Cara Menjawab

Cara Menjawab "Apa Kekuatan Anda?" Saat Wawancara Kerja dan Contohnya

Salah satu pertanyaan yang kerap diajukan HRD perusahaan kepada kandidat saat wawancara kerja adalah 'Apa kekuatan Anda?'. Halaman all

(Kompas.com) 17/07/24 17:57 11088481

JAKARTA, KOMPAS.com - Salah satu pertanyaan yang kerap diajukan HRD perusahaan kepada kandidat saat wawancara kerja adalah "Apa kekuatan Anda?". Ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang mudah dijawab, namun bagi banyak pelamar kerja, menjawabnya bisa sulit.

Pelamar kerja mungkin terlalu rendah diri dalam memberikan jawaban atau tidak menyoroti kelebihan atau kekuatan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Dikutip dari The Balance, Rabu (17/7/2024), alasan HRD perusahaan mengajukan pertanyaan ini adalah untuk mengidentifikasi apakah kekuatan atau kelebihan Anda selaras dengan kebutuhan perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan. Perusahaan ingin mengetahui apakah Anda cocok untuk peran yang Anda lamar.

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja atau interview kerja.

Tujuan HRD adalah mencocokkan kredensial Anda dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan.

Tanggapan Anda akan membantu perusahaan memutuskan apakah Anda adalah kandidat terkuat untuk posisi tersebut.

Artinya, jika Anda melamar pekerjaan akuntansi, tidak ada gunanya jika Anda menekankan bahwa kelebihan Anda terletak pada perencanaan acara.

Ketika Anda diajukan pertanyaan tentang kelebihan Anda, diskusikan atribut yang paling membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu dan membedakan Anda dari kandidat lainnya.

Penting untuk menunjukkan kepada pihak perusahaan bahwa Anda memiliki kualitas yang dicari perusahaan.

Ada kekuatan tertentu yang dicari oleh semua perusahaan pada kandidat yang mereka pekerjakan, seperti dedikasi, manajemen waktu, dan etos kerja. Namun, ada juga beberapa kelebihan atau keahlian spesifik yang dicari.

Dok. Shutterstock Ilustrasi bekerja dalam tim

Penting untuk diketahui, cara menjawab pertanyaan tentang kelebihan Anda adalah dengan menggambarkan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki yang berkorelasi langsung dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Berikut beberapa contoh jawaban yang dapat Anda gunakan untuk menjawab pertanyaan tentang apa kelebihan Anda saat wawancara kerja.

1. "Saya memiliki etos kerja yang kuat"

"Saya memiliki etos kerja yang kuat. Saat saya mengerjakan sebuah proyek, saya tidak hanya ingin memenuhi tenggat waktu.

Sebaliknya, saya lebih memilih menyelesaikan proyek lebih cepat dari jadwal. Tahun lalu, saya bahkan mendapat bonus karena menyelesaikan tiga laporan terbaru saya satu minggu sebelumnya."

Berbagi contoh bagaimana kelebihan Anda berkontribusi terhadap kesuksesan pekerjaan adalah strategi yang baik. Ini menunjukkan kepada HRD mengapa Anda memenuhi syarat.

2. "Saya memiliki keterampilan .... (sebutkan keterampilan Anda) yang sangat kuat"

"Saya memiliki keterampilan (misalnya) menulis yang sangat kuat. Setelah bekerja sebagai copy editor selama lima tahun, saya sangat memperhatikan detail dalam tulisan saya.

Saya juga menulis untuk berbagai publikasi, jadi saya tahu bagaimana membentuk gaya menulis saya agar sesuai dengan tugas dan pembaca. Sebagai asisten pemasaran, saya akan mampu menulis dan mengedit siaran pers secara efektif serta memperbarui konten web dengan akurat dan mudah."

Jawaban ini menunjukkan bagaimana fleksibilitas, kekuatan, dan pencapaian Anda dapat digunakan dalam berbagai cara.

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja.

3. "Saya seorang ... (sebutkan posisi pekerjaan sebelumnya) yang terampil dengan pengalaman ... tahun"

"Saya seorang (misalnya) sales representative yang terampil dengan pengalaman lebih dari sepuluh tahun. Saya telah melampaui sasaran penjualan saya setiap kuartal setidaknya sebesar 20 persen, dan saya mendapatkan bonus setiap tahun sejak saya mulai bekerja di perusahaan saya saat ini."

Jika Anda dapat membagikan informasi terukur yang memvalidasi kelebihan Anda, ini akan membantu HRD memahami seberapa banyak yang Anda tawarkan dan jenis nilai yang dapat Anda tambahkan.

4. "Saya bangga dengan keterampilan .... (sebutkan keterampilan Anda yang menonjol) saya"

"Saya bangga dengan keterampilan (misalnya) customer service saya dan kemampuan saya untuk menyelesaikan situasi yang berpotensi sulit. Dengan pengalaman lima tahun sebagai layanan pelanggan, saya telah belajar memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan secara efektif.

Terkait dengan itu, saya juga memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, yang membantu saya bekerja dengan baik dengan pelanggan, anggota tim, dan eksekutif. Saya dikenal sebagai anggota tim yang efektif dengan bakat memberikan presentasi."

Jawaban ini menyoroti beberapa kekuatan dan menunjukkan kepada HRD mengapa atribut tersebut penting untuk kesuksesan dalam pekerjaan.

5. "Latar belakang pendidikan saya akan membantu saya sukses dalam pekerjaan"

"Latar belakang pendidikan saya di jurusan bahasa Inggris tentu akan membantu saya sukses dalam pekerjaan. Saya menulis dan menyunting buletin karyawan untuk rumah sakit, dan, khususnya, saya memamerkan profil dan kontribusi karyawan.

FREEPIK/ALEXANDARLITTLEWOLF Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.

Survei kami menunjukkan bahwa format baru ini lebih dihargai dan lebih banyak dibaca oleh staf serta membantu membangun semangat kerja. Saya juga menulis ulang bagian utama buku pegangan karyawan untuk menyederhanakan bahasanya."

Jawaban ini ampuh karena menunjukkan kekuatan dalam tindakan. Laporan ini memberikan rincian tentang dua proyek berbeda, termasuk apa saja yang terlibat, serta hasilnya.

Tips memberi jawaban terbaik untuk pertanyaan mengenai kekuatan Anda

1. Siapkan tanggapan

Membuat daftar kelebihan Anda yang berkaitan dengan pekerjaan akan membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri.

2. Diskusikan kekuatan utama Anda

Tetaplah fokus pada beberapa kekuatan utama yang berhubungan langsung dengan posisi dan perusahaan. Jawaban yang fokus dan relevan dengan satu atau dua contoh akan membuat pihak perusahaan terkesan.

3. Bagikan apa yang Anda tawarkan

Pertahankan jawaban Anda pada intinya, dan fokuslah pada atribut yang akan Anda bawa ke dalam pekerjaan dan perusahaan.

Tujuan Anda adalah untuk menjual kepada perusahaan mengapa Anda adalah orang yang harus mereka pekerjakan.

#pekerjaan #wawancara-kerja #pelamar-kerja #hrd

https://money.kompas.com/read/2024/07/17/175701226/cara-menjawab-apa-kekuatan-anda-saat-wawancara-kerja-dan-contohnya