Surabaya -

Data BPS menunjukkan, penyumbang pengangguran terbesar di RI adalah lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Meski, jumlahnya menurun dari tahun ke tahun, tetapi jumlah itu tetap mendominasi dibandingkan lulusan jenjang lain.

Merespons hal ini, Pengamat Pendidikan Isa Anshori menyebut, program magang yang dilakukan oleh anak-anak SMK selama kurang lebih 6 bulan harus dimasifkan. Selain itu, Pemprov sebagai pihak yang menaungi SMA/SMK harus giat menjalin kerjasama dengan perusahaan untuk jaringan anak-anak SMK.

"Pengangguran itu kan orang yang tidak bekerja, dan tidak mendapatkan apa-apa. Masuk ke sana sebetulnya anak-anak itu bekerja, tetapi tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Sehingga, mereka tidak tercatat di data BPS. Rata-rata seperti itu," kata Isa Anshori ketika dikonfirmasi detikJatim, Jumat (8/11/2024).

Menurutnya, memang fakta anak-anak SMK pekerjaan tidak linier. Ia pun mencontohkan bahwa ada anak-anak dengan jurusan elektro tetapi bekerja di toko. Sehingga, tidak terekam oleh catatan kawan-kawan di BPS. Terlebih, ada pula anak-anak SMK yang mungkin membuka usaha sendiri.

"Satu sisi anak SMK tidak cukup belajar itu aja, mereka juga harus banyak dibekali keterampilan vokasional. Banyak kan sekolah sekarang menambahi keterampilan anak-anaknya yang tidak melanjutkan diri ke perguruan tinggi," ujarnya.

Isa tidak ingin melihat data BPS, karena memang data tersebut sudah benar. Namun, dalam realitasnya, pendidikan sistem ganda seperti magang juga tidak linear. Ketika anak-anak magang, tidak banyak keterampilan yang didapatkan.

"Apalagi yang magang di kantor pemerintah, hanya bisa fotocopy, nyatet. Harusnya magang memperdalam keterampilan di situasi kerja. Terutama di kantor pemerintah biasanya tidak linear, sehingga mereka tidak dapat apa yang menjadi pendalaman yang seharusnya dipelajari," urainya.

"Ada pertanyaan besar, kalau program seperti ini ngapain ada magang. Sebaiknya, pemerintah provinsi memperkuat sistem magang, dengan menguatkan keterampilan yang ada di sekolah. Sehingga anak-anak terjaga keselamatannya, dan waktu yang terbuang saat magang bisa dilakukan di sekolah," sambungnya.

Jika memang membutuhkan biaya besar, program magang bisa diawasi dengan kerjasama antara Pemerintah Provinsi dengan Perusahaan. Kerjasama tidak berhenti d isitu, kedua belah pihak bisa pula membuat silabus yang memfasilitasi anak-anak untuk terus berkembang.

"Silabus, anak-anak itu setelah magang diharapkan dapat manfaat yang sesuai dengan tempat magang, mendapatkan itu semua sesuai dengan silabus yang diberikan oleh sekolah itu," tandasnya.

Dilansir detikNews, Badan Pusat Statistik (BPS) pada Agustus lalu merilis data tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Indonesia tahun 2024. Data menunjukkan, ada penurunan jumlah pengangguran dari tahun 2023-2024.

Per Agustus 2024, tercatat ada 7,47 juta orang menganggur. Penurunan angka menganggur dari tahun 2023 ke 2024 sebanyak 390 ribu orang.

Menurut data BPS Tahun 2024, ada sekitar 9,01 persen siswa lulusan SMK yang menganggur. Hasil ini merupakan yang tertinggi jika dibandingkan lulusan lain, yakni D1/D2/D3: 4,83 persen, D4/S1/S2/S3: 5,25 persen, SMA: 7,05 persen, SMP: 4,11 persen dan lulusan SD ke bawah: 2,32 persen.

(ihc/hil)

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Hutama Karya Infrastruktur atau HKI merealisasikan dua program tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL) di empat provinsi Indonesia.

Pertama, Pelatihan dan Pemagangan untuk rekan Usaha Mikro Kecil (UMK) Disabilitas, yang dilaksanakan di Medan, Sumatra Utara, Pekanbaru, Riau, serta Jombang, Kawa Timur pada September lalu.

Sementara program TJSL lainnya yakni pemberdayaan masyarakat melalui Workshop Warung
Hidup Organik dan Pelatihan Membatik yang dilaksanakan di Kabupaten Gunung Kidul,
Yogyakarta pada awal Oktober.

Sekretaris HKI Philadelphia H.H.P mengungkapkan, program ini sejalan dengan dukungan HKI terhadap pencapaian salah satu tujuan pembangunan berkelanjutan (TPB) yakni peningkatan perekonomian masyarakat.

“Kami harapkan dengan adanya dua program TJSL ini, penerima bantuan bisa meningkatkan taraf perekonomian sekaligus menciptakan inklusivitas bagi rekan disabilitas,” ujar Philadelphia dalam keterangan tertulis, Kamis (31/10/2024).

Berkolaborasi dengan Yayasan Berdaya Menembus Batas, HKI menyelenggarakan kegiatan
pelatihan product marketing berupa kiat-kiat penguatan strategi branding untuk pemasaran produk secara luring pada 18, 20, dan 25 September 2024.

Pelatihan tersebut dilakukan secara berurutan di lokasi sekitar proyek HKI Kota Medan, Pekanbaru, dan Jombang dan diikuti oleh total enam UMK dan enam pemagang disabilitas.

Selain pelatihan, kegiatan tersebut juga menjadi awal pertemuan antara UMKM disabilitas dengan peserta pemagangan disabilitas yang akan melakukan kegiatan magang selama Oktober 2024–Desember 2024 di UMK disabilitas masing-masing.

Para pemagang akan melakukan on the job training sesuai dengan keahliannya yakni pada UMK bidang kuliner, kerajinan tangan, fashion, dan kebutuhan rumah tangga.

Sementara program workshop warung hidup dilaksanakan untuk memanfaatkan lahan di rumah warga untuk menjadi lahan produktif yang menghasilkan kebutuhan pangan berupa sayur ataupun hasil alam lainnya.

Hasil alam ini diharapkan dapat dimanfaatkan secara langsung atau dijual ke pasar oleh warga.

Workshop ini diikuti oleh 10 kepala keluarga dan menggandeng petani Milenial Argomulyo
Yogyakarta yang memberikan warga Karangrejek kiat-kiat untuk mengolah lahan kering menjadi lahan produktif, pembuatan pupuk dan insektisida organik, dan pengenalan bakteri pendukung pertumbuhan tanaman.

Selain diberikan pelatihan, warga yang tidak memiliki lahan juga diajarkan untuk bercocok tanam secara vertikal serta diberikan bibit dan media tanam agar dapat mencoba bercocok tanam sendiri di rumah.

Jakarta: Menteri Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi (Mendiktisaintek) Satryo Soemantri Brodjonegoro memastikan program magang merdeka akan dilanjutkan. Program ini merupakan salah satu kebijakan dalam Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM).

"Magang merdeka dilanjutkan," kata Satryo di Kompleks Kemendikbudristek, Senayan, Jakarta, Senin, 28 Oktober 2024.

Namun, kata dia, perlu perbaikan terhadap program tersebut. Hal itu agar magang yang dijalani mahasiswa bisa lebih kuat.
"Tapi dengan berbagai macam pembenahan supaya aktivitas dan juga kualitas dari magangnya itu lebih kuat lagi," tutur dia.

Satryo belum mendetailkan rencana pembenahan terhadap magang merdeka. Dia mengatakan hal-hal yang kurang akan diperbaiki.

"Intinya tujuannya baik, cuma sekarang ada beberapa kelemahan, perlu kita perbaiki secara akademik. Berjalan sambil perbaikan," tutur dia.

Kemendikbudristek di era Nadiem Makarim memiliki berbagai program di bidang pendidikan tinggi antara lain Magang dan Studi Independen (MSIB) dan Praktisi Mengajar (PM). Program ini secara tidak langsung menjadi pusat talent pool sebagai ruang bagi mitra dari Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) mendapatkan SDM berkualitas melalui kepesertaan mahasiswa.

MBKM disebut mampu menciptakan lingkungan akademik lebih inklusif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Terlebih, membuka peluang mahasiswa dengan latar belakang sosial dan ekonomi untuk memperoleh pengalaman pendidikan berkualitas dan mengalami mobilitas sosial di masa depan.

Baca juga: Konversi SKS Program Magang MBKM Dinilai Bikin Pendidikan Tinggi Amburadul

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

Jakarta: Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi kembali melanjutkan program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) Angkatan 7. Sebanyak 369 mitra magang dan studi independen bakal berpartisipasi.

Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Sri Suning, menyebut antusiasme mahasiswa mengikuti MSIB sangat besar. Hal ini terlihat dari terus meningkatnya jumlah pendaftar MSIB di setiap angkatan. Jumlah mitra juga terus bertambah di setiap angkatan. Hal ini merupakan bukti dampak MBKM sangat dirasakan oleh masyarakat.

“Dampak dari MBKM ini dirasakan betul oleh semua pihak. Tidak terasa bahwa pendaftar (MSIB) angkatan 7 ini membludak sampai 187 ribu-an (dan) hanya sekitar 30 ribu-an yang diterima. Jumlah mitra juga bertambah (dan jumlah) perguruan tinggi juga bertambah,” kata Sri Suning dalam keterangan tertulis yang diterima Medcom.id, Rabu, 23 Oktober 2024.
Sri mengucapkan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah berkolaborasi dalam membawa program MSIB hingga meraih berbagai capaian signifikan. Ia juga berharap seluruh pihak dapat membantu mahasiswa agar terus mendapatkan pengalaman belajar di luar kampus yang bermakna dan berdampak.

Kepala Program MSIB, Wachyu Hari Haji, melaporkan jumlah mitra, pendaftar, dan perguruan tinggi pengirim peserta MSIB setiap angkatannya konsisten mengalami kenaikan. Selain itu, terdapat 16 persen peserta magang yang diberikan tawaran pekerjaan langsung dari mitra melalui program MSIB dan Studi Independen.

Tahun ini, terdapat 30.228 mahasiswa yang berasal dari 839 perguruan tinggi Indonesia yang memperoleh kesempatan magang atau kursus dengan proyek akhir di perusahaan, instansi, hingga lembaga kelas dunia. Perusahaan atau mitra inovasi merasakan dampak yang diberikan oleh peserta magang dengan meningkatkan added value di perusahaan atau mitra.

Sementara itu, mahasiswa mendapatkan pengetahuan dan pengalaman untuk menjadi solusi dalam merespons kesenjangan antara dunia praktis dan akademik. Dengan berbagai manfaat yang dirasakan, Wachyu berharap program ini dapat terus berdampak dan berjalan dengan baik.

“Semoga perjalanan MSIB angkatan 7 ini bisa selesaikan dengan baik, berjalan dengan baik, berbagai dampak baik mahasiswa perguruan tinggi mitra dan semuanya bisa memberikan dampak positif, baik mahasiswa, perguruan tinggi mitra, dan semuanya bisa memberikan dampak positif untuk menggapai mimpi masa depan yang lebih cerah,” ujar Wachyu.

Program MSIB tidak hanya ditujukan pada perguruan tinggi akademik saja, melainkan juga perguruan tinggi vokasi. Tercatat, ada 72 perguruan tinggi vokasi dari 893 perguruan tinggi yang terlibat pada program MSIB tahun ini.

Plt Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi, Tatang Muttaqin, mengungkapkan program MSIB menjadi suatu hal penting bagi pendidikan vokasi karena kunci dari vokasi adalah bekerja.

“Keikutsertaan mahasiswa ini tentu sangat penting dan sangat berkontribusi berdampak pada pendidikan vokasi, sekaligus meningkatkan kebanggaan mahasiswa ketika mereka bisa menunjukkan capaiannya dan pada akhirnya banyak juga yang menemukan passion-nya,” ujar dia.

Tatang mengajak para mitra untuk dapat terus semangat berkolaborasi agar dampak positif yang dirasakan saat ini dapat terus berkelanjutan dan berharap dapat memperkuat komitmen seluruh pihak.

“Perjanjian kerja sama (ini) sebagai tanda untuk memperkuat dan mengesahkan kolaborasi dalam program MSIB angkatan ketujuh. Semoga penandatanganan ini dapat mengokohkan komitmen Bapak Ibu sekalian dalam mencetak lulusan perguruan tinggi yang unggul serta berkualitas,” ujar Tatang.

Baca juga: Cerita Dhia, Alumni FMIPA UGM yang Magang di Microsoft Indonesia

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

KOMPAS.com - Perusahaan induk TikTok, Bytedance, memecat anak magang yang bekerja di kantor pusat Bytedance di China.

Keputusan ini juga dikonfirmasi langsung oleh perusahaan.

Menurut keterangan ByteDance, pemecatan itu dilakukan karena anak magang terkait, mencoba menyabotase program pelatihan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dengan sengaja.

"Seorang pekerja magang di tim teknologi periklanan melakukan pelanggaran disiplin yang serius, dan yang bersangkutan sudah diberhentikan," demikian keterangan ByteDance lewat platform berita sosial miliknya, Toutiao.

Lebih lanjut ByteDance berkata bahwa karyawan itu mengganggu praktik pelatihan model AI dari proyek penelitian tim teknologi periklanan.

Kendati demikian, pelanggaran itu tidak memengaruhi proyek divisi lainnya termasuk model bahasa besar (large language model/LLM) milik induk TikTok.

ByteDance sendiri sudah memecat karyawan magangnya itu pada Agustus 2024 lalu. Perusahaan ini juga sudah melaporkan karyawan terkait ke sekolah asalnya.

Konon pelanggaran pekerja magang itu telah memengaruhi 8.000 GPU hingga menimbulkan kerugian puluhan juta dollar AS.

Rumor ini mencuat setelah kabar tentang pelanggaran pekerja magang ByteDance beredar di media sosial China.

Namun, ByteDance membantah rumor tersebut dan menyebutnya sebagai laporan yang berlebihan.

"Yang bersangkutan bekerja di tim teknologi periklanan dan tidak pernah terlibat dengan Lab AI," ujar pihak ByteDance.

Adapun ByteDance memang memakai AI untuk aneka produknya, termasuk TikTok, chatbot Doubao yang menjadi chatbot terpopuler di China dan produk lainnya.

Di TikTok, ByteDance mengerahkan AI di background untuk algoritma yang menampilkan konten sesuai minat pengguna.

Konten yang disesuaikan di sini, ditampilkan pada tab "For You" di aplikasi TikTok, dihimpun KompasTekno dari PCMag, Selasa (22/10/2024).

Tidak hanya itu, TikTok belum lama ini juga merilis Smart+ yang memungkinkan pengguna melakukan pembelian iklan dengan dibantu AI.

KOMPAS.com - Perusahaan induk TikTok, Bytedance, memecat anak magang yang bekerja di kantor pusat Bytedance di China.

Keputusan ini juga dikonfirmasi langsung oleh perusahaan.

Menurut keterangan ByteDance, pemecatan itu dilakukan karena anak magang terkait, mencoba menyabotase program pelatihan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dengan sengaja.

"Seorang pekerja magang di tim teknologi periklanan melakukan pelanggaran disiplin yang serius, dan yang bersangkutan sudah diberhentikan," demikian keterangan ByteDance lewat platform berita sosial miliknya, Toutiao.

Lebih lanjut ByteDance berkata bahwa karyawan itu mengganggu praktik pelatihan model AI dari proyek penelitian tim teknologi periklanan.

Kendati demikian, pelanggaran itu tidak memengaruhi proyek divisi lainnya termasuk model bahasa besar (large language model/LLM) milik induk TikTok.

ByteDance sendiri sudah memecat karyawan magangnya itu pada Agustus 2024 lalu. Perusahaan ini juga sudah melaporkan karyawan terkait ke sekolah asalnya.

Konon pelanggaran pekerja magang itu telah memengaruhi 8.000 GPU hingga menimbulkan kerugian puluhan juta dollar AS.

Rumor ini mencuat setelah kabar tentang pelanggaran pekerja magang ByteDance beredar di media sosial China.

Namun, ByteDance membantah rumor tersebut dan menyebutnya sebagai laporan yang berlebihan.

"Yang bersangkutan bekerja di tim teknologi periklanan dan tidak pernah terlibat dengan Lab AI," ujar pihak ByteDance.

Adapun ByteDance memang memakai AI untuk aneka produknya, termasuk TikTok, chatbot Doubao yang menjadi chatbot terpopuler di China dan produk lainnya.

Di TikTok, ByteDance mengerahkan AI di background untuk algoritma yang menampilkan konten sesuai minat pengguna.

Konten yang disesuaikan di sini, ditampilkan pada tab "For You" di aplikasi TikTok, dihimpun KompasTekno dari PCMag, Selasa (22/10/2024).

Tidak hanya itu, TikTok belum lama ini juga merilis Smart+ yang memungkinkan pengguna melakukan pembelian iklan dengan dibantu AI.

Buat kampanye iklan dibantu AI

TikTok Smart+ adalah alat pembelian iklan berbasis kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) yang dirilis awal Oktober 2024 ini.

Solusi TikTok Smart+ menjanjikan pengelolaan kampanye iklan yang mudah, sehingga pengiklan dapat lebih leluasa membelanjakan anggaran iklan perusahaan di TikTok.

Disebut mudah karena Smart+ akan membuat semua hal terkait iklan, dikerjakan secara otomatis sepenuhnya.

Mulai dari pengembangan iklan kreatif, penargetan hingga optimasi, sehingga proses pembelian iklan jadi lebih praktis.

"Dengan teknologi AI pada Kampanye Smart+, Anda cukup membuat satu kampanye untuk semua tujuan kinerja. TikTok akan mengotomatiskan prosesnya di seluruh penargetan, pengoptimalan, dan materi iklan," demikian keterangan TikTok dikutip KompasTekno dari halaman TikTok Business Help Center, Rabu (9/10/2024).

Dalam praktiknya, pengiklan hanya perlu memasukan aset, anggaran dan sasaran penargetan yang diinginkan.

Lalu Smart+ akan membuat dan memilih materi iklan terbaik dengan memanfaatkan layanan TikTok Symphony, memilih audiens yang tepat hingga menayangkan iklan di audiens pada waktu yang tepat.

Meski bisa dibilang sepenuhnya dijalankan AI, pengiklan tetap bisa memiliki peran, termasuk dalam hal pengambilan keputusan.

Misalnya, pengiklan hanya memakai AI di Smart+ untuk membuat dan mengoptimalkan iklan, tetapi terkait pengelolaan kampanyenya diatur secara mandiri tanpa bantuan AI.

Pengiklan juga bisa saja memilih menyerahkan semua proses di atas agar dijalankan oleh AI.

Sumber: BBC | Editor: Handoyo .

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Perusahaan teknologi asal Tiongkok yang merupakan perusahaan induk TikTok, ByteDance, baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka telah memecat seorang karyawan magang yang diduga "mengganggu secara sengaja" pelatihan salah satu model kecerdasan buatan (AI) miliknya.

Namun, ByteDance menolak klaim yang beredar mengenai tingkat kerusakan yang ditimbulkan oleh individu tersebut, menyebut bahwa klaim-klaim tersebut "mengandung beberapa unsur berlebihan dan ketidakakuratan."

Insiden yang Menyebar di Media Sosial

Kabar mengenai insiden ini pertama kali mencuat di media sosial pada akhir pekan lalu, memicu spekulasi di berbagai platform. Laporan yang menyebar menyatakan bahwa magang tersebut mengganggu proses pelatihan model AI generatif Doubao, yang merupakan chatbot AI paling populer di Tiongkok dan mirip dengan ChatGPT.

Namun, ByteDance dengan tegas menyatakan bahwa tindakan tersebut tidak berdampak signifikan terhadap operasional komersial perusahaan, termasuk model AI bahasa besar yang digunakan secara online.

Klarifikasi ByteDance: Minim Dampak pada Operasional

ByteDance menekankan bahwa magang tersebut merupakan bagian dari tim teknologi periklanan, bukan dari AI Lab yang bertanggung jawab atas pengembangan model AI.

“Individu tersebut adalah seorang magang di tim teknologi periklanan dan tidak memiliki pengalaman di AI Lab,” ujar ByteDance dalam sebuah pernyataan.

Perusahaan juga menegaskan bahwa profil media sosial individu tersebut serta beberapa laporan media tidak akurat.

Operasional komersial ByteDance, termasuk sistem AI berbasis GPU (Graphics Processing Unit), disebut tetap berfungsi dengan baik meskipun ada tindakan dari magang tersebut. ByteDance juga menepis laporan yang menyebut bahwa insiden tersebut menyebabkan kerugian lebih dari $10 juta akibat gangguan pada sistem pelatihan AI.

Laporan ini dianggap tidak sesuai dengan kenyataan, menurut pernyataan resmi perusahaan.

Sebagai langkah tegas, ByteDance mengumumkan bahwa mereka telah memecat magang tersebut pada Agustus lalu, dan tindakan lebih lanjut dilakukan dengan melaporkan insiden ini kepada universitas tempat magang tersebut berkuliah serta kepada badan industri terkait.

Pengembangan AI di ByteDance

ByteDance, yang dikenal sebagai pemilik aplikasi media sosial populer seperti TikTok dan versi Tiongkoknya, Douyin, telah lama dianggap sebagai pemimpin dalam pengembangan algoritma. Berkat algoritma yang kuat, aplikasi-aplikasi mereka memiliki daya tarik besar bagi pengguna di seluruh dunia.

Sebagaimana perusahaan teknologi besar lainnya, ByteDance tengah menggelontorkan investasi besar di bidang kecerdasan buatan. Teknologi AI mereka tidak hanya mendukung Doubao, tetapi juga berbagai aplikasi lainnya, seperti alat konversi teks-ke-video yang disebut Jimeng.

AI digunakan untuk berbagai kebutuhan, termasuk dalam meningkatkan pengalaman pengguna di aplikasi-aplikasi mereka dan memajukan teknologi pemrosesan data.

JAKARTA - Program Magang PT Pertamina Patra Niaga (PPN) bagi para pelajar di lingkungan sekitar fuel terminal Pertamina di daerah tertinggal, terdepan dan terluar (3T) resmi ditutup pada Rabu (9/10) lalu. Melalui program ini, PPN memberikan kesempatan bagai para pelajar praktik langsung di 5 fuel terminal Pertamina Patra Niaga yaitu Fuel Terminal Sorong, Manokwari, Nabire, Namlea, dan Sanana.

Sebanyak 27 pelajar mengikuti program ini selama 3 bulan dan dilibatkan dalam berbagai aktifitas yang ada di fuel terminal BBM, mulai dari penerimaan, penimbunan dan distribusi BBM; maintenance, planning & service; health safety security & environment; serta aktifitas lainnya.

Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PPN Mia Krishna mengatakan, program magang ini bertujuan membuka wawasan generasi muda di daerah 3T. Program ini, kata dia, juga menunjukkan bagi para putera daerah bahwa banyak peluang terbuka dengan meningkatkan disiplin dan kemampuan.

Mia mengatakan, untuk kelanjutan program magang ini, Pertamina Patra Niaga mengajak BUMN lainnya di Regional Papua-Maluku untuk berkolaborasi. Ajakan tersebut memperoleh sambutan positif ditandai dengan banyaknya BUMN yang hadir dalam penutupan program ini.

"Dengan kolaborasi, program ini akan semakin besar dan makin berdampak. Kita tidak bisa hanya berbisnis, namun BUMN juga harus hadir untuk mendorong para putra daerah untuk mampu melanjutkan pengembangan di wilayah Timur Indonesia. Dengan demikian, apa yang kita cita-citakan dalam visi Indonesia Emas 2045 dapat semakin cepat terwujud," ujar Mia dalam keterangannya, Jumat (11/10/2024).

Dari program ini terpilih 11 peserta terbaik yang didominasi pelajar perempuan. Mereka mengaku semakin tertarik dan bercita-cita menekuni dunia perminyakan ke depan. Mia menegaskan, hal itu menjadi bukti bahwa program sukses menginsiprasi para perempuan dan putera daerah.

Pada penutupan program tersebut, Executive General Manager Pertamina Patra Niaga Regional Papua Maluku Sunardi juga memberikan perhargaan kepada para guru dari sekolah asal para peserta magang dan juga para Perwira Pertamina Regional Papua Maluku yang telah membimbing seluruh peserta.

Jakarta: PT Pertamina Patra Niaga berencana membuka kembali program magang bagi pelajar dilingkungan sekitar Fuel Terminal Pertamina di daerah tertinggal, terdepan dan terluar (3T) dengan menggandeng beberapa BUMN lain.

Hal itu diungkapkan, Direktur SDM dan Penunjang Bisnis Pertamina Patra Niaga, Mia Krishna setelah program magang ini ditutup pada 9 Oktober 2024 lalu. Dia menyampaikan program magang ini bertujuan membuka wawasan generasi muda di daerah 3T bahwa banyak peluang yang dapat diambil apabila disiplin dan tekun belajar meningkatkan kemampuan.

Program ini memberikan kesempatan para pelajar tersebut untuk melaksanakan praktek langsung di 5 Fuel Terminal Pertamina Patra Niaga yaitu Fuel Terminal Sorong, Manokwari, Nabire, Namlea, dan Sanana.

Selama tiga bulan melakukan praktek kerja lapangan, 27 pelajar yang mengikuti program ini dilibatkan dalam berbagai aktifitas yang ada di Fuel Terminal BBM, seperti Penerimaan, Penimbunan dan Distribusi BBM, Maintenance, Planning & Service; menjaga Health Safety Security & Environment; serta aktifitas lainnya.

“Bagaimana membuka wawasan adik-adik pelajar, termasuk yang perempuan, sejak duduk di bangku SMA, sehingga mereka berani memiliki mimpi yang besar dan semakin semangat untuk berusaha dan mencari jalan dalam mencapai impiannya. Apabila wawasan, mimpi dan semangat tersebut tidak ada, maka peluang-peluang yang ada di Indonesia Timur akan lepas dari mereka sebagai Putra Daerah," ujar Mia dalam keterangan tertulis, Jumat, 11 Oktober 2024.

Baca juga: Simak! 4 Tips Persiapan Menghadapi Wawancara Magang

Untuk kelanjutan program magang ini, Pertamina Patra Niaga mengajak BUMN lainnya di Regional Papua Maluku untuk berkolaborasi. Hal ini dibuktikan dengan hadirnya sejumlah BUMN lain pada penutupan program magang PT Pertamina Patra Niaga Regional Papua Maluku ini.

“Dengan kolaborasi, program ini akan makin besar dan makin berdampak. Kita tidak bisa hanya berbisnis, namun BUMN juga harus hadir untuk mendorong para Putra Daerah untuk mampu melanjutkan pengembangan di Wilayah Timur Indonesia. Dengan demikian, apa yang kita cita-citakan dalam visi Indonesia Emas 2045 dapat semakin cepat terwujud," ajak Mia.

Dari diskusi selama acara berlangsung, para peserta magang terbaik yang didominasi pelajar perempuan menyatakan bahwa mereka bertekad dan yakin dengan cita-citanya untuk masuk ke dunia perminyakan.

Menanggapi hal itu, Mia menegaskan bahwa inilah salah satu bukti kesuksesan program ini karena berhasil menginsiprasi para Perempuan sekaligus Putra Daerah untuk terus maju.

“Kami sangat bangga dan akan terus mendukung, jangan ragu mengejar cita-cita karena kesempatan terbuka luas bagi perempuan selama ada kemampuan dan tekad yang kuat”, ungkap Mia.


dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(ANN)

Jakarta: Mahasiswa yang memiliki mimpi membangun karier di ranah internasional bisa memulainya dengan mengikuti magang di luar negeri. Nah, ada kesempatan magang di badan organisasi Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) nih buat kamu yang mau menambah pengalaman.

Selain menambah pengalaman, magang di badan organisasi PPB ini berbayar lho. Intip yuk enam program magang berbayar di badan organisasi PBB dilansir dari akun Instagram @ieltspresso:

Program magang bebayar di badang organisasi PBB

1. UNICEF Internship Program 2025

Mengutip laman unicef.org, program magang UNICEF memberikan kesempatan untuk mahasiswa maupun yang sudah dan lulus. Peserta bakal mendapatkan kesempatan belajar langsung di bidang kemanusiaan dan pengalaman magang bermakna untuk mendukung pengembangan akademis, profesional, dan pribadi mereka.

1. Negara: Berbagai pilihan negara
2. Durasi: 3-6 bulan
3. Timeline pendaftaran: Open now!
4. Ketentuan khusus peserta: S1, S2, S3 (mahasiswa aktif) atau fresh graduate from all nations
5. Posisi: dibuka berbagai pilihan posisi
6. Benefit: Tunjangan bulanan, Tunjangan tiket pesawat Pulang Pergi (PP), Aplikasi visa dan masih dan masih banyak lainnya.

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link https://unicef.org/careers/internships

2. World Intellectual Property Organization Internship Program 2025

Dilansir dari wipo.int, magang di WIPO adalah kesempatan istimewa untuk mendapatkan pengalaman berharga di dunia inovasi dan kreativitas. Para peserta magang akan terlibat dalam berbagai kegiatan menarik dan menantang di seluruh organisasi.

1. Negara: Switzerland
2. Durasi: 12 minggu-12 bulan
3. Timeline pendaftaran: Open now! Hingga 4 Januari 2025
4. Ketentuan khusus peserta: S1, S2, S3 (mahasiswa aktif) di tahun akhir atau fresh graduate from all nations
5. Posisi: dibuka berbagai pilihan posisi
6. Benefit: Tunjangan bulanan sebesar 1,570 Swiss franc setara (Rp28 juta), Tunjangan tiket pesawat, Tunjangan visa dan masih dan masih banyak lainnya

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link wipo.int/jobs/en/internships

3. UNDP Washington Internship Program 2025

Kantor Perwakilan UNDP di Washington (WRO) adalah penghubung utama UNDP dengan Kongres AS, Departemen Luar Negeri, USAID, Kelompok Bank Dunia, dan organisasi multilateral dan internasional lainnya, serta komunitas diplomatik, media, dan masyarakat sipil di Washington.

Kantor Perwakilan UNDP di Washington menawarkan magang:

1. Negara: Amerika Serikat
2. Durasi: 3 bulan
3. Timeline pendaftaran: Open now! Hingga 15 Januari 2025
4. Ketentuan khusus peserta: S2/S3 (mahasiswa aktif) dalam bidang komunikasi atau development studies
5. Posisi: Communication outreach
6. Benefit: Tunjangan bulanan tergantung dengan lokasi penempatan intern.

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link undp.org/unoted-states/internships

4. UNHCR Internship Program 2025

Dilansir dari unhcr.org, UNHCR mencari individu-individu berbakat, bersemangat, dan penuh motivasi dari seluruh dunia yang membawa pengetahuan, pemikiran inovatif, dan ide-ide baru untuk meningkatkan kemampuan dalam mendukung orang-orang yang terpaksa mengungsi.

1. Negara: Switzerland, Amman, denmark, Hungary
2. Durasi: 2-6 bulan
3. Timeline pendaftaran: Open now! Tenggat waktu tergantung tempat internship
4. Ketentuan khusus peserta: S1,S2,S3 (mahasiswa aktif) atau fresh graduate
5. Posisi: Berbagai macam posisi
6. Benefit: Gaji bulanan, Tunjangan transportasi lokal, dan Tunjangan makan

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link bitly./3ZTS3Iv

5. UNITAR (United Nations Institute for Training and Research) Traineeship Program for Student 2024

Dilansir melalui website unitar.org, Program Diplomasi Multilateral (MDPU) dari Institut Pelatihan dan Penelitian Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNITAR) membuka kesempatan magang bagi mahasiswa/lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman profesional di lingkungan internasional dan memperdalam pemahaman mereka tentang sistem Perserikatan Bangsa-Bangsa. MDPU mengembangkan dan menyelenggarakan program pelatihan bekerja sama dengan pemerintah, universitas, dan organisasi internasional terkemuka.

1. Negara: Switzerland
2. Durasi: 6 bulan
3. Timeline pendaftaran: Open now! Hingga 14 Oktober 2024
4. Ketentuan khusus peserta: S1,S2,S3 (mahasiswa aktif) atau fresh graduate dalam bidang Hukum, Sejarah HI, Politik, dan sejenisnya.
5. Posisi: Multilateral Diplomacy
6. Benefit: Tunjangan bulanan sebesar 910 EUR setara (Rp15 juta) untuk menggunakan transportasi lokal dan makan

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link initar.org/wacancy-announcementens

6. World Bank Treasury Summer Internship 2025

Dilansir dari worldbank.org, ini adalah program khusus di Bank Dunia yang dirancang untuk mahasiswa. Setiap tahun, program ini menerima hingga 16 mahasiswa berprestasi dari berbagai negara yang memiliki minat kuat di bidang keuangan.
Tujuannya, untuk memberikan mereka keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk membangun karier yang sukses dan menarik di bidang ini.

1. Negara: Amerika Serikat
2. Durasi: 10 minggu
3. Timeline pendaftaran: Open now! Hingga 13 Oktober 2024
4. Ketentuan khusus peserta: Mahasiswa tahun akhir dalam bidang finance, business, dan ekonomi.
5. Posisi: Communication outreach
6. Benefit: Tunjangan bulanan dihitung perjam, laptop, dan Tunjangan visa

Ingin mengetahui informasi lebih lanjut bisa langsung ke link undp.org/united-states/internships

Jangan lewatkan kesempatan emas ini, Sobat Medcom! Segera daftarkan diri dan raih pengalaman global yang tak terlupakan. (Nithania Septianingsih)

Baca juga: Cerita Fairuz, Mahasiswa Unesa yang Magang Sebagai Pegawai Hotel di Jepang

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(REN)

Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Gadjah Mada (UGM), membuka peluang magang bagi mahasiswa dengan gaji bisa mencapai Rp 15 juta per bulan. Mahasiswa juga berkesempatan untuk diberangkatkan ke luar negeri.

Hal itu disampaikan langsung oleh Dekan FMIPA UGM, Kuwat Triyono, saat ditemui Pandangan Jogja, pekan lalu. Ia menuturkan kalau kini FMIPA UGM memiliki Career Center yang membantu mahasiswanya untuk mendapatkan pengalaman di industri yang mereka minati.

“Sebenarnya yang paling sejahtera itu yang level mahasiswa magang atau, apa namanya tadi, part-time tadi, yang paling sejahtera itu yang di Career Center. Gajinya minimal Rp 3-4 juta, ada yang Rp 15 jutaan sebulan tergantung produktivitas di bulan itu,” jelas Kuwat.

Melihat hal ini, Kuwat memandang bahwa FMIPA UGM tidak lagi sebagai kampus yang berorientasi soal keilmuan dan riset. Mereka telah bertransformasi menjadi kampus yang mendukung kemampuan non akademik untuk mahasiswa mereka.

“FMIPA itu sekarang bukan sebagai fakultas yang mengandalkan ilmuwan-ilmuwannya saja, tetapi juga dari aspek aplikasinya. Itu yang membuat FMIPA yang dulu sangat dikenal sebagai fakultas yang nantinya kalau lulus menjadi guru, dosen, kalau kurang beruntung nanti menjadi pengajar di bimbingan belajar, sekarang itu berubah,” ucap Kuwat.

“Mengapa? Karena setiap mahasiswa yang mau menambah dan mengembangkan softskill akan kita fasilitasi dalam menambahkan kemampuan dalam entrepreneur, dan sebagainya. Itu yang membuat FMIPA sekarang jauh betul berubah kalau menurut pandangan kami,” sambungnya.

Adapun magang yang disalurkan ke luar negeri ditujukan ke kampus berbagai negara yang telah bekerja sama dengan FMIPA UGM. Negara-negara itu adalah Jepang, Taiwan, Inggris, Australia, dan beberapa negara Eropa lainnya.

Kemudahan akses akan pengembangan non akademik ini telah dirasakan oleh salah satu mahasiswa FMIPA UGM, yaitu Wahyu Miko Indrawan dari Program Studi Elektronika dan Instrumentasi yang juga merupakan Mahasiswa Berprestasi UGM.

Miko menyatakan bahwa FMIPA UGM mendukung bakatnya bermain bridge, yaitu salah satu cabang olahraga kartu. Dia telah mendapatkan 3 medali, 2 perak dan 1 perunggu saat penyelenggaraan Pekan Olahraga Mahasiswa Nasional (POMNAS), dan menjadi peringkat 1 saat turnamen internasional daring yang diselenggarakan oleh PCU University di Belgia.

“Kebetulan saya masuk UGM ini dengan jalur Penelusuran Bibit Unggul Berprestasi (PBUB) dengan prestasi bridge. Jadi, saya memilih FMIPA karena di sana sangat support sekali, apalagi tentang olahraga, yaitu nonakademik. Sehingga, prestasi saya tidak akan menurun tapi meningkat,” kata Miko.

Sebanyak 192 peserta dari Sumatera Bagian Selatan (Sumbagsel) kini mengikuti seleksi nasional (seknas) program magang Jepang yang diselenggarakan oleh Ikatan Alumni Pemagangan ke Jepang (IKAPEKSI) bekerja sama dengan IM Japan.  Perwakilan DPP IKAPEKSI, Wahyu menyebut bahwa program ini memberikan peluang bagi peserta untuk bekerja di berbagai sektor industri di Jepang selama 3 hingga 5 tahun, mulai dari otomotif, pertanian, peternakan, hingga konstruksi. "Tidak ada kuota khusus untuk penerimaan di Jepang, seleksi ini dilaksanakan di setiap provinsi. Tahun lalu, sekitar 400 peserta berangkat," ujar Wahyu, 30 September 2024. Program pemagangan ini memiliki durasi 3 hingga 5 tahun, di mana para peserta akan ditempatkan di berbagai industri yang membutuhkan tenaga kerja terampil.  Salah satu perbedaan utama antara pemagangan dan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) adalah adanya kompensasi finansial yang signifikan setelah selesai program.  Peserta yang menyelesaikan 3 tahun pemagangan akan menerima uang sebesar 50 juta rupiah, sementara yang menyelesaikan 5 tahun akan mendapatkan 90 juta rupiah.  “Dana ini nantinya bisa digunakan oleh peserta untuk membuka usaha setelah mereka kembali ke Indonesia,” jelas Wahyu. Selama mengikuti pemagangan, para peserta tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja internasional, tetapi juga menerima berbagai fasilitas dari perusahaan di Jepang.  Mulai dari uang saku bulanan, hingga tempat tinggal, biaya gas, dan kebutuhan lain yang semuanya ditanggung oleh pihak perusahaan. Dengan fasilitas ini, peserta dapat menabung dan mengumpulkan uang saku secara penuh. "Para peserta mendapatkan uang saku yang bisa mereka simpan sepenuhnya, karena kebutuhan tempat tinggal dan lainnya ditanggung oleh perusahaan," tambah Wahyu. Sementara itu, Ketua Panitia Seleksi IKAPEKSI Sumsel, WS Purba mengungkapkan program ini diharapkan dapat mengurangi angka pengangguran.  "Ini kan berarti mereka mendapatkan pengalaman kerja dan sepulangnya membuka peluang kerja artinya mengurangi angka pengangguran," katanya.  Ia juga meminta kepada pemerintah untuk lebih memperhatikan sarana dan prasarana para peserta yang melakukan seleksi. "Kita minta pemerintah untuk membantu mulai dari sarana dan prasarana serta logistik, karena ada pula peserta yang dari keluarga kurang mampu yang mempunyai cita-cita," ungkapnya. Sementara itu A Rosyadi, Kabid Lattas Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sumatera Selatan menambahkan, pihaknya sangat mengapresiasi adanya program magang ke Jepang yang diselengggarakan Ikapeksi tersebut. Menurutnya, program ini sangat baik untuk menekan angka pengangguran di Sumsel. Untuk tahun ini sudah ada 260 pemuda/pemudi di Sumsel yang berangkat magang ke Jepang. Ke depan Pemprov Sumsel diakuinya akan menganggarkan dana untuk pelatihan daerah para calon peserta di Sumsel. Dimana, selama ini para peserta masih harus mengeluarkan dana pribadi sebelum nantinya akan mengikuti pelatihan nasional di Bekasi dan berangkat ke Jepang. "Nanti kita usulkan anggran tahun depan untuk subsidi kalau bisa gratis untuk pelatihan daerah para peserta magang ini.  Kami juga meminta agar para peserta ini menjaga atitude selama magang ke Jepang, apalagi mereka membawa nama baik Indonesia khususnya Sumsel," kata dia.