menegaskan bahwa persaingan "berkembang" dan "sangat dinamis dan kompetitif".

Google, yang bukan pemain terbaik dibandingkan dua perusahaan lainnya, malah menyodorkan dokumen setebal 11 halaman yang menuduh Microsoft menghambat persaingan.

"Jaringan pembatasan lisensi Microsoft yang rumit mencegah pelanggan, khususnya klien perusahaan lokal yang sudah ada, memilih penyedia cloud lain pada saat migrasi ke cloud dan pada akhirnya mengunci pelanggan tersebut ke dalam ekosistem Azure," kata Google dalam keluhannya.

Google benar, meski mereka juga melakukan 'dosa' yang sama.

Dua pertiga dari pasar layanan infrastruktur cloud global dikendalikan oleh ketiga perusahaan tersebut, sehingga hampir tidak mungkin untuk beralih antar-penyedia layanan.

Pasalnya, dua besar itu menerapkan hambatan teknis yang tidak dapat ditembus sehingga menghalangi vendor untuk beralih, yang secara efektif mengunci mereka.

Ketika 'layar biru kematian' muncul di bandara-bandara di seluruh dunia, Ketua FTC Lina Khan berkicau di X, "Sering kali akhir-akhir ini, satu kesalahan saja mengakibatkan kelumpuhan seluruh sistem, yang berdampak pada industri."

"Mulai dari layanan kesehatan dan maskapai penerbangan hingga bank dan dealer mobil. Jutaan orang dan dunia usaha menanggung akibatnya. Insiden-insiden ini mengungkap bagaimana konsentrasi dapat menciptakan sistem yang rapuh," sambung dia.

Kenapa konsentrasi, konsolidasi, dan monopoli membahayakan?

Hal ini tidak hanya berarti kita melakukan homogenisasi pasar, sehingga semua orang terkena gangguan layanan yang terisolasi.

Konsentrasi menghasilkan kekuatan untuk merestrukturisasi pasar. Pelaku monopoli memaksa perusahaan keluar dari pasar dan mendesain ulang ketentuan keterlibatan para pesaing sedemikian rupa sehingga tidak mengancam perusahaan-perusahaan raksasa saat ini.

Ketergantungan ekosistem vendor pada Microsoft dapat dirasionalisasikan sebagai pemotongan biaya, sama seperti ketergantungan Microsoft pada perusahaan lain seperti CrowdStrike, akan dirasionalisasikan sebagai pemotongan biaya.

Ketika layanan-layanan ini ditutup, siapa yang benar-benar dirugikan?

Kepala eksekutif CrowdStrike, George Kurtz, mungkin kehilangan ratusan juta dolar kekayaannya akibat insiden, tetapi kekayaannya akan kembali.

Microsoft dan CrowdStrike telah kehilangan beberapa klien dan beberapa bisnis, namun pasti akan memperoleh keuntungan lebih dari yang mereka peroleh dalam satu atau dua tahun.

Tapi, apakah hal yang sama juga berlaku bagi warga yang membutuhkan banget layanan darurat, rumah sakit, bandara, atau lembaga pemerintah pada saat sistem itu down?

Dominasi komputasi awan Microsoft yang sangat besar (ekosistem yang digunakan oleh semua komputer perusahaan yang terdampak minggu lalu) menambah panjang catatan buruk keamanan siber perusahaan pimpinan Satya Nadella tersebut.

Investigasi yang digelar oleh Dewan Peninjau Keamanan Siber (Cyber Safety Review Board), mengutip LA Times, menyimpulkan peretasan pada Maret 2023 terjadi karena "budaya keamanan Microsoft tidak memadai dan memerlukan perbaikan."

"Terutama mengingat sentralitas perusahaan dalam ekosistem teknologi dan tingkat kepercayaan yang diberikan pelanggan kepada perusahaan untuk melindungi data dan operasional mereka."

Dewan juga menyebutkan "rangkaian... kesalahan yang dapat dihindari" dalam program keamanan siber perusahaan, kegagalannya mendeteksi penyusupan yang dilakukan oleh peretas terhadap "permata mahkota kriptografinya."

Namun, kata Dewan, perusahaan hanya bertindak setelah pelanggan (AS Departemen Luar Negeri) menemukan sendiri serangannya.

Dewan tersebut juga menemukan praktik keamanan Microsoft lebih rendah dibandingkan praktik "penyedia layanan cloud lainnya". Laporan tersebut menyebutkan Amazon, Google, dan Oracle sebagai pesaing Microsoft dalam layanan cloud dengan sistem keamanan yang lebih baik.

Merespons hal itu, Microsoft berjanji untuk "mengadopsi budaya baru keamanan teknik di jaringan kami" dan mengatakan bahwa pihaknya telah "memobilisasi tim teknik kami untuk mengidentifikasi dan memitigasi infrastruktur lama, meningkatkan proses, dan menegakkan tolok ukur keamanan."

Pembaruan CrowdStrike yang salah menyebabkan 'bencana teknologi' di seluruh dunia yang memengaruhi 8,5 juta perangkat Windows pada Jumat (19/7).

Microsoft, dalam pernyataan di blog mereka, mengatakan jumlah perangkat yang terdampak tersebut "kurang dari 1 persen dari seluruh mesin Windows."

"Walau pembaruan perangkat lunak terkadang menyebabkan gangguan, insiden signifikan seperti peristiwa CrowdStrike jarang terjadi," klaim perusahaan pimpinan Satya Nadella itu.

Namun demikian, 1 persen tersebut cukup untuk menimbulkan masalah bagi pengecer, bank, maskapai penerbangan, dan banyak industri lainnya, serta semua orang yang bergantung pada mesin tersebut.

Terpisah, uraian teknis dari CrowdStrike yang dirilis pada Jumat menjelaskan lebih lanjut tentang apa yang terjadi dan mengapa begitu banyak sistem terpengaruh sekaligus.

Perincian CrowdStrike menjelaskan file konfigurasi yang menjadi inti masalahnya.

"File konfigurasi yang disebutkan di atas disebut sebagai Channel File (File Saluran) dan merupakan bagian dari mekanisme perlindungan perilaku yang digunakan oleh sensor Falcon," menurut keterangan perusahaan, dikutip dari The Verge.

[Gambas:Twitter]

"Pembaruan pada Channel File adalah bagian normal dari pengoperasian sensor dan terjadi beberapa kali sehari sebagai respons terhadap taktik, teknik, dan prosedur baru yang ditemukan oleh CrowdStrike. Ini bukanlah proses baru; arsitekturnya telah ada sejak awal lahirnya Falcon."

CrowdStrike menjelaskan file tersebut bukan driver kernel tetapi bertanggung jawab atas "bagaimana Falcon mengevaluasi eksekusi bernama pipe1 pada sistem Windows."

Peneliti keamanan dan pendiri Objective See Patrick Wardle mengatakan penjelasan tersebut sejalan dengan analisis dirinya dan beberapa pihak lain tentang penyebab kerusakan.

Yakni, karena masalah file C-00000291- yang memicu "kesalahan logika yang mengakibatkan kerusakan OS (lewat CSAgent.sys)."

Blog CrowdStrike menjelaskan lebih lanjut tentang apa yang salah.

"Pada 19 Juli 2024 pukul 04:09 UTC, sebagai bagian dari operasi yang sedang berlangsung, CrowdStrike merilis pembaruan konfigurasi sensor untuk sistem Windows."

"Pembaruan konfigurasi sensor merupakan bagian berkelanjutan dari mekanisme perlindungan platform Falcon. Pembaruan konfigurasi ini memicu kesalahan logika yang mengakibatkan sistem crash dan blue screen (BSOD) pada sistem yang terkena dampak."

Sementara, sistem yang rentan terhadap kerusakan adalah "sistem yang menjalankan sensor Falcon untuk Windows 7.11 dan yang lebih baru yang mengunduh konfigurasi yang diperbarui dari 04:09 UTC hingga 05:27 UTC.

Pembaruan file saluran CrowdStrike itu, kara Wardie, dikirimkan ke komputer terlepas dari pengaturan apa pun yang dimaksudkan untuk mencegah pembaruan otomatis tersebut.