Startup jumbo di bidang perikanan eFishery mencatatkan untung di Indonesia maupun di India. Meski begitu, unicorn ini melakukan Pemutusan Hubungan Kerja alias PHK pada Juli.

Co-founder sekaligus CEO eFishery Gibran Huzaifah menyampaikan, PHK dilakukan karena ada perubahan strategi bisnis. Ia mencontohkan, eFishery berfokus mengedukasi petambak untuk menggunakan pakan khusus dan mengadopsi perangkat berbasis teknologi seperti kecerdasan buatan alias artificial intelligence (AI) maupun Internet of Things atau IoT.

Setelah petambak terbiasa menggunakan pakan khusus dan perangkat tersebut, maka tim lapangan tak lagi diperlukan. eFishery kemudian memasukkan pegawai tersebut ke dalam program Internal Talent Pool atau ITP guna mengetahui kapabilitas karyawan di tim lain.

“Kalau tidak bisa, kami putuskan bahwa skillset pegawai tersebut tidak cocok. Jadi, proses PHK itu ada tahapannya,” kata Gibran saat berbincang dengan sejumlah media di restoran di Jakarta, Rabu sore (4/9).

Oleh karena itu, ia tidak dapat memerinci jumlah karyawan yang di-PHK. “Ini masih on-going process,” Gibran menambahkan. Jumlah pegawai eFishery hampir 2.400 saat ini.

Gibran menyampaikan, investor menyambut langkah eFishery dalam upaya mencapai profitabilitas. Ia menyebutkan bahwa startup jumbo ini sudah mencatatkan kinerja positif sejak tiga tahun lalu di Indonesia selama 10 tahun beroperasi.

Selain itu, eFishery mencatatkan laba sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi alias EBITDA positif atau titik impas di Indonesia hanya dalam setahun beroperasi.

Pendapatan eFishery pun tumbuh 35% secara tahunan atau year on year (yoy) per Semester I. Gibran optimistis, pendapatan bisa tumbuh 50% yoy sepanjang tahun ini.

"Jadi PHK bukan karena kekurangan uang. Keuangan kami aman. Akan tetapi, PHK diperlukan untuk strategis bisnis jangka panjang," ujar Gibran.

Ia juga memastikan bahwa karyawan yang di-PHK mendapatkan hak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Rincian dukungan yang diberikan oleh eFishery bagi para karyawan yang terkena dampak di antaranya:

• Bantuan Pencarian Kerja: eFishery akan membantu karyawan yang terdampak dalam mencari peluang karir baru yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka.
• Konseling dan Dukungan: eFishery menyediakan layanan konseling dan dukungan untuk membantu karyawan yang terdampak melewati masa transisi ini.
• Fasilitasi Transisi: eFishery akan membantu memfasilitasi proses transisi karyawan yang terdampak sehalus dan semudah mungkin.

Sebanyak 22,1% dari total 131 startup fintech atau teknologi finansial yang disurvei oleh Asosiasi Fintech Indonesia alias Aftech melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) baru-baru ini.

Hal itu tertuang dalam laporan Aftech Annual Members Survey 2024 bertema ‘Indonesia’s Fintech Resurgence: A New Wave of Innovations and Possibilities’.

Aftech melakukan survei kepada seluruh anggota selama 16 April – 10 Mei, dengan 131 responden yang mengisi. Kuesioner berisi 127 pertanyaan. Laporan dilengkapi dengan wawancara mendalam kepada regulator dan empat anggota Aftech.

“Walaupun ada perampingan karyawan atau PHK, 65,7% anggota Aftech yang disurvei berencana merekrut pekerja baru dalam satu sampai dua tahun ke depan,” demikian dikutip, Kamis (1/8).

Rincian anggota Aftech yang berencana menambah perekrutan karyawan sebagai berikut:

• Tidak (6,1%)
• Mungkin (28,2%)
• Ya (65,7%)

Rencana struktur tenaga kerja startup fintech sebagai berikut:

• Kombinasi outsourcing permanen (61,8%)
• Permanen (38,2%)

Jenis pekerja yang dibidik oleh startup fintech sebagai berikut:

• Pengembangan produk (23,6%)
• Pengembangan bisnis (22,9%)
• Penjualan & pemasaran (20,7%)
• Hukum & kepatuhan (8,2%)
• Pelayanan pelanggan (6,8%)
• Keuangan & akuntansi (6,1%)
• Desain (2,5%)
• Lainnya (9,3%)

Sebanyak 22,1% dari total 131 startup fintech atau teknologi finansial yang disurvei oleh Asosiasi Fintech Indonesia alias Aftech melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) baru-baru ini.

Hal itu tertuang dalam laporan Aftech Annual Members Survey 2024 bertema ‘Indonesia’s Fintech Resurgence: A New Wave of Innovations and Possibilities’.

Aftech melakukan survei kepada seluruh anggota selama 16 April – 10 Mei, dengan 131 responden yang mengisi. Kuesioner berisi 127 pertanyaan. Laporan dilengkapi dengan wawancara mendalam kepada regulator dan empat anggota Aftech.

“Walaupun ada perampingan karyawan atau PHK, 65,7% anggota Aftech yang disurvei berencana merekrut pekerja baru dalam satu sampai dua tahun ke depan,” demikian dikutip, Kamis (1/8).

Rincian anggota Aftech yang berencana menambah perekrutan karyawan sebagai berikut:

• Tidak (6,1%)
• Mungkin (28,2%)
• Ya (65,7%)

Rencana struktur tenaga kerja startup fintech sebagai berikut:

• Kombinasi outsourcing permanen (61,8%)
• Permanen (38,2%)

Jenis pekerja yang dibidik oleh startup fintech sebagai berikut:

• Pengembangan produk (23,6%)
• Pengembangan bisnis (22,9%)
• Penjualan & pemasaran (20,7%)
• Hukum & kepatuhan (8,2%)
• Pelayanan pelanggan (6,8%)
• Keuangan & akuntansi (6,1%)
• Desain (2,5%)
• Lainnya (9,3%)

Startup belanja kilat atau quick commerce marak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja alias PHK dan tutup, setelah sempat tren saat Pandemi Covid-19. Sektor ini kini menjadi tren di India.

Yang terbaru, Tokopedia menutup layananTokopedia NOW! pada 15 Juli. Tokopedia NOW! menyediakan layanan pesan – antar hitungan jam hingga menit, yang dirilis pada November 2021.

“Tokopedia NOW! izin pamitan ya,” demikian dikutip dari notifikasi pada aplikasi Tokopedia, dikutip Rabu (10/7). “Kamu masih bisa belanja sampai hari terakhir operasional 15 Juli.”

Katadata.co.id telah menghubungi GoTo sebagai pemilik fitur ini dan Tokopedia, namun belum ada tanggapan.

Tokopedia NOW! menggunakan teknologi geo-tagging yang membantu masyarakat mendapatkan produk kebutuhan harian, dalam waktu maksimal dua jam pengiriman setelah pembayaran. termasuk produk sembako seperti daging, sayuran, buah-buahan, makanan ringan dan lainnya, dalam waktu maksimal dua jam pengiriman setelah pembayaran.

Dikutip dari laman resmi, pengguna dapat memanfaatkan fitur Tokopedia NOW! dengan layanan pengiriman satu jam tiba, pengiriman terjadwal maupun konvensional di seluruh Indonesia. Fitur ini tersedia saat Pandemi Covid-19.

Tokopedia, Bukalapak hingga Shopee merambah layanan belanja kilat atau quick commerce pada saat Pandemi Covid-19. Dikutip dari Statista, quick commerce merupakan istilah yang menggambarkan bentuk e-commerce dengan pengiriman pesanan dalam jumlah kecil namun cepat.

Produk di platform quick commerce biasanya harus cepat diantar, seperti bahan makanan segar atau produk-produk rumah tangga. Tokopedia NOW! memungkinkan pengiriman kebutuhan pokok termasuk sembako dalam 15 menit sampai.

Saat itu, Shopee meluncurkan layanan kilat bernama Shopee Express Instant dengan durasi pengiriman maksimal tiga jam setelah diterima kurir. Layanan itu tersedia hingga saat ini.

Sementara itu, Bukalapak menggaet Transmart dari CT Group dan Growtheum Capital Partners meluncurkan platform belanja kebutuhan sehari-hari secara online bernama AlloFresh pada Februari 2022. AlloFresh menawarkan lebih dari 150 ribu stock keeping unit (SKU) dari sekitar 10 ribu pemasok.

Pada tahun yang sama, beberapa startup sejenis menutup layanan seperti penyedia e-grocery Brambang pada Mei dan quick commerce Bananas pada Oktober 2022.

Grab juga menutup GrabMart Kilat, layanan pesan-antar dalam 30 menit di Bandung pada Juli 2022 atau hanya dalam lima bulan setelah rilis.

Lalu HappyFresh menutup layanan di Jakarta pada awal September 2022 dan kembali membuka operasional pada akhir September atau setelah meraih pendanaan pada tahun yang sama.

Pada 2022, sejumlah startup quick commerce atau yang menyediakan layanan sejenis juga melakukan PHK seperti TaniHub, Bananas, dan Sayurbox.

Belanja Kilat Tren di India

Layanan quick commerce tren di India saat ini. Para startup di bidang ini menyediakan layanan pengiriman hingga 10 menit sampai.

Goldman Sachs baru-baru ini memperkirakan valuasi Blinkit melampaui Zomato, yang mengakuisisi startup quick commerce ini pada 2022 kurang dari US$ 600 juta. Valuasi Zomato lebih dari US$ 10 miliar.

Pada awal tahun ini, Blinkit menguasai 40% pangsa pasar quick commerce di India. Diikuti oleh Instamart dan Zepto milik Swiggy, menurut HSBC.

Flipkart milik Walmart berencana masuk ke pasar quick commerce India paling cepat Juli.

Menurut data Statista, pasar quick commerce di India diperkirakan menghasilkan pendapatan US$ 3,4 miliar tahun ini. Pertumbuhan tahunan gabungan atau CAGR diprediksi 24,33% selama 2024 – 2029.

Jumlah pengguna layanan quick commerce di India diproyeksikan 60,6 juta pada 2029. Penetrasinya diprediksi naik dari 1,8% tahun ini menjadi 4% pada 2029.

Dalam perspektif global, pendapatan quick commerce tertinggi yakni Cina US$80,84 miliar tahun ini. Tingkat penetrasinya 21,4%.