Jakarta -

SpaceX merupakan perusahaan peluncuran roket berbasis di Amerika Serikat yang didirikan oleh Elon Musk. Menurut data di situs resminya, hingga kini perusahaan ini sudah melakukan 397 kali peluncuran dan 359 kali pendaratan.

Pada Juni 2014, SpaceX dilaporkan bernilai USD 210 miliar atau setara Rp 3.200 triliun (kurs Rp 15.713). Sehingga menjadikannya perusahaan double-hectocorn, yang bernilai 200 kali lipat dari unicorn, dilansir Investopedia.

Di balik kehebatannya, kira-kira karyawan di SpaceX dibayar gaji berapa ya?

Gaji Karyawan SpaceX

Berdasarkan data Glassdoor, berikut perkiraan gaji karyawan SpaceX per tahun sesuai bidang profesinya:

Bidang Engineering

• Software Engineer: USD 136.000 - 201.000 (setara Rp 2,1 - 3,1 miliar)
• Manufacturing Engineer: USD 93.000 - 137.000 (setara Rp 1,4 - 2,1 miliar)
• Propulsion Engineer: USD 145.000 - 218.000 (setara Rp 2,2 - 3,4 miliar)
• Mechanical Engineer: USD 115.000 - 174.000(setara Rp 1,8 - 2,7 miliar)
• Structures Engineer: USD 111.000 - 170.000 (setara Rp 1,7 - 2,6 miliar)
• Launch Engineer: USD 149.000 - 219.000 (setara Rp 2,3 - 3,4 miliar)
• Test Engineer: USD 111.000 - 160.000 (setara Rp 1,7 - 2,5 miliar)
• Associate Engineer: USD 123.000 - 190.000 (setara Rp 1,9 - 2,9 miliar)
• Aerospace Engineer: USD 105.000 - 171.000 (setara Rp 1,6 - 2,6 miliar)
• Avionics Engineer: USD 132.000 - 211.000 (setara Rp 2,07 - 3,3 miliar)
• Integration & Test Engineer: USD 141.000 - 211.000 (setara Rp 2,2 - 3,3 miliar
• Vehicle Engineering: USD 136.000 - 221.000 (setara Rp 2,1 - 3,4 miliar)
• Lead Engineer: USD 166.000 - 236.000 (setara Rp 2,6 - 3,7 miliar)
• Engineering Manager: USD 242.000 - 360.000 (setara Rp 3,8 - 5,6 miliar)
• Engineering Intern: USD 73.000 - 113.000 (setara Rp 1,1 - 1,7 miliar)

Bidang Information Technology

• Systems Engineer: USD 134.000 - 191.000 (setara Rp 2,1 - 3 miliar)
• Avionics Systems Engineer: USD 130.000 - 189.000 (setara Rp 2,04 - 2,9 miliar)
• IT Systems Engineer: USD 107.000 - 149.000 (setara Rp 1,6 - 2,3 miliar)
• Systems Analyst: USD 115.000 - 173.000 (setara Rp 1,8 - 2,7 miliar)
• Systems Administrator: USD 100.000 - 144.000 (setara Rp 1,5 - 2,2 miliar)
• IT Systems Administrator: USD 86.000 - 122.000 (setara Rp 1,3 - 1,9 miliar)

Bidang Operations

• Material Planner: USD 83.000 - 120.000 (setara Rp 1,3 - 1,8 miliar)
• Process Planner: USD 102.000 - 145.000 (setara Rp 1,6 - 2,2 miliar)
• Production Control Scheduler: USD 76.000 - 122.000 (setara Rp 1,1 - 1,9 miliar)
• Supply Chain: USD 70.000 - 111.000 (setara Rp 1,09 - 1,7 miliar)
• Inventory Specialist: USD 43.000 - 64.000 (setara Rp 675 juta - 1 miliar)
• Sourcing Specialist: USD 85.000 - 125.000 (setara Rp 1,3 - 1,9 miliar)

Bidang Business

• Director: USD 301.000 - 462.000 (setara Rp 4,7 - 7,2 miliar)
• Manager: USD 167.000 - 258.000 (setara Rp 2,6 - 4,05 miliar)
• Supervisor: USD 107.000 - 175.000 (setara Rp 1,6 - 2,7 miliar)
• Business Systems Analyst: USD 106.000 - 157.000 (setara Rp 1,6 - 2,4 miliar)
• Business Analyst: USD 101.000 - 160.000 (setara Rp 1,5 - 2,5 miliar)
• Network Operations Analyst: USD 76.000 - 116.000 (setara Rp 1,1 - 1,8 miliar)
• Buyer: USD 95.000 - 152.000 (setara Rp 1,4 - 2,3 miliar)
• Associate Buyer: USD 88.000 - 136.000 (setara Rp 1,3 - 2,1 miliar)
• Purchasing: USD 81.000 - 130.000 (setara Rp 1,2 - 2,04 miliar)

Bidang Research & Science

• Rocket Scientist: USD 96.000 - 166.000 (setara Rp 1,5 - 2,6 miliar)
• Research Scientist: USD 139.000 - 204.000 (setara Rp 2,1 - 3,2 miliar)
• Data Scientist: USD 141.000 - 210.000 (setara Rp 2,2 - 3,2 miliar)
• Geologist: USD 115.000 - 210.000 (setara Rp 1,8 - 3,2 miliar)
• Meteorologist: USD 106.000 - 172.000 (setara Rp 1,6 - 2,7 miliar)
• Environmental Health & Safety Specialist: USD 94.000 - 162.000 (setara Rp 1,4 - 2,5 miliar)

Bidang Skilled Labor & Manufacturing

• Propulsion Technician: USD 56.000 - 89.000 (setara Rp 879 juta - 1,3 miliar)
• Test Technician: USD 52.000 - 77.000 (setara Rp 817 juta - 1,2 miliar)
• Avionics Technician: USD 54.000 - 79.000 (setara Rp 848 juta - 1,2 miliar)
• Electromechanical Technician: USD 65.000 - 96.000 (setara Rp 1,02 - 1,5 miliar)
• Launch Pad Technician: USD 92.000 - 147.000 (setara Rp 1,4 - 2,3 miliar)
• Instrumentation Technician: USD 73.000 - 102.000 (setara Rp 1,1 - 1,6 miliar)
• Manufacturing Specialist: USD 67.000 - 111.000 (setara Rp 1,05 - 1,7 miliar)

Bidang Product & Project Management

• Project Manager: USD 150.000 - 247.000 (setara Rp 2,3 - 3,8 miliar)
• Program Manager: USD 156.000 - 223.000 (setara Rp 2,4 - 3,5 miliar)
• Product Manager: USD 166.000 - 247.000 (setara Rp 2,6 - 3,8 miliar)
• IT Project Manager: USD 137.000 - 209.000 (setara Rp 2,1 - 3,2 miliar)
• Build Coordinator: USD 77.000 - 131.000(setara Rp 1,2 - 2,05 miliar)
• Project Coordinator: USD 80.000 - 125.000 (setara Rp 1,2 - 1,9 miliar)
• Production Coordinator: USD 66.000 - 106.000 (setara Rp 1,03 - 1,6 miliar)

Profil Singkat SpaceX

Dilansir Britannica, SpaceX didirikan oleh Elon Musk pada 2002. Bernama lengkap Space Exploration Technologies Corporation, perusahaan ini bantu mengawali era penerbangan antariksa komersial

SpaceX menjadi perusahaan swasta pertama yang berhasil meluncurkan dan mengembalikan pesawat antariksa dari orbit Bumi serta meluncurkan pesawat antariksa berawak dan pendaratan di Stasiun Luar Angkasa Internasional (ISS).

Kantor pusatnya terletak di Hawthorne, California. Fasilitas peluncuran roket SpaceX berada di Cape Canaveral, Florida dan di Pangkalan Angkatan Luar Angkasa Vandenberg di California.

Roket pertamanya adalah Falcon 1, yang dirancang untuk mengirim satelit kecil ke orbit Bumi. Peluncuran pertama Falcon 1 dilakukan pada Maret 2006 yang mulanya berhasil tapi harus berakhir sebelum waktunya karena terbakar akibat kebocoran bahan bakar.

Peluncuran Falcon 1 pada Maret 2007 dan Agustus 2008 juga gagal. Namun pada September 2008, roket tersebut kembali diluncurkan dan proyek SpaceX dalam pengiriman satelit ke orbit berhasil untuk pertama kalinya.

Misi SpaceX berlanjut dengan peluncuran Dragon pada Mei 2012 dan menjadi pesawat luar angkasa milik swasta pertama yang mendarat di ISS. Pada 2015, Falcon 9 diluncurkan dan berhasil kembali di Zona Pendaratan 1.

Falcon Heavy melakukan peluncuran ke orbit pada Februari 2018 dan berhasil mendaratkan 2 dari 3 pendorongnya serta muatannya ke luar angkasa. Misi demonstrasi kedua Dragon ke dan dari ISS dengan astronot NASA, Doug Hurley dan Robert Behnken, yang dilakukan pada Mei 2020 menggunakan Falcon 9. Termasuk peluncuran Starlink yang menyediakan layanan internet satelit.

SpaceX telah mengumumkan penerus Falcon 9 dan Falcon Heavy yaitu Super Heavy-Starship, yang antara lain dirancang untuk menyediakan transportasi cepat di Bumi dan membangun pangkalan di Bulan serta Mars.

(azn/row)

Jakarta -

Dunia kerja mengalami perubahan yang amat masif sejak tahun 2000. Berdasarkan data terbaru dari LinkedIn, jaringan profesional terbesar di dunia, 10% profesional yang direkrut pada 2024 menduduki jabatan-jabatan yang tak ada pada tahun 2000.

Sebagian jabatan tersebut termasuk sustainability manager, AI engineer, data scientist, social media manager, dan customer success manager. Pekerjaan-pekerjaan ini semakin popular di dunia dan di Indonesia.

Data bertajuk Work Change Snapshot dari LinkedIn itu menunjukkan skill yang dibutuhkan untuk beberapa pekerjaan di Indonesia telah berubah 50% sejak 2016. Dengan kehadiran artificial intelligence (AI) atau kecerdasan buatan yang mempercepat tren tersebut, keterampilan-keterampilan untuk pekerjaan yang sama diperkirakan berubah 70% pada 2030.

Perusahaan di Indonesia Akan Adopsi AI pada 2025

Data yang sama mengungkap tempat kerja modern sekarang ini jauh berbeda dari beberapa tahun lalu, baik disebabkan perusahaan yang mempertimbangkan kembali kebijakan bekerja secara remote seperti ketika pandemi COVID-19, munculnya beragam teknologi baru, atau meningkatnya perhatian masyarakat terhadap keberlanjutan.

Transformasi-transformasi tersebut pun diperkirakan akan berkembang semakin cepat. Riset LinkedIn terhadap lebih dari 5.000 pemimpin bisnis di dunia mendapati 8 dari 10 eksekutif di Asia Pasifik melihat laju perubahan di tempat kerja semakin cepat seiring meningkatnya permintaan sejumlah peran, skill, dan teknologi baru.

Para pemimpin bisnis di Asia Pasifik pun mengakui potensi transformatif AI generatif. Ada 8 dari 10 responden yang dapat menyatakan satu cara bagaimana teknologi tersebut dapat bermanfaat untuk timnya.

Pada 2025, 7 dari 10 eksekutif di Asia Pasifik berencana memprioritaskan teknologi dan alat bantu AI. Ini menunjukkan momentum di kawasan ini dalam mempercepat adopsi.

"AI membawa transformasi luar biasa di tempat kerja. Hampir dua pertiga (67%) profesional di Asia Pasifik, termasuk Indonesia, merasa kewalahan dengan cepatnya perubahan pekerjaan mereka. Lebih dari setengah responden mengatakan bahwa kemampuan menggunakan alat bantu AI dengan nyaman menentukan perkembangan karier mereka," kata Indonesia Country Lead LinkedIn, Rohit Kalsy melalui keterangan tertulis dikutip Kamis (31/10/2024).

Rohit mengatakan, perubahan itu mungkin tampak menakutkan. Tetapi perlu tetap optimistis terlebih karena perusahaan di Indonesia mengambil pendekatan proaktif dengan fokus yang jelas untuk mengadopsi AI pada 2025.

"Selain itu, mereka juga berinvestasi untuk upskilling dan reskilling karyawan. Mengadopsi AI bukan hanya untuk tetap kompetitif, tetapi juga membuka jalan untuk pertumbuhan dan inovasi, serta membina tim yang gesit dan berdaya," lanjut Rohit.

Mahir AI Generatif Bisa Lebih Besar Kembangkan Soft Skills

Manfaat menggunakan AI tak hanya dari sisi produktivitas. Para profesional yang mahir menggunakan AI generatif berkemungkinan 5 kali lebih besar mengembangkan soft skills seperti menghasilkan ide-ide kreatif, pemikiran desain, dan kecerdasan emosional.

Seluruhnya adalah kualitas kunci untuk mendorong kesuksesan di tempat kerja yang kompetitif sekarang ini.

LinkedIn pun meluncurkan fitur pelatihan AI baru dalam LinkedIn Learning yang mendukung para profesional mempraktikkan interpersonal skill secara interaktif dengan menggunakan suara atau teks.

Dengan kursus tersebut, para profesional dapat berlatih memberi review performa kerja, mendiskusikan work-life balance, atau menyampaikan feedback. Fitur ini diluncurkan pada Kamis (31/10/2024) kepada para pengguna yang mempunyai akun LinkedIn Learning Hub. Pada tahun-tahun berikutnya, fitur ini akan tersedia untuk seluruh profesional yang mempunyai akun LinkedIn Learning Hub atau LinkedIn Premium.

(nah/nwy)

Jakarta: Ratusan peserta dari kalangan Quality Assurance dan civitas akademika antusias mengikuti kegiatan IDSTB Conference 2024. Kegiatan diselenggarakan di Gedung Smesco Indonesia, Jalan Gatot Subroto, Pancoran, Jakarta Selatan.

IDSTB Conference membahas tema Artificial Intelligence (AI) dan Automation Testing yang dianggap perlu diketahui para pelaku profesional software tester.

Presiden IDSTB, Aditya Mirza Bahari mengatakan tingginya animo para peserta dalam mengikuti kegiatan ini menandakan software testing profesional di Indonesia sangat diminati.
"Ke depan kita pasti akan terus berkembang dan tunggu saja gebrakannya," katanya.

Aditya berharap, dari kegiatan IDSTB Conference ini, seluruh pelaku profesional software tester dapat memiliki pengetahuan dan juga gaji yang mumpuni sesuai dengan keahliannya.

“Yang paling penting itu networking. Karena IDSTB hadir untuk untuk memayungi software tester," ucapnya.

Sementara itu, CTO of STA Consulting, Stuart Reid menganggap kegiatan IDSTB Conference dibuat dengan profesional dan sangat impresif sebagai konferensi yang baru pertama kalinya digelar.

"Itu sangat hebat. Saya harus jujur, saya sangat menikmati konferensi IDSTB ini," akunya.

Stuart juga merasa senang melihat tingginya antusias peserta dalam mengikuti kegiatan konferensi ini.

"Sangat hebat. Bahkan saya kehabisan waktu menjawab pertanyaan peserta," tandasnya.

Konfrensi juga dihadiri Sekretaris Eksekutif BSN, Donny Purnomo, JE, ST; CTO at STA Consulting, Dr. Stuart Reid; CTO of Magicpod, Nozomi Ito; CEO at Arrangility, Tomotaka Asagi; IDSTB General Secretary, Dewi Junita; VP of IDSTB & CEO SQUADAP, Reifa Tangon; Dosen Univestitas Telkom Surabaya, Arni Muarifah Amri; Head of QA Enginneering GovTech Edu, Alifia; COO at Generation Girl, Tsabita Vera Cyavrilla dan Learning & Development Manager at AE, Michael Pillaeten.


dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(ALB)

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Universitas BSI (Bina Sarana Informatika) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pendidikan dengan menggelar pelatihan bertajuk "Cloud Computing Engineer" yang ditujukan bagi para dosen. Pelatihan ini diadakan sebagai bagian dari upaya universitas untuk memperkuat kompetensi dosen dalam bidang teknologi yang terus berkembang, khususnya dalam teknologi cloud computing.

Pelatihan ini diadakan pada Selasa (27/9/2024) secara hybrid, luring di Gedung Rektorat Universitas BSI Jl Kramat Raya No 98, Senen, Jakarta Pusat dan daring via zoom. Selama pelatihan, para dosen diberikan pembekalan mengenai konsep dasar hingga aplikasi praktis dari cloud computing. Materi pelatihan mencakup arsitektur cloud, layanan-layanan cloud, manajemen data di cloud, keamanan cloud, serta implementasi teknologi cloud dalam pembelajaran.

Dekan Fakultas Teknik dan Informatika Universitas BSI, Rachmat Adi Purnama dalam sambutannya menyampaikan, pelatihan ini bertujuan untuk memperkaya pengetahuan dan keterampilan dosen dalam bidang cloud computing.

“Pelatihan ini bertujuan untuk memperkaya pengetahuan dan keterampilan dosen dalam bidang cloud computing, sehingga mereka dapat lebih efektif dalam mengintegrasikan teknologi ini ke dalam kurikulum dan kegiatan pengajaran bagi mahasiswa. Kami percaya bahwa dosen yang memiliki kemampuan teknologi terkini akan mampu menciptakan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja,” ucap Rachmat.

Pelatihan ini diisi oleh para praktisi dan ahli di bidang cloud computing yang sudah memiliki sertifikasi internasional. Salah satu sebagai pembicara utama yakni, Rendy Fransiskus Cundawan, Solution Architect AWS PT Metrodata Electronics Tbk, mengungkapkan pentingnya memahami teknologi cloud dalam era digital saat ini.

“Cloud computing bukan hanya tentang menyimpan data di awan, tetapi juga tentang bagaimana kita memanfaatkan teknologi ini untuk inovasi, efisiensi, dan keamanan dalam berbagai sektor,” ujar Rendy.

Antusiasme para dosen dalam mengikuti pelatihan ini sangat tinggi. Mereka berharap bahwa ilmu yang didapatkan dapat diaplikasikan langsung dalam proses pengajaran, serta meningkatkan kualitas lulusan Universitas BSI yang siap bersaing di era Revolusi Industri 4.0.

Pelatihan ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan pengembangan kompetensi yang secara rutin diselenggarakan oleh Universitas BSI. Kedepannya, universitas berencana untuk terus memperluas pelatihan serupa dalam bidang teknologi lainnya, sebagai upaya untuk selalu berada di garis depan inovasi pendidikan.

Bisnis.com, JAKARTA - Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) mengungkapkan banyaknya tukang las atau welder dalam negeri yang diambil oleh perusahaan luar negeri.

Banyaknya welder yang diambil oleh perusahaan luar negeri, membuat beberapa pekerjaan pada proyek minyak dan gas (Migas) banyak yang terbengkalai. Sehingga, tak bisa memproduksi minyak sesuai kapasitas produksi.

"Cuma memang yang sekarang agak susah terus terang saja masalah welder. Jadi ada beberapa pekerjaan kami ini ter-delay semacam proyek-proyek besar kaya Forel ada beberapa yang lain-lain, itu ternyata welder kita juga dibajak,” kata Deputi Dukungan Bisnis SKK Migas, Rudi Satwiko dalam konferensi pers Supply Chain & National Capacity Summit 2024 di Gedung SKK Migas, Rabu (7/8/2024).

Rudi menuturkan, dengan diambilnya welder oleh perusahaan luar negeri, menambah daftar pekerja hulu migas yang diambil oleh kompetitor luar negeri.

Sebab, sebelum welder, beberapa enginer dalam negeri juga dibajak oleh perusahaan migas asing.

“Jadi yang dibajak yang keluar negeri bukan hanya engineer, tapi tenaga-tenaga terampil kita juga dibajak," ucap Rudi.

Adapun, demi mengurai permasalahan tersebut Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Migas (SKK Migas) menggelar Supply Chain & National Capacity Summit 2024 akan diselenggarakan di Jakarta pada tanggal 14-16 Agustus 2024.

Penutup dari serangkaian kegiatan SKK Migas yang sebelumnya sukses dilaksanakan di Surabaya dan Batam ini akan mengangkat tema ‘Navigating Long Term Plan Through Integrated Supply Chain for National Capacity Building’.

Sebelumnya, pada pre-event di Surabaya dan Batam, SKK Migas mempertemukan para pemangku kepentingan, termasuk pemerintah daerah dan industri penunjang hulu migas, serta perusahaan lokal.

Di kedua event tersebut, SKK Migas membangun sinergi guna menjawab tantangan dan mencari solusi, khususnya dalam manajemen rantai suplai, memungkinkan identifikasi isu-isu kritis serta solusi yang inovatif dan berkelanjutan.

Jakarta: Sumco Group membuka lowongan kerja untuk tiga posisi. Lowongan kerja terbuka untuk posisi SPV GA & HR, Programmer, dan Engineer.

Sumco Group merupakan perusahaan pemasok silicon wafer. Perangkat semikonduktor ini digunakan untuk berbagai peralatan elektronik.

Buat kamu yang tertarik bekerja di perusahan yang berbasis di Jepang ini, yuk simak informasinya dikutip dari akun Instagram @ditmawa.itb:

1. SPV GA&HR

Kualifikasi

1. Pria, berkelakuan baik, usia maksimum 40 tahun
2. Minimum S1 semua bidang ilmu
3. Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan,
4. minimal TOEFL 500
5. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di bidang Human Resources Dvelopment & General Affair
6. Bersedia bertempat tinggal di Bekasi

2. Programmer

Kualifikasi

1. Berkelakuan baik, usia maksimum 35 tahun
2. Minimum S1 semua bidang ilmu
3. Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan,
4. minimal TOLFL 500
5. Bisa membuat program dengan bahasa perrograman Java Desktop & Visual Basic
6. Bersedia bertempat tinggal di Bekasi

3. Engineer

Kualifikasi

1. Pria, berkelakuan baik, usia antara 30-35 tahun
2. Pendidikan minimum S1 Teknik Mekanik atau Teknik Industri
3. Lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan, minimal TOEFL 500
4. Lancar berbahasa Jepang secara lisan dan tulisan, minimal Sertifikat N3
5. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di bidang Engineering
6. Bersedia bertempat tinggal di Bekasi

Buat kalian yang tertarik dan memenuhi syarat, pendaftaran di laman https://bit.ly/3RdM0ST. Pendaftaran dibuka hingga 30 August 2024.

Baca juga: MK Tolak Uji Materi Tentang Batasan Usia Pelamar Dalam Lowongan Kerja

(REN)