Jakarta - Pemerintah belum memutuskan negosiasi pelarangan iPhone 16 dari Apple karena tidak memenuhi aturan TKDN. Simak pandangan pengamat jika kesepakatan gagal. (yum/yum)

Jakarta -

Putri Tanjung, Komisaris CT Corp, mendapat kehormatan menjadi pembicara dalam NIKKEI FORUM 26th Global Management Dialogue di Tokyo, Jepang, pada 28-29 Oktober 2024.

Putri dalam forum ini tidak hanya mewakili Indonesia, tetapi juga ASEAN sebagai satu-satunya perwakilan Gen-Z dan pembicara termuda sepanjang sejarah forum bergengsi ini.

Acara yang berlangsung di Imperial Hotel, Tokyo, Jepang, mengusung tema "Seize the Tide, Lead the Change," dan dihadiri ratusan eksekutif global, termasuk CEO Microsoft Japan, President & CEO Hyundai Motor, dan CEO Inditex Group. Putri menjadi salah satu dari tiga pembicara perempuan di antara para pemimpin bisnis dunia, menyuarakan pandangan Gen-Z sebagai pasar yang berpengaruh.

Dalam sesi "Decoding Gen-Z," Putri berada satu panel dengan Mai Shin, Presiden GENDA Japan yang berbagi wawasan tentang cara memahami perilaku Gen-Z, terutama sebagai target pasar yang dinamis.

Putri membahas kesuksesan AlloBank Festival yang berhasil menarik jutaan Gen-Z menjadi nasabah. Menyoroti pentingnya tentang orisinalitas, ia berkata,

"Banyak perusahaan keliru memperlakukan Gen Z seperti konsumen lain. Authenticity itu penting, Gen Z dapat melihat saat suatu brand hanya mengejar tren tanpa ketulusan," ujar Putri Tanjung dalam keterangan tertulis, Sabtu (1/11/2024).

Putri juga menekankan pentingnya perusahaan menyeimbangkan antara karakter Gen-Z yang mampu bergerak cepat dan efisien (agile) dengan sikap konsisten mencapai hasil yang ditetapkan.

"Gen-Z adalah generasi yang Agile, tetapi penting bagi perusahaan untuk menyeimbangkannya dengan menanamkan konsistensi agar mereka tetap fokus dan dapat mencapai hasil yang diharapkan, dan tidak hanya sebagai agen perubahan tetapi juga sebagai pemimpin masa depan," papar Putri Founder and Chairman CT Corp Chairul Tanjung ini.

NIKKEI FORUM Global Management Dialogue merupakan forum CEO terbesar di Asia dan acara paling bergengsi yang diselenggarakan setiap tahun pada musim gugur oleh Nikkei Inc., media bisnis terkemuka Jepang.

Forum ini memberikan wawasan terbaru tentang strategi bisnis di era transformasi digital dan rantai pasokan global dengan mempertemukan para pemimpin bisnis dunia untuk berbagi perspektif dari berbagai sektor industri.

(hns/hns)

Penampilan fisik sering kali menjadi faktor yang mempengaruhi persepsi kita terhadap kepribadian dan perilaku seseorang. Tanpa kita sadari, kita cenderung membuat asumsi dan penilaian berdasarkan penampilan seseorang, yang bisa menyebabkan stereotip dan bias. Lalu, mengapa hal ini terjadi? Dan apa dampaknya terhadap kehidupan sehari-hari, termasuk dalam konteks karier dan hubungan sosial?

Penampilan fisik memainkan peran penting dalam bagaimana kita memandang orang lain. Bentuk tubuh tertentu, seperti tipe tubuh endomorf (bulat) atau ektomorf (kurus), sering kali dikaitkan dengan ciri-ciri kepribadian tertentu. Misalnya, orang dengan tipe tubuh endomorf mungkin dianggap lebih tua, lebih kuno, atau lebih malas, meskipun penilaian ini tidak selalu akurat.

Cara kita melihat orang lain dapat mempengaruhi kesan awal kita terhadap mereka, yang kemudian membentuk persepsi kita tentang karakter, sikap, dan bahkan kompetensi mereka. Standar kecantikan yang ditetapkan oleh masyarakat dan norma budaya juga berperan besar dalam membentuk persepsi kita tentang kepribadian berdasarkan penampilan fisik. Menyadari dampak bias dan stereotip ini sangat penting untuk mendorong interaksi yang adil dan tidak bias dengan orang lain.

Efek halo adalah bias kognitif di mana persepsi kita secara keseluruhan tentang seseorang dipengaruhi oleh satu sifat atau karakteristik yang menonjol. Ketika seseorang dianggap menarik, kita cenderung mengaitkan mereka dengan sifat-sifat positif lainnya, seperti prososialitas, kesehatan, dan dominasi. Penelitian menunjukkan bahwa individu yang menarik lebih mungkin dinilai positif untuk berbagai sifat ini, menunjukkan betapa kuatnya efek halo dalam penghakiman berdasarkan penampilan fisik.

Paparan media memainkan peran penting dalam membentuk pandangan kita tentang penampilan dan perilaku fisik. Media tidak hanya menampilkan standar kecantikan yang tinggi tetapi juga membentuk perilaku dan sikap kita terhadap penampilan. Diskusi tentang konten media dengan teman dapat mempengaruhi keterlibatan remaja dalam perilaku seksual penampilan melalui persepsi mereka terhadap cita-cita penampilan.

Teman sebaya juga berperan dalam penerimaan remaja terhadap nilai-nilai berbasis media, yang dapat mempengaruhi perilaku mereka terkait dengan penampilan fisik.

Penampilan menarik juga memiliki dampak signifikan terhadap peluang karier seseorang. Penelitian menunjukkan bahwa individu yang dianggap lebih menarik lebih mungkin dipertimbangkan untuk wawancara kerja dibandingkan dengan mereka yang kurang menarik. Dalam konteks peluang karier, daya tarik dapat secara positif mempengaruhi kemampuan kerja dengan meningkatkan kemungkinan diundang untuk wawancara.

Namun, ada perbedaan gender dalam bagaimana daya tarik mempengaruhi prospek karier. Misalnya, untuk kandidat pria, dikelilingi oleh pria menarik lainnya dapat mengurangi peluang mereka untuk diwawancarai, menunjukkan efek relatif ini tidak signifikan untuk kandidat perempuan.

Pengalaman pribadi dan latar belakang budaya kita juga membentuk bagaimana kita memandang penampilan dan perilaku fisik. Interaksi masa lalu dan umpan balik yang diterima dapat mempengaruhi cara kita memandang diri sendiri dan orang lain. Budaya yang berbeda memiliki cita-cita kecantikan dan norma yang berbeda-beda mengenai perilaku, yang mempengaruhi perspektif individu.

Interaksi antara pengalaman pribadi dan latar belakang budaya dapat menyebabkan persepsi yang beragam dalam masyarakat. Faktor-faktor ini dapat berkontribusi pada pengembangan masalah citra tubuh dan harapan masyarakat. Memahami bagaimana pengalaman pribadi dan latar belakang budaya mempengaruhi persepsi sangat penting dalam mempromosikan citra tubuh positif dan kepekaan budaya.

Membuat penilaian berdasarkan penampilan fisik dapat menyebabkan masalah etika karena mungkin tidak mencerminkan karakter atau kebajikan seseorang yang sebenarnya. Bias ini dapat mengakibatkan perlakuan yang tidak adil, diskriminasi, dan prasangka terhadap individu semata-mata berdasarkan penampilan mereka.

Cara Mengurangi Bias dalam Penilaian Berdasarkan Penampilan Fisik:

Penampilan fisik memiliki dampak yang besar pada bagaimana kita memandang orang lain, mempengaruhi persepsi kita terhadap kepribadian, perilaku, dan bahkan peluang karier mereka. Efek halo, pengaruh media, dan pengalaman pribadi serta latar belakang budaya semuanya berkontribusi pada penilaian kita.

Namun, penting untuk menyadari dan mengurangi bias ini untuk mempromosikan interaksi yang lebih adil dan tidak bias. Dengan fokus pada karakter dan tindakan, serta mendorong inisiatif keragaman dan inklusi, kita dapat menciptakan lingkungan yang lebih etis dan adil bagi semua orang.