Reporter: Noverius Laoli | Editor: Noverius Laoli

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Great Place To Work Indonesia menggelar acara tahunan Best Workplaces in Indonesia di Jakarta dengan tema "Great is Possible".

Acara ini bertujuan untuk menghormati perusahaan yang berhasil menciptakan budaya kerja yang luar biasa dan memperoleh sertifikasi Great Place To Work Certification.

Sertifikasi ini, yang diakui secara global dan didasarkan pada data dari lebih dari 100 juta karyawan di 150 negara, merupakan standar utama dalam employer branding.

Proses sertifikasi melibatkan survei Trust Index yang menilai hubungan antara karyawan dan manajemen berdasarkan lima dimensi: Kredibilitas, Respek, Keadilan, Kebanggaan, dan Kesetiakawanan.

Perusahaan yang berhasil memperoleh sertifikasi ini dapat masuk dalam daftar National Best Workplaces dan menerima pengakuan global sebagai tempat kerja yang memiliki budaya tinggi kepercayaan. Culture Audit™ memberikan wawasan mendalam tentang praktik karyawan dalam organisasi yang berkompetisi untuk lencana tersebut.

Evelyn Kwek, Managing Director Great Place To Work ASEAN & ANZ, menekankan bahwa kepercayaan adalah elemen kunci dalam menciptakan tempat kerja yang baik, terutama di tengah tantangan seperti tim multi-generasi dan adopsi AI yang cepat.

"Perusahaan yang sukses dalam membangun kepercayaan adalah yang mampu memberikan pengalaman positif secara konsisten kepada karyawan," ujarnya dalam siaran pers, Rabu (31/7).

Survei terbaru dari Great Place To Work menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan yang dinyatakan sebagai Best Workplaces berhasil menyesuaikan diri dengan "new normal" melalui penerapan strategi keberagaman, keadilan, dan inklusi (DEI).

Strategi ini tidak hanya memperkuat budaya inovasi tetapi juga meningkatkan akuntabilitas DEI, pengembangan karyawan, dan pemberdayaan untuk inovasi.

Perusahaan yang memperoleh sertifikasi menunjukkan hasil lebih baik dibandingkan perusahaan non-sertifikasi. Sebanyak 86% karyawan merekomendasikan tempat kerja mereka, dan 51% menunjukkan komitmen jangka panjang yang lebih tinggi. Selain itu, mereka juga menunjukkan performa keuangan yang lebih baik di pasar.

Great Place To Work memberikan penghargaan kepada perusahaan yang berdedikasi dalam mengubah potensi menjadi peluang nyata.

Beberapa perusahaan yang mendapatkan sertifikasi membagikan tips mereka, seperti Hesty Noviana dari Luminary yang menekankan pentingnya fleksibilitas dalam mendukung keseimbangan kerja dan keluarga.

Sementara itu, Andika Bayupati dari DHL Supply Chain yang menyoroti pentingnya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menghadapi tantangan internasional.