JAKARTA, KOMPAS.com - Bagi Anda lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di anak perusahaan Pertamina, simak lowongan pekerjaan berikut ini.

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Warehousing, Sr Business Performance Management Support, Admin Disabilitas, Corporate Secretary, SAP Plant Maintenance, Tenaga Ahli Dashboard Power BI, Tenaga Ahli CAPEX & OPEX, dan masih banyak lagi.

Lowongan kerja ini dibuka untuk penempatan di berbagai wilayah seperti Jakarta, Palembang, Tegal, hingga Cilacap.

Sebagai informasi, PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Lowongan kerja PT Pertamina Training & Consulting

Dilansir dari laman resminya, Senin (4/11/2024), berikut kualifikasi yang dibutuhkan dan link pendaftaran lowongan kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC).

1. Admin Warehousing - Palembang

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Usia maks 35 Tahun per Desember 2024
• Pendidikan min D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja 1 Tahun sebagai Admin Warehouse
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen
• Memiliki komunikasi bahasa Inggris yang baik, lisan dan tulisan
• Berdomisili di Kota Palembang
• Lokasi penempatan di Kota Palembang
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

2. Sr Business Performance Management Support

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min S1 jurusan Teknik, Ekonomi, dan Manajemen
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam bidang Business Analyst/Supply Chain Management
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms word, excel, dan powerpoint)
• Memiliki kemampuan dalam reporting, planner, dan strategic thinker
• Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik antara individu maupun tim
• Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
• Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
• Lokasi Penempatan Jakarta
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting

3. Admin Disabilitas - Jakarta

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min D3 Semua Jurusan
• Memiliki kemampuan pengolahan data dan administrasi
• Dapat mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama dalam tim yang baik
• Dapat menjaga kerahasiaan perusahaan
• Rajin, Teliti, Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Melampirkan Surat Keterangan Disabilitas
• Berdomisili di Jabodetabek
• Lokasi Penempatan di Jakarta
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

4. Corporate Secretary - Jakarta

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min S1 Ilmu Komunikasi
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bagian Corporate Secretary
• Memiliki pengalaman terkait RUPS, Press Release, dan Public Relation
• Mampu mengoperasionalkan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
• Lokasi Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

5. SAP Plant Maintenance - Jakarta

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Minimal Pendidikan D3 Teknik
• Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang Maintenance
• Memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi SAP Plant Maintenance
• Memahami proses kegiatan Preventive Maintenance
• Mengetahui Stationary, Rotating, Instrument dan Safety Equipment
• Mampu membaca Data Sheet dan proses dalam SAP
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik seperti Isometric Drawing, P&ID, PFD, dan lainnya.
• Lokasi penempatan di Jakarta Utara
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.

6. Tenaga Ahli Dashboard Power BI - Jakarta

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bagian Data Visualization
• Mampu mengolah data dan informasi hingga penyusunan laporan
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan Data Visual Power BI
• Lokasi Penempatan di Jakarta
• Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training & Consulting

7. Tenaga Ahli CAPEX & OPEX

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min S1 Teknik Sipil di High Rise Building Project
• Memiliki pengalaman terkait CAPEX & OPEX
• Memiliki pengalaman terkait proses dalam monitoring dan pembuatan RAB
• Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bagian Project Management/Quantity Surveyor bidang Construction
• Memiliki pengalaman dalam membuat Perencanaan, Mechanical Electrical, dan Dashboard Monitoring Progress
• Mampu mengoperasikan aplikasi AUTOCAD dan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Lokasi Penempatan di Jakarta
• Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training & Consulting

8. Asset Optimization & Land Acquisition

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min S1 Hukum/Teknik
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun di bagian Land Acquisition/Land Asset/Land Representative
• Memiliki pengalaman menangani klien eksternal (Kementrian ATR/BPN, Pemkot, Pemda, dll)
• Mampu mengolah data dan informasi hingga penyusunan laporan
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik dan memahami aplikasi minimal Ms. Office (Word, Excel)
• Lokasi Penempatan di Jakarta
• Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training & Consulting

9. Junior Software Programmer (.Net)

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja 1 Tahun di bagian IT Programmer
• Memiliki pengalaman pengembangan sistem .Net (Web Form/MVC/ .Net Core) untuk Frontend dan Backend
• Memiliki pengalaman menggunakan database SQL Server
• Menjadi nilai tambah jika memiliki pengalaman dalam menggunakan JavaScript, Json Angular JS, Blazor, Bootstrap Framework, CSS Style, HTML5, MySQL, Java, Phyton, PHP, Powershell Scripting, C/C++, RPA Programming
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama dalam tim yang baik
• Lokasi Penempatan di Jakarta
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

10. Secretary - Jakarta

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bagian Sekretaris Direktur/VP
• Memiliki pengalaman terkait korespondensi
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan target yang massive
• Memiliki komunikasi bahasa Inggris yang baik, lisan dan tulisan
• Dapat menggunakan aplikasi ERP/SAP lebih diutamakan
• Lokasi penempatan di Jakarta
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

11. Admin Keuangan Fleet - Cilacap

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan terakhir minimal D-3
• Usia Maksimal 30 Tahun per 31 Mei 2024
• Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
• Memiliki pengalaman dalam administratif bidang keuangan (Menjadi nilai tambah)
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
• Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
• Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
• Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
• Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
• Lokasi Penempatan di Cilacap, Jawa Tengah
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

12. Helper HSE

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min D3 Teknik/Kesehatan akreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas (Upstream)
• Memiliki pemahaman terhadap kegiatan – kegiatan HSE
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Ms word, excel, dan powerpoint)
• Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik antara individu maupun tim
• Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
• Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
• Lokasi Penempatan Semarang
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting
• Lokasi Jawa Tengah, Indonesia

13. SAP Plant Maintenance - Tegal

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Minimal Pendidikan D3 Teknik
• Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang Maintenance
• Memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi SAP Plant Maintenance
• Memahami proses kegiatan Preventive Maintenance
• Mengetahui Stationary, Rotating, Instrument dan Safety Equipment
• Mampu membaca Data Sheet dan proses dalam SAP
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik seperti Isometric Drawing, P&ID, PFD, dan lainnya.
• Lokasi penempatan di Tegal, Jawa Tengah
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.

14. Supervisor Retail - Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3/S1 dengan background Teknik atau berpengalaman 2 tahun
• Usia minimal 25 tahun, maksimal 40 tahun.
• Memiliki keterampilan pengembangan bisnis yang kuat, kemampuan untuk mendapatkan bisnis baru
• Bersedia melakukan pekerjaan lapangan.
• Menguasai pembuatan laporan, Microsoft Excel, Micosoft Power Point, Microsoft Word
• Menguasai teknik presentasi dan komunikasi
• Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
• Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
• Mempunyai Handphone berbasis Android
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C aktif (SIM A menjadi nilai tambah)
• Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target
• Lokasi Penempatan Seluruh Indonesia
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar secara online melalui laman https://recruitment.pertamina-ptc.com/.

TEMPO.CO, Jakarta - Penasihat Khusus Presiden Bidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional, Bambang Soemantri Brodjonegoro, mendukung rencana pemerintah mengubah skema penyaluran subsidi bahan bakar minyak (BBM) menjadi Bantuan Langsung Tunai (BLT). Skema bantuan tunai dianggap lebih baik meski data penerima tidak akan sepenuhnya akurat.

Mantan Menteri Keuangan periode 2014-2016 itu mengatakan, penerima BBM subsidi yang tidak tepat sasaran saat ini cukup banyak sehingga tidak bisa terus dibiarkan. “Kalau ditanya akurasi data (skema BLT), ya enggak mungkin 100 persen akurat. Tapi ini lebih baik,” ujarnya saat dalam konferensi pers Indonesia Energy Transition Dialogue (IETD) di hotel Mandarin Oriental, Jakarta Pusat pada Senin, 4 November 2024.

Banyaknya masyarakat mengantre mendapatkan BBM subsidi di stasiun pengisian bahan bakar menurutnya cerminan dari kebocoran penyaluran. Banyak orang dari berbagai kalangan mengkonsumsi bahan bakar bersubsidi karena harganya murah, akibatnya penerima makin sulit dibatasi.

Pada akhirnya jumlah bantuan yang disalurkan membengkak karena penyaluran BBM berdasarkan subsidi harga. Skema penyaluran ini menurut Bambang, akhirnya terpakai pihak yang tidak tepat. “Saya bisa lihat, di pompa bensin yang beli (BBM Subsidi) itu mobil-mobil yang seharusnya tidak mendapat subsidi pertalite,” kata dia.

Sebelumnya Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Bahlil Lahadalia, mengungkap nilai subsidi energi yang berpotensi tidak tepat sasaran mencapai Rp 100 triliun dari total alokasi subsidi dan kompensasi energi tahun ini yang sebesar Rp435 triliun. “Kurang lebih sekitar 20-30 persen subsidi BBM dan listrik itu berpotensi tidak tepat sasaran,” kata dia, seperti dikutip dari Antara.

Dalam pembahasan soal subsidi di kantornya hari ini, Bahlil mengatakan rencana tersebut juga masih dikaji internal kementerian. Belum ada keputusan final yang bisa ia berikan terkait dengan wacana tersebut. Namun, Bahlil memastikan bahwa BLT memang menjadi opsi yang juga ikut dikaji dan merupakan opsi yang terdepan untuk direalisasikan. Pilihan ini akan diputuskan nanti. "Dan opsinya saya pikir, opsinya lebih mengerucut ke sana (BLT),” ujarnya.

Vedro Imanuel berkontribusi dalam penulisan artikel ini.

Bisnis.com, JAKARTA — Unilever melalui Unilever Food Solutions (UFS) kembali meluncurkan Future Menu 2024 di Indonesia, sebuah panduan tren kuliner yang berkembang sepanjang tahun.

Saat ini, industri kuliner berkembang pesat secara global, termasuk di Indonesia dengan perkiraan peningkatan sebanyak 10% pada 2024.

Pertumbuhan ini didorong oleh berbagai faktor, seperti inovasi teknologi yang semakin canggih sampai tren kuliner baru yang terus bermunculan. Kondisi ini menuntut pelaku usaha untuk selalu beradaptasi dan berinovasi guna menghadapi persaingan yang ketat.

Dengan meningkatnya permintaan konsumen terhadap variasi menu, bahan, dan pengalaman bersantap yang lebih unik, industri kuliner di Indonesia memiliki potensi besar untuk terus berkembang dan menciptakan peluang baru.

Untuk itu, UFS menghadirkan Future Menu 2024 sebagai solusi untuk menyediakan laporan yang menyeluruh bagi para pelaku bisnis kuliner di Indonesia dengan akses yang mudah dan gratis.

Future Menu 2024 dapat memberikan wawasan penting bagi pelaku bisnis di industri makanan dan minuman, terutama sektor Hotel, Restoran, dan Kafe (HORECA).

Managing Director Unilever Food Solutions Indonesia, Gemita Pasaribu, mengatakan, secara global, Unilever Food Solutions menghadirkan delapan tren. Namun, lima di antaranya diidentifikasi sebagai tren yang relevan dengan budaya kuliner di Indonesia, yaitu Flavor Shock, Low-Waste Menu, Modernized Comfort Food, The New Sharing dan Feel-Good Food.

Adapun, di antara kelima tren tersebut, terdapat dua tren yang menjadi warna baru tahun ini.

“Future Menu 2024 akan mencakup laporan tren kuliner mulai dari tren bahan-bahan populer, teknik memasak terbaru, hingga menu inspiratif untuk membantu para pelaku bisnis menghadirkan pengalaman kuliner yang unik dan relevan dengan kebutuhan konsumen," paparnya dalam konferensi pers, Senin (4/11/2024)..

Laporan tersebut juga telah disesuaikan dengan pendekatan lokal agar pelaku bisnis di Indonesia agar dapat lebih relevan dalam berinovasi.

"Dengan tetap mempertahankan kekayaan cita rasa dan budaya kuliner, kami mendorong para chef dan para pemilik usaha untuk memanfaatkan sumber daya Indonesia yang kaya akan keberagaman, dan mengeksplorasi teknik memasak yang lebih kreatif," imbuhnya.

Dalam proses pengembangannya, Future Menu 2024 melibatkan lebih dari 1.600 chef profesional dan didukung oleh sumber-sumber terkemuka seperti Kantar dan Firmenich.

Laporan ini juga memperkaya analisis media sosial, yang mencakup lebih dari 56.000 kata kunci dan 2 miliar pencarian di 21 negara, memberikan gambaran jelas mengenai preferensi konsumen di berbagai pasar global.

Lima tren inovatif untuk pasar Indonesia menurut Future Menu 2024 adalah berikut ini:

1. Flavor Shock

Flavor Shock mengeksplorasi rasa yang mengejutkan melalui kombinasi bahan yang tak terduga. Sebuah survei oleh WGSN menunjukkan bahwa konsumen muda di Asia Pasifik, termasuk Indonesia, tertarik mencoba variasi rasa yang unik dan tidak biasa.

Selain itu, berdasarkan penelitian dari Innova Market Insights, menyebutkan bahwa konsumen Indonesia semakin mengutamakan pengalaman kuliner yang lebih kompleks dan berkesan. Fenomena ini tercermin melalui bagaimana generasi muda membagikan pengalaman kuliner mereka di media sosial, menciptakan tren viral yang menarik secara rasa dan visual.

Chef Andry Susanto, selaku chef dan owner restoran Oma Elly, mengatakan, di tengah kemajuan teknologi dan media sosial, banyak content creator yang berperan sebagai food reviewer, di mana mereka menjadi bagian penting untuk mengedukasi konsumen Indonesia.

Selain itu, konsumen Indonesia saat ini juga sudah sangat kritis, sehingga menuntut hidangan dan pengalaman kuliner yang bertaraf internasional.

"Oleh sebab itu, sebagai chef dan juga pelaku bisnis harus terus meningkatkan kualitas kami, termasuk berinovasi melalui tren Flavor Shock ini," jelasnya.

2. Low-Waste Menu

“Low-Waste Menu” menitikberatkan pada pemanfaatan bahan semaksimal mungkin untuk menciptakan menu yang lezat sekaligus mendukung keberlanjutan.

Hal ini juga didukung oleh budaya untuk mengurangi limbah pangan yang secara tidak langsung telah menjadi bagian dari budaya kuliner lokal.

Banyak masakan tradisional Indonesia sendiri sudah banyak menggunakan konsep ini, seperti menggunakan bahan-bahan bukan dari bagian utama atau secondary cut, seperti sop kaki kambing, sop balungan, soto babat, dan lainnya.

3. Modernized Comfort Food

“Modernized Comfort Food” masih menjadi tren di kalangan masyarakat. Tren ini merupakan transformasi hidangan klasik yang telah menjadi favorit banyak orang, namun dihadirkan dengan cara yang lebih inovatif tanpa mengubah rasanya yang otentik.

Lewat tren ini, UFS memberikan wawasan kepada para chef dan pelaku bisnis kuliner untuk melakukan inovasi dengan menggunakan bahan-bahan baru dan teknik memasak yang modern.

4. New Sharing

Tren “The New Sharing” juga masih menjadi tren yang bertahan. Di Indonesia sendiri, tren ini sangat relevan dengan budaya lokal yang kental dengan kebersamaan.

Tren ini tidak hanya menggambarkan kebersamaan, tetapi juga memberikan kesempatan untuk mengenalkan berbagai rasa dalam satu hidangan.

Salah satu contoh menu yang di hadirkan dari tren ini adalah Cireng Bumbu Soto, yang bisa memberikan sensasi gurih dengan tekstur yang renyah di luar dan kenyal di dalam. Rasa gurih dari soto sangat cocok dengan tekstur dari cireng, menghasilkan kombinasi yang memanjakan lidah.

5. Feel Good Food

Tren terakhir yang masih menjadi juara pada tahun ini adalah “Feel Good Food”. Saat ini, konsumen tidak hanya menginginkan makanan yang lezat tetapi juga sehat. Hal ini sejalan dengan riset Euromonitor International, bahwa konsumen Indonesia menunjukkan minat yang lebih besar terhadap makanan yang menyehatkan, terutama pasca pandemi.

Makanan dengan konsep "Feel Good Food" juga banyak dicari karena membuat konsumen tak hanya kenyang, tapi juga tanpa rasa takut memicu penyakit.

TEMPO.CO, Jakarta - Perkara Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) yang melibatkan empat perusahaan media milik keluarga Aburizal Bakrie dengan 12 kreditur atas utang Rp 8,79 triliun telah menemui titik terang. Empat perusahaan media milik keluarga Bakrie itu meliputi PT Visi Media Asia Tbk (VIVA), PT Intermedia Capital Tbk (MDIA), PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV), dan PT Lativi Mediakarya (tvOne).

Dalam rapat di Pengadilan Niaga Jakarta Pusat, seluruh kreditur menerima proposal perdamaian dari VIVA. "100 persen setuju," kata salah satu pengurus dalam perkara ini saat membacakan hasil voting pada kreditur pada Senin, 4 November 2024.

Kuasa hukum dari 12 kreditur, Marx Adriyan, mengatakan VIVA mengajukan proposal perdamaian atas perkara ini dengan pembayaran tiga termin. Namun, usai voting ini dibacakan, Marx menyebut VIVA akan membayar masing-masing 10 persen dari Rp Rp 3,71 triliun utang pokok para kreditur dalam waktu 1x24 jam.

Dari jumlah itu, VIVA akan membayar Rp 317 miliar secara tunai pada termin pertama. "Akhirnya ketemu formulanya," kata Marx saat ditemui usai sidang.

Marx mengatakan proposal itu telah diajukan sekaligus direvisi beberapa kali oleh VIVA. Meski demikian, dia tetap menghargai semua pihak yang telah bekerja sama dengan baik dalam perkara ini.

"Suka duka kemarin harus jadi pelajaran, kalau mau restrukturisasi jangan kaya gitu," kata Marx.

Selanjutnya: Kinerja Keuangan VIVA....

<!--more-->

Kinerja Keuangan VIVA

VIVA dan beberapa anak usahanya terancam pailit. Sebanyak 12 kreditur menagih utang sebesar Rp 8,79 triliun kepada empat perusahaan itu. Jika tenggat penyelesaian utang melalui PKPU terlampaui, VIVA bakal dipailitkan. Majelis Hakim di Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat memberikan waktu hingga 4 November kepada VIVA untuk bernegosiasi dengan para kreditur.

Dalam laporan keuangan konsolidasian interim VIVA terakhir pada 30 September 2023, perusahaan ini mencatatkan pendapatan sebesar Rp 906 miliar alias turun dari periode sebelumnya, yaitu Rp 1,32 triliun. Dari Rp 906 miliar itu, beban usaha perusahaan pun lebih tinggi, yaitu Rp 1,14 triliun. Beban usaha terbesar VIVA berasal dari operasional perusahaan yang meliputi gaji karyawan, jasa profesional, transportasi, air, listrik, dan sejenisnya sebesar Rp 630,2 miliar. Walhasil, pada triwulan III atau 30 September 2024, VIVA mencatatkan rugi Rp 239 miliar.

Kondisi serupa terjadi pada 2022. Pada periode tersebut, VIVA malah membukukan rugi sebesar Rp 1,71 triliun. Jumlah ini membengkak sekitar 93,19 persen secara tahunan dari 2021 sebesar Rp 883,12 miliar. Pada periode ini, VIVA juga mencatatkan defisiensi ekuitas sebesar Rp 1,58 triliun atau meningkat dari total Rp 617,33 miliar di 2021.

Pendapatan VIVA pun juga menurun 6,26 persen pada 2022. Pada 2022, VIVA mencatatkan pendapatan usaha Rp 1,69 triliun, sedangkan di 2021 sebesar Rp 1,81 triliun. Penyebabnya ialah pendapatan dari sektor iklan yang turun 7,63 persen. Pada 2022, VIVA hanya mendapat Rp 1,65 triliun, sementara di 2021 sebesar Rp 1,79 triliun.

Padahal, beban usaha pada periode 2022 turun 0,44 persen atau Rp 1,65 triliun dari 2021 sebesar Rp 1,66 triliun. Beban usaha ini dihasilkan dari dua segmen, yaitu program dan penyiaran sebesar Rp 724,3 miliar dan operasional umum perusahaan Rp 933,7 miliar. Karena itu, VIVA pun akhirnya hanya bisa mencatatkan laba usaha Rp 40,48 miliar pada 2022. Angka ini anjlok 72,38 persen atau 146,6 miliar.

Pengusaha muda asal Magelang, Jawa Tengah, Reza Rizky Darmawan, kini mengalihkan fokusnya pada investasi di sektor riil setelah sukses melepas dua perusahaan teknologi besutannya. Bidang pertambangan, aquaculture, healthcare, dan lifestyle menjadi sektor yang kini dilirik Reza sebagai target investasi dengan prospek positif.

“Setelah dua perusahaan saya diakuisisi, kini saya fokus berinvestasi di perusahaan yang sedang berkembang di sektor riil dengan fundamental yang positif,” ujar Reza Rizky Darmawan, Senin (4/11/2024).

Menurut Reza, ia melihat perubahan tren di kalangan investor, terutama setelah beberapa tahun terakhir startup banyak mendapat suntikan modal besar namun belum membuktikan profitabilitas. “That era is over, sekarang saya fokus berinvestasi dan mengembangkan perusahaan di sektor riil yang positif,” lanjutnya.

Dengan pengalaman panjang di berbagai sektor bisnis, Reza menyebut sektor riil seperti komoditas, pangan, dan kesehatan menjadi pilihan utama dalam portofolionya. Ia menganggap bisnis yang sehat adalah bisnis yang mampu bertahan dan menciptakan profit. “Saya sekarang berprinsip untuk membangun bisnis dengan fundamental yang baik. Namanya bisnis, harus profitable. Kami fokus pada sektor fundamental seperti komoditas, pangan, dan kesehatan. Ini yang saya dan tim akan terus kembangkan,” tegas Reza.

Menggandeng tim yang solid, Reza optimistis dengan peluang pertumbuhan di sektor-sektor tersebut dan menyatakan komitmennya untuk mengembangkan bisnis yang memiliki dampak langsung terhadap perekonomian nasional.

Bisnis.com, JAKARTA — PT Bukalapak.com Tbk. (BUKA) atau Bukalapak buka suara terkait vonis Pengadilan Negeri Jakarta Selatan yang meminta perusahaan membayar kerugian senilai Rp107 miliar kepada PT Harmas Jalesveva.

Permasalahan ini berawal ketika Bukalapak dikabarkan memutus sepihak perjanjian sewa Gedung One Belpark Office milik PT Harmas Jalesveva.

BUKA mengubah rencananya dari yang awalnya ingin menyewa seluruh lantai gedung, justru batal, yang berdampak pada kerugian bagi PT Harmas Jalesveva.

Harmas Jalesveva merugi karena merasa telah menyediakan gedung sesuai permintaan Bukalapak. Saat gedung selesai, Bukalapak tidak jadi menyewa dan menyebut Harmas terlambat menyelesaikan pembangunan dan belum membayar kerugian.

Sekretaris Perusahaan Bukalapak Cut Fika Lutfi mengakui bahwa perusahaan telah menerima Putusan Kasasi No. 2461 K/PDT/2024 melalui Pengadilan Negeri (PN) Jakarta Selatan untuk kasus perdata dengan PT Harmas Jalesveva.

Cut Fika menyampaikan bahwa terdapat prosedur hukum yang wajib dipenuhi oleh para pihak sebelum eksekusi atas keputusan tersebut dapat dilakukan.

“Dan perseroan saat ini sedang berupaya mengambil langkah-langkah hukum yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah tersebut,” kata Cut Fika dalam keterbukaan informasi di Bursa Efek Indonesia (BEI), seperti dikutip pada Senin (4/11/2024).

Sebagai langkah menindaklanjuti ketetapan hukum tersebut, emiten bersandi saham BUKA itu memutuskan untuk mengajukan upaya hukum peninjauan kembali ke Mahkamah Agung (MA) terhadap Putusan Kasasi No. 2461 K/PDT/2024 melalui PN Jakarta Selatan.

Meski divonis untuk membayar kerugian senilai Rp107 miliar, Bukalapak mengeklaim bahwa perusahaan tidak merasakan dampak material yang dirasakan secara langsung terhadap operasional dan keuangan atas kasus hukum tersebut.

Lebih lanjut, BUKA menyatakan bahwa perusahaan juga berkomitmen untuk senantiasa menjaga stabilitas operasional dan kepatuhan hukum dengan memperkuat kebijakan internal, serta melaksanakan evaluasi berkala terhadap proses operasional.

“Langkah-langkah ini bertujuan untuk mencegah potensi masalah hukum dan memastikan keberlanjutan operasional perusahaan,” ungkapnya.

Bukalapak juga mengaku tidak ada informasi atau kejadian penting lainnya yang material dan dapat mempengaruhi kelangsungan hidup perusahaan, serta dapat mempengaruhi harga saham BUKA yang belum diungkapkan kepada publik.

Jika menengok perdagangan pada hari ini, Senin (4/11/2024), harga saham BUKA dibuka di zona merah, yakni di harga Rp123 per saham. Hingga pukul 16.06 WIB, saham BUKA masih bergerak anjlok dengan harga Rp122 atau turun 2,40%.

Sepanjang perdagangan, saham BUKA bergerak di level Rp120–Rp125 dengan volume saham sebesar 268,61 juta dan turnover senilai Rp44,81 miliar. Sementara itu, kapitalisasi pasar (market cap) BUKA adalah Rp12,58 triliun.

Adapun, emiten perdagangan elektronik ini juga mendapatkan notasi khusus, yakni perusahaan tercatat yang tidak menerapkan saham dengan hak suara multipel dan tercatat di papan ekonomi baru.

Bawang merah lokal di Sumut mengalami kenaikan pekan ini. Rata-rata harga bawang merah dipatok di atas Rp 30 ribuan per kg.

Berdasarkan data Disperindag ESDM Sumut, Senin (3/11/2024), harga bawang merah terendah berada di Kota Sibolga yakni Rp 28 ribu per kg. Selanjutnya ada Kabupaten Dairi dan Kabupaten Deli Serdang yang mematok harga Rp 29 ribu per kg.

Sementara itu, harga bawang merah tertinggi berada di Kabupaten Toba Rp 40 ribu per kg, Kabupaten Tapanuli Utara seharga Rp 35 ribu per kg. Harga di kawasan Toba dan Tapanuli Utara saat ini sudah mendekati ambang Harga Eceran Tertinggi (HET) sebesar Rp 41.500 per kg.

"Di awal pekan ini harga bawang merah masih terpantau naik dengan kenaikan harga sebesar 4,1% hari ini jika dibandingkan dengan kemarin. Secara bulanan mengalami kenaikan 16,1% dibandingkan bulan September 2024," ungkap Kabid Perdagangan Dalam Negeri (PDN) Disperindag ESDM Sumut Sujatmiko.

Hal serupa juga terjadi untuk komoditi cabai merah keriting yang alami kenaikan pekan ini. Tercatat, harga cabai merah dijual di atas Rp 30 ribuan per kg.

Harga cabai merah tertinggi berada di Kabupaten Nias Barat seharga Rp 50 ribu per kg. Kemudian ada cabai merah Kabupaten Nias Utara seharga Rp 38 ribu per kg, dan Kabupaten Nias Selatan selatan seharga Rp 35 ribu per kg.

Harga cabai merah di beberapa kabupaten ini sudah hampir menyentuh HET cabai merah yang ditetapkan sebesar Rp 55 ribu per kg.

Video: Pria di Sumut Tikam Istri hingga Tewas saat Live Medsos

Video: Pria di Sumut Tikam Istri hingga Tewas saat Live Medsos

Bisnis.com, JAKARTA - Badan Pangan Nasional (Bapanas) mengimbau masyarakat untuk selalu mencuci buah sebelum dikonsumsi, utamanya buah-buahan yang kulitnya bisa langsung dikonsumsi seperti anggur.

Kepala Bapanas Arief Prasetyo Adi menyampaikan, tindakan mencuci buah sangat penting untuk mengurangi risiko adanya residu atau cemaran lain yang masih tertinggal di permukaan buah.

“Mengingat, anggur merupakan komoditas yang dapat langsung dikonsumsi tanpa pengupasan,” kata Arief dalam konferensi pers di Kantor Bapanas, Senin (4/10/2024).

Pemerintah melalui Peraturan Badan No.1/2023 tentang Label Pangan Segar mewajibkan dicantumkannya informasi yang diperlukan di kemasan guna menjamin pangan segar tersebut aman dikonsumsi.

Untuk itu, pemerintah meminta masyarakat agar selalu menerapkan praktik keamanan pangan. Diantaranya, membaca label yang tertera, memilih komoditas yang memiliki izin edar, teliti sebelum membeli buah. Dengan begitu, masyarakat semakin teredukasi mengenai pentingnya keamanan pangan.

Imbauan ini disampaikan Arief usai adanya dugaan residu berbahaya klorpirifos dan endrin aldehyde dalam anggur shine muscat di Thailand. Pemerintah dalam hal ini Bapanas dan Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) telah melakukan uji laboratorium menyusul adanya temuan tersebut.

Berdasarkan hasil parameter uji residu pestisida menggunakan metode GC-MS terhadap anggur shine muscat, BPOM menemukan bahwa Limit of Detection (LOD) sebanyak 0,02 mikrogram per kilogram, dan LOP-nya 0,07 mikrogram per kilogram.

“Hasilnya kita anggap tidak terdeteksi,” ungkap Kepala BPOM Taruna Ikrar.

Hasil tersebut memperkuat hasil laboratorium dari Bapanas. Hasil uji laboratorium terhadap 240 senyawa residu pestisida pada sampel anggur shine muscat menunjukan bahwa sebanyak 219 senyawa terdeteksi negatif dan 21 senyawa mengandung residu pestisida namun masih jauh di bawah Batas Maksimum Residu (BMR).

Bapanas bersama dengan Dinas yang menangani urusan pangan di provinsi dan kabupaten/kota selaku Otoritas Kompeten Keamanan Pangan (OKKP) Pusat dan Daerah sebelumnya juga telah melakukan uji cepat residu pestisida terhadap 350 sampel anggur shine muscat yang dilakukan oleh Dinas Urusan Pangan Daerah.

Hasilnya, 90% sampel negatif dan 10% sampel terdeteksi positif dengan kadar yang rendah atau di bawah ambang batas maksimum residu.

Arief menyebut, jika di kemudian hari ditemukan produk yang tidak aman di peredaran, Bapanas akan mengambil tindakan tegas sesuai prosedur yang berlaku, dari peringatan kepada pelaku usaha dan penarikan produk tersebut dari pasaran untuk mencegah dampak yang lebih luas terhadap kesehatan masyarakat.

Jaringan Peringatan Pestisida Thailand (Thai-PAN) sebelumnya mengeluarkan peringatan terhadap produk anggur impor shine muscat lantaran adanya temuan kandungan residu kimia berbahaya yang melebihi tingkat yang diizinkan.

Berdasarkan hasil pengambilan sampel yang dilakukan pada 2-3 Oktober 2024, ditemukan kandungan pestisida melebihi ambang batas dalam 23 dari 24 sampel anggur Shine Muscat yang diambil dari 15 toko di seluruh Bangkok.

Terbaru, Otoritas Badan Pengawas Obat dan Makanan/Food And Drugs Administration (FDA) Thailand telah mengeluarkan rilis resmi yang menyatakan bahwa produk anggur shine muscat aman untuk dikonsumsi karena tidak terbukti mengandung bahan berbahaya.

Reporter: Ferry Saputra | Editor: Herlina Kartika Dewi

KONTAN.CO.ID -JAKARTA. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mewajibkan penyelenggara fintech peer to peer (P2P) lending meningkatkan ekuitas minimum dari Rp 2,5 miliar menjadi Rp 7,5 miliar per Juli 2024. Ketentuan itu diatur dalam Pasal 50 ayat 2 huruf b POJK 10 Tahun 2022.

Mengenai hal itu, fintech peer to peer (P2P) lending Modalku menyampaikan nilai ekuitas Modalku saat ini telah melampaui nilai yang diwajibkan dalam peraturan OJK.

"Oleh karena itu, kami yakin bahwa kami berada dalam posisi yang siap untuk melaksanakan ketentuan permodalan tersebut," ucap Country Head Modalku Indonesia Arthur Adisusanto kepada Kontan, Senin (4/11).

Lebih lanjut, Arthur menyampaikan aturan yang ditetapkan OJK tersebut tidak berdampak signifikan terhadap Modalku. Sebab, Modalku telah memenuhi peningkatan modal tersebut dari sebelum ketentuan ekuitas Rp 7,5 miliar berlaku.

Secara kinerja, hingga Oktober 2024, Grup Modalku telah menyalurkan pendanaan lebih dari Rp 64 triliun kepada lebih dari 60,000 UMKM di Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand dan Vietnam. Jika dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu, Arthur bilang total penyaluran pendanaan masih cukup stabil.

Sebagai informasi, OJK menyampaikan terdapat 14 penyelenggara dari 97 penyelenggara fintech P2P lending yang belum memenuhi ketentuan ekuitas minimum sebesar Rp 7,5 miliar per Oktober 2024.

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Allo Bank Indonesia Tbk (BBHI) membukukan laba bersih sebesar Rp 302,59 miliar hingga September 2024. Nilai ini turun 10,69 persen dibandingkan tahun lalu yang mencapai Rp 338,82 miliar.

Penurunan itu terjadi di tengah kenaikan pendapatan bunga bersih (net interest income/NII). Bank digital terafiliasi CT Corp itu membukukan NII sebesar Rp 818,69 miliar, naik 8,18 persen secara tahunan.

Berdasarkan Laporan Keuangan BBHI dikutip Senin (4/11/2024), pendapatan bunga bersih tersebut merupakan hasil dari pendapatan dan beban bunga perusahaan yang tumbuh, masing-masing menjadi Rp 1,08 triliun dan Rp 262,64 miliar.

Selain itu, pendapatan berbasis komisi (fee based income/FBI) Allo Bank juga masih meningkat.

Tercatat FBI perusahaan mencapai Rp 14,70 miliar, naik dari tahun lalu sebesar Rp 6,55 miliar. Namun demikian, Allo Bank tidak lagi membukukan keuntungan penjualan efek.

Pada tahun lalu, Allo Bank masih membukukan Rp 37,37 miliar dari keuntungan penjualan efek.

Selain itu, beban penyisihan cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan perusahaan membengkak.

Tercatat, beban penyisihan cadangan kerugian perusahaan mencapai Rp 165,73 miliar, meningkat dari tahun lalu sebesar Rp 87,43 miliar.

Alhasil, pendapatan bersih operasional perusahaan susut menjadi Rp 392,54 miliar, dari Rp 437,87 miliar. Kemudian, laba sebelum pajak perusahaan susut menjadi Rp 392,18 miliar.

Dari sisi fungsi intermediasi, Allo Bank telah menyalurkan kredit sebesar Rp 7,34 triliun. Nilai ini naik 0,18 persen dari tahun lalu.

Di sisi lain, penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) perusahaan mencapai Rp 4,93 triliun. Nilai ini naik 0,76 persen secara tahunan.

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Allo Bank Indonesia Tbk (BBHI) membukukan laba bersih sebesar Rp 302,59 miliar hingga September 2024. Nilai ini turun 10,69 persen dibandingkan tahun lalu yang mencapai Rp 338,82 miliar.

Penurunan itu terjadi di tengah kenaikan pendapatan bunga bersih (net interest income/NII). Bank digital terafiliasi CT Corp itu membukukan NII sebesar Rp 818,69 miliar, naik 8,18 persen secara tahunan.

Berdasarkan Laporan Keuangan BBHI dikutip Senin (4/11/2024), pendapatan bunga bersih tersebut merupakan hasil dari pendapatan dan beban bunga perusahaan yang tumbuh, masing-masing menjadi Rp 1,08 triliun dan Rp 262,64 miliar.

Selain itu, pendapatan berbasis komisi (fee based income/FBI) Allo Bank juga masih meningkat.

Tercatat FBI perusahaan mencapai Rp 14,70 miliar, naik dari tahun lalu sebesar Rp 6,55 miliar. Namun demikian, Allo Bank tidak lagi membukukan keuntungan penjualan efek.

Pada tahun lalu, Allo Bank masih membukukan Rp 37,37 miliar dari keuntungan penjualan efek.

Selain itu, beban penyisihan cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan perusahaan membengkak.

Tercatat, beban penyisihan cadangan kerugian perusahaan mencapai Rp 165,73 miliar, meningkat dari tahun lalu sebesar Rp 87,43 miliar.

Alhasil, pendapatan bersih operasional perusahaan susut menjadi Rp 392,54 miliar, dari Rp 437,87 miliar. Kemudian, laba sebelum pajak perusahaan susut menjadi Rp 392,18 miliar.

Dari sisi fungsi intermediasi, Allo Bank telah menyalurkan kredit sebesar Rp 7,34 triliun. Nilai ini naik 0,18 persen dari tahun lalu.

Di sisi lain, penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) perusahaan mencapai Rp 4,93 triliun. Nilai ini naik 0,76 persen secara tahunan.

JAKARTA,investor.id- Prestasi Junior Indonesia (PJI), organisasi non profit yang berdedikasi untuk membekali generasi muda mengenai pekerjaan dan kewirausahaan, menjalin kolaborasi dengan dengan Amazon Web Services (AWS) menggelar edukasi dan memberikan kesempatan kepada para perempuan muda untuk berkiprah di indsutri teknologi.

Upaya ini dilakukan keduanya dengan menyelenggarakan AWS Girls’ Tech Day bagi 300 siswi dari enam sekolah menengah atas di Karawang dan Cikarang, Jawa Barat, belum lama ini.

Melalui program ini, PJI dan AWS memberikan kesempatan bagi para perempuan muda untuk mengeksplorasi keterampilan penting dalam bidang science, technology, engineering, art, and math (STEAM) seperti pemrograman dan berpikir komputasional, serta terhubung dengan mentor, relawan, dan perempuan muda dengan minat yang sama.

Dewan Nasional PJI Reno Rafly mengatakan, melalui Girls’ Tech Day, pihaknya ingin menciptakan lingkungan di mana perempuan muda merasa didukung dan termotivasi untuk mengejar karier di bidang teknologi.

“Selain mendorong keberagaman talenta di masa depan, pendidikan dan pelatihan STEAM bagi perempuan muda juga akan memberikan mereka akses yang setara dalam memanfaatkan kemajuan teknologi, termasuk untuk meraih peluang ekonomi yang lebih baik,” kata Reno dalam keterangan resminya dikutip Senin (4/11/2024).

Adapun Girls’ Tech Day tahun ini menghadirkan tiga pemimpin perempuan di industri teknologi untuk berbagi wawasan seputar peluang dan jalur pengembangan diri menuju karier bidang STEAM. Diantaranya, Niki Tsuraya Yaumi, Co-Founder and COO Goers; Anantya Van Bronckhorst, Co-Founder Think.web, dan Dhyoti Basuki-Ramdhani, Head of Communications, Indonesia and Philippines, AWS.

Diektahui, AWS Girls’ Tech Day adalah program unggulan global AWS InCommunities yang bertujuan untuk mengedukasi, menginspirasi, dan memberdayakan perempuan muda untuk mengejar karier di bidang teknologi.

Program ini mendorong calon inovator perempuan untuk Berpikir Besar (Think Big) dan menghidupkan imajinasi mereka melalui STEAM, serta berpartisipasi dalam lokakarya yang menyenangkan dan menarik untuk mengeksplorasi jalur karier yang menjanjikan di bidang teknologi.

Editor: Emanuel (eman_kure@yahoo.com)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News