Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat ada 10 pekerjaan yang memberikan rata-rata gaji tertinggi di Indonesia, salah satunya sektor pertambangan hingga konstruksi.

Berdasarkan data BPS per Agustus, rata-rata upah tertinggi di Indonesia adalah pekerjaan di sektor pertambangan sebesar Rp5,23 juta per bulan, lalu disusul kategori aktivitas keuangan dan asuransi sebesar Rp5,08 juta per bulan.

Sedangkan, upah terendah adalah buruh di sektor aktivitas jasa lainnya sebesar Rp1,74 juta per bulan, dan pertanian yang hanya memberikan rata-rata upah sebesar Rp2,24 juta per bulan.

Secara umum, rata-rata upah buruh per Agustus 2024 sebesar Rp3,27 juta per bulan. Angka ini naik 2,81 persen dari sebelumnya Rp3,18 juta per bulan pada Agustus 2023.

"Kalau kita bandingkan antara Agustus 2024 terhadap Agustus 2023, ini terjadi kenaikan upah buruh sebesar 2,81 persen," ujar Plt. Kepala BPS Amalia Adininggar Widyasanti dalam konferensi pers, Selasa (5/11).

Berikut daftar 10 pekerjaan yang memberikan upah tertinggi di Indonesia:

1. Pertambangan Rp5,23 juta per bulan2. Aktivitas Keuangan dan Asuransi Rp5,08 juta per bulan3. Informasi dan Komunikasi Rp4,98 juta per bulan4. Pengadaan Listrik dan Gas Rp4,83 juta per bulan5. Real Estate Rp4,30 juta per bulan

6. Administrasi Pemerintahan Rp4,16 juta per bulan7. Aktivitas Profesional dan Perusahaan Rp4,14 juta per bulan8. Pengangkutan Rp3,98 juta per bulan9. Aktivitas Kesehatan Rp3,80 juta per bulan10. Konstruksi Rp3,29 juta per bulan.

Jakarta -

Sejumlah perusahaan berani menggaji para CEO dengan angka yang fantastis. Perusahaan-perusahaan itu umumnya bergerak di sektor finansial, keuangan, hingga fashion.

Dikutip detikcom dari Prestige, Sabtu (21/9/2024), nama miliarder seperti CEO Tesla Elon Musk hingga CEO grup LVMH Bernard Arnault justru tidak masuk daftar ini. Padahal berdasarkan laporan kekayaan Forbes, Elon Musk dan Bernard Arnault ada di daftar 5 besar orang terkaya dunia.

Daftar 5 CEO Bergaji Terbesar:

1. Tan Hock Eng

CEO Broadcom Inc Tan Hock Eng dinobatkan sebagai CEO dengan gaji tertinggi 2023. Pria kelahiran Malaysia ini menerima gaji US$ 161,83 juta atau sekitar Rp 2,44 triliun (kurs Rp 15.100) tahun lalu.

Tan merupakan lulusan Massachusetts Institute of Technology (MIT) pada tahun 1971. Ia mendapat beasiswa karena orang tuanya tidak mampu menyekolahkannya ke universitas. Dengan tekad yang besar dan kerja keras, ia lulus pada tahun 1975 dengan gelar sarjana teknik mesin. Ia juga memperoleh gelar MBA dari Universitas Harvard.

Selama kariernya yang panjang dan bertingkat, Tan telah memimpin banyak perusahaan bernilai miliaran dolar termasuk Hume Industries di Malaysia, Finance of Commodore International Ltd., dan Integrated Circuit Systems Inc. Ia juga pernah memegang posisi keuangan di merek-merek Amerika yang terkenal di dunia, General Motors Co. dan PepsiCo.

2. Nikesh Arora

Lahir dari keluarga kelas menengah, CEO Palo Alto Networks Nikesh Arora berada di urutan kedua dalam daftar CEO dengan bayaran tertinggi di dunia. Ia tercatat menerima gaji sebesar US$ 151,43 juta atau Rp 2,28 triliun pada tahun 2023.

Pada tahun 1989, ia lulus dari Institut Teknologi India, BHU yang berbasis di Varanasi dengan gelar Sarjana Teknologi di bidang teknik elektro. Arora pada akhirnya akan mendapatkan gelar M.S. gelar di bidang Keuangan dari Boston College dan M.S. di bidang Administrasi Bisnis dari Northeastern University.

Sebelum memimpin Palo Alto Networks, ia pernah bekerja untuk perusahaan besar sepertidi T-Mobile, Google, SoftBank Corp., dan Fidelity Investments. Pada tahun 2024, kekayaan bersih Arora diperkirakan mencapai US$ 1,5 miliar.

3. Sue Y. Nabi

CEO perusahaan kecantikan multinasional Amerika, Sue T. Nabi membawa pulang gaji US$ 149,43 juta atau Rp 2,25 triliun. Pria Prancis kelahiran Aljazair ini mengawasi portofolio sejumlah merek milik Coty Inc, seperti Gucci, Chloé, Burberry, Hugo Boss, David Beckham, Dolce & Gabbana, Miu Miu, dan lainnya.

Nabi menghabiskan masa kecilnya di Aljazair, dan akhirnya mengikuti jejak ayah insinyurnya dengan mendapatkan gelar di bidang teknik dari École nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg (ENGEES). Ia kemudian memperoleh gelar master lanjutan dalam manajemen pemasaran dari ESSEC Business School pada tahun 1991, sebelum bergabung dengan L'Oreal sebagai Retail Sales Representative pada tahun 1993.

Pada tahun 2000, Nabi dipromosikan menjadi General Manager L'Oreal France; lima tahun kemudian, dia diangkat menjadi Presiden L'Oréal Paris. Saat berada di L'Oreal, Nabi merevolusi strategi pemasaran merek tersebut, menyegarkan citra merek dengan memasukkan rangkaian testimoni yang cukup dipuji yaitu 'Karena Kami Layak'.

4. Stephen Schwarzman

Dengan gaji sebesar US$ 119,78 atau Rp 1,8 triliun pada tahun 2023, miliarder berusia 77 tahun Stephen Schwarzman berada di urutan keempat dalam daftar CEO gaji tertinggi di dunia. Sebagai CEO Blackstone Group, ia memiliki kekayaan bersih sebesar US$ 37,8 miliar.

Lahir dari keluarga Yahudi di Pennsylvania, Schwarzman pertama kali terjun ke dunia bisnis pada usia 14 tahun, ketika ia mendirikan bisnis pemotongan rumput. Schwarzman mempekerjakan adik kembarnya untuk memotong rumput, sementara dia mengambil tanggung jawab sendiri untuk mendapatkan klien.

Alumni Universitas Yale, Schwarzman sempat bertugas di Cadangan Angkatan Darat AS sebelum mendaftar di Harvard Business School, dan lulus pada tahun 1972.

Schwarzman mendirikan The Blackstone Group bersama bosnya, Peter Peterson. Saat ini Blackstone mengelola aset lebih dari US$ 1 triliun, dengan angka kapitalisasi pasar sekitar US$ 154,41 miliar.

5. Christopher Winfrey

CEO Charter Communications Inc., Christopher Winfrey menerima gaji US$ 89 juta atau Rp 1,3 triliun pada tahun 2023. Meskipun Winfrey baru menyelesaikan tahun pertamanya sebagai CEO Charter, kepemimpinannya di perusahaan dimulai pada 2010 sebagai Chief Financial Officer (CFO).

Peran Winfrey sebagai CFO menempatkannya di bidang akuntansi bisnis, perencanaan dan analisis keuangan, pengadaan, real estat, fungsi pajak dan perbendaharaan, merger dan akuisisi, aktivitas struktur modal, dan hubungan investor. .

Saat menjabat sebagai CFO Charter pada tahun 2022, Winfrey menerima paket kompensasi sebesar US$ 15,6 juta atau hanya 17% dari gajinya pada 2023. Namun, gaji pokok Winfrey untuk tahun 2023 tercatat sebesar US$ 1,7 juta, naik US$ 350.000 dari US$ 1,35 juta yang diterimanya pada tahun 2022.

(ily/ara)

Pendaftaran seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2024 telah dibuka mulai 20 Agustus hingga 6 September 2024 mendatang.

Saat mendaftar, biasanya pelamar mempertimbangkan sejumlah hal termasuk gaji dan tunjangan yang didapatkan. Oleh sebab itu, tak sedikit yang mencari informasi mengenai instansi CPNS 2024 dengan gaji tertinggi.

Pemerintah membuka 250.407 formasi untuk CPNS 2024. Formasi tersebut terbagi untuk instansi pusat sebanyak 114.706 dan instansi daerah sebanyak 135.701.

Beberapa instansi menawarkan gaji dengan kisaran Rp8 juta hingga Rp20 juta. Berikut daftar instansi CPNS 2024 dengan gaji dan tunjangan tertinggi.

Tukin diberikan kepada PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat, sementara untuk PNS di pemda dikenal sebagai tambahan penghasilan pegawai (TPP).

PNS Pemprov DKI Jakarta menerima TPP yang diatur dalam Peraturan Gubernur DKI Jakarta 64/2020 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur 19/2020 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai.

Posisi yang mendapatkan TPP tertinggi adalah Sekretaris Daerah, yaitu Rp127,7 juta. Sedangkan, PNS DKI yang mendapatkan TPP terendah adalah calon PNS pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) sebesar Rp3,5 juta.

Besaran tunjangan PNS Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak.

Dalam beleid itu, tunjangan terendah PNS DJP ditetapkan sebesar Rp5,3 juta untuk level jabatan pelaksana, sementara tertinggi sebesar Rp117,3 juta untuk jabatan struktural eselon I.

Melansir laman resmi Rekrutmen Kemenkeu, DJP membuka 607 formasi untuk CPNS 2024.

Tunjangan PNS di lingkungan Kemenkeu diatur dalam Peraturan Pres 156 tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan.

Tunjangan paling sedikit diterima PNS kelas jabatan terendah, yakni Rp2,5 juta. Sementara tukin tertinggi diterima PNS kelas jabatan 27 sebesar Rp46,9 juta.

BPK juga termasuk instansi dengan tunjangan kinerja tinggi. Tunjangan pegawai BPK diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 188 Tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan.

Dalam beleid itu, tukin paling rendah yang diterima PNS di lingkungan BPK sebesar Rp1,54 juta, sedangkan yang tertinggi Rp41,55 juta.

Tunjangan PNS Kementerian Hukum dan HAM diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 130 Tahun 2017 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Tunjangan terendah sebesar Rp2,53 juta, sementara kelas tertinggi menerima tukin hingga Rp33,24 juta.

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2023, tunjangan terendah untuk PNS di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah Rp2.575.000 untuk jabatan Kelas 1. Sedangkan jabatan Kelas 17 mendapatkan tukin tertinggi yaitu Rp41.550.000.

Sesuai Peraturan Presiden Nomor 50 Tahun 2023, tukin yang diterima oleh PNS di lingkungan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) adalah Rp2.531.250 hingga Rp33.240.000.

Kementerian Luar Negeri (Kemenlu) menjadi salah satu instansi yang memberikan tunjangan cukup besar.

Berdasarkan Permenlu Nomor 7 Tahun 2020, tukin yang diterima pegawai adalah Rp2.531.250 hingga Rp33.240.000.

Berdasarkan Surat Keputusan Ketua MA Nomor 210/KMA/SK/VIII/2020, tunjangan kinerja yang diberikan bagi pegawai di lingkungan Mahkamah Agung bervariasi, mulai dari Rp1.938.000 untuk kelas jabatan 1g. Sedangkan yang tertinggi adalah Rp37.560.000 untuk kelas jabatan 17.

LONDON - CEO perusahaan terbesar di Inggris menikmati rekor gaji tertinggi pada tahun 2023, dimana 9 perusahaan menawarkan paket lebih dari 10 juta pound (USD12,75 juta) setara Rp199 miliar (Kurs Rp15.611/USD). Hal ini berdasarkan penelitian terhadap pekerja Inggris , oleh lembaga think tank High Pay Centre.

Gaji rata-rata CEO perusahaan FTSE-100 naik 2,2% menjadi 4,19 juta pound tahun lalu, meskipun pertumbuhan gaji CEO terbilang melambat dibandingkan dua tahun sebelumnya. Rata-rata gaji CEO FTSE-100 mencapai 120 kali lipat dari rata-rata pekerja Inggris, diungkapkan oleh penelitian ini.

Di sisi lain ada demo pekerja tahun lalu yang menuntut kenaikan upah atau perbaikan kondisi kerja, di antaranya dilakukan oleh masinis kereta api hingga dokter keluarga di Inggris.

"Peningkatan gaji rata-rata CEO mencerminkan sejumlah kecil perusahaan yang memberikan penghargaan gaji yang sangat besar, bukan peningkatan besar secara keseluruhan," kata Luke Hildyard, direktur High Pay Centre seperti dilansir Reuters.

Hildyard menambahkan, bahwa Inggris memiliki "budaya bisnis yang menempatkan kepentingan investor di atas pekerja, pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan lainnya".

Kompensasi eksekutif di perusahaan-perusahaan besar Inggris telah memicu kemarahan para pemegang saham dalam beberapa tahun terakhir. Sebagian besar menyoroti kesenjangan antara rata-rata pendapatan pekerja dan gaji CEO.

Tetapi beberapa manajer investasi di Inggris mendukung seruan untuk memberi dewan lebih banyak fleksibilitas dalam membayar talenta terbaik. Hal ini dilakukan guna mencegah terjadinya eksodus SDM berkualitas ke negara-negara di mana isu gaji tinggi tidak begitu sensitif.

CEO Inggris dengan bayaran tertinggi adalah Pascal Soriot dari produsen obat AstraZeneca, yang menghasilkan 16,85 juta pound atau setara Rp337,8 miliar, data High Pay Centre yang menggunakan pengungkapan keuangan perusahaan. Selanjutnya ada Erik Engstrom dari grup informasi dan analitik RELX, dengan gaji 13,64 juta poundsterling yang jika dirupiahkan mencapai Rp273,5 miliar.

Jakarta -

Selain karena minat dan bakat, sering kali sering kali jumlah gaji yang bisa diterima menjadi salah satu pertimbangan orang untuk menentukan profesi. Terlebih mengingat biaya hidup yang semakin mahal setiap harinya.

Kondisi ini membuat semakin tinggi ekspektasi gaji yang ditawarkan suatu profesi, maka semakin tinggi juga minat seseorang untuk menekuni bidang tersebut. Walaupun sayangnya beberapa profesi ini lebih mendahulukan mereka yang sudah memiliki pengalaman daripada lulusan baru alias fresh graduate.

Melansir dari laporan Salary Guide 2024, platform situs pencari kerja Glints, Senin (22/7/2024), ini daftar 5 profesi dengan gaji tertinggi di Indonesia

1. Posisi C-suite

Pada dasarnya, posisi C-suite merujuk pada jabatan tertinggi disebuah perusahaan yakni Direktur atau setara eksekutif lainnya. Jadi tidak mengherankan jika posisi ini merupakan salah satu pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia.

Para bos perusahaan ini memiliki peran penting dalam mendorong keberhasilan, pertumbuhan, dan keberlanjutan organisasi yang mereka pimpin dalam jangka panjang. Dengan beban itu, posisi C-suite biasanya mendapat gaji sebesar Rp 130-200 juta per bulan.

2. Ahli Pertambangan

Pekerjaan dengan gaji tinggi selanjutnya adalah ahli pertambangan. Baik mulai dari tahap fresh graduate, Senior, hingga direktur mendapat upah per bulan yang sangat besar

Sebagai contoh, gaji seorang manajer perbankan untuk level fresh graduate saja bisa mencapai Rp 6-8 juta. Sedangkan untuk level senior bisa di kisaran Rp 10-40 juta. Kemudian untuk level direktur bisa mencapai Rp 230 juta per bulan

Meski pekerjaannya memiliki banyak risiko, karena gaji yang sangat menggiurkan ini jumlah peminat bidang pertambangan masih sangat tinggi dari tahun ke tahun.

3. Manajer Risiko

Dalam dunia keuangan, posisi manager risiko merupakan salah satu bidang yang sangat krusial dan penting bagi perkembangan perusahaan. Peran posisi sangat penting dalam membantu organisasi membuat keputusan yang tepat, melindungi aset dan reputasinya, hingga menjaga kepatuhan terhadap hukum dan peraturan.

Dalam pekerjaannya, manager risiko kerap membaur dengan berbagai departemen lain termasuk keuangan, hukum, operasi, dan audit, untuk memastikan kerangka manajemen risiko yang komprehensif dan efektif.

Karena itu mereka yang bekerja sebagai manajer risiko kerap mendapat gaji yang cukup besar. Bahkan mereka yang sudah mencapai tahap direktur untuk posisi ini (Risk Director) bisa memperoleh penghasilan rata-rata Rp 180 juta per bulan.

4. Government Relations

Government relations merupakan salah satu fokus bidang pekerjaan public relations yang ternyata memberikan gaji tertinggi di Indonesia. Kisaran rata-rata gaji bulannya dapat berbeda-beda tergantung pada bidang industri yang ditekuni perusahaan.

Tugas utama posisi mencakup memimpin perencanaan strategis dan mengarahkan tim agar dapat mengembangkan dan memelihara hubungan produktif dengan semua otoritas pemerintah. Dengan adanya hubungan yang positif dan produktif dengan pemerintah, diharapkan perusahaan dapat lebih mudah mencapai tujuannya.

Di industri energi dan sumber daya alam misalnya, untuk mereka yang sudah di tahap VP government relations dapat memperoleh penghasilan rata-rata sekitar Rp 85 juta per bulan. Di sisi lain, pada industri jasa keuangan dengan tingkat yang sama bisa gaji bulanan sekitar Rp 160 juta.

5. Marketing atau Penjualan

Divisi penjualan adalah salah satu divisi yang paling krusial dalam sebuah perusahaan. Wajar saja jika posisi ini kerap memiliki kisaran gaji yang sangat menjanjikan, terlebih jika bisa mencapai tingkat direktur.

Namun setiap bidang industri perusahaan biasanya memiliki besaran gaji yang berbeda. Misalkan saja untuk seorang direktur penjualan di bidang ritel dapat memperoleh rata-rata penghasilan bulanan sebesar Rp 155 juta, Rp 110 juta di bidang manufaktur, serta Rp 100 juta di bidang konstruksi.

(fdl/fdl)