JAKARTA, KOMPAS.com - Kepala Pusat Penerangan Hukum (Kapuspenkum) Kejaksaan Agung Harli Siregar mengungkapkan bahwa empat saksi dari kuasa hukum Ronald Tannur, Lisa Rahmat (LR), menjalani pemeriksaan di Kejaksaan Tinggi Jawa Timur pada Jumat (8/11/2024).

“Empat saksi lainnya juga sedang dilakukan pemeriksaan di Kejati Jawa Timur, yaitu LH suami dari LR, HS anak dari LR, AL sopir dari LR, dan A tim kuasa hukum dari LR,” kata Harli di Kejagung, Jakarta.

Harli menjelaskan, pemeriksaan terhadap keempat saksi tersebut bertujuan untuk menggali keterlibatan LR dalam dugaan kasus suap yang melibatkan vonis terdakwa Ronald Tannur.

“Keempat saksi yang diperiksa di Kejati Jatim untuk melihat bagaimana pengetahuan mereka, apa yang mereka ketahui, apa yang mereka lihat, dan apa yang mereka rasakan terkait dengan peran dari para tersangka, termasuk LR,” jelasnya.

Lebih lanjut, Harli menambahkan, pemeriksaan ini dilakukan untuk memperkuat pembuktian terhadap para tersangka, baik LR maupun tiga oknum hakim Pengadilan Negeri (PN) Surabaya yang telah ditetapkan sebagai tersangka.

Sebelumnya, Harli juga menginformasikan bahwa LR menjalani pemeriksaan di Kejaksaan Agung Jakarta pada hari yang sama.

Pemeriksaan tersebut dilakukan untuk menggali keterlibatan mantan pejabat Mahkamah Agung (MA) Zarof Ricar (ZR).

“Satu orang saksi diperiksa di Kejaksaan Agung atas nama LR,” ujarnya.

Kemarin, empat saksi yang diperiksa terkait dengan keterlibatan LR dalam vonis Ronald Tannur terdiri dari, SW selaku Panitera Pengganti pada Pengadilan Negeri Surabaya, SNK selaku Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) (Security) pada Pengadilan Negeri Surabaya, dan dua Tim Kuasa Hukum Ronald Tannur dari Lisa Associates & Legal Consultant, KW dan SG

“Kalau kemarin ada dua dari kuasa hukum LR juga ada dari pengadilan, dari panitera ya, nah diperiksa juga di sana,” ungkapnya.

Warta Ekonomi, Jakarta -

PTPN Group melalui anak perusahaannya, PT Riset Perkebunan Nusantara (RPN), resmi meluncurkan empat varietas tebu unggulan yang dinamai PS Nusantara 081, PS Nusantara 082, PS Nusantara 083, dan PS Nusantara 084.

Varietas-varietas baru ini dikembangkan oleh Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) dan diluncurkan sebagai bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung program strategis nasional, yaitu swasembada gula konsumsi pada tahun 2028.

Peluncuran varietas ini mendapat dukungan penuh dari PT Sinergi Gula Nusantara (SGN) dan PTPN I, anak usaha PT Perkebunan Nusantara III (Persero), serta PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI). Kementerian Pertanian menyetujui pelepasan keempat varietas tersebut dalam Sidang Pelepasan Varietas Tanaman Perkebunan di Bogor pada 4-5 November 2024.

Direktur Utama PT Sinergi Gula Nusantara, Mahmudi, menjelaskan bahwa varietas-varietas baru ini memiliki sejumlah keunggulan yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi industri gula nasional.

“Dengan perbaikan dalam potensi produktivitas tebu dan rendemen yang lebih tinggi, varietas-varietas ini dapat memberikan hasil gula yang lebih optimal per satuan lahan,” ujarnya.

Varietas PS Nusantara 081 mampu menghasilkan potensi produksi gula sebesar 12 + 6 ton/ha, sementara PS Nusantara 082 memiliki potensi produksi 10 + 4 ton/ha. PS Nusantara 083 dan 084 masing-masing mampu mencapai potensi produksi 10 + 3 ton/ha dan 11 + 4 ton/ha.

Selain produktivitas tinggi, keunggulan lain dari varietas ini termasuk tingkat kemasakan yang optimal, serta kesesuaian dengan berbagai jenis lahan, termasuk area pengembangan baru di Papua sebagai bagian dari proyek lumbung pangan.

Menurut Mahmudi, upaya ini adalah langkah strategis dalam menjawab tantangan krisis pangan global akibat perubahan iklim yang ekstrem.

“Kolaborasi dengan berbagai pihak diharapkan dapat mempercepat pemanfaatan varietas unggul di lapangan dan mendorong pertumbuhan industri gula nasional,” tambahnya.

PT Sinergi Gula Nusantara berkomitmen untuk terus mendukung riset dan pengembangan yang dilakukan oleh PT Riset Perkebunan Nusantara, demi memperkuat sektor perkebunan gula dan menjadikan Indonesia sebagai produsen gula terbesar di masa depan.

Bisnis.com, SEMARANG — Aston Inn Pandanaran Semarang menyelenggarakan program sosial yang sejalan dengan salah satu program kerja Pemerintah Kota Semarang yakni pengentasan kemiskinan.

Manajemen Aston Inn Pandanaran Semarang turut mengambil peran dalam program pengentasan kemiskinan dengan memberikan bantuan sembako kepada warga di Kecamatan Semarang Tengah.

Bantuan sembako berupa beras diserahkan melalui Camat Semarang Tengah, Anciato Magno Da Silva.

General Manager Aston Inn Pandanaran Semarang Ibnoe Ichwan Chambali berharap bantuan tersebut dapat membantu program pengentasan kemiskinan yang diupayakan oleh Pemerintah Kota Semarang.

“Kami bangga dapat berpartisipasi dengan salah satu program pemerintah kota Semarang yang mengkhususkan untuk pemberantasan kemiskinan bagi warga kurang mampu, stunting, ibu hamil serta difabel. Kami berharap dengan sumbangan beras tersebut dapat membantu mereka yang membutuhkan saat ini,” ujarnya dalam siaran pers, Jumat (8/11/2024).

JAKARTA, KOMPAS.com - Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup di zona hijau pada perdagangan, Jumat (8/11/2024). IHSG hari ini ditutup menguat 43,33 poin (0,60 persen) pada level 7.287,19.

Sejak awal perdagangan, IHSG mulai menemukan momentum penguatan di kisaran level 7.300.

Sepanjang sesi perdagangan, IHSG terus mempertahankan posisi zona hijau dan sempat menyentuh level 7.350,36. Pada akhir sesi kedua, IHSG sedikit merosot dan berakhir di level 7.200-an.

Mengutip data RTI, sebanyak 289 saham melaju di zona hijau dan 287 saham berada di zona merah. Sementara itu, sebanyak 204 saham lainnya stagnan. Jumlah transaksi sore ini mencapai Rp 10,10 triliun dengan volume 16,96 miliar saham.

Saham-saham yang menjadi top gainers sekaligus mengerek indeks antara lain, Multipolar Technology (MLPT) tumbuh 20,00 persen ke level 15.000. Kemudian, Barito Renewable Energy (BREN) naik 14,58 persen ke level 6.875.

Lalu, Chandra Asri Pacific (TPIA) naik 8,58 persen ke level 7.275.

Sedangkan, saham-saham yang menjadi top losers yang menjadi penghambat laju IHSG di antaranya, Rukun Raharja (RAJA) turun 11,55 persen ke level 6.700. Sementara, MNC Kapital (KPIG) turun 8,90 persen ke level 174. Kemudian, MNC Sky Vision (MSKY) turun 8,14 persen ke level 79.

Kemudian, pasar saham kawasan ditutup dengan hasil hasil bervariasi, Indeks Shanghai Komposit turun 0,53 persen (18,35 poin) ke posisi 3.452,30. Nikkei 225 tumbuh 0,30 persen (199,00 poin) di posisi 39.500,39.

Sementara, Indeks Strait Times tumbuh 1,41 persen (51,92 poin) di level 3.725,41. Kemudian, Hang Seng turun 1,07 persen (225,15 poin) di level 20.728,18.

SOLO, KOMPAS.com - Membeli mobil segmen Low Multi Purpose Vehicle (LMPV) bisa menjadi solusi tepat di tengah tingginya harga unit baru.

Dengan membeli LMPV bekas, konsumen bisa mendapatkan kendaraan yang memiliki kapasitas penumpang besar, efisiensi bahan bakar, dan desain modern, tanpa harus merogoh kocek lebih.

Pilihan mobil segmen ini juga cukup banyak, mulai dari Hyundai Stargazer, Suzuki Ertiga, Toyota Avanza, Mitsubishi Xpander, Wuling New Confero, Wuling Formo , Daihatsu Xenia, Honda Mobilio, hingga Nissan Livina.

Berdasarkan pantauan Kompas.com, Jumat (8/11/2024) dari berbagai bursa mobil bekas daring, LMPV bekas dijual mulai Rp 70 jutaan hingga Rp 285 jutaan, adapun daftar harganya sebagai berikut:

• Hyundai Stargazer 2022-2023, Rp 210 jutaan - Rp 224 jutaan
• Suzuki Ertiga 2012-2023, Rp 108 jutaan - Rp 212 jutaan
• Toyota Avanza 2008-2023, Rp 82 jutaan - Rp 280 jutaan
• Mitsubishi Xpander 2018-2023, Rp 176 jutaan - Rp 285 jutaan
• Wuling Confero 2019-2023, Rp 85 jutaan - Rp 137 jutaan
• Daihatsu Xenia 2010-2023, Rp 70 jutaan - Rp 240 jutaan
• Honda Mobilio 2014-2023, Rp 132 jutaan - Rp 172 jutaan
• Nissan Grand Livina 2009-2019, Rp 52 jutaan - Rp 151 jutaan

Reporter: Pulina Nityakanti | Editor: Anna Suci Perwitasari

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT WIjaya Karya Bangunan Gedung Tbk (WEGE) catat kenaikan laba bersih di sembilan bulan pertama tahun 2024.

Melansir laporan keuangan, WEGE mencatatkan pendapatan Rp 2,25 triliun per kuartal III 2024. Angka ini turun 12,3% secara tahunan alias year on year (yoy) dari Rp 2,57 triliun di kuartal III 2024.

Beban pokok pendapatan WEGE turun ke Rp 2,07 triliun di akhir September 2023, dari Rp 2,38 triliun pada periode sama tahun lalu. Laba bruto pun tercatat turun 7,41% yoy ke Rp 178,28 miliar di kuartal III 2024.

Pada pos bagian laba ventura bersama per 30 September 2024, WEGE berhasil mengantongi Rp 54,34 miliar. Ini naik dari Rp 3,34 miliar pada periode sama tahun lalu.

Alhasil, laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk alias laba bersih WEGE sebesar Rp 47,11 miliar per kuartal III 2024. Raihan ini naik 119,52% yoy dari Rp 21,46 miliar per kuartal III 2024.

Dengan raihan tersebut, laba bersih per saham naik menjadi Rp 4,92 pada kuartal III 2024, naik dari Rp 2,24 pada periode sama tahun lalu.

Per 30 September 2024, WEGE punya jumlah aset Rp 5,12 triliun. Ini turun dari Rp 5,56 triliun per 31 Desember 2023.

Jumlah liabilitas perseroan sebesar Rp 2,53 triliun di akhir September 2024, turun dari Rp 3 triliun di akhir Desember 2023. Sementara, jumlah ekuitas tercatat Rp 2,58 triliun di kuartal III 2024, naik dari Rp 2,55 triliun di akhir tahun 2023.

WEGE memiliki kas dan setara kas akhir tahun sebesar Rp 335,35 miliar di akhir September 2024, turun dari Rp 373,05 miliar di periode sama tahun lalu.

Direktur Utama WEGE, Hadian Pramudita menyatakan, Gross Profit Margin yang tercatat sebesar 7,90% menunjukkan pengelolaan efisiensi operasional yang baik. Total liabilitas yang turun sebesar 15,47% berasal dari adanya penurunan utang usaha.

“Adapun rasio Debt to Equity (DER) turun menjadi 0,98x, Gearing Ratio 0,10x, serta Current Ratio meningkat menjadi 206,21%. Ini mencerminkan kondisi likuiditas perusahaan yang semakin kuat,” ujarnya dalam rilis yang diterima Kontan, Jumat (8/11).

Hingga akhir September 2024, WEGE berhasil mengantongi kontrak baru sebesar Rp1,87 triliun.

Proyek-proyek strategis yang termasuk di dalamnya antara lain adalah Gedung BMKG InaTEWS Jakarta-Denpasar, Rusun Cilangkap, Rumah Sakit Klaten, Bio Farma Bandung, Bank Mandiri Gresik, Bank Indonesia Karawang, Sekolah Holistik Indonesia Heritage Foundation Bogor, Universitas Muhammadiyah Malang, Telkom Landmark Tower Jakarta, Hunian Modular TNI IKN, Hunian Pekerja Konstruksi Modular Fase II- IKN, serta berbagai office keet proyek lainnya.

Adapun komposisi kontrak baru tersebut berdasarkan tipe owner adalah Pemerintah 64,65%, BUMN/BUMD 16,00%, dan Swasta 19,34%.

Sedangkan berdasarkan tipe proyek, perkantoran mendominasi dengan porsi 48,64%, diikuti proyek residensial 27,11%, dan fasilitas publik 24,25%.

"Dengan pencapaian ini, WEGE akan terus meningkatkan kinerja baik keuangan maupun operasional. WEGE berkomitmen untuk selalu menjadi perusahaan yang bertumbuh dan sustain," ungkapnya.

Sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan, WEGE juga terus memperkuat penerapan prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam berbagai lini produk, termasuk Modular, yang dirancang dengan mengedepankan aspek Zero Waste dan keberlanjutan.

Produk Modular WEGE telah didukung oleh penerapan standar ISO 50001:2018 untuk Sistem Manajemen Energi, yang membantu meningkatkan efisiensi energi dalam seluruh proses produksi dan operasional.

Lebih dari sekadar keberlanjutan lingkungan, WEGE juga berupaya menjaga tata kelola perusahaan yang baik dengan terus menekankan transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap standar global.

"Dengan langkah ini, WEGE tidak hanya bertujuan untuk meraih profit yang berkelanjutan, tetapi juga memberi dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat secara keseluruhan," tuturnya.

Jakarta: Generasi (Gen) Z mesti mampu membuktikan mereka bisa bekerja dengan baik dan tak menjadi beban. Apalagi, akhir-akhir ini banyak yang mengeluhkan sikap Gen Z di tempat kerja.

Ahli Penyakit Jiwa, Elvine Gunawan, membagikan tiga tips bagi Gen Z di tempat kerja. Pertama, biasakan membawa notes ketika bertemu atasan.

"Sehingga klarifikasi benar apa yang kamu pahami dengan yang boomer suruh agar sama," papar Elvine di YouTube Helmi Yahya Bicara dikutip Jumat, 8 November 2024.
Dia menuturkan kerja otak Gen Z sangat cepat, sementara itu pemimpin yang sudah senior atau boomers apabila sedang berbicara sangat panjang dan tak berhenti. Terkadang, Gen Z tidak fokus dengan pembicaraan bosnya ketika sudah terlalu panjang.

"Pas nyampe kerja, bos gua ngomong apa yaa tadi. Jadi, dia bikinlah se-ide-idenya dia, nyampe ke atasan salah. Jadi, bawa notes," ujar dia.

Kedua, bertanya ketika tidak mengetri. Elvine menyebut banyak Gen Z justru bertanya ke ChatGPT, forum, bahkan media sosial ketika tidak mengerti tugas dari bosnya.

"Salah lah karena enggak bisa menterjemahkan, karena bosnya enggak ngomong ke media sosial," tegas dia.

Ketiga, Founder Mental Hub Indonesia itu mengingatkan Gen Z tidak mentoxic-toxican orang. Pastikan yang toxic bener toxic, jangan orang yang pemarah langsung dinilai NPD.

"Belum tentu juga. Kalau ente nyebelin ya pasti marah-marah terus," ujar Elvine.

Elvine juga mengingatkan untuk selalu mendengarkan apa yang lawan bicara sampaikan jangan asal didengar saja. Penting juga bagi Gen Z memahami karakter pemimpinnya, sebab tak semua orang berbicara dengan lembut.

"Kerja saja sesuai dengan KPI, ketika mau tanda tangan kerja dibaca dulu tugas ente apa. Jadi, belajar lah jadi cerdas dan jadi atasan juga mau belajar," tutur dia.

Dia juga menyinggung Gen Z yang kerap tidak betah di satu perusahaan. Elvine mengakui Gen Z merupakan tipe anak impulsif karena otaknya dibuat dengan proses gadget di mana reward systemnya sangat aktif.

"Jadi mikirnya reward dulu tapi dia enggak belajar me-maintain reward ini menjadi stabil. Itu menjadi masalah. Saya suka bilang ya enggak masalah kalau Bapak lu duitnya belakangnya ada 19 enggak apa-apa itu memang takdir lu, bagus. Tapi kalau hidup lu cuma dari modal kering mbanking setiap bulan, ya belajar dong untuk stay," kata Elvine.

Dia menekankan tempat kerja di mana pun tidak ada yang nyaman. Kesuksesan orang yang dilihat saat ini adalah jalan panjang dan belum tentu sanggup bila kita menjalaninya.

Elvine berpesan kepada Gen Z untuk banyak mengobrol dengan orang lain. Selain itu, jangan menganggap rendah orang lain. Sebab, serendah-rendannya kita menanggap seseorang, ada perjalanan hidup puluhan tahun yang dilewati orang itu yang tak bisa kita beli pengalamannya.

Baca juga: Pola Asuh Terlalu Lembut Bisa Bikin Gen Z Kesulitan di Tempat Kerja

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

Reporter: Aulia Ivanka Rahmana | Editor: Noverius Laoli

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Mandala Multifinance (MFIN) menargetkan rasio beban operasional terhadap pendapatan operasional (BOPO) bisa berada di level 48% hingga akhir tahun ini.

Managing Director Mandala Multifinance, Christel Lesmana, mengatakan, posisi BOPO perusahaan saat ini masih di bawah rata-rata industri di level 79,61% pada Oktober 2024.

"Posisi saat ini masih di bawah rata-rata industri, masih di bawah angka 79,61%. Beban operasional kami pun tetap dapat dikelola dengan baik, memastikan bahwa rentabilitas dan profitabilitas perusahaan berada dalam kondisi yang sehat," kata Christel kepada Kontan, Senin (4/11).

Sebagai upaya untuk menjaga efisiensi BOPO, Mandala secara konsisten mengelola risiko melalui pengendalian NPF dengan tingkat pencadangan yang optimal.

Christel bilang, Mandala menerapkan prinsip kehati-hatian dalam seleksi pembiayaan dan pengelolaan tata kelola perusahaan yang baik, guna memastikan portofolio tetap berkualitas.

Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada Agustus 2024, BOPO industri multifinance berada di level 79,27%.

Padahal, periode Agustus tahun lalu, rasionya masih berada di level 77,3%.

Adapun Christel menanggapi bahwa kenaikan rasio BOPO industri ini merupakan dampak dari berbagai faktor eksternal, termasuk fluktuasi suku bunga acuan BI Rate yang berimbas pada biaya operasional dan beban bunga perusahaan pembiayaan.

JAKARTA, KOMPAS.com - Calon gubernur Jakarta nomor urut 3, Pramono Anung menyebut rencana pembangunan pulau sampah di Kepulauan Seribu adalah ide yang bagus, asalkan sampah tidak hanya ditumpuk begitu saja.

Pramono Anung menekankan pentingnya pengelolaan sampah menjadi listrik yang nantinya bakal bermanfaat pada kebutuhan listrik masyarakat sekitar.

"Ya, gagasan yang baik tentunya memang perlu dipikirkan. Yang paling penting adalah betul-betul kalau dijalankan tidak mengganggu ekosistem. Karena sampah di Jakarta tidak bisa hanya ditaruh di Bantargebang saja. Sudah waktunya pembangkit listrik tenaga sampah dilakukan," kata Pramono Anung di Pulau Lancang, Jumat (8/11/2024).

Politisi PDI-P itu juga menekankan tentang keberlanjutan lingkungan jika memang akan melakukan pembangunan pulau sampah di Kepulauan Seribu.

Dia bilang, mesti ada upaya mengubah sampah menjadi energi listrik, sehingga sampah tidak hanya dibuang begitu saja dengan sistem open dumping tanpa perlakuan khusus.

Sebab, jika menggunakan sistem open dumping, hal itu juga bakal memberikan kerugian bagi lingkungan sekitarnya.

"Dan nanti di tempat ini, di tempat pembuangan sampah harus dari awal dipikirkan untuk menjadi pembangkit listrik tenaga sampah. Sehingga ada listrik yang ada di Kepulauan Seribu ini yang berasa betul-betul dari sampah. Kalau itu bisa dijalankan, menurut saya gagasan ini ideal banget," tambah dia.

Sebagai informasi, Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta berencana membuat "pulau sampah" sebagai tempat pengelolaan sampah di wilayah Kepulauan Seribu.

Mantan Penjabat (Pj) Gubernur DKI Jakarta Heru Budi mengatakan, ide tersebut tercetus karena keterbatasan lahan untuk pengelolaan dan proses akhir sampah di daratan Jabodetabek.

Nantinya, kata Heru, wilayah aglomerasi yang terdiri dari Daerah Khusus Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang, Depok, Tangerang bisa membuang sampah di pulau tersebut.

Bisnis.com, JAKARTA - Usai Donald Trump menang kedua kalinya sebagai presiden, banyak warga Amerika berniat pindah ke luar negeri.

Dilansir dari Hindustan Times, pencarian Google untuk "pindah ke Kanada" melonjak 1.270% dalam 24 jam setelah jajak pendapat Pantai Timur AS ditutup pada hari Selasa, menurut data perusahaan.

Pencarian serupa tentang pindah ke Selandia Baru naik hampir 2.000% sementara pencarian untuk Australia melonjak 820%.

Pada Rabu malam di Pantai Timur AS, pencarian Google tentang emigrasi mencapai titik tertinggi sepanjang masa untuk ketiga negara, menurut seorang pejabat Google.

Raksasa pencarian tersebut tidak memberikan angka absolut, tetapi data dari situs web Imigrasi Selandia Baru menunjukkan situs tersebut mencatat sekitar 25.000 pengguna baru AS pada tanggal 7 November, dibandingkan dengan 1.500 pada hari yang sama tahun lalu.

Antusiasme mendadak terhadap emigrasi menggemakan minat untuk pindah ke luar negeri juga terlihat setelah kemenangan Trump tahun 2016.

Namun, kali ini, pemilihan kembali kandidat dari Partai Republik tersebut mengikuti kampanye yang sangat memecah belah di mana hampir tiga perempat pemilih AS mengatakan bahwa mereka merasa demokrasi Amerika terancam, menurut jajak pendapat Edison Research.

Banyak warga Amerika juga khawatir bahwa masa jabatannya sebagai presiden dapat menciptakan perpecahan yang lebih besar antara Demokrat dan Republik dalam berbagai isu seperti ras, gender, apa dan bagaimana anak-anak diajarkan, dan hak reproduksi.

Dalam grup Reddit yang ditujukan bagi mereka yang meninggalkan AS, yang disebut "r/AmerExit," ratusan orang berbagi saran tentang destinasi ideal dan kiat untuk mendapatkan visa dan pekerjaan.

Beberapa pengguna mengatakan mereka khawatir akan negara mereka, keselamatan mereka, atau keduanya setelah pemilihan Trump.
Bahkan sebelum pemilihan, ketakutan tersebut semakin sering disebutkan oleh warga Amerika yang ingin beremigrasi ke Kanada.

MEDAN, investor.id - Pasangan calon Gubernur dan Wakil Gubernur Sumatera Utara (Sumut) nomor urut 1, Bobby Nasution-Surya, unggul jauh dari pesaingnya pasangan nomor urut 2 Edy Rahmayadi-Hasan Basri. Bobby-Surya meraih 50,6% suara, sementara Edy-Hasan hanya 24,5% suara.

Angka tersebut merupakan hasil dari survei yang dilakukan Indikator Politik Indonesia yang dirilis Jumat (8/11/2024). 

Founder dan Peneliti Utama Indikator Politik Indonesia Burhanuddin Muhtadi mengatakan, ada sejumlah simulasi dalam survei Pilgub Sumut kali ini. Pertama, pihaknya melakukan survei top of mind calon Gubernur.

Dalam simulasi ini, Bobby Nasution unggul jauh meninggalkan Edy Rahmayadi meraih suara 50,6% dan Edy Rahmayadi hanya 24,5%.

Indikator Politik juga menggunakan simulasi terbuka empat nama calon. Di dalam simulasi ini Bobby Nasution kembali meraih posisi teratas dengan Raihan 60,6%.

Sementara dalam simulasi dua pasangan calon dengan menggunakan kertas suara, pasangan Bobby-Surya meraih 62%. Angka ini meninggalkan pasangan Edy-Hasan yang hanya meraih 29,1%.

“Hasil riset kami akhir Oktober awal November 2024 terlihat pola yang konsisten di mana Bobby dan Surya unggul signifikan dibanding Pak Edy dan Hasan Basri. Kalau melihat pola begini ada PR besar yang harus dilakukan Pak Edy dan Pak Hasan untuk mengejar ketinggalan," ucap Burhanuddin.

Survei tersebut dilakukan pada 28 Oktober sampai 3 November 2024. Metodologi survei tersebut menggunakan multistage random sampling. Survei ini menggunakan 2.290 responden dan margin of erro +/- 2,5% pada tingkat kepercayaan 95%.

Menanggapi hasil survei, calon Gubernur Sumut nomor urut 2 Edy Rahmayadi, mengatakan tidak mau ambil pusing, karena yang menentukan bukan hasil survey, melainkan hasil yang didapat pada 27 November nanti.

"Saya gak mau ambil pusing, karena yang menentukan di tanggal 27 November nanti," ucap Edy.

Berikut hasil survei Indikator Politik Indonesia soal Pilgub Sumut 2024:

Top of Mind Calon Gubernur Sumatera Utara:

Bobby Afif Nasution: 50,6%

Edy Rahmayadi: 24,5%

Hasan Basri Sagala: 0,1%

Tidak tahu/menjawab: 24,7%

  

Simulasi Semi Terbuka 4 Nama Calon:

Bobby Afif Nasution: 60,6%

Edy Rahmayadi: 28,6%

Surya: 0,0%

Hasan Basri Sagala: 0,5%

Tidak tahu/jawab: 10,3%

Simulasi 2 Calon Gubernur:

Bobby Afif Nasution: 63,00%

Edy Rahmayadi: 28,6%

Tidak tahu/jawab: 8,4%

Simulasi 2 Pasangan Calon:

Bobby Afif Nasution-Surya: 62%

Edy Rahmayadi-Hasan Basri: 29,1%

Tidak tahu/jawab: 8,8%.

Editor: Maswin (maswin.investorID@gmail.com)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News

Warta Ekonomi, Jakarta -

Transcosmos Indonesia (TCID) terus memperkuat posisinya di sektor layanan customer experience (CX) dengan membuka kantor cabang baru, CX Square, di Yogyakarta. Langkah ini merupakan bagian dari strategi ekspansi untuk menghadirkan layanan CX berkualitas di seluruh Indonesia serta mempercepat transformasi digital di kawasan yang berkembang pesat ini.

Vice President Director transcosmos Indonesia, Ardi Sudarto, menyatakan, pembukaan CX Square Yogyakarta adalah komitmen perusahaan untuk menyediakan layanan CX berkualitas bagi perusahaan di seluruh Indonesia, baik di kota besar maupun kota berkembang.

"Yogyakarta, dengan pertumbuhan ekonominya yang stabil, menjadi lokasi strategis dengan potensi besar untuk mendukung kebutuhan transformasi digital perusahaan," ujar Ardi, dalam keterangan resmi di Jakarta, Jumat (8/11/2024).

CX Square Yogyakarta diharapkan dapat menciptakan ribuan lapangan pekerjaan di berbagai bidang, termasuk contact center dan digital marketing.

Ardi menambahkan bahwa TCID menargetkan untuk mempekerjakan 1.000 karyawan dalam tahun pertama operasional. Keberadaan TCID di Yogyakarta tidak hanya meningkatkan layanan bagi klien di sektor e-commerce, perbankan, telekomunikasi, dan lainnya, tetapi juga memberikan kontribusi langsung pada ekonomi lokal.

Pertumbuhan ekonomi Yogyakarta terus menunjukkan tren positif, dengan data Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat peningkatan 4,86% pada triwulan IV 2023.

Selain itu, sebagai kota pelajar, Yogyakarta menghasilkan talenta berkualitas yang akan memperkaya inovasi dalam layanan CX. Kota ini juga berkembang sebagai pusat perusahaan teknologi dan startup, yang menjadikannya ideal untuk mendukung jaringan TCID.

Ardi menegaskan pentingnya pengalaman pelanggan dalam membangun loyalitas dan keunggulan kompetitif.

“Customer experience adalah jantung dari setiap interaksi pelanggan dengan brand. Implementasi CX yang kuat memungkinkan perusahaan menciptakan keunggulan kompetitif yang sangat krusial,” katanya.

Fasilitas kantor baru TCID dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan, dengan menyediakan ruang relaksasi, area tidur siang, dan ruang kasual untuk aktivitas seperti tenis meja.

TCID juga berkomitmen untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawannya, menyiapkan mereka menghadapi kebutuhan industri yang dinamis.

Dengan lebih dari 4.000 karyawan di tiga lokasi Indonesia, yaitu Jakarta, Semarang, dan Yogyakarta, transcosmos Indonesia terus berinovasi untuk memperkuat layanan CX yang komprehensif, dari interaksi awal dengan pelanggan hingga menjaga loyalitas.