Jakarta: Astra Internasional, perusahaan terkemuka di Indonesia, membuka peluang karier menarik bagi para profesional IT yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk berkontribusi dalam membangun tim IT yang solid. Astra Internasional membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi.

Jenis lapangan pekerjaan yang dibuka meliputi iOS Senior Developer, IT Security Architect Section Head, IT Asset Management Coordinator, IT Procurement Coordinator, IT Business Analyst, IT Governance Lead, dan Data Analyst.

Mengutip laman career.astra.co.id, Astra International Tbk pertama kali berdiri di Jakarta pada tahun 1957. Awalnya, perusahaan ini hanya berdagang berbagai macam barang dan bernama Astra International Inc.
Namun, pada tahun 1990, nama perusahaan diubah menjadi PT Astra International Tbk untuk mempersiapkan diri menjual sahamnya kepada publik (IPO). Setelah itu, saham Astra International Tbk mulai diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.

Bagi kamu yang berminat, berikut rincian deskripsi pekerjaan dan persyaratan posisi yang tersedia meliputi:

1. iOS Senior Developer

Deskripsi pekerjaan

1. Memimpin tim iOS: Menjadi pemimpin tim yang mengembangkan aplikasi iOS, membimbing anggota tim, dan membantu mereka berkembang
2. Bekerja sama dengan tim lain: Akan berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan aplikasi iOS yang kamu kembangkan sesuai dengan kebutuhan mereka dan pengguna akhir
3. Menentukan standar pengembangan: Menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan aplikasi iOS dan membuat standar yang konsisten untuk semua proyek
4. Membuat rencana pengembangan: Untuk pengembangan aplikasi iOS yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
5. Meningkatkan kemampuan diri dan tim: Akan terus belajar dan mengembangkan kemampuan diri dan anggota tim
6. Mencari solusi dan menganalisis biaya: Mencari solusi terbaik untuk masalah yang muncul dan menganalisis biaya dan manfaat dari setiap solusi

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 Teknik Informatika/Elektro
2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi iOS
3. Memahami konsep pemrograman berorientasi objek (OOP) dengan pola desain MVC, MVP, dan MVVM
4. Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi iOS dengan bahasa pemrograman Objective-C atau Swift menggunakan berbagai perangkat Apple
5. Pengalaman dalam distribusi aplikasi internal, keamanan OWASP, penyimpanan lokal (Core Data, Realmdb), dan fitur akses native
6. Memiliki pengalaman memimpin tim pengembangan, melakukan review kode, pengujian unit, dan pengelolaan repositori kode
7. Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting yang baik
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

2. IT Security Architect Section Head

Deskripsi pekerjaan

1. Menjaga keamanan informasi: Memastikan keamanan informasi perusahaan dengan memilih, mendesain, menerapkan, dan mengelola kontrol keamanan sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku
2. Membuat standar keamanan: Membuat dan mendokumentasikan standar keamanan untuk infrastruktur IT dan keamanan, termasuk konfigurasi dasar, praktik terbaik manajemen dan pengoperasian
3. Membantu anak perusahaan: Untuk menerapkan standar keamanan dan mengadaptasinya ke lingkungan IT mereka. Dan meninjau program keamanan mereka berdasarkan kerangka kerja keamanan terkini (NIST, CIS, ISO 27001, dll.) dan praktik terbaik untuk mengidentifikasi kekurangan dan mengembangkan program peningkatan
4. Menganalisis efektivitas program keamanan: Mengembangkan metrik keamanan untuk menganalisis efektivitas program keamanan dan melacak peningkatannya dari waktu ke waktu
5. Melatih staf IT dan keamanan:Membimbing dan melatih staf IT dan keamanan di anak perusahaan tentang penerapan dan pelaksanaan standar, alat, metrik, dan praktik terbaik
6. Mengidentifikasi dan melaporkan risiko: Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan melaporkan risiko keamanan informasi dan tata kelola yang memenuhi persyaratan kepatuhan

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 di bidang Keamanan Informasi/Ilmu Komputer
2. Minimal 5 tahun pengalaman di bidang keamanan IT
3. Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas tentang keamanan aplikasi dan infrastruktur, operasi IT, jaringan perusahaan, sistem operasi dan keamanan database, serta pengembangan perangkat lunak yang aman
4. Memiliki keahlian yang terbukti dalam keamanan & kepatuhan, dan persyaratan peraturan (ISO27001, NIST, CSA, dll.). Mengenal persyaratan kepatuhan privasi data dan PCI
5. Memiliki sertifikasi profesional (misalnya, CISSP, CISM, PCI ISA atau OSCP)
6. Bermotivasi sendiri, analitis, dan memiliki keterampilan interpersonal dan pemecahan masalah yang baik. Bersemangat untuk menggunakan teknologi untuk menyelesaikan masalah bisnis
7. Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan global atau regional
8. Memiliki pengalaman dalam mengelola vendor atau bekerja dengan penyedia layanan terkelola
9. Memiliki kemampuan komunikasi tertulis yang kuat dalam bahasa Inggris

3. IT Asset Management Coordinator

Deskripsi pekerjaan

1. Mengelola Aset IT: Memimpin tim dan bertanggung jawab penuh atas seluruh proses pengelolaan aset IT Hardware dan Software, mulai dari penerimaan, validasi, penyimpanan, pengiriman, perpindahan, audit, pembersihan, hingga pembuangan. Termasuk mengelola administrasi, dokumentasi, dan pelaporan rutin
2. Bekerja sama dengan tim lain: Berkolaborasi dengan berbagai tim, seperti tim pengadaan, dukungan lapangan, koordinator dukungan operasional, mitra ekspedisi, mitra asuransi, akuntansi, audit, pengguna/peminta, dan manajemen gedung/keamanan, untuk memastikan kelancaran operasional sesuai dengan SOP dan target yang ditetapkan
3. Meningkatkan proses: Menganalisis proses secara berkala untuk menemukan cara meningkatkan kualitas hasil kerja, termasuk akurasi dan integritas data aset, kepatuhan, dan optimalisasi produktivitas aset

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen Sistem/Teknologi Informasi, Teknik Industri, Manajemen Operasional, Administrasi Bisnis, atau Ekonomi
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi serupa selama 4-6 tahun
3. Memahami siklus penuh pengelolaan produk IT Hardware dan Software di tingkat korporasi, termasuk proses audit
4. Memiliki integritas tinggi (jujur, tegas, disiplin, berani mengambil keputusan dan bertanggung jawab)
5. Memiliki motivasi tinggi, proaktif, terbuka terhadap masukan, mandiri, semangat kolaborasi, dan komitmen
6. Memiliki kemampuan analisis, penilaian, dan keberanian untuk mengambil keputusan yang baik
7. Mampu menyampaikan gagasan secara terstruktur (termasuk dalam presentasi), pandai mengolah data spreadsheet, memiliki struktur tata bahasa yang baik (Bahasa Indonesia dan Inggris), dan terbiasa menggunakan sistem komputerisasi (ERP atau lainnya)
8. Selalu mengembangkan diri dan berinovasi untuk perbaikan proses dan meningkatkan kualitas
9. Memiliki minat tinggi terhadap industri teknologi/IT

4. IT Procurement Coordinator

Deskripsi pekerjaan

1. Pengadaan Aset IT: Memimpin tim dan bertanggung jawab penuh atas seluruh proses pengadaan barang dan jasa terkait IT, mulai dari menganalisis kebutuhan hingga memvalidasi tagihan dari vendor
2. Bekerja sama dengan tim lain: Berkolaborasi dengan berbagai tim, seperti tim tata kelola, akuntansi, keuangan, pajak, aset, hukum, audit, pengguna/peminta, dan manajemen, untuk memastikan kelancaran operasional sesuai dengan SOP dan target yang ditetapkan
3. Membangun relasi dengan vendor: Mencari dan menjaga hubungan baik dengan vendor/prinsipal, terutama yang strategis, untuk mendapatkan prioritas dan kualitas layanan terbaik bagi perusahaan dan grup
4. Meningkatkan proses: Menganalisis proses secara berkala untuk menemukan cara meningkatkan kualitas hasil kerja, termasuk efisiensi, efektivitas, dan kepuasan pengguna

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen Sistem/Teknologi Informasi, Teknik Industri, Manajemen Operasional, Administrasi Bisnis, atau Ekonomi
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang/posisi serupa selama 3-5 tahun
3. Memahami siklus penuh pengelolaan produk IT Hardware dan Software di tingkat korporasi, termasuk proses audit
4. Memiliki integritas tinggi (jujur, tegas, disiplin, berani mengambil keputusan dan bertanggung jawab)
5. Memiliki motivasi tinggi, proaktif, terbuka terhadap masukan, mandiri, semangat kolaborasi, dan komitmen
6. Memiliki kemampuan analisis, penilaian, dan keberanian untuk mengambil keputusan yang baik
7. Mampu menyampaikan gagasan secara terstruktur (termasuk dalam presentasi), pandai mengolah data spreadsheet, memiliki struktur tata bahasa yang baik (Bahasa Indonesia dan Inggris), dan terbiasa menggunakan sistem komputerisasi (ERP atau lainnya)
8. Selalu mengembangkan diri dan berinovasi untuk perbaikan proses dan meningkatkan kualitas
9. Memiliki minat tinggi terhadap industri teknologi/IT

5. IT Business Analyst

Deskripsi pekerjaan

1. Mencari Ide Inovasi: Meneliti tren bisnis digital dan teknologi terkini untuk menemukan ide-ide baru yang inovatif dan memiliki nilai tambah yang kuat
2. Membuat Rencana Produk: Membuat rencana produk digital, menentukan prioritas pengembangan (MVP), dan mendefinisikan cerita pengguna, jalur pelanggan, dan personas pengguna
3. Membuat Kerangka UI/UX: Bekerja sama dengan tim UI/UX untuk membuat kerangka desain antarmuka dan pengalaman pengguna yang menarik
4. Mendesain Persyaratan Bisnis: Menganalisis dan mendesain persyaratan bisnis dan fungsional agar selaras dengan rencana produk digital, termasuk strategi bisnis, model bisnis, metrik keberhasilan, dan proses pengembangan
5. Bekerja dalam Tim Agile: Bekerja sama dengan tim Agile, seperti Scrum Master, desainer UI/UX, pengembang, QA/Tester, dan tim dukungan operasional, untuk menerapkan model pengembangan Agile & DevOps yang efektif
6. Memastikan Kualitas: Bekerja sama dengan tim QA untuk memastikan kualitas produk dan memberikan dukungan produksi
7. Mengelola Risiko Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan pengembangan produk digital

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1, lebih disukai dari jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik/Manajemen Bisnis
2. Minimal 2 tahun pengalaman dalam implementasi ERP, terutama di bidang Sales & Distribution atau Service & Maintenance. Pengalaman di platform SAP akan menjadi nilai tambah
3. Memiliki wawasan bisnis yang kuat, mampu mendefinisikan rencana produk, melakukan analisis mendalam, dan mendesain di bidang tertentu (prioritas bisnis/MVP, proposisi nilai, perjalanan pelanggan, model bisnis, metrik keberhasilan, POC, spesifikasi proses bisnis, pengembangan aplikasi)
4. Berpengalaman dalam lingkungan kerja Agile (Scrum, Kanban, dll.) pada produk digital (web/aplikasi seluler)
5. Memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik (misalnya Infografis)
6. Terupdate dengan tren dan teknologi terkini
7. Inovatif, detail, mahir dalam analisis dan berpikir kritis, pemecah masalah, pikiran terbuka, rasa ingin tahu tinggi, fokus pada pelanggan, berusaha untuk keunggulan, komunikasi efektif, pemain tim yang baik, dan manajemen waktu yang baik

6. IT Governance Lead

Deskripsi pekerjaan

1. Mengelola Tata Kelola IT: Memastikan bahwa tata kelola IT di perusahaan sesuai dengan standar internasional seperti ISO 2700X, NIST, ITIL, COBIT, dan lainnya. Ini termasuk membuat dan meninjau kebijakan dan prosedur IT yang sesuai dengan standar tersebut
2. Menerapkan Praktik Terbaik:Bekerja sama dengan tim IT lainnya dan departemen di kantor pusat dan operasional penjualan untuk menerapkan praktik terbaik yang sesuai dengan kebijakan, standar, dan prosedur tata kelola IT yang telah ditetapkan
3. Melakukan Audit: Mengawasi dan memfasilitasi audit internal dan eksternal terhadap sistem IT perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar yang ditetapkan
4. Mengelola Keamanan Siber: Bertanggung jawab untuk mengkomunikasikan program keamanan siber kepada semua pihak terkait dan memastikan implementasinya di seluruh perusahaan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan penerimaan risiko

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Hukum, atau Teknik
2. Minimal 5 tahun pengalaman di bidang/posisi serupa
3. Memiliki keahlian dalam mengelola kebijakan dan prosedur IT serta melakukan audit IT
4. Memiliki pengetahuan tentang Sistem Manajemen Keamanan Informasi (ISMS) ISO27001
5. Memiliki kemampuan dalam mengelola dan mengklasifikasikan data
6. Memiliki kemampuan dalam mengelola proyek
7. Memiliki keterampilan membaca, menulis, dan membuat laporan (ringkasan dan presentasi)
8. Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kepatuhan terkait keamanan informasi

7. Data Analyst

Deskripsi pekerjaan

1. Memimpin Tim Data Analyst: Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim Data Analyst untuk menghasilkan insight dan prediksi yang dibutuhkan oleh perusahaan
2. Bekerja Sama dengan Tim Lain: Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan bahwa kebutuhan tim Data Analyst terpenuhi dan tujuan bersama tercapai
3. Menentukan Standar Analisis Data: Menetapkan praktik terbaik dalam proses analisis data dari awal hingga akhir, dan mengkomunikasikan insight bisnis yang dihasilkan kepada berbagai pihak
4. Meningkatkan Kemampuan Diri dan Tim: Terus belajar dan mengembangkan kemampuan diri dan anggota tim sesuai dengan kebutuhan organisasi

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1, dengan preferensi jurusan Teknik
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang analisis data selama 3-5 tahun
3. Memiliki pengalaman dalam berbagai peran analisis data (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence)
4. Memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam memimpin dan mengembangkan tim Data Analyst
5. Memiliki pengetahuan statistik, desain eksperimen, dan keahlian dalam menggunakan berbagai alat analisis data
6. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan motivasi yang tinggi untuk memastikan keberhasilan tim dan proyek
7. Memiliki pengalaman dalam menerapkan analisis data untuk memastikan kinerja dan keandalan sistem produksi sehari-hari

Sobat Medcom yang tertarik dan memenuhi syarat, yuk buruan daftar. Pendaftaran dibuka sampai 1 Maret 2025. (Nithania Septianingsih)

Baca juga: Tak Cuma Gaji, 3 Tunjangan Ini Wajib Ada untuk Menarik Pelamar Kerja

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

Jakarta: PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan SMK dan Sarjana (S-1). Lowongan terbuka untuk enam posisi.

Keenam posisi yang dibuka, yakni Alliance Relationship Officer, Business System & Support (BSS) Analyst, Teknisi/Mekanik, Business Consultant, Industrial Relation & Legal, dan Management Trainee Sales.

Mengutip laman astra.co.id, Astra merupakan perusahaan besar yang memiliki banyak bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, dan properti. Astra mempunyai lebih dari 200 perusahaan kecil dengan lebih dari 200.000 orang bekerja di semua perusahaan ini.
Buat kamu yang berminat, berikut rincian persyaratan umum dan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan dilansir dari akun Instagram @astra_career:

1. Alliance Relationship Officer

Persyaratan:

1. Sarjana Ekonomi, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, dan Manajemen
2. IPK minimal 3,25
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam pemasaran atau hubungan pelanggan akan lebih baik (Lulusan baru dipersilakan melamar)
5. Mahir menggunakan MS Office (Excel, Power Point, Word, dll)
6. Memiliki rasa kepemilikan dan kebanggaan atas kinerja Anda dan dampaknya terhadap kesuksesan perusahaan
7. Pemikir kritis dan keterampilan memecahkan masalah
8. Keterampilan manajemen waktu
9. Negosiator, interpersonal, dan keterampilan komunikasi yang hebat.
10. Memiliki SIM A akan menjadi keuntungan
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Deskripsi pekerjaan:

1. Membuat proyek untuk meningkatkan pendapatan perusahaan
2. Dapat membangun hubungan dengan klien
3. Dapat bersosialisasi dan menawarkan layanan perusahaan kami kepada klien
4. Mendukung acara Reguler atau Ad Hoc dari klien
5. Mendukung kebutuhan data klien
6. Menangani keluhan (jika ada)
7. Memantau dan menganalisis target penjualan
8. Mengidentifikasi masalah dan menyarankan solusi

Kirim foto dan CV kamu ke recruitment.astraworld@ai.astra.co.id dengan subjek: ARO 2024_Full Name

2. Business System & Support (BSS) Analyst

Persyaratan:

1. Gelar Sarjana dalam Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
2. IPK minimal 3,00
3. Memiliki pengalaman sebelumnya dalam peran analisis bisnis, lebih disukai dalam lingkungan pusat kontak (Lulusan baru dipersilakan untuk melamar)
4. Pengalaman dalam Dasar-dasar SDLC (Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak), Bagan Alir, Proses Alir, Proses Bisnis, dan Mockup/Prototipe. Mahir dalam membuat skenario BRD (Dokumen Persyaratan Bisnis), SIT (Pengujian Integrasi Sistem), dan UAT (Pengujian Penerimaan Pengguna)
5. Kemampuan mengelola proyek, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kemajuan
6. Memiliki pengetahuan tentang proses dan metrik pusat kontak untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi yang efektif
7. Pemikir kritis dan keterampilan memecahkan masalah

Deskripsi pekerjaan:

1. Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan bisnis dan persyaratan sistem dari berbagai pemangku kepentingan untuk meningkatkan operasi pusat kontak
2. Mengembangkan dan merancang solusi teknis juga proses bisnis untuk mengatasi kebutuhan dan masalah yang teridentifikasi
3. Mengawasi penerapan solusi teknologi dan proses untuk memastikannya memenuhi rencana dan standar yang ditetapkan
4. Mengembangkan dan melakukan pengujian sistem untuk memastikannya benar dan memenuhi persyaratan. (termasuk pelatihan pengguna dan memperbaiki bug dan lain-lain)

Kirim foto dan CV kamu ke recruitment.astraworld@ai.astra.co.id dengan subjek: BSS 2024_Full Name

3. Teknisi/Mekanik

Persyaratan:

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Min lulusan SMK/Sederajat (Jurusan Otomotif atau Teknik Kendaraan Ringan)
3. Memiliki pengalaman di bidang Otomotif
4. Memiliki SIM A dan SIMC
5. Berpenampilan rapi, disiplin dan jujur
6. Mampu bekerja dalam tim

Informasi lebih lanjut dapat melihat di laman humasncapital@lexus.astra.co.id.

4. Business Consultant

Persyaratan

1. Pria atau wanita (usia maksimal 28 tahun)
2. Pendidikan minimal D3/S-1, terbuka untuk semua jurusan
3. Percaya diri, Persuasif dan komunikatif
4. Menyukai tantangan dan mempelajari hal baru
5. Fokus pada percapaian target penjualan dan kepuasan kostumer
6. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C aktif

Benefit

1. Gaji pokok
2. Insentif
3. Tunjangan makan dan transportasi
4. Tunjangan pengobatan dan Asuransi
5. Kesehatan dengan Asuransi Astra
6. Dana Pensiun Astra
7. Jenjang karier yang jelas dan terstruktur

5. Industrial Relation and Legal

Persyaratan:

1. Minimal Sarjana Hukum (lulusan baru diperkenankan untuk melamar)
2. Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang baik
3. Keterampilan negosiasi dan mediasi konflik yang baik
4. Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan, pidana, dan perdata
5. Mendaftar dan memastikan kepatuhan perusahaan

Deskripsi pekerjaan:

1. Mengelola hubungan industrial
2. Mengelola dokumen dan izin hukum perusahaan
3. Mewakili perusahaan dalam menangani permasalahan hukum dan terkait hukum (bila ada)
4. Pembuatan dan peninjauan perjanjian
5. Mendaftarkan dan memastikan kepatuhan izin perusahaan
6. Membantu dan terlibat dalam litigasi di dalam perusahaan

Buat kamu yang tertarik dapat melamar di bit.ly/IRLegal_AstraUDTrucks

6. Management Trainee Sales

Persyaratan:

1. Minimal S1 terbuka untuk semua jurusan
2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
3. Memiliki minat di sektor otomotif dan penjualan
4. Mampu bekerja dengan tim

Deskripsi pekerjaan

1. Bertanggung jawab atas proses penjualan unit
2. Proses bisnis B2B
3. Merencanakan strategi untuk meningkatkan penjualan

Buat kamu yang tertarik dapat melamar di bit.ly/MTSales_AstraUDTrucks

Sobat Medcom yang memenuhi syarat dan tertarik. Yuk buruan daftar. (Nithania Septianingsih)

Baca juga: Ingin Tembus Seleksi di Pertamina Hulu Energi? Simak Tips dari 'Ordal' Berikut Ini!

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

Jakarta -

PT Astra International Tbk tengah membuka banyak lowongan kerja untuk berbagai posisi. Lowongan kerja ini ada yang dibuka untuk profesional, namun ada juga yang bisa dilamar oleh lulusan baru/fresh graduate.

Sebagai informasi, Astra merupakan perusahaan yang bergerak di berbagai bidang seperti perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, otomotif, pertanian, pembangunan, jasa, dan konsultasi.

Pada kesempatan kali ini, secara keseluruhan Astra Group tengah membuka 158 lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi di semua lini bisnis perusahaan. Namun khusus untuk Astra International, saat ini perusahaan tengah membuka 8 lowongan pekerjaan.

Dikutip dari situs lowongan kerja resmi perusahaan (https://career.astra.co.id/), berikut ini adalah sejumlah posisi dan syarat daftar lowongan kerja Astra Internasional untuk lulusan baru/fresh graduate:

1. Strategic Group Business Analyst

Persyaratan:

- S1 Fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang Teknik Industri, Hukum, Kriminologi
- Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal
- Memiliki kemampuan dalam Strategic Planning
- Memiliki kemampuan dalam mengelola pelanggan
- Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan
- Batas Lamar: 01 Maret 2025

2. Research & Development Analyst

Persyaratan:

- Lulusan S1/S2 dari latar belakang Sistem Informatika, Teknologi Informasi, dan Teknik Industri
- Usia maksimal 28 tahun saat melamar
- Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal
- Memiliki kemampuan dalam Strategic Planning
- Memiliki kemampuan dalam menganalisis proses bisnis yang akan dilakukan digitalisasi
- Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan
- Batas Lamar: 01 Maret 2025

3. Strategic Operation Analyst

Persyaratan:

- Fresh Graduate/Berpengalaman dengan latar belakang Teknik Sipil, Teknik Industri, Kriminologi, Hukum, Kajian Ilmu Kepolisian
- Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik ke seluruh bagian Astra Head Office dan pihak eksternal
- Memiliki kemampuan dalam Strategic Planning
- Memiliki Kemampuan dalam mengelola pelanggan
- Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan
- Batas Lamar: 01 Maret 2025

4. Project Advisory Analyst

Persyaratan:

- Berpengalaman dalam menangani transaksi perusahaan termasuk M&A, pasar modal, pembiayaan, restrukturisasi
- Berpengalaman dalam menyusun / meninjau / menyiapkan dokumen transaksi (termasuk laporan uji tuntas, NDA, CSPA, SPA, SHA, perjanjian pembiayaan, surat perikatan), persetujuan AoA dan perusahaan, dokumen & pelaporan terkait pengungkapan publik
- Fasih berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kecepatan kerja yang sangat baik, terorganisir dengan baik dan berorientasi pada detail
- Mampu berkomunikasi dengan baik, negosiasi, presentasi, dan memiliki kemampuan analisis dan penilaian hukum yang baik untuk mendukung kebutuhan bisnis
- Bersikap baik, proaktif, percaya diri, dan mau belajar
- Memiliki literasi komputer (Ms. excel, Ms. word, Ms. powerpoint)
- Batas Lamar: 01 Maret 2025

5. Sustainability Communication Analyst

Persyaratan:

- Lulusan sarjana dari semua jurusan (Komunikasi, Multimedia, Manajemen, Pemasaran lebih diutamakan)
Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun (di perusahaan atau marcomm/advertising/PR/digital agency)
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi & koordinasi yang baik
- Memiliki analisis & penilaian serta perencanaan yang baik
- Gesit dan mudah beradaptasi
- Miliki keterampilan public speaking dan presentasi yang baik
- Memiliki sikap bisa melakukan pekerjaan & mampu menangani banyak tugas
- Familiar dengan event management
- Memiliki keterampilan interpersonal & analytical thinking yang baik
- Batas Lamar: 01 Maret 2025

Untuk dapat melamar lowongan pekerjaan Astra Internasional di atas dapat langsung menuju laman career.astra.co.id. Namun, sebelum mendaftar kamu harus membuat akun pendaftaran terlebih dahulu di situs karier Astra.

Perlu diperhatikan bahwa lowongan kerja di Astra Internasional akan ditutup otomatis jika posisi tersebut sudah terisi. Begitu juga sebaliknya, Astra akan segera membuka lowongan kerja melalui situsnya bila memang ada posisi yang sedang dibutuhkan.

Untuk informasi seputar pendaftaran dan persyaratan lebih lanjut, pelamar dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di career.astra.co.id. Selain itu diingatkan untuk para pelamar agar tetap waspada terhadap informasi lowongan palsu. Perusahaan menegaskan lowongan kerja Astra ini gratis dan tak dipungut biaya apapun.

(fdl/fdl)