Tips Jawab Pertanyaan tentang Alasan Resign dari Pekerjaan Terakhir Saat Wawancara Kerja
Selama wawancara kerja, Anda kemungkinan akan ditanya terkait alasan meninggalkan pekerjaan yang sebelumnya. Halaman all
(Kompas.com) 23/07/24 17:26 11814396
JAKARTA, KOMPAS.com - Selama wawancara kerja, Anda kemungkinan akan ditanya terkait alasan meninggalkan pekerjaan yang sebelumnya.
Anda harus menyiapkan jawaban yang jujur dan menggambarkan kondisi spesifik. Namun, sebaiknya menghindari kesan negatif.
Dilansir dari The Balance, Selasa (23/7/2024), alasan pertanyaan tersebut disampaikan HRD kepada pelamar lantaran ingin mengetahui apakah pelamar meninggalkan pekerjaan sebelumnya karena keinginan sendiri, diberhentikan atau alasan lainnya.
SHUTTERSTOCK/THECORGI Ilustrasi resign kerja, surat resign kerja yang diajukan one month notice.Pertanyaan tersebut bisa menjadi sulit dijawab lantaran Anda meninggalkan pekerjaan dengan beberapa alasan seperti, jam kerja yang panjang dan tenggat waktu yang tidak memungkinkan.
Jika Anda tidak menjelaskan dengan hati-hati, Anda mungkin tampak malas sehingga HRD perusahaan menjadi tidak senang.
Berikut ini tips menjawab pertanyaan tentang alasan resign dari pekerjaan saat wawancara kerja.
1. Bersikap positif
Hindari mengeluh tentang perusahaan, rekan kerja, dan atasan sebagai alasan Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya. Tanggapan yang bebas dari emosi akan lebih baik dalam situasi ini.
Misalnya, Anda bisa menyampaikan alasan meniggalkan pekerjaan sebelumnya lantaran tertarik pada tantangan baru dan ingin menggunakan keterampilan dan pengalaman dengan cara yang berbeda dari sebelumnya.
2. Jujur dan bersikap strategis
SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi wawancara kerja atau interview kerja.Jika alasan resign adalah karena gaji, Anda bisa mulai dengan menjelaskan beberapa hal yang telah Anda capai, lalu beralihlah dengan mengatakan bahwa Anda mengalami hambatan dalam hal kemampuan untuk mencapai lebih banyak hal.
Anda akan mendapat nilai tambahan jika dapat mengaitkan jawaban dengan alasan mengapa pekerjaan yang Anda lamar lebih cocok lantaran Anda akan diberikan lebih banyak kesempatan.
3. Tidak perlu penjelasan yang panjang
Jika Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya lantaran dipecat, tidak perlu memberikan penjelasan panjang lebar tentang apa yang terjadi.
Contohnya, Anda bisa mengatakan bahwa pekerjaan itu tidak berjalan dengan baik, sehingga atasan sepakat bahwa sudah saatnya Anda dipindah ke posisi yang akan memberikan hasil yang lebih baik bagi perusahaan.