Jakarta -

Persaingan bisnis di zaman sekarang semakin ketat, keberhasilan pelaku usaha sering kali ditentukan oleh kemampuan mereka untuk beradaptasi, berinovasi, dan menghadapi tantangan dengan keberanian agar bisa membawa bisnis kuliner naik kelas.

Beberapa pengusaha yang telah sukses membangun bisnisnya berbagi kiat sukses membangun usaha, salah satunya Rio Saputra, CEO Pisang Madu Pasti, Helga Angelina, Founder Burgreens dan Green Rebel, serta Arga Pratama, CEO Urban Wagyu.

Rio Saputra, CEO dan pendiri Pisang Madu Pasti, telah membuktikan kerja keras, branding yang tepat, dan inovasi tanpa henti adalah kunci utama untuk naik kelas. Berawal dari gerobak kecil di Gading Serpong, kini Pisang Madu Pasti telah memiliki puluhan outlet yang tersebar di wilayah Jabodetabek.

Dalam Foodpreneurs Scale-Up Forum 2024, Rio membagikan ketekunan dalam melakukan riset dan eksperimen adalah kunci menemukan formula yang pas untuk produknya.

"Dengan branding yang kuat, Pisang Madu Pasti mendapatkan banyak perhatian dari public figur, sehingga promosi dapat berjalan dengan lebih efisien," kata Rio, di Jakarta, Kamis (31/10/2024).

Hingga kini, Pisang Madu Pasti berhasil tumbuh menjadi 40 outlet di Jabodetabek. Tanpa perlu membuka franchise, Rio lebih bisa menjaga kualitas produk dan kontrol penuh terhadap operasional.

Kisah Rio menjadi bukti bahwa kesuksesan bukan hanya soal kecepatan ekspansi, melainkan bagaimana membangun fondasi yang kuat agar bisnis bisa naik kelas.

Kemudian, Helga Angelina menambahkan, membangun Burgreens dan Green Rebel dengan visi mengubah pola hidup sehat menjadi bisnis yang berkelanjutan. Setelah merasakan manfaat dari pola makan berbasis tanaman, Helga tergerak untuk mendirikan Burgreens bersama suaminya.

Dengan modal terbatas, mereka membuka gerai pertama di Rempoa, yang kemudian mendapat sambutan positif dari komunitas hidup sehat. Helga membagikan titik balik dalam pengembangan Burgreens terjadi ketika mereka mendapatkan dukungan dari seorang investor, yang memungkinkan ekspansi ke mal-mal besar.

Selain itu, pandemi juga mendorong mereka meluncurkan Green Rebel, brand FMCG yang menyediakan protein berbasis tanaman. "Kami ingin berkontribusi dengan menjadi supplier protein berbasis tanaman untuk membantu restoran-restoran lain berinovasi dengan menu sehat," ungkap Helga.

Saat ini, Green Rebel telah merambah pasar internasional dan menjadi inspirasi bagi bisnis kuliner lainnya untuk mengadopsi prinsip keberlanjutan.

Kisah Arga Pratama dengan Urban Wagyu bermula dari kondisi finansial yang sulit setelah bisnis fashion-nya gagal. Tak menyerah, Arga beralih ke bisnis kuliner dan memulai daging wagyu premium, Urban Wagyu sebagai bisnis steak wagyu berbasis online.

"Kami melihat ada peluang untuk menawarkan pengalaman bersantap eksklusif dengan menu wagyu yang berbeda," ungkap Arga.

Dengan konsep pre-order dan strategi pemasaran di Instagram, ia berhasil menarik minat pelanggan, bahkan saat belum memiliki toko fisik.
Setelah sukses dengan penjualan online, Arga akhirnya membuka gerai Urban Wagyu pertama. Arga membagikan tantangan mengelola operasional restoran premium, terutama dalam mempertahankan kualitas dan konsistensi rasa.

Urban Wagyu kini telah berkembang menjadi salah satu brand steak wagyu terkemuka di Indonesia, membuktikan bisnis kuliner premium dapat berkembang pesat dengan keberanian mengambil risiko dan strategi yang matang.

(rrd/rrd)

JAKARTA - Sebanyak 15 pengusaha Indonesia berkunjung ke empat pabrik dan satu perusahaan logistik di Amerika Serikat (AS) untuk belajar langsung cara pabrik melaksanakan sistem manajemen The Great Game of Business, sebuah sistem manajemen terbaru yang banyak sekali perusahaan di Indonesia belum tahu dan belum menjalankan.

Kunjungan ini dilakukan pengusaha Indonesia pada 16-18 September 2024 di Springfield, Missouri, AS. Pengusaha Indonesia ini memiliki jenis bisnis perkapalan, logistik, houseware (water heater), IT company, hotel dan resto, aksesoris fashion wanita.

Dalam keterangan tertulis yang disampaikan, Perusahaan Amerika yang dikunjungi oleh 15 pengusaha ini antara lain SRC Heavy Duty (pabrik rekondisi mesin mobil alat berat); SRC Automotive (pabrik perakitan mesin motor Harley Davidson, Mesin kapal Merek Mercury, Mesin mobil penumpang Ford & General Motors); Kantor Pusat SRC Holdings; SRC Electrical (pabrik produksi barang spare part elektronik untuk mobil); SRC Logistics (perusahaan logistik pengiriman dan gudang penyimpanan besar); CNH Reman (pabrik perakitan dan rekondisi axel, transmisi, dan spare part alat pertanian).

Kegiatan ini merupakan insiatif dari pelatih bisnis terbaik di Indonesia Coach Yusman S. Ini dinilai menarik karena Coach Yusman menjadi business coach pertama yang bisa membawa pengusaha Indonesia masuk ke pabrik AS dan belajar langsung. Saat kunjungan, pengusaha belajar manajemen internal setiap pabrik terutama cara pabrik melaksanakan sistem The Great Game of Business�.

Coach Yusman merupakan pelatih bisnis yang tercatat sebagai Global Top 50 Business Coach ActionCoach, dan pemenang tiga penghargaan global, yang mendapat sertifikasi Amerika Serikat sejak 2007. Tercatat hingga kini gelar Global Hall of Fame Business Coach hanya dimiliki 25 orang.

Informasi yang disampaikan Coach Yusman kepada wartawan menyebut, dalam tiga hari kunjungan, para pengusaha Indonesia bertemu dengan Jack Stack, CEO dari SRC Holdings dan semua perusahaan yang dikunjungi.

Jack Stack sendiri merupakan founder dari sistem manajemen The Great Game of Business. Di sini para pengusaha belajar manajemen internal dari setiap pabrik, belajar cara setiap pabrik dalam melaksanakan sistem The Great Game of Business.

?Para pengusaha juga melihat langsung proses produksi dari awal sampai akhir, ikut langsung dua meeting manajemen perusahaan, ikut Morning Leadership Walk di pabrik SRC Electrical, serta berdiskusi dengan general manager pabrik, kepala pabrik, dan orang lapangan,? ucap Coach Yusman dalam rilis kepada SINDOnews.com, Jumat (4/9/2024).

Aktivitas Coach Yusman bisa dilihat melalui www.coachyusman.com, dan ia merupakan satu-satunya pemegang lisensi The Great Game of Business� di Indonesia. Sebagai pelatih bisnis, Coach Yusman juga tercatat sebagai Global Top 50 Business Coach ActionCoach dan pemenang tiga penghargaan global yang mendapat sertifikasi AS sejak 2007. Ia sebagai salah satu dari 25 orang di dunia yang meraih Global Hall of Fame Business Coach.

Sebagai informasi, SRC Holdings merupakan sebuah perusahaan induk dari semua perusahaan yang dikunjungi, dengan omset Rp10 triliun per tahun dan memiliki 2.000 karyawan serta menjalankan sistem The Great Game of Business�.

Perusahaan yang sudah berumur 40 tahun tersebut telah menjalankan ESOP (Employee Stock ownership Program) yakni saham perusahaan dimiliki 100% oleh semua karyawan. Perusahaan ini pada 1983 hampir bangkrut dan memiliki rasio hutang DER (debt to equity ratio) sebesar 89.000 kali.

Rasio hutang ini merupakan rasio hutang yang luar biasa sangat besar, tetapi Jack Stack sebagai CEO bisa memutar balik kondisi perusahaan menjadi sehat hanya dalam 7 tahun dengan sistem The Great Game of Business�, karyanya sendiri.

?Perusahaan dengan rasio hutang 89.000 kali, tidak pernah ada yang berhasil jadi sukses. Biasanya sudah bangkrut. Namun, SRC malah berhasil dan menjadi besar. Dari 119 karyawan, dan sekarang setelah 40 tahun menjadi 2.000 karyawan,? tutur Coach Yusman.

SURABAYA - Kesuksesan yang diraih sekarang terkadang bukan menjadi impian di masa lalu. Seperti yang dialami Paul Wardhana Sathio, Co Founder and CEO Crown Group Holdings, perusahaan properti di Australia.

Siapa sangka, pria asal Bali ini awalnya hanya ingin menjadi seorang atlet bulutangkis profesional. Namun jalan hidup menunjukkan ke arah yang lain karena di bidang olah raga baginya terbentur dengan persaingan yang ketat.

Meski cita-cita menjadi atlet kandas, Paul tak putus asa dan tetap semangat. Dengan semangat yang dimiliki mengantarkannya sukses di bidang properti. ?Sepertinya di bisnis ini jalan hidup saya,? katanya, Jumat (27/9/2024).

Perusahaannya, Crown Group dan Sathio Group pernah memenangi dua kali lifetime achievement tingkat Asia Pasific Property Award. Dengan kesuksesannya sekarang Paul Sathio tak lupa dengan cita-cita di masa lalu.

Karenanya, dia menjadi sponsorship atau investor di salah satu klub bulutangkis di Sidney, Australia. Dia berkeinginan untuk memajukan olahraga bulutangkis profesional.

Sebagai seseorang yang sudah malang melintang di dunia bisnis, Paul tidak pelit berbagi ilmu. Dia berpesan, khususnya kepada generasi muda bahwa ada tiga kunci sukses yang harus dipegang, baik mau menjadi atlet, pebisnis , atau bahkan developer properti, kerja keras, pintar, dan beruntung.

"Semua orang harus pintar. Kalau enggak pintar, bagaimana mau beruntung. Rajin-rajin belajar, jangan cuma mengandalkan hoki doang,? tuturnya.

?Meski hoki itu penting, tetapi menurut saya, yang paling krusial justru kejujuran dan komitmen. Soalnya saya pernah ditipu partner bisnis," tambahnya.

Kisah Paul Sathio adalah bukti bahwa hidup tidak bisa ditebak. Terkadang yang dikira jalan buntu, ternyata malah menjadi pintu keberhasilan lebih besar. Dari seorang yang ingin menjadi atlet bulu tangkis profesional, Paul kini menjadi developer properti kelas dunia.

?Dengan modal semangat kerja keras, cerdas atau pintar dan beruntung, yang harus dijaga adalah kejujuran dan komitmen,? pesan pria 68 tahun ini.

Baginya, kejujuran dan komitmen menjadi sangat penting. Rupanya, dia pernah tertipu dengan patnernya. Dengan pengalaman pahitnya agar tidak terulang lagi sekarang dan ke depannya Paul Sathio menggandeng salah satu kuasa hukum, Lukman Sugiharto Wijaya.

Saat itu masalahnya adalah dugaan pemegang saham di perusahaan yang melakukan tindakan memberikan keterangan yang tidak sesuai dengan fakta di media sosial terkait Paul dan Crown Group. Di antaranya tentang proses pemberhentian pegawai atau karyawan di Crown Group yang kantornya di Indonesia.

Menurut keterangan pihak pemegang saham tersebut, Paul melakukan tindakan tak sesuai aturan hukum dalam memberhentikan pegawai tersebut. Faktanya hal tersebut telah sesuai aturan yang berlaku.

JAKARTA - Kiprah Bagus Maulana Iskandar sebagai pengusaha muda sukses sudah tidak diragukan lagi. Berangkat dari bawah, saat ini Bagus dikenal sebagai salah satu kontraktor yang paling moncer.

Sukses sebagai kontraktor, kini Bagus tengah meniti jalan di dunia politik. Pria kelahiran 10 April 1995 ini pun terus mendorong agar para kawula muda di Tanah Air bisa masuk ke dunia politik.

Menurut CEO PT Bagus Putra Mandiri ini, setiap orang memiliki hak yang sama dan bisa jadi politisi, tak terkecuali anak-anak muda. ?Masuk ke politik itu tidak harus dari orang-orang jurusan politik. Siapapun bebas bisa masuk,? ucapnya.

Dia berpendapat, justru keterlibatan anak muda di politik sangat dibutuhkan di masa sekarang. Soekarno dan Hatta pun, memproklamirkan kemerdekaan RI dibawah usia 45 tahun. ?Dengan hadirnya anak muda di dunia politik ini diharapkan mereka memiliki visi misi yang lebih baik untuk perubahan bangsa di masa depan,? ungkapnya lagi.

Dirinya juga meyakini jika pemuda yang terjun ke politik mampu memberikan pembaruan dan perubahan yang signifikan. Meskipun, diakuinya, masuk ke dunia politik juga tidaklah mudah. ?Ya betul, berpolitik juga tidak mudah. Dinamikanya begitu cepat. Tapi kita harus tetap berupaya untuk pembangunan dan kesejahteraan masyarakat,? tegas Bagus.

Dia juga berharap, seiring dengan kontestasi Pilkada serentak pada 2024 ini bisa melahirkan para pemimpin terbaik, khususnya juga untuk Pilwalkot Depok 2024. ?Seluruh anak muda mari jalin terus silaturahmi agar melahirkan pemimpin terbaik untuk Depok maju,? ujar dia.

Dia terus mengajak dan mendorong anak muda untuk berpolitik agar dapat menyalurkan idealismenya dan merumuskan berbagai kebijakan publik yang lebih baik. ?Sebagai anak muda, saya yakin kita ingin Indonesia yang lebih baik. Dengan semakin banyaknya anak muda yang masuk politik, kita berharap akan semakin banyak orang yang benar-benar bekerja melayani rakyat. Sebab peran pemuda ini sangat penting karena arah implementasi demokrasi di masa depan berada di tangan mereka,? ucap Bagus.

Penulis: Prihastomo Wahyu Widodo

KONTAN.CO.ID - Elon Musk kini sukses jadi orang terkaya di dunia. Pebisnis berusia 53 tahun ini tentu punya sejumlah prinsip yang membuatnya bisa ada di puncak kekayaan dunia.

Nama Musk dikenal berkat peran pentingnya membangun perusahaan luar angkasa SpaceX dan perusahaan otomotif Tesla, Inc.

Belum cukup sampai di situ, kini Musk juga menguasai layanan jejaring sosial paling besar di dunia, X. Musk jadi bagian dari kepemilikan X yang sebelumnya bernama Twitter.

Mengutip Forbes, kekayaan Elon Musk saat ini ditaksir mencapai US$ 244,7 miliar.

Kekayaan itu tentu tidak didapatkan secara instan. Dalam perjalanannya, Musk jelas menghadapi tantangan dan mengubahnya menjadi keberhasilan.

Berikut adalah tips sukses membangun bisnis ala Elon Musk.

1. Siap Mengambil Risiko

Mengutip BBC, tahun 2002 silam Musk menjual kepemilikannya di dua usaha pertamanya, sebuah panduan kota internet bernama Zip2 dan perusahaan pembayaran online PayPal.

Langkah itu diambil Musk untuk memulai bisnis baru dengan dana US$ 200 juta di rekeningnya. Sayangnya, tiga peluncuran pertama SpaceX gagal, dan Tesla menghadapi berbagai masalah produksi, rantai pasokan, dan masalah desain.

"Saya bisa saja menyimpan uangnya, maka perusahaannya pasti akan mati, atau menginvestasikan apa yang tersisa dan mungkin masih ada peluang," kata Musk.

2. Abaikan Kritik

Dengan gaya nyentriknya, serta pandangan bisnisnya yang sedikit berbeda, Musk tentu kerap mendapatkan kritik dari banyak pengamat bisnis.

Namun, Musk tidak khawatir terlihat bodoh karena taruhan finansialnya yang besar belum terbayar, yang dia pedulikan adalah mengejar ide-ide penting.

3. Jangan Ragu dengan Ide Besar

Musk terkenal dengan ide-ide ambisiusnya yang kerap dianggap mustahil. Namun, ide tersebut pada akhirnya berhasil membawa Musk jadi orang terkaya di dunia.

Musk tidak merahasiakan fakta bahwa dia terinspirasi oleh buku dan film yang dia baca saat masih kecil di Afrika Selatan.

4. Fokus Mengejar Minat

Masih soal ide, Musk menyarankan Anda untuk tetap fokus pada minat yang Anda miliki.

Dalam kasus SpaceX, Musk mengatakan bahwa dia mendirikan perusahaan tersebut karena dia frustrasi karena program luar angkasa AS tidak lebih ambisius.

"Saya terus mengharapkan kita untuk melampaui Bumi, dan menempatkan manusia di Mars, dan memiliki pangkalan di bulan, dan, Anda tahu, sering melakukan penerbangan ke orbit," kata Musk, dikutip BBC.

5. Jangan Terlalu Fokus pada Uang

Terakhir, ternyata Musk tidak terlalu fokus pada uang dan keuntungan. Pada tahun 2014 silam, dirinya bahkan mengaku tidak benar-benar mengetahui jumlah kekayaannya.

Musk mengatakan bahwa keinginan mengejar kekayaan bukan hal yang buruk, tentu jika dilakukan dengan cara yang etis dan baik.

Di saat yang sama, dia dia mengatakan bahwa hal itu bukanlah hal yang mendorongnya dalam terus bereksperimen dalam bisnis.