Penulis: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID - Pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK gelombang 1 tahun 2024 sudah ditutup.

Tahap selanjutnya adalah pengumuman seleksi administrasi hingga tes kompetensi yang akan dimulai pada bulan Desember mendatang.

Meskipun masih cukup lama, peserta bisa mulai mempelajari apa saja materi yang akan diujikan di seleksi PPPK tahun 2024.

Berikut ini kisi-kisi materi PPPK 2024 dan juga passing grade tesnya.

Jenis seleksi dan passing grade PPPK 2024

Terdapat dua jenis seleksi yang akan diikuti oleh pelamar PPPK Teknis, Guru, dan Tenaga Kesehatan tahun 2024 yaitu seleksi administrasi dan seleksi kompetensi serta wawancara.

Peserta akan diberi waktu selama 120 menit untuk mengerjakan seleksi kompeternsi dan 10 menit untuk wawancara. Seleksi kompetensi meliputi:

1. Seleksi kompetensi teknis yang bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/ perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

2. Seleksi kompetensi manajerial yang bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi kompetensi:

• Integritas;
• Kerja sama;
• Komunikasi;
• orientasi pada hasil;
• Pelayanan publik;
• Pengembangan diri dan orang lain;
• Mengelola perubahan; dan
• Pengambilan keputusan.

3. Seleksi kompetensi sosial kultural yang bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

• Kepekaan terhadap keberagaman;
• Kemampuan berhubungan sosial;
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan; dan
• Empati.

Tonton:Ingin Jadi PPPK Nakes Tahun 2024? Ini Syarat dan Tipsnya!

4. Wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi adalah 145 butir soal, dengan perincian:

• Seleksi kompetensi teknis sejumlah 90 butir soal;
• Seleksi kompetensi manajerial sejumlah 25 butir soal;
• Seleksi kompetensi sosial kultural sejumlah 20 butir soal; dan
• Wawancara sejumlah 10 butir soal.

Pembobotan nilai untuk materi soal seleksi kompetensi dan wawancara yaitu:

• Untuk materi soal seleksi kompetensi teknis, bobot jawaban benar bernilai 5 dan salah atau tidak menjawab bernilai 0
• Untuk materi soal seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, bobot jawaban benar paling rendah 1 dan nilai paling tinggi 4, serta tidak menjawab bernilai 0.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi dan wawancara adalah 670, dengan rincian:

• 450 untuk seleksi kompetensi teknis;
• 180 untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan
• 40 untuk wawancara.

Informasi nilai serta jumlah soal di atas dikecualikan untuk kebutuhan formasi disabilitas. Informasi lengkap tentang ketentuan terbaru PPPK 2024 bisa Anda lihat di https://jdih.menpan.go.id/dokumen-hukum/KEPMEN/jenis/1870?KEPUTUSAN%20MENTERI.

Penulis: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID - Pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK teknis 2024 sudah dibuka sejak tanggal 1 Oktober 2024.

Peserta wajib mengetahui persyaratan serta peraturan terbaru seleksi PPPK Teknis tahun ini.

Peraturan terbaru seleksi PPPK tahun ini tertuang dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 347 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2024.

Jabatan yang dibuka pada PPPK tahun 2024 adalah jabatan fungsional dan jabatan pelaksana. Dimana kedua jabatan ini dapat dilamar oleh pelamar:

• Eks Tenaga Honorer Kategori II (eks THK-II) yang aktif bekerja pada instansi pemerintah paling sedikit 2 tahun terakhir secara terus­ menerus.
• Tenaga non Aparatur Sipil Negara (tenaga non-ASN).

Setiap pelamar wajib memiliki pengalaman di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan yang dilamar pada saat pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut:

• Paling singkat 2 tahun padajabatan pelaksana;
• Paling singkat 2 tahun pada jabatan fungsional jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama; dan
• Paling singkat 3 tahun pada jabatan fungsional jenjang ahli muda.

Jenis seleksi dan passing grade PPPK 2024

Terdapat dua jenis seleksi yang akan diikuti oleh pelamar PPPK tahun 2024 yaitu seleksi administrasi dan seleksi kompetensi serta wawancara.

Peserta akan diberi waktu selama 120 menit untuk mengerjakan seleksi kompeternsi dan 10 menit untuk wawancara. Seleksi kompetensi meliputi:

1. Seleksi kompetensi teknis yang bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/ perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

2. Seleksi kompetensi manajerial yang bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi kompetensi:

• Integritas;
• Kerja sama;
• Komunikasi;
• orientasi pada hasil;
• Pelayanan publik;
• Pengembangan diri dan orang lain;
• Mengelola perubahan; dan
• Pengambilan keputusan.

3. Seleksi kompetensi sosial kultural yang bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

• Kepekaan terhadap keberagaman;
• Kemampuan berhubungan sosial;
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan; dan
• Empati.

4. Wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi adalah 145 butir soal, dengan perincian:

• Seleksi kompetensi teknis sejumlah 90 butir soal;
• Seleksi kompetensi manajerial sejumlah 25 butir soal;
• Seleksi kompetensi sosial kultural sejumlah 20 butir soal; dan
• Wawancara sejumlah 10 butir soal.

Pembobotan nilai untuk materi soal seleksi kompetensi dan wawancara yaitu:

• Untuk materi soal seleksi kompetensi teknis, bobot jawaban benar bernilai 5 dan salah atau tidak menjawab bernilai 0
• Untuk materi soal seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, bobot jawaban benar paling rendah 1 dan nilai paling tinggi 4, serta tidak menjawab bernilai 0.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi dan wawancara adalah 670, dengan rincian:

• 450 untuk seleksi kompetensi teknis;
• 180 untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan
• 40 untuk wawancara.

Informasi nilai serta jumlah soal di atas dikecualikan untuk jabatan pengelola umum operasional. Informasi lengkap tentang ketentuan terbaru PPPK 2024 bisa Anda lihat di https://jdih.menpan.go.id/dokumen-hukum/KEPMEN/jenis/1869?KEPUTUSAN%20MENTERI.

Penulis: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID - Pendaftaran seleksi Pegawai Pemerintah degan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Kesehatan atau Nakes mulai dibuka hari ini (1/10)

Terdapat peraturan terbaru mulai dari syarat hingga materi tes PPPK Nakes ini yang perlu Anda pahami.

Peraturan tersebut tertuang dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 349 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Funsgional Kesehatan Tahun Anggaran 2024.

Berdasarkan Kepmen Menteri PanRB tersebut, kriteria pelamar PPPK nakes tahun 2024 meliputi:

1. Eks tenaga honorer kategori II (eks TKH-II)

2. Tenaga nin Aparatur Sipil Negara atau tenaga non-ASN dengan ketentuan:

• Pegawai yang terdaftar dalam pangkalan data (database) tenaga non-ASN pada BKN dan aktif bekerja pada instansi pemerintah
• Pegawai yang aktif bekerja pada instansi pemerintah paling sedikit 2 tahun terakhir secara terus-menerus

Jenis seleksi dan passing grade PPPK 2024

Sama seperti PPPK Teknis, terdapat dua jenis seleksi yang akan diikuti oleh pelamar PPPK Nakes tahun 2024 yaitu seleksi administrasi dan seleksi kompetensi serta wawancara.

Peserta akan diberi waktu selama 120 menit untuk mengerjakan seleksi kompeternsi dan 10 menit untuk wawancara. Seleksi kompetensi meliputi:

1. Seleksi kompetensi teknis yang bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/ perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

2. Seleksi kompetensi manajerial yang bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi kompetensi:

• Integritas;
• Kerja sama;
• Komunikasi;
• orientasi pada hasil;
• Pelayanan publik;
• Pengembangan diri dan orang lain;
• Mengelola perubahan; dan
• Pengambilan keputusan.

3. Seleksi kompetensi sosial kultural yang bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

• Kepekaan terhadap keberagaman;
• Kemampuan berhubungan sosial;
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan; dan
• Empati.

4. Wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi adalah 145 butir soal, dengan perincian:

• Seleksi kompetensi teknis sejumlah 90 butir soal;
• Seleksi kompetensi manajerial sejumlah 25 butir soal;
• Seleksi kompetensi sosial kultural sejumlah 20 butir soal; dan
• Wawancara sejumlah 10 butir soal.

Pembobotan nilai untuk materi soal seleksi kompetensi dan wawancara yaitu:

• Untuk materi soal seleksi kompetensi teknis, bobot jawaban benar bernilai 5 dan salah atau tidak menjawab bernilai 0
• Untuk materi soal seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, bobot jawaban benar paling rendah 1 dan nilai paling tinggi 4, serta tidak menjawab bernilai 0.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi dan wawancara adalah 670, dengan rincian:

• 450 untuk seleksi kompetensi teknis;
• 180 untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan
• 40 untuk wawancara.

Informasi nilai serta jumlah soal di atas dikecualikan untuk kebutuhan formasi disabilitas. Informasi lengkap tentang ketentuan terbaru PPPK 2024 bisa Anda lihat di https://jdih.menpan.go.id/dokumen-hukum/KEPMEN/jenis/1870?KEPUTUSAN%20MENTERI.