MOROWALI UTARA, iNews.id - Calon Gubernur Sulawesi Tengah nomor urut 1 Ahmad HM Ali melanjutkan kampanye terbatasnya di dua desa di Kecamatan Bungku Utara, Kabupaten Morowali Utara, Rabu (23/10/2024). Kedatangannya disambut antusias para warga. 

Kampanye pertama dilakukan di Lapangan Desa Tokala Atas pukul 16.00 WITA hingga pukul 17.00 WITA. Kemudian dilanjutkan kampanye kedua di Lapangan Desa Baturube pukul 20.30 WITA sampai pukul 21.30 WITA. 

Salah satu petani Desa Posangke Ade Roby mengungkapkan rasa syukurnya terhadap program asuransi yang disampaikan Cagub Sulteng Ahmad Ali. 

Menurutnya, selama ini program seperti itu yang ditunggu-tunggu petani. 

“Jelas program Pak Ahmad Ali pro petani. Mana ada pemerintah mau tanggung kalau petani gagal panen. Saya dan teman-teman petani wajib menangkan Pak Ahmad Ali,” ujarnya saat menghadiri kampanye terbatas Ahmad Ali di Lapangan Desa Tokala Atas, Rabu (23/10/2024). 

Dukungan juga datang dari Amran warga Desa Tokala Atas. Menurutnya, penting semua warga ikut memenangkan Ahmad Ali karena program yang ditawarkannya jelas. 

"Kami mendukung Ahmad Ali karena program-programnya konkrit. Tadi juga Pak Ahmad Ali menyampaikan rencana perbaikan jalan, itu kami harapkan bisa terealisasi jika beliau jadi gubernur,” katanya. 

Tidak hanya itu, salah satu warga Desa Baturube, Sunarsih berharap kemenangan Ahmad Ali di Bungku Utara bisa membawa perubahan yang nyata untuk masyarakat di kecamatan tersebut. 

“Di Baturube jaringan internet ada, tapi masih lambat. Insya Allah Pak Ahmad Ali terpilih, jaringan internet di desa kami bisa lancar,” ucapnya. 

Selain persoalan internet, warga di Baturube juga berharap besar kepada Ahmad Ali agar memulihkan pasokan listrik yang masuk ke desa mereka.

“Kami di sini masih sering mati-mati lampu. Hampir semua desa rasakan itu. Makanya kami sepakat menangkan Ahmad Ali dengan harapan pasokan listrik bisa normal,” ujarnya. 

Sementara itu, Ahmad Ali dalam orasinya di dua titik kampanye terbatas tersebut memastikan seluruh kebutuhan dasar masyarakat di Bungku Utara bisa terpenuhi. Mulai dari kebutuhan pertanian, masyarakat tidak perlu khawatir jika memasuki masa tanam. Karena pemerintah akan subsidi benih, pupuk, obat-obatan secara gratis untuk petani. 

Selain itu, semua warga akan mendapatkan BPJS gratis. Termasuk anak-anak sekolah diberikan seragam hingga tas berisi buku, pulpen dan kebutuhan sekolah lainnya secara gratis. 

“Juga soal perbaikan jalan. Insya Allah kami terpilih, semua jalan rusak kami perbaiki. Saya bermimpi ingin memuluskan seluruh jalan-jalan di Sulteng, termasuk menyambungkan jalan-jalan di Morowali Utara,” ucapnya.

Maju di Pilkada Sulteng, Ahmad Ali menggandeng Abdul Karim Aljufri sebagai calon wakilnya. Pasangan ini didukung 10 partai besar yakni Partai NasDem, Gerindra, Golkar, PAN, PSI, PKB, Partai Perindo, PPP, PKS dan Prima. Dengan dukungan tersebut, keduanya optimistis memenangi Pilgub Sulteng 2024.

Editor: Donald Karouw

PT Gunbuster Nickel Industry (PT GNI) bersama PT Stardust Estate Investment (PT SEI) membagikan ratusan paket sepatu kepada anak-anak Sekolah Dasar (SD) dan sembako untuk masyarakat di tiga desa, di Kabupaten Morowali Utara, yakni Desa Bungintimbe, Desa Tanauge, dan Desa Bunta. Kegiatan ini dilakukan secara bertahap dari tanggal 21, 24, dan 28 Oktober 2024.

Program ini merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR). Program ini juga sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) poin empat, yakni mendukung pendidikan berkualitas dan poin sepuluh dalam mengurangi ketimpangan.

Head of Corporate Communication PT GNI, Mellysa Tanoyo menjelaskan program ini adalah salah satu upaya perusahaan untuk berkontribusi lebih dalam mendorong kemajuan pendidikan di daerah lingkar industri.

"Pemberian paket sepatu kepada anak-anak SD di Desa Bungintimbe, Tanauge, dan Bunta adalah bagian dari komitmen kami untuk mendukung akses pendidikan yang lebih baik. Kami memahami bahwa sepatu adalah kebutuhan mendasar bagi anak-anak untuk bersekolah, terutama di daerah yang kondisi geografisnya cukup menantang. Selain itu, sembako yang kami berikan juga merupakan bentuk kepedulian PT GNI terhadap kesejahteraan keluarga mereka," ujar Mellysa dalam keterangan tertulis, Selasa (22/10/2024).

Menurutnya, akses pendidikan yang baik harus didukung dengan fasilitas yang memadai, termasuk perlengkapan sekolah yang layak. Dengan adanya bantuan ini, PT GNI berharap anak-anak akan lebih nyaman dan semangat dalam menjalani kegiatan belajar di sekolah.

Menanamkan Rasa Peduli Sejak Dini

Mellysa menambahkan, program pemberian sepatu ini juga memiliki tujuan jangka panjang, yakni menanamkan rasa percaya diri dan kebanggaan pada anak-anak. Menurutnya, sepatu bukan hanya soal kebutuhan fisik, tetapi juga simbol penting yang dapat memotivasi anak-anak untuk terus bersekolah dan bermimpi tinggi.

"Kami ingin anak-anak di sini memiliki rasa percaya diri dan kebanggaan dalam bersekolah. Sepatu baru bagi mereka bukan hanya perlengkapan sehari-hari, tetapi bisa menjadi motivasi untuk rajin belajar dan mengejar cita-cita. Kami juga berharap program seperti ini dapat menginspirasi perusahaan lain untuk turut serta berkontribusi pada pendidikan di daerah," tambahnya.

PT GNI dan PT SEI bagikan ratusan sepatu dan paket sembako ke siswa SD dan masyarakat di Desa Bungintimbe. Foto: PT GNI

Hadirnya program ini pun mendapatkan respons positif dari Kepala Desa Bungintimbe, Musniati. Ia berterima kasih kepada PT GNI dan PT SEI atas perhatian yang diberikan kepada anak-anak dan masyarakat di Bungintimbe.

"Kami mengucapkan terima kasih kepada Bapak, Ibu sekalian yang betul-betul memperhatikan masyarakat, dalam hal ini PT GNI dan PT SEI. Harapannya kegiatan ini dapat berjalan secara berkelanjutan. Ini merupakan niat baik yang kiranya dapat membantu, dan inshaAllah kedepannya ada lagi program-program seperti ini," ungkap Musniati.

Senada, Kepala Sekolah Dasar Negeri 1 Bungintimbe, Nening juga berterima kasih atas bantuan yang diberikan. Menurutnya, bantuan sepatu sangat membantu memotivasi anak-anak untuk semangat dalam belajar.

"Terima kasih kepada PT GNI dan PT SEI. Dengan adanya program ini, anak-anak merasa antusias dalam hal yang baik dan positif, anak-anak juga termotivasi untuk lebih giat belajar dengan adanya program-program seperti ini," ungkap Nening.

Dengan adanya program-program seperti ini, PT GNI berharap bisa menjadi mitra yang baik bagi masyarakat di sekitar lingkar industri, tidak hanya dalam bidang ekonomi tetapi juga dalam peningkatan kualitas hidup dan pendidikan.

Hilirisasi Sektor Minerba Memberikan Efek Nyata Ekonomi Indonesia

Hilirisasi Sektor Minerba Memberikan Efek Nyata Ekonomi Indonesia

Reporter: Diki Mardiansyah | Editor: Herlina Kartika Dewi

KONTAN.CO.ID -JAKARTA. Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) bersama PT Pertamina EP mengumumkan keberhasilan penyelesaian pengeboran ke-2 dalam rangkaian eksplorasi Kabupaten Morowali Utara di Sulawesi Tengah.

Sumur eksplorasi Tedong (TDG)-001, yang ditajak pada tanggal 29 Juli 2024, menemukan gas dan kondesat hingga 11,871 MMSCFD dan 136 BCPD dengan bukaan choke 44/64 dan 13,894 MMSCFD dan 202 BCPD dengan bukaan 52/64.

“Gas dan kondesat pada saat pengeboran Sumur TDG-01 DI interval 3, saat dilakukan flow back, dengan hasil yang menjanjikan, “ kata Kepala Divisi Pengeboran dan Sumuran SKK Migas Surya widyantoro.

Menurut Surya, pengeboran ini kemudian dilanjutkan dengan pekerjaan Drill Stem Test (DST) yang dilakukan pada interval empat k, dengan tujuan untuk menguji kandungan hidrokarbon di sumur Tedong – 001.

“Dengan hasil yang menjanjikan ini, sumur Tedong (TDG)-001 diharapkan dapat berkontribusi signifikan dalam meningkatkan potensi cadangan minyak dan gas bumi nasional, serta mendukung upaya peningkatan ketahanan energi Indonesia, “ kata Surya.

Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas, Hudi D. Suryodipuro menambahkan, temuan gas dan kondensat di Morowali utara, Sulawesi tengah diyakini sebagai temuan yang menjanjikan dengan prospek yang bagus.

“Ini menunjukan potensi migas di Sulawesi Tengah, masih bisa terus didapat dengan melakukan eksplorasi. “ kata Hudi dalam keterangan resmi, Minggu (6/10).

SKK Migas dan KKKS di tahun 2024, terus melakukan eksplorasi untuk meningkatkan lifting dan produksi migas secara nasional dengan cara melakukan eksplorasi dan eksploitasi. Hal ini dilakukan agar ketergantungan impor migas Indonesia dapat ditekan menuju ketahanan energi.

KOMPAS.com – Kebutuhan tenaga kerja di industri pengolahan berkembang seiring dengan meningkatnya investasi dan ekspansi perusahaan di sektor tersebut.

Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), per Agustus 2023, industri pengolahan menyerap 19,35 juta orang atau 13,83 persen dari total jumlah penduduk dengan usia kerja. Sektor ini menyumbang serapan tenaga kerja terbanyak ketiga setelah sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan.

Dikutip dari Kompas.id, Head of Center of Industry, Trade, Investment Institute for Development of Economics and Finance (Indef) Andry Satrio Nugroho mengatakan bahwa industri pengolahan membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan tinggi. Namun di sisi lain, kualitas SDM di Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan tersebut belum mencukupi.

“Hilirisasi, misalnya, itu lebih banyak menyerap tenaga kerja yang keterampilannya lebih tinggi untuk mengoperasikan mesin teknologi tinggi dan mahal. Dampaknya, industri ini tidak bisa menyerap banyak tenaga kerja (dengan keterampilan minim),” terang Andry.

Peran pendidikan untuk tingkatkan kualitas SDM

Tantangan kualitas tenaga kerja tersebut tak terlepas dari peran pendidikan, baik akademik, vokasi, maupun pelatihan-pelatihan terpadu. Pendidikan yang layak dapat memberikan peluang bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan yang layak pula.

Di wilayah yang dekat dengan industri pengolahan, pendidikan yang layak juga dapat membantu meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal yang lebih banyak. Hal ini yang terjadi di Morowali Utara, Sulawesi Tengah.

Seiring dengan terbukanya peluang di industri smelter di Morowali Utara, masyarakat di wilayah tersebut merasakan dampak penyerapan tenaga kerja yang cukup besar dari salah satu industri smelter yang beroperasi di sana, yaitu PT Gunbuster Nickel Industry (GNI).

Sejak awal berdiri, PT GNI telah menyerap tenaga kerja lokal dengan lebih dari 80 persen dari total tenaga kerja perusahaan. Penyerapan tenaga kerja lokal ini juga dibarengi dengan dukungan bagi pengembangan SDM di wilayah Morowali Utara.

Di pendidikan sekolah, PT GNI bersama dengan PT Stardust Estate Investment (SEI) untuk memberikan beasiswa bagi masyarakat Morowali. Mengusung tema “Menyemai Mimpi, Sambut Prestasi”, beasiswa pendidikan tersebut menyasar dua desa lingkar industri, yaitu Desa Tanauge dan Desa Tokonanaka.

Selain beasiswa, PT GNI dan SEI juga memberikan bantuan sosial berupa peralatan penunjang kegiatan belajar bagi siswa, mulai dari tas, alat tulis kerja (ATK), hingga buku paket.

PT GNI juga menyadari pentingnya peran mahasiswa yang berpotensi mengisi kebutuhan tenaga kerja perusahaan di masa depan. Oleh sebab itu, PT GNI berkolaborasi dengan Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan Institut Teknologi Bandung (FTTM ITB) mengadakan pelatihan di bidang pirometalurgi bagi mahasiswa FTTM ITB.

Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo mengatakan, kolaborasi PT GNI dan ITB merupakan wujud komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas mahasiswa di bidang pirometalurgi.

“Kami menyadari pentingnya hilirisasi mineral bagi kesejahteraan masyarakat. Dalam pengembangannya, industri ini juga membutuhkan banyak penyerapan tenaga kerja ahli di bidang tersebut, sehingga kami bekerja sama dengan ITB dalam pengembangan kompetensi mahasiswa," kata Mellysa dalam keterangan tertulis.

Dukung pengembangan karyawan

KOMPAS.com – Kebutuhan tenaga kerja di industri pengolahan berkembang seiring dengan meningkatnya investasi dan ekspansi perusahaan di sektor tersebut.

Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), per Agustus 2023, industri pengolahan menyerap 19,35 juta orang atau 13,83 persen dari total jumlah penduduk dengan usia kerja. Sektor ini menyumbang serapan tenaga kerja terbanyak ketiga setelah sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan.

Dikutip dari Kompas.id, Head of Center of Industry, Trade, Investment Institute for Development of Economics and Finance (Indef) Andry Satrio Nugroho mengatakan bahwa industri pengolahan membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan tinggi. Namun di sisi lain, kualitas SDM di Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan tersebut belum mencukupi.

“Hilirisasi, misalnya, itu lebih banyak menyerap tenaga kerja yang keterampilannya lebih tinggi untuk mengoperasikan mesin teknologi tinggi dan mahal. Dampaknya, industri ini tidak bisa menyerap banyak tenaga kerja (dengan keterampilan minim),” terang Andry.

Peran pendidikan untuk tingkatkan kualitas SDM

Tantangan kualitas tenaga kerja tersebut tak terlepas dari peran pendidikan, baik akademik, vokasi, maupun pelatihan-pelatihan terpadu. Pendidikan yang layak dapat memberikan peluang bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan yang layak pula.

Di wilayah yang dekat dengan industri pengolahan, pendidikan yang layak juga dapat membantu meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal yang lebih banyak. Hal ini yang terjadi di Morowali Utara, Sulawesi Tengah.

Seiring dengan terbukanya peluang di industri smelter di Morowali Utara, masyarakat di wilayah tersebut merasakan dampak penyerapan tenaga kerja yang cukup besar dari salah satu industri smelter yang beroperasi di sana, yaitu PT Gunbuster Nickel Industry (GNI).

Sejak awal berdiri, PT GNI telah menyerap tenaga kerja lokal dengan lebih dari 80 persen dari total tenaga kerja perusahaan. Penyerapan tenaga kerja lokal ini juga dibarengi dengan dukungan bagi pengembangan SDM di wilayah Morowali Utara.

Di pendidikan sekolah, PT GNI bersama dengan PT Stardust Estate Investment (SEI) untuk memberikan beasiswa bagi masyarakat Morowali. Mengusung tema “Menyemai Mimpi, Sambut Prestasi”, beasiswa pendidikan tersebut menyasar dua desa lingkar industri, yaitu Desa Tanauge dan Desa Tokonanaka.

Selain beasiswa, PT GNI dan SEI juga memberikan bantuan sosial berupa peralatan penunjang kegiatan belajar bagi siswa, mulai dari tas, alat tulis kerja (ATK), hingga buku paket.

PT GNI juga menyadari pentingnya peran mahasiswa yang berpotensi mengisi kebutuhan tenaga kerja perusahaan di masa depan. Oleh sebab itu, PT GNI berkolaborasi dengan Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan Institut Teknologi Bandung (FTTM ITB) mengadakan pelatihan di bidang pirometalurgi bagi mahasiswa FTTM ITB.

Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo mengatakan, kolaborasi PT GNI dan ITB merupakan wujud komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas mahasiswa di bidang pirometalurgi.

“Kami menyadari pentingnya hilirisasi mineral bagi kesejahteraan masyarakat. Dalam pengembangannya, industri ini juga membutuhkan banyak penyerapan tenaga kerja ahli di bidang tersebut, sehingga kami bekerja sama dengan ITB dalam pengembangan kompetensi mahasiswa," kata Mellysa dalam keterangan tertulis.

Dukung pengembangan karyawan

Tak hanya memberi dukungan kepada mahasiswa yang berpotensi untuk berkontribusi pada industri pengolahan, PT GNI juga terus memberi dukungan kepada karyawan dalam hal pengembangan kompetensi. PT GNI menilai bahwa karyawan merupakan aset terpenting perusahaan, sehingga mereka juga dibekali pelatihan dan pemahaman keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Untuk memastikan karyawan mampu menghadapi kebutuhan operasional yang terus berkembang, misalnya, PT GNI menggandeng Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) menggelar pelatihan dan Sertifikasi Izin Operator (SIO) untuk sekitar 172 operator alat berat.

Pelatihan tersebut dipandu oleh ahli dan instruktur yang berpengalaman di bidangnya. Adapun materi yang disampaikan mulai dari pengetahuan dasar tentang alat berat, cara mengoperasikan alat berat, hingga kebijakan dan peraturan K3 alat berat.

Dalam kesempatan terpisah, Mellysa mengungkapkan bahwa langkah peningkatan kompetensi karyawan dinilai dapat menjadi investasi jangka panjang untuk keberlanjutan perusahaan.

“Melalui program pelatihan dan sertifikasi ini, perusahaan berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki etos kerja yang tinggi dan berkomitmen terhadap standar keselamatan dan lingkungan," ujar Mellysa.

KOMPAS.com – Kebutuhan tenaga kerja di industri pengolahan berkembang seiring dengan meningkatnya investasi dan ekspansi perusahaan di sektor tersebut.

Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), per Agustus 2023, industri pengolahan menyerap 19,35 juta orang atau 13,83 persen dari total jumlah penduduk dengan usia kerja. Sektor ini menyumbang serapan tenaga kerja terbanyak ketiga setelah sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan.

Dikutip dari Kompas.id, Head of Center of Industry, Trade, Investment Institute for Development of Economics and Finance (Indef) Andry Satrio Nugroho mengatakan bahwa industri pengolahan membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan tinggi. Namun di sisi lain, kualitas SDM di Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan tersebut belum mencukupi.

“Hilirisasi, misalnya, itu lebih banyak menyerap tenaga kerja yang keterampilannya lebih tinggi untuk mengoperasikan mesin teknologi tinggi dan mahal. Dampaknya, industri ini tidak bisa menyerap banyak tenaga kerja (dengan keterampilan minim),” terang Andry.

Peran pendidikan untuk tingkatkan kualitas SDM

Tantangan kualitas tenaga kerja tersebut tak terlepas dari peran pendidikan, baik akademik, vokasi, maupun pelatihan-pelatihan terpadu. Pendidikan yang layak dapat memberikan peluang bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan yang layak pula.

Di wilayah yang dekat dengan industri pengolahan, pendidikan yang layak juga dapat membantu meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal yang lebih banyak. Hal ini yang terjadi di Morowali Utara, Sulawesi Tengah.

Seiring dengan terbukanya peluang di industri smelter di Morowali Utara, masyarakat di wilayah tersebut merasakan dampak penyerapan tenaga kerja yang cukup besar dari salah satu industri smelter yang beroperasi di sana, yaitu PT Gunbuster Nickel Industry (GNI).

Sejak awal berdiri, PT GNI telah menyerap tenaga kerja lokal dengan lebih dari 80 persen dari total tenaga kerja perusahaan. Penyerapan tenaga kerja lokal ini juga dibarengi dengan dukungan bagi pengembangan SDM di wilayah Morowali Utara.

Di pendidikan sekolah, PT GNI bersama dengan PT Stardust Estate Investment (SEI) untuk memberikan beasiswa bagi masyarakat Morowali. Mengusung tema “Menyemai Mimpi, Sambut Prestasi”, beasiswa pendidikan tersebut menyasar dua desa lingkar industri, yaitu Desa Tanauge dan Desa Tokonanaka.

Selain beasiswa, PT GNI dan SEI juga memberikan bantuan sosial berupa peralatan penunjang kegiatan belajar bagi siswa, mulai dari tas, alat tulis kerja (ATK), hingga buku paket.

PT GNI juga menyadari pentingnya peran mahasiswa yang berpotensi mengisi kebutuhan tenaga kerja perusahaan di masa depan. Oleh sebab itu, PT GNI berkolaborasi dengan Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan Institut Teknologi Bandung (FTTM ITB) mengadakan pelatihan di bidang pirometalurgi bagi mahasiswa FTTM ITB.

Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo mengatakan, kolaborasi PT GNI dan ITB merupakan wujud komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas mahasiswa di bidang pirometalurgi.

“Kami menyadari pentingnya hilirisasi mineral bagi kesejahteraan masyarakat. Dalam pengembangannya, industri ini juga membutuhkan banyak penyerapan tenaga kerja ahli di bidang tersebut, sehingga kami bekerja sama dengan ITB dalam pengembangan kompetensi mahasiswa," kata Mellysa dalam keterangan tertulis.

Dukung pengembangan karyawan

Tak hanya memberi dukungan kepada mahasiswa yang berpotensi untuk berkontribusi pada industri pengolahan, PT GNI juga terus memberi dukungan kepada karyawan dalam hal pengembangan kompetensi. PT GNI menilai bahwa karyawan merupakan aset terpenting perusahaan, sehingga mereka juga dibekali pelatihan dan pemahaman keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Untuk memastikan karyawan mampu menghadapi kebutuhan operasional yang terus berkembang, misalnya, PT GNI menggandeng Perusahaan Jasa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (PJK3) menggelar pelatihan dan Sertifikasi Izin Operator (SIO) untuk sekitar 172 operator alat berat.

Pelatihan tersebut dipandu oleh ahli dan instruktur yang berpengalaman di bidangnya. Adapun materi yang disampaikan mulai dari pengetahuan dasar tentang alat berat, cara mengoperasikan alat berat, hingga kebijakan dan peraturan K3 alat berat.

Dalam kesempatan terpisah, Mellysa mengungkapkan bahwa langkah peningkatan kompetensi karyawan dinilai dapat menjadi investasi jangka panjang untuk keberlanjutan perusahaan.

“Melalui program pelatihan dan sertifikasi ini, perusahaan berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki etos kerja yang tinggi dan berkomitmen terhadap standar keselamatan dan lingkungan," ujar Mellysa.

KOMPAS.com – Perekonomian daerah menjadi motor penggerak pertumbuhan ekonomi nasional. Semakin banyak daerah yang tumbuh dan berkembang, semakin kuat pula fondasi ekonomi negara.

Hingga kuartal 1-2024, Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, pertumbuhan ekonomi di area Sulawesi tengah mengalami pertumbuhan sebesar 10,49 persen year-on-year (YoY) dibandingkan kuartal 1-2024. Pertumbuhan tersebut tidak lepas dari kontribusi pengolahan dan hilirisasi nikel.

Kehadiran industri smelter, misalnya, industri ini bisa menjadi katalisator pertumbuhan ekonomi daerah dengan menyerap tenaga kerja lokal, meningkatkan pendapatan daerah melalui pajak, serta mendorong berkembangnya sektor-sektor penunjang lainnya.

Hal inilah yang juga dilakukan PT Gunbuster Nickel Industri (GNI) kepada masyarakat Morowali Utara, Sulawesi Tengah.

Dilansir dari situs resmi GNI, perusahaan telah menyerap sekitar belasan ribu masyarakat lokal untuk bekerja di area smelter. Rencananya, penyerapan tenaga kerja tersebut akan terus bertambah hingga mencapai jumlah puluhan ribu pekerja seiring dengan kebutuhan industri, .

Sejalan dengan upaya mendorong perekonomian daerah, PT GNI juga melakukan berbagai inisiasi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar dengan membangun berbagai infrastruktur penting. Contohnya, di Desa Bunta, Kecamatan Petasia Timur, Kabupaten Morowali Utara, Sulawesi Tengah.

Kepala Desa Bunta Christol Rizal Lolo mengungkapkan, sejak beroperasi di Desa Bunta pada 2019, PT GNI telah memberikan kontribusi signifikan terhadap pembangunan infrastruktur dan peningkatan kesejahteraan masyarakat setempat.

“Dengan masuknya PT GNI ke desa kami, masyarakat bisa membangun rumah indekos karena tingginya serapan tenaga kerja dari masyarakat sekitar dan pihak luar,” ujar Christol.

Hal ini juga didukung dengan data Badan Pusat Statistik (BPS) yang mencatat perekonomian Provinsi Sulawesi Tengah (Sulteng) mengalami peningkatan yang signifikan sebesar 11,70 persen dibandingkan 2020.

Hadirnya hilirisasi di daerah tersebut, menimbulkan multiplier effect yang tidak hanya berdampak kepada perekonomian daerah tetapi juga perekonomian nasional.

Bangun sarana penunjang masyarakat

Untuk mendukung aktivitas harian para pekerja dan masyarakat sekitar, PT GNI juga membangun berbagai sarana penunjang seperti akses jalan, base transceiver station (BTS) untuk memudahkan komunikasi, hingga membangun fasilitas kesehatan.

Dampak kehadiran PT GNI pun dirasakan langsung oleh pedagang di pasar Desa Bunta Morowali Utara, Misriawati Tosae. Ia mengenang bagaimana usahanya sebelum PT GNI hadir di desanya.

“Sepi sekali dulu jualan di desa ini. Dulu, saya jualan hanya dapat Rp 50.000 per hari," ujarnya yang sudah berjualan sejak 2016 di lokasi tersebut.

Ungkapan bersyukur juga terlontar dari Rizal, pedagang baju di pasar Desa Bunta sejak 2016 dan Hasiman yang membuka usaha kedai kopi dan mi.

"Sejak PT GNI hadir di desa kami, usaha saya meningkat. Bahkan kini saya sudah bisa membuka cabang," ujar Rizal.

Dalam bidang olahraga, PT GNI berkolaborasi dengan PT SEI berkomitmen untuk mendukung kegiatan sosial yang membawa bermanfaat langsung kepada masyarakat.

Termasuk mendukung hobi masyarakat Desa Bunta bermain voli sehingga kedepannya dapat menciptakan atlet muda dan berprestasi di bidang voli, melalui pembuatan sarana-prasarana olahraganya.

Ketua Karang Taruna Desa Bunta Marto menyampaikan terima kasihnya kepada PT GNI dan PT SEI yang sudah memfasilitasi masyarakat Desa Bunta untuk bisa melakukan aktivitas dalam bidang olahraga.

“Kami mengucapkan terima kasih pada pihak CSR PT GNI dan PT SEI dengan adanya bantuan berupa lapangan voli ini, dapat meningkatkan keinginan dari generasi muda untuk berolahraga.

Ia berharap, Desa Bunta dapat meraih prestasi di bidang olahraga pada perlombaan-perlombaan yang diikuti.

“Semoga kerja sama antara perusahaan dan desa ini bisa terus berlangsung dan berkelanjutan serta terus ditingkatkan dalam pemenuhan sarana prasarana olahraga yang lainnya. Saat ini sudah terjalin silaturahmi yang sangat baik antara CSR PT GNI, PT SEI, dan pihak karang taruna. Ke depannya, semoga kerja sama ini berlangsung terus-menerus dan berjalan dengan baik antara perusahaan dan kami pihak masyarakat,” tutup Marto.