Menteri Pertanian Amran Sulaiman mengklaim, berhasil menjaga volume impor beras nasional tidak naik. Badan Pusat Statistik memproyeksikan rata-rata produksi beras per bulan pada Agustus-Oktober 2024 mencapai lebih dari 2,5 juta ton atau di atas volume konsumsi.

Kuota volume impor beras sampai saat ini adalah 3,6 juta ton. Amran mengatakan, kebutuhan impor dapat naik menjadi hingga 7 juta ton jika proyeksi produksi Agustus-Oktober 2024 tak sesuai harapan.

"Saya awalnya mengatakan kuota impor harus disiapkan hingga 5 juta ton karena kami melihat di lapangan terlalu banyak masalah, yakni iklim El Nino ekstrem dan kemarau yang terjadi secara bersamaan," kata Amran dalam rapat kerja bersama Komisi IV DPR, Senin (26/8).

Amran menyampaikan, kekeringan banyak terjadi di mayoritas pusat produksi, yakni Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur. Ia menilai potensi tersebut dapat dihindari berkat tiga hal, yakni pompanisasi, pupuk bersubsidi, dan benih gratis.

Badan Pusat Statistik memproyeksikan neraca produksi beras Agustus-Oktober 2024 mencatatkan surplus 1,07 juta ton. Ia menyampaikan, proyeksi tersebut berpotensi menekan ketergantungan beras impor selama tiga bulan ke depan.

Proyeksi produksi beras per Agustus 2024 mencapai 2,84 juta ton atau tertinggi selama tiga tahun terakhir. Sementara itu, produksi Oktober 2024 mencapai 2,59 juta ton menjadi yang tertinggi selama lima tahun terakhir.

Kepala Badan Pangan Nasional Arief Prasetyo Adi mengatakan akan terus mengawasi realisasi produksi beras hingga Oktober 2024. Namun, Arief belum berencana menambah kuota impor beras dari posisi saat ini sejumlah 3,6 juta tahun.

Ia mendata, Perum Bulog saat ini telah merealisasikan kuota beras impor sekitar 2,7 juta ton. Ia menekankan, seluruh beras impor dikelola Bulog dan di luar jenis beras khusus maupun beras pecah.

Mayoritas negara asal beras yang diimpor Bulog adalah Vietnam dan Thailand. "Tidak mudah untuk mencari dan memasukkan beras impor saat ini," kata Arief.

Direktur Utama Perum Bulog Bayu Krisnamurthi mengaku telah mendapatkan komitmen volume impor beras hingga akhir tahun. Total beras yang telah diimpor secara tahun berjalan sekitar 2 juta ton dari kuota impor beras 1,6 juta ton pada tahun ini.

Bayu mengatakan, impor beras tersebut mayoritas berasal dari Asia Tenggara, yakni Vietnam dan Thailand. Dia juga mengaku telah mendapatkan komitmen impor beras dari Pakistan.

"Kalau butuh, tinggal ambil karena saya sudah punya stand by supplier. Belum ada tanda tangan kontrak jual-beli, tapi sudah ada komitmen," kata Bayu di Gedung DPR, Jakarta, Senin (10/6).

Bursa Efek Indonesia (BEI) tengah menghadapi dugaan kasus gratifikasi yang melibatkan lima karyawan oknum. Karyawan-karyawan tersebut diduga meminta imbalan berupa uang untuk memfasilitasi pencatatan saham emiten di BEI. Nilai gratifikasi yang diperkirakan mencapai ratusan juta hingga miliaran rupiah per emiten ini dilaporkan telah berlangsung selama beberapa tahun.

Menurut surat yang diterima oleh ruang wartawan BEI, praktik gratifikasi ini melibatkan beberapa emiten yang saat ini sahamnya telah tercatat di bursa. Selain itu, imbalan uang yang diterima oleh para oknum berkisar antara ratusan juta hingga satu miliar rupiah untuk setiap emiten.

Lebih jauh, dalam pemeriksaan ditemukan bahwa para oknum tersebut diduga membentuk perusahaan jasa penasihat secara terorganisir. Dari perusahaan ini, terakumulasi dana sekitar Rp 20 miliar. Kasus ini mengungkapkan adanya dugaan praktik korupsi yang serius di BEI, dan saat ini sedang dalam penyelidikan lebih lanjut.

BEI Pecat Lima Karyawan

Manajemen BEI akhirnya memecat lima orang karyawannya dari Divisi Penilaian Perusahaan sepanjang Juli–Agustus 2024.

Hal ini buntut dari ditemukannya pelanggaran yang dilakukan oleh oknum karyawan yang meminta imbalan dan gratifikasi atas jasa penerimaan emiten agar sahamnya bisa tercatat di BEI.

Selain itu, dalam surat tersebut juga disebutkan bahwa lima karyawan dari Divisi Penilaian Perusahaan BEI, yang bertanggung jawab atas penerimaan calon emiten, meminta sejumlah uang dan gratifikasi. Hal itu sebagai imbalan atas analisis kelayakan calon emiten untuk dapat IPO.

“Atas imbalan uang yang diterima, oknum karyawan tersebut membantu memutuskan proses penerimaan calon emiten untuk dapat listing dan diperdagangkan sahamnya di BEI,” demikian tertulis dalam surat yang beredar, Senin (26/8).

Surat edaran tersebut menyebutkan bahwa kasus ini belum melibatkan kepala divisi atau direktur yang bertanggung jawab atas proses penerimaan emiten di bursa. Tindak lanjutnya akan menentukan apakah kasus ini akan masuk ke ranah pidana. Hal itu sebab adanya penipuan oleh oknum karyawan terhadap emiten yang mencatatkan sahamnya dengan cara yang tidak sesuai. Pelanggaran ini juga diketahui telah berlangsung selama beberapa waktu.

Sebelumnya, Direktur Penilaian Perusahaan BEI I Gede Nyoman Yetna mengatakan tidak memperbolehkan gratifikasi di lingkungannya.

“Ya engga boleh, dong,” kata Nyoman di Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI), Jakarta, Kamis (8/8).

Tak hanya itu, dalam laman Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 24 Juli 2024 lalu, disebutkan bahwa bursa mengimbau untuk untuk tidak memberikan gratifikasi kepada insan BEI. Sebagai wujud komitmen dalam menjaga integritas, independensi, dan penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, BEI berkomitmen menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016.

Kemudian BEI mengimbau seluruh pemangku kepentingan, rekanan, pelanggan, dan pihak lainnya untuk tidak memberikan gratifikasi dalam bentuk apa pun. Gratifikasi yang dimaksud termasuk uang, makanan, barang, rabat (diskon), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, atau fasilitas penginapan.

Pemberian lainnya seperti perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, atau fasilitas tidak wajar lainnya juga dilarang. Larangan ini berlaku baik secara langsung maupun tidak langsung, baik di dalam maupun di luar pelaksanaan tugas kepada seluruh Insan BEI dan/atau anggota keluarganya.

“Apabila diketahui adanya pelanggaran oleh pihak internal BEI terhadap komitmen tersebut, mohon dapat dilaporkan melalui BEI Whistleblowing System (BEI WBS) http://wbs.idx.co.id,” tulis di laman BEI, dikutip Senin (26/8).

Reporter Katadata.co.id telah meminta tanggapan lebih lanjut perihal gratifikasi. Namun hingga berita ini diterbitkan, otoritas Bursa Efek Indonesia (BEI) belum merespons.

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau ID Food akan menggandeng PT Perkebunan Nusantara dan PT Frisian Flag Indonesia untuk mendukung program minum susu gratis. Program ini merupakan bagian dari program Makan Bergizi Gratis yang akan dijalankan pemerintahan Presiden Terpilih Prabowo Subianto.

Direktur Utama ID Food Sis Apik Wijayanto mengatakan kerja sama tersebut akan dilakukan anak perusahaan yang bergerak di bidang peternakan ayam, sapi, domba, kambing, dan kerbau, yakni PT Berdikari. Sis Apik mengatakan, Berdikari akan mengelola sapi perah, sedangkan PTPN akan menyediakan lahan peternakan.

"PTPN juga termasuk menyediakan pakan ternaknya, sehingga ekosistem sapi peran terbangun mulai dari pakan ternak, proses penggemukan, dan pemerahan," kata Sis Apik dalam rapat kerja bersama Komisi IV DPR, Senin (26/8).

Sis Apik mengatakan, daerah yang dicanangkan memproduksi susu sapi berada di dataran tinggi Jawa Barat, tepatnya di tanah milik PTPN VIII. Ekosistem tersebut juga akan melibatkan PT Frisian Flag Indonesia dari sisi teknologi produksi.

"Kerja sama dengan kedua entitas tersebut baru pada tahap penjajakan. Secepatnya akan siap, karena kami harus berlari cepat," ujarnya.

Wakil Menteri Pertanian Sudaryono mendorong pihak swasta lokal untuk masuk dalam penyediaan susu dalam program susu gratis. Menurutnya, program susu gratis penting agar produksi susu domestik bisa masuk status swasembada.

Ia menilai penyediaan susu gratis harus berasal dari susu murni segar. Sebab, kualitas susu impor berbentuk bubuk tidak akan memenuhi tujuan program makan bergizi gratis, yakni menekan angka kekurangan gizi kronis nasional.

Oleh karena itu, Sudaryono memperkirakan total sapi perah yang dibutuhkan mencapai 1,3 juta ekor. Badan Pusat Statistik mendata populasi sapi perah pada 2022 sejumlah 507.075 ekor.

"Dengan kebutuhan yang besar, ini menjadi daya tarik bagi pengusaha swasta untuk mendatangkan sapi. Kami bersedia mencarikan lahan dna mempermudah izin, karena program ini menguntungkan negara," ujarnya.

Pemerintah mengalokasikan anggaran program makan bergizi gratis Rp 71 triliun atau 0,29% dari PDB pada Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara 2025. Anggaran program ini masuk dalam salah satu poin alokasi anggaran pendidikan sebesar Rp 722,6 triliun dan diharapkan dapat menyumbang peningkatan pertumbuhan ekonomi sekitar 0,1% pada 2025.

Bappenas atau Badan Perencanaan Pembangunan Nasional sebelumnya menghitung, perkiraan biaya pelaksanaan program makan siang dan susu gratis sebesar Rp 185,2 triliun pada 2025. Angka ini sempat muncul dalam pembahasan di rapat kabinet dipimpin Presiden Jokowi di Istana, Senin (26/2).

Perkiraan kebutuhan dana tersebut terdiri dari dana makan siang gratis sebesar Rp 75,6 triliun dan pemberian susu gratis Rp 25,2 triliun. Proyeksi biaya makan siang dan susu gratis ini dengan asumsi biaya makan siang gratis per hari sebesar Rp 15 ribu per anak dan biaya susu UHT Rp 5 ribu per anak.

Namun Ekonom Verdhana Sekuritas Heriyanto Irawan sempat membocorkan hasil pertemuannya dengan tim ekonomi pemerintahan Prabowo Subianto-Gibran Rakabuming Raka dengan sejumlah ekonom. Salah satunya terkait rencana untuk mengkaji alokasi makan bergizi gratis bisa di bawah Rp 15 ribu per anak.

Heriyanto menuturkan bahwa tim ekonomi Prabowo sudah menyetujui anggaran program tersebut sebesar Rp 71 triliun dalam Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) 2025, sehingga alokasi penggunaannya akan disesuaikan.

"Kemudian tugasnya presiden terpilih ke tim ekonomi itu memikirkan apakah biaya makanan per hari itu bisa diturunkan menjadi lebih hemat dari Rp 15 ribu mungkin ke Rp 9 ribu, atau ke Rp 7.500 per anak?," kata Heriyanto dalam acara Market Outlook 2024 Mandiri Investasi, Selasa (16/7).

Melalui Rapat Pleno Terbuka Hasil Pemilihan Anggota Legislatif 2024 yang dilakukan di Jakarta, Minggu (25/8/2024), KPU atau Komisi Pemilihan Umum menetapkan bahwa dari 18 partai pollitik peserta Pemilu 2024, ada 10 partai yang dinyatakan tidak lolos ke parlemen atau memperoleh kursi DPR RI periode 2024–2049.

Ketua Komisi Pemilihan Umum (KPU) RI Mochammad Afifuddin mengatakan, suara sah nasional pada Pemilu 2024 sebanyak 151.793.293. Namun 10 partai tersebut itu gagal memenuhi ambang batas 4 persen atau kurang dari 6.071.731,72 perolehan suara sah nasional sebagai syarat lolos parlemen.

Menurut pernyataan Afifuddin, penghitungan ambang batas 4 persen merujuk pada ketentuan Pasal 414 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 (UU Pemilu) dan Pasal 10 Ayat (1) Peraturan KPU (PKPU) Nomor 6 Tahun 2024.

Keputusan itu sendiri termaktub dalam Keputusan KPU Nomor 1204 Tahun 2024 yang di dalamnya juga berisi daftar partai politik yang berhasil memperoleh kursi di DPR RI untuk periode 2024–2029.

"Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 25 Agustus 2024," kata Afifuddin,

Berikut di bawah ini daftar partai yang lolos dan tak lolos parlemen di Pemilu 2024 yang bisa disimak.

Daftar Partai yang Lolos dan Tak Lolos Parlemen di Pemilu 2024

Berikut ini daftar partai yang lolos dan tak lolos parlemen di Pemilu 2024 berdasarkan ketetapan KPU.

Daftar Partai yang Lolos dan Tak Lolos Parlemen di Pemilu 2024 (ANTARA FOTO/Hafidz Mubarak A/YU)

Daftar Partai yang Lolos

Ada delapan partai politik peserta Pemilu 2024 yang berhasil memperoleh kursi DPR RI periode 2024-2049, yaitu:

1. PDI Perjuangan (110 kursi)
2. Partai Golkar (102 kursi)
3. Partai Gerindra (86 kursi)
4. Partai NasDem (69 kursi)
5. Partai Kebangkitan Bangsa (68 kursi)
6. Partai Keadilan Sejahtera (53 kursi)
7. Partai Amanat Nasional (48 kursi)
8. Partai Demokrat (44 kursi)
   

Daftar Partai yang Tidak Lolos

Terdapat sepuluh partai politik yang gagal memperoleh kursi di DPR untuk lima tahun ke depan, yaitu:

1. Partai Buruh (972.898 suara)
2. Partai Gelora (1.282.000 suara)
3. Partai Kebangkitan Nusantara (326.803 suara)
4. Partai Hanura (1.094.599 suara)
5. Partai Garda Republik Indonesia (406.884 suara)
6. Partai Bulan Bintang (484.487 suara),
7. Partai Solidaritas Indonesia (4.260.108 suara)
8. Partai Persatuan Indonesia (1.955.131 suara)
9. Partai Persatuan Pembangunan (5.878.708 suara)
10. Partai Ummat (642.550 suara)
    
    

Itulah informasi mengenai daftar partai yang lolos dan tak lolos parlemen di pemilu 2024 yang bisa disimak.

Sinyal pemangkas suku Bank Sentral Amerika Serikat (AS) pada September 2024 makin kencang. Hal ini terlihat jelas pernyataan Federal Reserve (The Fed) setelah pertemuan tahunan di Jackson Hole pada akhir pekan kemarin.

“Waktunya telah tiba untuk sesuaikan kebijakan (suku bunga)," kata Kepala The Fed Jerome Powell dalam pidatonya pada pertemuan tersebut dikutip dari Reuters, Jumat (23/8).

Powell mengungkapkan, bahwa saat ini arah penurunan suku bunga The Fed makin jelas. Namun waktu pemangkasan suku bunga akan bergantung pada data ekonomi AS ke depan, prospek yang berkembang, dan keseimbangan risiko.

“Keyakinan telah tumbuh bahwa inflasi berada pada jalur yang berkelanjutan untuk kembali ke level 2% setelah naik menjadi sekitar 7% selama pandemi Covid-19, dan risiko kenaikannya telah berkurang,” ujar Powell.

Pemangkasan suku bunga The Fed dipastikan akan memberikan keuntungan bagi Indonesia, mulai dari potensi penurunan suku bunga Bank Indonesia (BI), penguatan nilai tukar rupiah, masuknya aliran modal asing, hingga menggeliatkan sektor ekonomi.

Masuknya Arus Modal Asing dan Penguatan Rupiah

Direktur Eksekutif Center of Reform on Economics (CORE) Indonesia Mohammad Faisal mengungkapkan efek pertama dari penurunan suku bunga The Fed adalah aliran modal keluar dari AS menuju emerging market yang semakin besar termasuk ke Indonesia.

“Oleh karena itu dampaknya kepada nilai tukar negara-negara emerging market termasuk relatif menguat terhadap dolar AS,” kata Faisal kepada Katadata.co.id, Senin (26/8).

Bahkan, sinyal pemangkasan suku bunga The Fed sudah membawa angin segar terhadap penguatan rupiah pada level sekitar Rp 15.000-an per dolar AS. Untuk itu, Faisal yakin rupiah bisa semakin menguat setelah The Fed memangkas suku bunga pada September 2024.

Sementara itu, Direktur Eksekutif Center of Economics ad Law Studies (Celios) Bhima Yudhistira menilai pemangkasan suku bunga The Fed juga akan memengaruhi masuknya modal asing ke pasar saham dan surat utang. Khususnya dari negara maju.

Bhima menyebut nett buy atau investasi investor asing di saham dan surat utang akan mendorong penguatan kurs rupiah. “Ini karena investor negara maju akan mencari imbal hasil yang lebih tinggi di negara berkembang khususnya Indonesia,” ujar Bhima.

BI Segera Pangkas Suku Bunga

Tak hanya penguatan rupiah, pemangkasan suku bunga The Fed diperkirakan bakal disusul dengan penurunan suku bunga acuan BI atau BI Rate. Bhima memperkirakan BI akan memangkas suku bunga 25 basis poin mengekor keputusan The Fed.

“Ini menjadi kabar baik bagi sektor perbankan dan dunia usaha karena beban pembayaran bunga pinjaman berkurang,” kata Bhima.

Senada dengan Bhima, Faisal juga yakin BI akan memotong suku bunga lebih besar. Hanya saja, dia belum bisa memproyeksikan berapa kali BI akan memangkas BI Rate pada sisa tahun ini karena pergerakan ekonomi global dan dalam negeri yang masih dinamis.

“Jadi banyak hal yang dilihat selain kebijakan The Fed adalah juga bagaimana tingkat inflasi di dalam negeri, seberapa jauh penguatan rupiah, dan bagaimana kondisi makro ekonomi secara keseluruhan,” ujar Faisal.

Hanya saja, Faisal mengatakan kondisi penguatan rupiah dan inflasi yang relatif rendah saat ini bersamaan dengan sektor riil yang mengalami perlambatan. Namun, kondisi itu diyakini akan semakin mendorong BI memotong tingkat suku bunganya.

Sektor Properti, Kendaraan, dan Perdagangan Menggeliat

Bhima juga melihat penurunan suku bunga The Fed akan memberikan dampak tersendiri bagi beberapa sektor. Dia mengatakan penurunan suku bunga akan memicu geliat di sektor properti dan kendaraan bermotor.

“Ability to pay atau kemampuan bayar cicilan masyarakat terutama kelas menengah bisa semakin membaik. Ini menjaga daya beli juga,” kata Bhima.

Faisal juga mengatakan dampak ke sejumlah sektor juga akan terasa setelah penguatan rupiah. Dengan penguatan rupiah, maka akan membuat biaya impor lebih murah.

“Itu akan berdampak ke sektor perdagangan. Tapi ekspor juga mestinya secara teori tidak menjadi kompetitif karena harganya menjadi harga barang-barang ekspor menjadi mahal dibandingkan ketika rupiah terdepresiasi,” ujar Faisal.

Manajemen PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dikabarkan memecat lima orang karyawan dari Divisi Penilaian Perusahaan pada periode Juli–Agustus 2024. Berdasarkan surat yang dikirim ke ruang wartawan Bursa Efek Indonesia (BEI), pemecatan kelima karyawan itu diduga karena pelanggaran yang dilakukan oleh oknum karyawan yang meminta imbalan dan gratifikasi atas jasa penerimaan emiten agar sahamnya bisa tercatat di BEI.

Dalam surat tersebut juga disebutkan bahwa kelima karyawan dari Divisi Penilaian Perusahaan BEI yang bertanggung jawab atas penerimaan calon emiten, meminta sejumlah uang dan gratifikasi. Hal itu sebagai imbalan atas analisis kelayakan calon emiten untuk dapat melaksanakan penawaran perdana saham atau initial public offering (IPO) di BEI.

“Atas imbalan uang yang diterima, oknum karyawan tersebut membantu memutuskan proses penerimaan calon emiten untuk dapat listing dan diperdagangkan sahamnya di BEI,” demikian tertulis dalam surat yang beredar di kalangan wartawan, Senin (26/8).

Surat edaran tersebut menyebutkan bahwa kasus ini belum melibatkan kepala divisi atau direktur yang bertanggung jawab atas proses penerimaan emiten di bursa. Tindak lanjutnya akan menentukan apakah kasus ini akan masuk ke ranah pidana sebab adanya penipuan oleh oknum karyawan terhadap emiten yang mencatatkan sahamnya dengan cara yang tidak sesuai. Pelanggaran ini juga diketahui telah berlangsung selama beberapa waktu.

“Kejadian ini sangat memprihatinkan, terutama karena BEI sebagai SRO (Self Regulatory Organization) di pasar modal telah memperoleh sertifikasi ISO 37001 untuk sistem manajemen anti-penyuapan (SMAP),” demikian kutipan dari surat tersebut.

BEI Imbau Masyarakat Tidak Berikan Gratifikasi

Direktur Penilaian Perusahaan BEI I Gede Nyoman Yetna mengatakan BEI melarang gratifikasi di lingkungannya. Bursa mengimbau masyarakat untuk tidak memberikan gratifikasi kepada insan BEI.

"Sebagai wujud komitmen dalam menjaga integritas, independensi, dan penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, BEI berkomitmen menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016," ujar Nyoman, Senin (26/8).

BEI juga mengimbau seluruh pemangku kepentingan, rekanan, pelanggan, dan pihak lainnya untuk tidak memberikan gratifikasi dalam bentuk apa pun. Gratifikasi yang dimaksud termasuk uang, makanan, barang, rabat (diskon), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, atau fasilitas penginapan.

Pemberian lainnya seperti perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, atau fasilitas tidak wajar lainnya juga dilarang. Larangan ini berlaku baik secara langsung maupun tidak langsung, baik di dalam maupun di luar pelaksanaan tugas kepada seluruh insan BEI maupun anggota keluarganya.

“Apabila diketahui adanya pelanggaran oleh pihak internal BEI terhadap komitmen tersebut, mohon dapat dilaporkan melalui BEI Whistleblowing System (BEI WBS) https://wbs.idx.co.id,” kata Nyoman.

Startup Sirclo dikabarkan bakal menempuh langkah pemutusan hubungan karya atau PHK karyawannya di Jakarta dan memindahkan tim operasional ke Yogyakarta dan Solo. Langkah ini pernah ditempuh e-commerce Tokopedia dan Shopee.

Menanggapi kabar ini, External Communications SIRCLO Astrie Ariestawidya Hendrianto, menyatakan pihaknya tengah fokus pada lini yang mendukung pertumbuhan jangka panjang yakni lini bisnis e-commerce enablement. Artinya, mereka ingin menyediakan layanan strategi digital end-to-end ke unit bisnis lain yang ingin menjual produknya secara daring.

“Mengenai hiring, SIRCLO telah menjalankan proses perekrutan di kantor cabang Jogja sejak 2021 sehingga tidak ada fokus baru dari kegiatan ini,” kata Astrie pada Katadata, Senin (26/8).

Kendati demikian, SIRCLO masih belum merespon apakah karyawan di Jakarta akan dipindah ke Solo dalam waktu dekat. Begitu juga dengan rencana PHK karyawan.

Adapun isu pemindahan dan PHK karyawan Sirclo pertama kali dikabarkan oleh akun tentang startup dan perusahaan teknologi, Ecommurz. Sumber Ecommurz menyebutkan banyak karyawan senior bakal di-PHK karena beberapa bagian SIRCLO mengalami perlambatan pertumbuhan atau arah bisnis yang belum jelas.

SIRCLO dilaporkan berinvestasi jumbo pada karyawan dan peralatan untuk tim online to virtual retail atau OTVR. Tujuannya untuk melakukan siaran langsung dan membentuk tim operasional studio.

“Bertujuan untuk menangkap peluang social commerce, pertumbuhan pendapatan SIRCLO turun 30% karena TikTok Shop keluar sementara dari Indonesia,” tulis laporan Ecommurz, dilansir Senin (26/8).

Mereka menyebut SIRCLO sudah mem-PHK tim kreatif, data, keuangan, dan tim key account yang menghubungkan perusahaan penjual dan konsumen pada Juni lalu. Mereka diminta hadir ke rapat singkat dengan HR lalu dipaksa menandatangani surat pengunduran diri. Hal yang sama terjadi saat ini, saat pekerja SIRCLO menemukan ada jadwal rapat singkat di Google Calendar mereka.

SIRCLO juga dilaporkan punya utang besar pada mitra utama mereka selama beberapa bulan. Akibatnya, distributor enggan mengirim produk baru dan startup mengalami kekurangan stok produk.

Ecommurz juga melaporkan investor ingin SIRCLO melakukan outsorcing lebih banyak pekerja. Targetnya, ada pengurangan gaji sekitar 30% dibanding dengan pekerja fulltime.

Startup Sirclo dikabarkan bakal menempuh langkah pemutusan hubungan karya atau PHK karyawannya di Jakarta dan memindahkan tim operasional ke Yogyakarta dan Solo. Langkah ini pernah ditempuh e-commerce Tokopedia dan Shopee.

Menanggapi kabar ini, External Communications SIRCLO Astrie Ariestawidya Hendrianto, menyatakan pihaknya tengah fokus pada lini yang mendukung pertumbuhan jangka panjang yakni lini bisnis e-commerce enablement. Artinya, mereka ingin menyediakan layanan strategi digital end-to-end ke unit bisnis lain yang ingin menjual produknya secara daring.

“Mengenai hiring, SIRCLO telah menjalankan proses perekrutan di kantor cabang Jogja sejak 2021 sehingga tidak ada fokus baru dari kegiatan ini,” kata Astrie pada Katadata, Senin (26/8).

Kendati demikian, SIRCLO masih belum merespon apakah karyawan di Jakarta akan dipindah ke Solo dalam waktu dekat. Begitu juga dengan rencana PHK karyawan.

Adapun isu pemindahan dan PHK karyawan Sirclo pertama kali dikabarkan oleh akun tentang startup dan perusahaan teknologi, Ecommurz. Sumber Ecommurz menyebutkan banyak karyawan senior bakal di-PHK karena beberapa bagian SIRCLO mengalami perlambatan pertumbuhan atau arah bisnis yang belum jelas.

SIRCLO dilaporkan berinvestasi jumbo pada karyawan dan peralatan untuk tim online to virtual retail atau OTVR. Tujuannya untuk melakukan siaran langsung dan membentuk tim operasional studio.

“Bertujuan untuk menangkap peluang social commerce, pertumbuhan pendapatan SIRCLO turun 30% karena TikTok Shop keluar sementara dari Indonesia,” tulis laporan Ecommurz, dilansir Senin (26/8).

Mereka menyebut SIRCLO sudah mem-PHK tim kreatif, data, keuangan, dan tim key account yang menghubungkan perusahaan penjual dan konsumen pada Juni lalu. Mereka diminta hadir ke rapat singkat dengan HR lalu dipaksa menandatangani surat pengunduran diri. Hal yang sama terjadi saat ini, saat pekerja SIRCLO menemukan ada jadwal rapat singkat di Google Calendar mereka.

SIRCLO juga dilaporkan punya utang besar pada mitra utama mereka selama beberapa bulan. Akibatnya, distributor enggan mengirim produk baru dan startup mengalami kekurangan stok produk.

Ecommurz juga melaporkan investor ingin SIRCLO melakukan outsorcing lebih banyak pekerja. Targetnya, ada pengurangan gaji sekitar 30% dibanding dengan pekerja fulltime.

Startup Sirclo dikabarkan bakal menempuh langkah pemutusan hubungan karya atau PHK karyawannya di Jakarta dan memindahkan tim operasional ke Yogyakarta dan Solo. Langkah ini pernah ditempuh e-commerce Tokopedia dan Shopee.

Menanggapi kabar ini, External Communications SIRCLO Astrie Ariestawidya Hendrianto, menyatakan pihaknya tengah fokus pada lini yang mendukung pertumbuhan jangka panjang yakni lini bisnis e-commerce enablement. Artinya, mereka ingin menyediakan layanan strategi digital end-to-end ke unit bisnis lain yang ingin menjual produknya secara daring.

“Mengenai hiring, SIRCLO telah menjalankan proses perekrutan di kantor cabang Jogja sejak 2021 sehingga tidak ada fokus baru dari kegiatan ini,” kata Astrie pada Katadata, Senin (26/8).

Kendati demikian, SIRCLO masih belum merespon apakah karyawan di Jakarta akan dipindah ke Solo dalam waktu dekat. Begitu juga dengan rencana PHK karyawan.

Adapun isu pemindahan dan PHK karyawan Sirclo pertama kali dikabarkan oleh akun tentang startup dan perusahaan teknologi, Ecommurz. Sumber Ecommurz menyebutkan banyak karyawan senior bakal di-PHK karena beberapa bagian SIRCLO mengalami perlambatan pertumbuhan atau arah bisnis yang belum jelas.

SIRCLO dilaporkan berinvestasi jumbo pada karyawan dan peralatan untuk tim online to virtual retail atau OTVR. Tujuannya untuk melakukan siaran langsung dan membentuk tim operasional studio.

“Bertujuan untuk menangkap peluang social commerce, pertumbuhan pendapatan SIRCLO turun 30% karena TikTok Shop keluar sementara dari Indonesia,” tulis laporan Ecommurz, dilansir Senin (26/8).

Mereka menyebut SIRCLO sudah mem-PHK tim kreatif, data, keuangan, dan tim key account yang menghubungkan perusahaan penjual dan konsumen pada Juni lalu. Mereka diminta hadir ke rapat singkat dengan HR lalu dipaksa menandatangani surat pengunduran diri. Hal yang sama terjadi saat ini, saat pekerja SIRCLO menemukan ada jadwal rapat singkat di Google Calendar mereka.

SIRCLO juga dilaporkan punya utang besar pada mitra utama mereka selama beberapa bulan. Akibatnya, distributor enggan mengirim produk baru dan startup mengalami kekurangan stok produk.

Ecommurz juga melaporkan investor ingin SIRCLO melakukan outsorcing lebih banyak pekerja. Targetnya, ada pengurangan gaji sekitar 30% dibanding dengan pekerja fulltime.

Startup Sirclo dikabarkan bakal menempuh langkah pemutusan hubungan karya atau PHK karyawannya di Jakarta dan memindahkan tim operasional ke Yogyakarta dan Solo. Langkah ini pernah ditempuh e-commerce Tokopedia dan Shopee.

Menanggapi kabar ini, External Communications SIRCLO Astrie Ariestawidya Hendrianto, menyatakan pihaknya tengah fokus pada lini yang mendukung pertumbuhan jangka panjang yakni lini bisnis e-commerce enablement. Artinya, mereka ingin menyediakan layanan strategi digital end-to-end ke unit bisnis lain yang ingin menjual produknya secara daring.

“Mengenai hiring, SIRCLO telah menjalankan proses perekrutan di kantor cabang Jogja sejak 2021 sehingga tidak ada fokus baru dari kegiatan ini,” kata Astrie pada Katadata, Senin (26/8).

Kendati demikian, SIRCLO masih belum merespon apakah karyawan di Jakarta akan dipindah ke Solo dalam waktu dekat. Begitu juga dengan rencana PHK karyawan.

Adapun isu pemindahan dan PHK karyawan Sirclo pertama kali dikabarkan oleh akun tentang startup dan perusahaan teknologi, Ecommurz. Sumber Ecommurz menyebutkan banyak karyawan senior bakal di-PHK karena beberapa bagian SIRCLO mengalami perlambatan pertumbuhan atau arah bisnis yang belum jelas.

SIRCLO dilaporkan berinvestasi jumbo pada karyawan dan peralatan untuk tim online to virtual retail atau OTVR. Tujuannya untuk melakukan siaran langsung dan membentuk tim operasional studio.

“Bertujuan untuk menangkap peluang social commerce, pertumbuhan pendapatan SIRCLO turun 30% karena TikTok Shop keluar sementara dari Indonesia,” tulis laporan Ecommurz, dilansir Senin (26/8).

Mereka menyebut SIRCLO sudah mem-PHK tim kreatif, data, keuangan, dan tim key account yang menghubungkan perusahaan penjual dan konsumen pada Juni lalu. Mereka diminta hadir ke rapat singkat dengan HR lalu dipaksa menandatangani surat pengunduran diri. Hal yang sama terjadi saat ini, saat pekerja SIRCLO menemukan ada jadwal rapat singkat di Google Calendar mereka.

SIRCLO juga dilaporkan punya utang besar pada mitra utama mereka selama beberapa bulan. Akibatnya, distributor enggan mengirim produk baru dan startup mengalami kekurangan stok produk.

Ecommurz juga melaporkan investor ingin SIRCLO melakukan outsorcing lebih banyak pekerja. Targetnya, ada pengurangan gaji sekitar 30% dibanding dengan pekerja fulltime.

PT Bakrie & Brothers Tbk (BNBR) mengumumkan bahwa proses Kuasi Reorganisasi telah berhasil dengan mengikuti tata cara dan prosedur yang berlaku,. Langkan BNBR ini juga telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Menkumham).

Persetujuan ini dikeluarkan berdasarkan keputusan Menkumham No. AHU-0052501.AH.01.02.TAHUN 2024 tanggal 22 Agustus 2024 tentang perubahan anggaran dasar PT Bakrie & Brothers Tbk. Dengan diperolehnya persetujuan tersebut, pengurangan modal perusahaan dalam rangka Kuasi Reorganisasi menjadi efektif.

Roy merinci, terdapat lima tujuan dari Kuasi Reorganisasi yang dilaksanakan oleh Perseroan.

Pertama, dengan aksi korporasi ini Perseroan dapat memulai awal yang baru dengan neraca keuangan yang menunjukkan saldo laba tanpa dibebani defisit masa lampau.

Kedua, memperbaiki struktur ekuitas Perseroan dengan mengeliminasi akumulasi rugi dengan menggunakan komponen ekuitas lain seperti agio saham, selisih transaksi dengan pihak non pengendali dan penurunan modal saham.

Ketiga, dengan kondisi neraca keuangan yang menunjukkan nilai sekarang tanpa dibebani defisit masa lalu. Perseroan diharapkan akan lebih mudah memperoleh pendanaan, jika diperlukan, dalam rangka pengembangan usaha.

Keempat, dengan tidak adanya saldo defisit, maka akan dapat memberikan dampak positif bagi para pemegang saham karena Perseroan dapat membagi dividen sesuai dengan peraturan yang berlaku, termasuk Undang-undang Perseroan Terbatas (UUPT).

“Kelima, meningkatkan minat dan daya tarik investor untuk memiliki saham Perseroan, sehingga diharapkan juga akan meningkatkan likuiditas perdagangan saham Perseroan,” kata Roy dalam keterangan resmi, Senin (26/8).

Sebelumnya, Roy mengungkap, pemegang saham perseroan telah memberikan persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang berlangsung pada Jumat (21/6) lalu. Selain itu, sampai dengan batas waktu pemberitahuan kepada kreditur pada 21 Agustus 2024, tidak ada kreditur yang mengajukan sanggahan atau keberatan terhadap rencana Kuasi tersebut.

Roy juga menambahkan bahwa proses Kuasi Reorganisasi memerlukan waktu dan energi yang cukup besar. Proses ini melibatkan pekerjaan yang kompleks dan rinci, bertujuan untuk menyehatkan neraca perusahaan.

Dengan komitmen, kerja keras, serta dukungan dari investor dan para pemangku kepentingan, BNBR berhasil menyelesaikan proses Kuasi secara lancar dan tepat waktu.

“Apresiasi yang tinggi kami sampaikan atas dukungan dari para pemangku kepentingan terhadap suksesnya pelaksanaan Kuasi Reorganisasi BNBR ini,” kata Roy.

Roy menyatakan optimisme bahwa kinerja Perseroan di masa mendatang akan semakin membaik, dan ia berharap bahwa dengan perbaikan kinerja tersebut, Perseroan dapat memberikan nilai tambah kepada para stakeholder.

"Diharapkan Perseroan dapat memberikan nilai tambah kepada para stakeholder dengan membagikan dividen bagi pemegang saham Perseroan sebagai salah satu wujud nyata komitmen kami tersebut,” kata Roy.

Melalui Kuasi ini, BNBR berhasil menghapus defisit senilai Rp 19,5 triliun. Defisit itu diantaranya berasal dari nilai akumulasi laba rugi (defisit) Perseroan pada periode 2011-2023.

PT Bakrie & Brothers Tbk (BNBR) mengumumkan bahwa proses Kuasi Reorganisasi telah berhasil dengan mengikuti tata cara dan prosedur yang berlaku,. Langkan BNBR ini juga telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Menkumham).

Persetujuan ini dikeluarkan berdasarkan keputusan Menkumham No. AHU-0052501.AH.01.02.TAHUN 2024 tanggal 22 Agustus 2024 tentang perubahan anggaran dasar PT Bakrie & Brothers Tbk. Dengan diperolehnya persetujuan tersebut, pengurangan modal perusahaan dalam rangka Kuasi Reorganisasi menjadi efektif.

Roy merinci, terdapat lima tujuan dari Kuasi Reorganisasi yang dilaksanakan oleh Perseroan.

Pertama, dengan aksi korporasi ini Perseroan dapat memulai awal yang baru dengan neraca keuangan yang menunjukkan saldo laba tanpa dibebani defisit masa lampau.

Kedua, memperbaiki struktur ekuitas Perseroan dengan mengeliminasi akumulasi rugi dengan menggunakan komponen ekuitas lain seperti agio saham, selisih transaksi dengan pihak non pengendali dan penurunan modal saham.

Ketiga, dengan kondisi neraca keuangan yang menunjukkan nilai sekarang tanpa dibebani defisit masa lalu. Perseroan diharapkan akan lebih mudah memperoleh pendanaan, jika diperlukan, dalam rangka pengembangan usaha.

Keempat, dengan tidak adanya saldo defisit, maka akan dapat memberikan dampak positif bagi para pemegang saham karena Perseroan dapat membagi dividen sesuai dengan peraturan yang berlaku, termasuk Undang-undang Perseroan Terbatas (UUPT).

“Kelima, meningkatkan minat dan daya tarik investor untuk memiliki saham Perseroan, sehingga diharapkan juga akan meningkatkan likuiditas perdagangan saham Perseroan,” kata Roy dalam keterangan resmi, Senin (26/8).

Sebelumnya, Roy mengungkap, pemegang saham perseroan telah memberikan persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang berlangsung pada Jumat (21/6) lalu. Selain itu, sampai dengan batas waktu pemberitahuan kepada kreditur pada 21 Agustus 2024, tidak ada kreditur yang mengajukan sanggahan atau keberatan terhadap rencana Kuasi tersebut.

Roy juga menambahkan bahwa proses Kuasi Reorganisasi memerlukan waktu dan energi yang cukup besar. Proses ini melibatkan pekerjaan yang kompleks dan rinci, bertujuan untuk menyehatkan neraca perusahaan.

Dengan komitmen, kerja keras, serta dukungan dari investor dan para pemangku kepentingan, BNBR berhasil menyelesaikan proses Kuasi secara lancar dan tepat waktu.

“Apresiasi yang tinggi kami sampaikan atas dukungan dari para pemangku kepentingan terhadap suksesnya pelaksanaan Kuasi Reorganisasi BNBR ini,” kata Roy.

Roy menyatakan optimisme bahwa kinerja Perseroan di masa mendatang akan semakin membaik, dan ia berharap bahwa dengan perbaikan kinerja tersebut, Perseroan dapat memberikan nilai tambah kepada para stakeholder.

"Diharapkan Perseroan dapat memberikan nilai tambah kepada para stakeholder dengan membagikan dividen bagi pemegang saham Perseroan sebagai salah satu wujud nyata komitmen kami tersebut,” kata Roy.

Melalui Kuasi ini, BNBR berhasil menghapus defisit senilai Rp 19,5 triliun. Defisit itu diantaranya berasal dari nilai akumulasi laba rugi (defisit) Perseroan pada periode 2011-2023.