Tips Menjawab Pertanyaan tentang Manajemen Waktu Saat Wawancara Kerja
Biasanya, manajemen atau HRD perusahaan menanyakan pertanyaan tentang manajemen waktu. Halaman all
(Kompas.com) 23/07/24 11:39 11808902
JAKARTA, KOMPAS.com - Para pelamar kerja pasti melewati tahap wawancara atau job interview setelah mengirimkan berkas kepada perusahaan yang dilamar.
Biasanya, manajemen atau HRD perusahaan menanyakan pertanyaan tentang manajemen waktu. Hal ini ditanyakan untuk mengetahui seberapa bisa pelamar kerja mengelola waktu serta memprioritaskan pekerjaan dengan tepat.
Salah satu pertanyaan yang muncul terkait manajemen waktu yaitu, "Bagaimana kamu memastikan pekerjaanmu selesai tepat waktu?". Kemudian pertanyaan lainnya seperti "Bagaimana kamu memprioritaskan proyek besar dapat selesai tepat waktu?".
Menurut The Balance Money, ada beberapa tips untuk menjawab pertanyaan tersebut sebagai berikut:
Prioritas harian
Kamu dapat mengatakan, akan membuat daftar tugas baru setiap hari kerja yang diurutkan berdasarkan tenggat waktu dan tingkat kepentingannya.
Pasalnya, kamu tahu bahwa hambatan atau pekerjaan tambahan dapat terjadi secara tidak terduga. Kamu juga dapat menjelaskan strategi lain untuk mengelola prioritas, seperti menggunakan perangkat lunak manajemen proyek, membuat pengingat di kalender, dan lainnya.
Bekerja lebih awal
Saat manajemen perusahaan atau HRD bertanya bagaimana kamu menangani proyek besar yang memiliki tenggat waktu, tekankan pemahamanmu tentang proses dan pentingnya bekerja lebih awal.
Misalnya, kamu bisa menjawab dengan bekerja lebih awal dari tenggat waktu saat merencanakan pendekatanmu terhadap sebuah proyek, memecahnya menjadi tugas-tugas yang lebih kecil dan menetapkan tenggat waktu mini untuk setiap tugas yang mengarah ke tanggal jatuh tempo keseluruhan proyek.
Dengan cara itu, kamu terus membuat kemajuan setiap hari, dan memastikan proyek selesai tepat waktu.
Pamerkan keterampilan komunikasi kamu
Manajemen perusahaan mungkin bertanya bagaimana kamu menangani situasi di mana kamu memiliki terlalu banyak tugas, tenggat waktu yang tumpang tindih, dan pekerjaan yang lebih banyak daripada yang dapat diselesaikan oleh satu orang.
Jawabannya di sini bukanlah bahwa kamu akan bekerja lebih keras. Sebaliknya, di sinilah kamu dapat berbicara tentang bagaimana kamu akan memberi tahu manajer bahwa kamu kewalahan, dan bersiap dengan solusi yang memungkinkan.
Demikian tips untuk menjawab pertanyaan terkait manajemen waktu saat wawancara kerja.