Jakarta: Masa pendaftaran Bakal Calon Rektor Universitas Indonesia (UI) Periode 2024–2029 diperpanjang hingga 10 Agustus 2024. Semula, masa pendaftaran tersebut akan ditutup pada 3 Agustus 2024.

Hal tersebut disampaikan oleh Ketua Panitia Penjaringan dan Penyaringan Calon Rektor (P3CR) UI Sigit Pranowo Hadiwardoyo. Menurutnya, perpanjangan waktu pendaftaran ini bertujuan untuk memberikan waktu kepada masyarakat yang ingin turut serta dalam ajang Pemilihan Rektor (Pilrek) UI.

“Kami ingin memberikan kesempatan yang lebih luas dan waktu yang cukup kepada calon-calon potensial. Perpanjangan masa pendaftaran ini dilakukan untuk meningkatkan partisipasi dan memberikan peluang yang lebih luas bagi masyarakat yang ingin mendaftarkan diri sebagai Rektor UI periode 2024–2029. Harapannya, para pendaftar bisa lebih fokus untuk mempersiapkan berkas administrasi, melakukan pemeriksaan kesehatan, dan menyusun makalah sesuai dengan syarat yang ditetapkan,” ujar Sigit dalam siaran pers UI, Jumat, 2 Agustus 2024.
Perpanjangan waktu pendaftaran Bakal Calon Rektor diikuti dengan perubahan jadwal tahapan Pilrek UI. Pengecekan Berkas Administrasi yang awalnya dijadwalkan pada 5–7 Agustus 2024 berubah menjadi 11–13 Agustus 2024.

Tahapan dilanjutkan dengan Penyampaian Nama Pendaftar Bakal Calon Rektor pada 14 Agustus, Pengumuman Calon Rektor Terjaring pada 15 Agustus, serta Proses Penyaringan 20 Calon Rektor oleh Tim P3CR pada 17–21 Agustus 2024. Setelah melalui proses penyaringan, nama 20 Calon Rektor akan diumumkan pada 22 Agustus 2024.

Selain perubahan jadwal, UI juga memperluas partisipasi publik dengan memperpanjang masa layanan pemeriksaan kesehatan hingga 7 Agustus 2024 dan menambah jumlah rumah sakit rujukan. UI yang sebelumnya menetapkan empat rumah sakit rujukan di area Jabodetabek, kini menambah tujuh rumah sakit rujukan lainnya yang ada di beberapa wilayah di Indonesia.

Dengan demikian, para pendaftar Bakal Calon Rektor UI dapat melakukan pemeriksaan kesehatan di 11 rumah sakit yang telah ditentukan.

Adapun sebelas rumah sakit rujukan tersebut adalah Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI), RSPAD Gatot Subroto, RSUP Fatmawati, RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM), RSUD Dr. Soetomo Surabaya, RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang, RSUP Dr. Kariadi Semarang, RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta, RSUP Adam Malik Medan, RSUP Wahidin Sudirohusodo Makassar, dan RS Hasan Sadikin Bandung.

Anggota Tim P3CR, dr. Yogi Prawira, Sp.A (K), menyebut bahwa penunjukan sebelas rumah sakit dilakukan sesuai standardisasi yang ditetapkan. “Kita berusaha agar proses Pilrek UI seakuntabel mungkin. Oleh karena itu, rumah sakit yang ditunjuk adalah rumah sakit pemerintah yang sudah memiliki tim medical check-up yang mumpuni," kata Yogi.

Yogi mengatakan, pendaftar tidak hanya dicek kesehatan jasmaninya, tetapi juga kesehatan rohani, serta screening untuk bebas narkoba. "Rumah sakit ini tepercaya karena sering digunakan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan calon pejabat publik,” kata Yogi.

Selain kualitas pemeriksaan yang terstandardisasi, menurut Yogi, penetapan sebelas rumah sakit rujukan juga didasarkan pada lokasi pendaftar. “Pilrek UI tidak hanya menjaring kandidat dari internal, tetapi juga eksternal UI. Oleh karena itu, kami berkolaborasi dengan rumah sakit pemerintah di beberapa wilayah untuk memudahkan pendaftar melakukan pemeriksaan kesehatan. Rangkaian pemeriksaan ini cukup panjang, sehingga para pendaftar diimbau untuk meluangkan waktu secara khusus,” ujarnya.

Baca juga: Pilrek UI, Rektor Universitas Indonesia Boleh Berasal dari Luar Kampus

(CEU)

Jakarta: Rektor Universitas Indonesia (UI) yang akan memimpin dalam lima tahun ke depan, boleh dipilih dari pihak eksternal kampus. Saat ini proses pemilihan rektor Universitas Indonesia sudah memasuki tahap penetapan 13 anggota Panitia Penjaringan dan Penyaringan Calon Rektor (P3CR).

Pernyataan tersebut disampaikan oleh Ketua Panitia Penjaringan dan Penyaringan Calon Rektor (P3CR) UI, Sigit Pranowo Hadiwardoyo dalam acara Sosialisasi Pemilihan Rektor (Pilrek) UI kepada para mitra strategis. Menurut Sigit, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam ketentuan, salah satu persyaratan Bakal Calon Rektor UI adalah pendidikan minimal doktoral dengan usia maksimal 60 tahun pada saat pelantikan rektor (4 Desember 2024).

Artinya, selama seseorang memiliki pengalaman dan kapasitas yang mumpuni, siapa saja dapat mencalonkan diri sebagai Rektor UI, termasuk dari pihak eksternal. “Siapa pun yang nantinya terpilih sebagai Rektor UI, itu adalah rektor pilihan kita. Oleh sebab itu, seluruh warga UI harus terlibat dalam proses ini, dan pihak di luar UI juga turut mengawal,” ujarnya.
P3CR merupakan tim adhoc yang dibentuk oleh Panitia Khusus Pemilihan Rektor (Pansus Pilrek) Majelis Wali Amanat (MWA) UI. Tim ini bertugas menjaring dan menyaring bakal calon (Balon) rektor sampai mendapatkan minimal 20 bakal calon untuk kemudian diusulkan kepada Pansus.

Ketua Dewan Guru Besar (DGB) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UI, Bambang Permadi Soemantri Brodjonegoro menyampaikan, tantangan utama yang dihadapi universitas, terutama perguruan tinggi negeri, saat ini adalah kemandirian. Konteks kemandirian ini meliputi kemandirian dalam menyediakan pendidikan yang berkualitas hingga fund raising.

“Jika kita melihat pengalaman universitas top dunia, sumber keuangan mereka dua, yakni dana abadi dan hasil dana penelitian. Oleh karena itu, Rektor UI harus mempunyai kemampuan akademik yang kuat dan pengetahuan entrepreneurship,” ujarnya.

Kemampuan di bidang entrepreneurship tentunya membuka peluang bagi para praktisi industri atau profesional untuk turut mencalonkan diri menjadi Rektor UI. Menurut Direktur Medis dan Hubungan Kelembagaan Biofarma Group, Sri Harsi Teteki mengatakan, calon dari eksternal memiliki kemampuan entrepreneurship yang lebih dominan, sehingga bisnis dapat dikembangkan sebagai sumber keuangan universitas.

Akan tetapi, ia menekankan bahwa kondisi tersebut harus dijalankan dengan tetap berpegang pada Tridarma Perguruan Tinggi. “Jangan sampai ketika kemampuan entrepreneurial menjadi dominan, fungsi pendidikan justru terabaikan. Ini perlu diperhatikan,” kata Sri.

Pada kesempatan itu, Sri Harsi juga menyinggung relasi yang terjalin antara UI dan Biofarma. Keduanya telah bekerja sama di bidang penelitian dan inovasi untuk uji klinis vaksin dan antibodi.

Menurutnya, yang menjadi fokus bersama adalah bagaimana transformasi kesehatan menciptakan ketahanan kesehatan di Indonesia. Hilirisasi produk kesehatan dalam upaya menggantikan impor merupakan tantangan besar.

“Kami berharap regulasi terkait UI sebagai institusi akademik yang menjadi mitra dari kementerian akan bisa menjadi partner-nya, karena kajian-kajian dari UI seharusnya sejajar dengan mitra strategis lainnya," katanya.

Sementara itu, dari PT Pertamina Patra Niaga, Harsono Budi menyebutkan, prestasi UI yang berada di peringkat 206 dunia versi QS World University Rankings (QS WUR) 2025 harus ditingkatkan. Untuk menaikkan posisi tersebut, UI dapat menjalin kerja sama pendidikan dan penelitian dengan berbagai mitra.

“Saya rasa dari BUMN tidak memiliki cukup waktu untuk riset, padahal itu harus dikerjakan secara continue dan universitas mampu untuk melakukan itu," ujarnya.

Artinya, ini merupakan area untuk bekerja sama sehingga korporasi mendapatkan benefit, begitu juga universitas. "Dalam hal ini, Rektor UI harus bekerja tidak hanya dari sisi Tri Dharma Perguruan Tinggi, tetapi juga dengan unlocked value UI, dengan potensi dan history yang luar biasa,” kata Harsono.

Sejak 2020, ada 14 kerja sama yang terjalin antara UI dan PT Pertamina. Kerja sama di bidang sains, keteknikan, administrasi, hingga kesehatan dijalankan dalam lingkup pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. UI bahkan menerima bantuan pendanaan senilai 10 miliar rupiah dari PT Pertamina untuk pembangunan gedung Integrated Creative Engineering Learning Laboratory dan 13 miliar rupiah untuk Pertamina Biofuel Laboratory pada gedung InterDisciplinary Engineering yang terletak di Fakultas Teknik UI.

Kedua gedung laboratorium dengan teknologi smart and green building tersebut dimanfaatkan untuk penelitian dan pendidikan yang terintegrasi. Pada sosialisasi tersebut, mitra media juga turut memberikan aspirasi terkait Pilrek UI.

Dian dari Metro TV mengatakan, sebagai center of excellence, UI menjadi rujukan atas masalah yang terjadi di masyarakat. Untuk itu, Rektor UI terpilih harus mampu menciptakan tenaga ahli yang keilmuannya bermanfaat secara luas.

MetroTV pernah menyumbang laboratorium stasiun televisi yang berlokasi di Program Pendidikan Vokasi kepada UI. Gaib MS dari MNC Trijaya FM juga berharap Rektor terpilih harus independent, berjarak dengan kekuasaan, dan memiliki idealisme.

Sementara, Stefanus Pramono dari Tempo berharap UI bisa menjadi voice of voiceless yang responsif dan berani atas situasi yang terjadi di masyarakat.

Tenaga Ahli Utama Kantor Staf Presiden, Prita Laura, juga turut memberikan pandangannya terkait Balon Rektor UI. Menurutnya, Rektor yang dibutuhkan adalah yang memiliki kemampuan komunikasi. Hal ini karena kepercayaan publik adalah hal yang penting mengingat UI merupakan rujukan bagi pendidikan nasional, artinya sesuatu yang direkomendasikan oleh UI dan alumninya menjadi sebuah standar.

“Untuk itu, penting sekali memilih seseorang yang mampu berkomunikasi serta memiliki citra publik yang baik, independensi, integritas, dan kepercayaan, karena Rektor akan menjadi branding publik dari UI,” ujarnya.

Di sisi lain, ada tantangan luar biasa yang dihadapi oleh alumni yang harus menjadi fokus Rektor UI ke depan. Ketua ILUNI UI, Didit Ratam, menyampaikan bahwa hanya sedikit lulusan universitas yang bekerja sesuai dengan bidang keilmuannya. Oleh karena itu, kurikulum yang diterapkan UI harus mampu menghasilkan lulusan yang siap kerja.

UI harus menjalin kemitraan dengan industri untuk melihat kebutuhan yang ada di lapangan. Selain itu, yang harus ditingkatkan adalah kemampuan belajar (adaptiveness). “Begitu cepatnya teknologi berkembang, kemampuan belajar atau konteks lebih penting daripada konten belajar, kata Didit.

Baca juga: Profil P3CR UI 2024, Ada Profesor hingga Staf Khusus Presiden

(CEU)