Bisnis.com, JAKARTA – Kementerian BUMN memiliki cara tersendiri dalam menentukan kandidat terbaik yang ditugaskan sebagai Direktur Keuangan di perusahaan pelat merah.

Wakil Menteri BUMN Kartika Wirjoatmodjo alias Tiko menjelaskan bahwa pihaknya memiliki dua acara untuk mendapatkan talenta terbaik yang berpotensi menghuni jabatan Direktur Keuangan atau Chief Financial Officer (CFO) BUMN.

“Kami ada dua [cara] pertama tentunya dari pengembangan internal dan kami ada juga CFO School juga,” ujarnya saat ditemui seusai acara CFO Club di Hotel The Westin Jakarta, yang digelar bebrapa waktu lalu.

Sebagai informasi, CFO School merupakan program pendidikan yang bertujuan mengembangkan kompetensi para CFO BUMN, baik dari sisi keterampilan manajemen keuangan hingga memperdalam pemahaman tentang peraturan keuangan.

Tiko juga menyampaikan bahwa Kementerian BUMN memiliki talent pool yang dapat direkrut dari luar perusahaan pelat merah. Di sisi lain, pihaknya juga merekrut kandidat-kanditat terbaik yang datang dari internal perusahaan.

“Jadi, kami juga kombinasi antara CFO yang diambil melalui headhunter dan sebagainya, tapi kami juga groom dari dalam yang memang talenta terbaik dari BUMN,” tuturnya.

Pada kesempatan tersebut, President CFO Club Indonesia Yuanita Rohali menuturkan bahwa pihaknya memiliki peran penting dalam mendorong lahirnya CFO yang tidak hanya memiliki keahlian keuangan, tetapi juga dalam hal kepemimpinan.

“Dalam menghadapi masa depan, CFO yang adaptif, inovatif, dan visioner akan menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam meraih peluang di tengah ketidakpastian,” ujarnya.

Sekretaris Jenderal CFO Club Indonesia Alvin Christian turut mengungkapkan tantangan bagi para CFO, salah satunya terkait dengan regulasi yang semakin kompleks.

Menurutnya, CFO dituntut untuk memastikan agar sistem di perusahaan selaras dengan berbagai peraturan, mulai dari pelaporan keuangan, pajak, lingkungan, hingga tanggung jawab sosial.

________

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Kementerian BUMN menunjukan konsistensinya dalam mengutamakan kesehatan mental karyawan BUMN di seluruh Indonesia. Perhatian tersebut dibuktikan melalui roadshow acara 1000 Manusia Bercerita yang terlaksana di Cikole Jayagiri Resort Bandung, Jawa Barat.

Kegiatan diikuti oleh 312 karyawan millennial dan influencer BUMN wilayah Jawa Barat, yang diajak untuk memahami emosi diri dalam rangka mewujudkan kesadaran akan kesehatan mental.

Menteri BUMN Erick Thohir melalui Staf Khusus III Menteri BUMN, Arya Sinulingga, mengungkapkan pentingnya memperhatikan kesehatan mental terutama dalam era perubahan korporasi dan digital yang semakin cepat serta penuh tekanan.

"Banyak terjadi perubahan di korporasi, semakin berkembang teknologi digital maka tekanan semakin bertambah," ujar Arya dalam keterangan tertulis di Jakarta, Senin (22/7/2024).

Arya menilai penting bagi karyawan BUMN untuk mengetahui cara melepaskan emosi, mengekspresikan diri, sehingga hal itu dapat membantu menghadapi tekanan. Arya menyampaikan isu kesehatan mental karyawan BUMN juga menjadi perhatian dari Erick Thohir.

"Pak Menteri melihat hal ini dan memulai gerakan pertama di korporasi, untuk tidak hanya membicarakan tentang kinerja atau keuangan namun tentang mental dan jiwa karyawan BUMN," ucap Arya.

Arya mengatakan kegiatan yang terkait kesehatan mental ini selaras dengan janji Erick Thohir dalam perbaikan keberlangsungan kualitas hidup karyawan BUMN, seiring dengan diresmikannya Employee Wellbeing Policy (EWP) oleh Kementerian BUMN beberapa waktu lalu. EWP merupakan sebuah pedoman bagi BUMN untuk memberikan perhatian bagi aspek hidup lain dari karyawannya selain dari pekerjaan, salah satunya adalah kesehatan mental.

Arya menyampaikan Kementerian BUMN mendukung penuh upaya menjaga kesehatan mental karyawan BUMN. Kementerian BUMN juga telah memfasilitasi kebutuhan kesehatan mental karyawan dengan ruang tenang, tempat meditasi dan konsultasi di kementerian.

"Kita juga ada hotline bagi karyawan BUMN yang membutuhkan bantuan dalam hal kesehatan mental. Hal ini tentunya akan berdampak pada kinerja perusahaan yang makin baik, dan perusahaan tidak lagi memperlakukan karyawan sebagai angka, namun sebagai manusia," sambung Arya.

1000 Manusia Bercerita Jawa Barat merupakan bagian dari rangkaian roadshow yang telah menjangkau ribuan karyawan millennial BUMN. Jawa Barat menjadi lokasi ke-7 penyelenggaraan kegiatan dan terwujud berkat kolaborasi antara Kementerian BUMN dengan platform Menjadi Manusia yang didukung oleh Telkom Indonesia, Pertamina, KAI, Biofarma, dan Pos Indonesia.

"Ke depan, kegiatan ini direncanakan untuk terus menjangkau kota dan provinsi lainnya agar dapat meningkatkan literasi serta praktik terkait kesehatan mental di Indonesia, sehingga masyarakat dapat hidup lebih sehat dan sejahtera," kata Arya.

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir menunjukan konsistensinya dalam mengutamakan kesehatan mental karyawan BUMN di seluruh Indonesia.

Perhatian tersebut dibuktikan melalui roadshow acara 1000 Manusia Bercerita yang kali ini terlaksana di Cikole Jayagiri Resort, Bandung, Jawa Barat pada Jumat (19/07).

Kegiatan ini diikuti 312 karyawan millennial dan influencer BUMN wilayah Jawa Barat, yang diajak untuk memahami emosi diri dalam rangka mewujudkan kesadaran akan kesehatan mental.

Erick Thohir melalui Staf Khusus III Menteri BUMN, Arya Sinulingga, mengungkapkan pentingnya memperhatikan kesehatan mental terutama dalam era perubahan korporasi dan digital yang semakin cepat serta penuh tekanan.

"Banyak terjadi perubahan di korporasi, semakin berkembang teknologi digital maka tekanan semakin bertambah," kata Arya dalam keterangannya dikutip Minggu (21/7).

Dengan begitu, kata dia, penting bagi karyawan BUMN untuk tau cara melepaskan emosi, mengekspresikan diri, sehingga hal itu dapat membantu menghadapi tekanan.

"Pak Menteri melihat hal ini dan memulai gerakan pertama di korporasi, untuk tidak hanya membicarakan tentang kinerja atau keuangan namun tentang mental dan jiwa karyawan BUMN," ujar Arya.

Kegiatan 1000 Manusia Bercerita diinisiasi sebagai sarana advokasi kesehatan mental, sebuah ruang aman dan nyaman untuk karyawan BUMN membagikan cerita tentang diri.

Edisi Jawa Barat ini berisikan beberapa bagian yang terdiri dari sesi meditasi yang dipandu oleh Putra Wiramuda (Praktisi Mindfulness), dilanjutkan talkshow dengan beberapa sosok yang relevan dan dianggap dekat dengan menjaga kesehatan mental.

Mereka adalah Novy Yulianty (Psikolog), Iwa Kustiyawan (BUMN Runners), Ariel Tatum (Aktris), dan Adinda Cresheilla (Putri Indonesia Pariwisata 2022).

Kemudian, terdapat juga sesi interactive talks dengan Aisya Yuhanida Noor (Psikolog), konsultasi dengan psikolog secara tatap muka, dan ditutup dengan five sense experience.

Terselenggaranya kegiatan yang berkaitan dengan kesehatan mental ini selaras dengan janji Erick Thohir terkait perbaikan keberlangsungan kualitas hidup karyawan BUMN, seiring dengan diresmikannya Employee Wellbeing Policy (EWP) oleh Kementerian BUMN beberapa waktu lalu.

Adapun EWP merupakan sebuah pedoman bagi BUMN untuk memberikan perhatian bagi aspek hidup lain dari karyawannya selain dari pekerjaan, salah satunya adalah kesehatan mental.

"Kementerian BUMN mendukung hal ini, sekarang kami memfasilitasi kebutuhan kesehatan mental karyawan dengan Ruang Tenang, tempat meditasi dan konsultasi di kementerian, kita juga ada hotline bagi karyawan BUMN yang membutuhkan bantuan dalam hal kesehatan mental mereka," ujarnya.

"Hal ini tentunya akan berdampak pada kinerja perusahaan yang makin baik, dan perusahaan tidak lagi memperlakukan karyawan sebagai angka, namun sebagai manusia," kata Arya.

Sebagai informasi, 1000 Manusia Bercerita Jawa barat merupakan bagian dari rangkaian roadshow yang telah menjangkau ribuan karyawan millennial BUMN.Hal tersebut menempatkan Jawa Barat sebagai lokasi ke-7 penyelenggaraan kegiatan, terwujud berkat kolaborasi antara Kementerian BUMN dengan platform Menjadi Manusia, didukung oleh Telkom Indonesia, Pertamina, KAI, Biofarma, dan Pos Indonesia.

Ke depan, kegiatan ini direncanakan untuk terus menjangkau kota dan provinsi lainnya agar dapat meningkatkan literasi serta praktik terkait kesehatan mental di Indonesia, sehingga masyarakat dapat hidup lebih sehat dan sejahtera.