Jakarta -

Sejumlah perusahaan besar dilaporkan memberhentikan pekerja dari generasi z atau Gen Z. Tercatat, ada 6 dari 10 perusahaan yang disurvei yang telah memecat pekerja fresh graduate yang direkrut tahun ini.

Temuan ini dilaporkan oleh sebuah platform konsultasi pendidikan dan karier, Intellegent. Intellegent telah mengeluarkan laporan mengenai kinerja Gen Z yang bekerja di beberapa perusahaan.

Melansir euronews, Rabu (23/10/2024), beberapa alasan perusahaan memecat Gen Z ialah kurangnya motivasi karyawan, kurang professional dan kemampuan komunikasi yang buruk.

10 alasan perusahaan memecat pekerja Gen Z

1. Kurang motivasi dan inisiatif
2. Kurang Professional
3. Cara berorganisasi yang buruk
4. Komunikasi yang buruk
5. Kesulitan menerima feedback
6. Kurang pengalaman kerja yang sesuai
7. Kemampuan pemecahan masalah yang buruk
8. Keterampilan teknis yang kurang
9. Ketidakcocokan budaya kerja
10. Kesulitan bekerja dalam tim.

Holly Schroth, dosen senior di Haas School of Business di University of California, Berkeley, menjelaskan bahwa fokus Gen Z pada kegiatan ekstrakurikuler untuk meningkatkan daya saing di kampus daripada mendapatkan pengalaman kerja. Ini menyebabkan "ekspektasi yang tidak realistis" mengenai tempat kerja dan bagaimana menghadapi atasan mereka.

"Mereka [Gen Z] tidak mengetahui keterampilan dasar untuk interaksi sosial dengan pelanggan, klien, dan rekan kerja, atau etika di tempat kerja," kata Schroth dikutip Euronews, Rabu (23/10/2024).

"Akibatnya, perusahaan harus menerima karyawan baru dengan baik dan memberikan pelatihan yang cukup. Selain itu, atasan harus bertindak sebagai pelatih dan juga manajer," tambahnya.

Dalam data yang dikeluarkan Resume Templates juga melaporkan bahwa Gen Z terlalu bergantung pada dukungan orang tua selama mencari pekerjaan. Dari 1.500 pencari kerja muda, 70% mengaku meminta bantuan orang tua mereka dalam proses pencarian kerja.

Adapun, sebanyak 25% lainnya bahkan membawa orang tua mereka ke wawancara, sementara banyak lainnya meminta orang tua mereka mengirimkan lamaran kerja dan menulis resume untuk mereka.

Ini cara mendapatkan pekerjaan buat fresh graduate

Agar peluang diterima kerjanya tinggi, para rekruter menyarankan kualifikasi terbaik yang mereka cari adalah inisiatif dan sikap positif calon pekerja.

Berikut kualifikasi yang dicari oleh perusahaan untuk pekerja Gen-Z :

1. Inisiatif yang tinggi
2. Sikap positif
3. Etos kerja yang kuat
4. Mudah beradaptasi
5. Terbuka terhadap masukan
6. Cekatan, tepat waktu dan dapat diandalkan
7. Keterampilan teknis yang memadai
8. Keterampilan interpersonal yang baik
9. Pengalaman kerja dan magang
10. Media sosial yang sesuai dengan pekerjaan
11. Hindari politik.

Simak Video: Melihat Lagi Janji RK dan Pramono soal Nasib Gen Z di Jakarta

[Gambas:Video 20detik]

(fdl/fdl)

Apakah fresh graduate bisa daftar PPPK 2024? PPPK dibagi menjadi dua gelombang pada tahun ini. Gelombang 1 dibuka pada 1 - 20 Oktober 2024 dan ditujukan untuk Pelamar Prioritas, Eks THK-II, dan Tenaga non-ASN.

Adapun gelombang 2 berlangsung pada 17 November - 31 Desember 2024 yang dituju untuk pelamar tenaga non-ASN yang aktif bekerja di instansi pemerintah.

Apakah fresh graduate bisa daftar PPPK 2024? Dalam surat edaran pengumuman, disebutkan bahwa hanya ada empat kriteria yang bisa mendaftar PPPK tahun 2024. Mengutip website menpan.go.id, kriteria tersebut antara lain sebagai berikut.

Dengan begitu, fresh graduate atau alumni yang baru lulus kuliah tidak bisa mendaftar PPPK. Sebab, seleksi PPPK hanya memprioritaskan empat golongan yang disebutkan di atas.

Pada tahun 2024, terdapat 1.031.554 formasi PPPK. Seleksi PPPK pada tahun ini berfokus untuk menata pegawai non ASN.

Jadi, 100 persen formasi PPPK akan dibuka untuk pegawai non-ASN di Instansi Pemerintah. Ketentuan mengenai pendaftaran PPPK telah diatur dalam kebijakan berikut.

Usai memenuhi salah satu dari kriteria pelamar prioritas PPPK 2024, pelamar perlu menyiapkan sejumlah berkas dokumen. Berikut ini berkas-berkas yang perlu disiapkan untuk proses pendaftaran.

Itulah penjelasan mengenai, apakah fresh graduate bisa daftar PPPK 2024. Jadi, fresh graduate bukan tergolong sebagai pelamar kerja prioritas dalam seleksi PPPK. (DLA)

Jakarta: Jababeka Infrastruktur, pengembang kawasan industri di Indonesia, membuka kesempatan bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dengan tim mereka. Saat ini, Jababeka Infrastruktur membuka lowongan untuk 2 posisi strategis, yaitu environment policy enforcement dan GIS specialist.

Mengutip laman jababekak-infra.com, PT. Jababeka Tbk. merupakan pengembang kawasan industri pertama di Indonesia pada tahun 1989. Perusahaan ini memiliki fokus untuk membangun kawasan industri yang dilengkapi dengan infrastruktur dan layanan pengelolaan kota.

Bagi Sobat Medcom yang berminat, berikut rincian deskripsi pekerjaan, tanggung jawab utama dan persyaratan yang dilansir dari laman alumni.ugm.ac:

Environment Policy Enforcement (Kepala Bagian Penegakan kebijakan Lingkungan Hidup)

Posisi bekerja full-time yang berlokasi di Jabodetabek.

Tanggung Jawab Utama:

1. Menegakkan Peraturan Kawasan kepada semua penyewa Kawasan Industri Jababeka, memastikan kepatuhan terhadap standar lingkungan dan bangunan.
2. Meninjau dan mengevaluasi Peraturan Kawasan internal berdasarkan peraturan pemerintah yang diperbarui.

Persyaratan:

1. Gelar sarjana di bidang Teknik Lingkungan atau Teknik Kimia.
2. Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam Pemantauan dan Kepatuhan Lingkungan.
3. Pengalaman dalam menangani izin dan peraturan Bangunan.
4. Pengalaman dalam menangani dan mengevaluasi dokumen dan izin lingkungan.
5. Pengalaman dalam mengembangkan dan melakukan sistem audit untuk peraturan Lingkungan dan Bangunan.
6. Sertifikasi PPPA, PPPU, dan PLB3 akan menjadi nilai tambah.

GIS specialist

Posisi bekerja onsite yang berlokasi di Jabodetabek.

Tanggung Jawab Utama:

1. Mengembangkan dan memelihara sistem GIS (data based location) yang telah dibuat dan dioperasikan dalam organisasi.
2. Meningkatkan dan mengefisiensikan kegiatan operasional melalui teknologi GIS.
3. Mengembangkan alat untuk pemantauan dan analisis.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal Diploma di bidang Geografi, Planologi, Ilmu Komputer, Teknik Pertanahan, atau bidang terkait.
2. Pengalaman 1-2 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
3. Menguasai Platform ArcGIS dan perangkat lunak GIS lainnya.
4. Memahami konsep Database GIS.
5. Mampu menggunakan ArcGIS Online/Enterprise dan platform turunannya (Dashboard, Survey123, dll.).
6. Kemampuan bahasa pemrograman (Python, Javascript) akan menjadi nilai tambah.
7. Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang baik.
8. Semangat belajar dan kemampuan kerja tim yang baik.

Calon yang tertarik dapat mengirimkan CV mereka ke recruitment@jababeka-infra.com dengan subjek "Hiring_Policy Enforcement" atau "Hiring_GIS Specialist" untuk masing-masing posisi.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.jababeka-infra.com. Yuk, Sobat Medcom tunggu apa lagi langsung daftar! (Nithania Septianingsih)

Baca juga: PT NSI Buka Lowongan untuk Lulusan Teknik, Simak Infonya!

dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(CEU)

TEMPO.CO, Jakarta - PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk membuka sejumlah lowongan kerja untuk para fresh graduate. Lowongan kerja ini dibuka hingga 31 Oktober mendatang.

Sejak 1990, Garudafood sudah hadir menjadi salah satu produsen makanan dan minuman yang terdistribusi ke konsumen secara luas. Produk makanan kemasan Garudafood meliputi kacang kulit, snack pilus, keripik, hingga biskuit.

Perusahaan ini juga memproduksi beberapa minuman kemasan populer seperti susu Clevo hingga Chocolatos Drink. Produk-produknya kini jamak dijumpai di swalayan, jejaring waralaba, hingga toko kelontong masyarakat.

Pada Oktober 2024 ini ada sejumlah lowongan kerja di Garudafood yang terbuka untuk para fresh graduate. Berikut ini daftarnya.

Team Leader Plant

Posisi ini akan ditempatkan di Sumedang dengan status kepegawaian permanen. Pendaftar maksimal memiliki pengalaman kerja tidak lebih dari dua tahun dan posisi ini terbuka untuk lulusan D3 serta S1 semua jurusan.

Kualifikasi:

- Diutamakan laki-laki, maksimal umur 30 tahun

- Mempunyai kemampuan mengoperasikan Microsoft Office

- Mengetahui proses produksi

- Mampu bekerja sama dalam tim dan bersedia kerja shift

- Mempunyai inisiatif yang tinggi

- Mampu berkomunikasi dengan baik dan lugas

Management Trainee – Research & Development

Posisi ini akan ditempatkan di seluruh unit bisnis Garudafood. Pengalaman kerja maksimal dua tahun dan pendidikan minimal lulusan S1.

Program Management Trainee Garudafood didesain unntuk mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan dalam berbagai sektor bisnisnya. Perusahaan mengklaim akan memberikan pelatihan yang membangun dan memberikan mentoring tentang proses bisnis secara mendalam.

Kualifikasi:

- S1 dari jurusan teknologi pangan/ teknik pangan/ agrikultur/ tata boga dengan IPK minimal 3.00

- Terbuka untuk fresh graduate

- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah

- Memiliki kemampuan berpikir secara terstruktur

- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik verbal maupun tertulis

- Memiliki kemampuan menulis, berbicara, dan presentasi yang baik

- Tidak pernah terlibat dalam kriminal maupun narkoba

- Mau untuk berkomtimen untuk Garudafood selama empat tahun

Management Trainee – Human Capital

Posisi ini akan ditempatkan di seluruh unit bisnis Garudafood. Pengalaman kerja maksimal dua tahun dan pendidikan minimal lulusan S1.

Program Management Trainee Garudafood didesain unntuk mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan dalam berbagai sektor bisnisnya. Peserta program akan dilatih di berbagai fungsi bisnis perusahaan dengan potensi keterlibatan di divisi sumber daya manusia, OSM, dan divisi corporate secretary.

Kualifikasi:

- S1 dari jurusan psikologi, legal atau hukum, teknik industrik, dan jurusan terkait lain dengan IPK minimal 3.00

- Terbuka untuk fresh graduate

- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah

- Memiliki kemampuan berpikir secara terstruktur

- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik verbal maupun tertulis

- Memiliki kemampuan menulis, berbicara, dan presentasi yang baik

- Tidak pernah terlibat dalam kriminal maupun narkoba

- Mau untuk berkomtimen untuk Garudafood selama empat tahun

Semua lowongan kerja ini terbuka hingga 31 Oktober kecuali ada perubahan jadwal dari Garudafood. Informasi selengkapnya bisa diakses melalui: https://career.garudafood.co.id/

TEMPO.CO, Jakarta - PT Astra International Tbk membuka lowongan tiga posisi untuk fresh graduate. Posisi yang dibutuhkan di antaranya adalah Strategic Group Business Analyst, Strategic Operation Analyst, dan Research & Development Analyst.

Sebagai informasi, PT Astra International Tbk adalah sebuah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Perusahaan menggunakan nama PT Astra International Tbk pada tahun 1990.

Astra International membuka lowongan di posisi Strategic Group Business Analyst yang bertugas untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan Asesmen Astra Security Management System (ASMS) di Grup Astra.

Selain itu, kandidat terpilih juga akan diminta menganalisis target serta rencana asesmen kompetensi dan resertifikasi, analisis rencana acara, materi, dan narasumber untuk forum komunikasi, serta analisis implementasi dan tinjauan kebijakan, sistem, dan program pengamanan di Grup Astra.

Adapun persyaratan untuk posisi Strategic Group Business Analyst adalah sebagai berikut:

1. S1 fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang Teknik Industri, Hukum, Kriminologi.

2. Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal.

3. Kemampuan dalam strategic planning.

4. Kemampuan dalam mengelola pelanggan.

5. Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan.

Selanjutnya baca: Lowongan kerja untuk posisi Strategic Operation Analyst

• 1
• 2
• 3
• Selanjutnya

TEMPO.CO, Jakarta - PT Astra International Tbk membuka lowongan tiga posisi untuk fresh graduate. Posisi yang dibutuhkan di antaranya adalah Strategic Group Business Analyst, Strategic Operation Analyst, dan Research & Development Analyst.

Sebagai informasi, PT Astra International Tbk adalah sebuah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Perusahaan menggunakan nama PT Astra International Tbk pada tahun 1990.

Astra International membuka lowongan di posisi Strategic Group Business Analyst yang bertugas untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan Asesmen Astra Security Management System (ASMS) di Grup Astra.

Selain itu, kandidat terpilih juga akan diminta menganalisis target serta rencana asesmen kompetensi dan resertifikasi, analisis rencana acara, materi, dan narasumber untuk forum komunikasi, serta analisis implementasi dan tinjauan kebijakan, sistem, dan program pengamanan di Grup Astra.

Adapun persyaratan untuk posisi Strategic Group Business Analyst adalah sebagai berikut:

1. S1 fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang Teknik Industri, Hukum, Kriminologi.

2. Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal.

3. Kemampuan dalam strategic planning.

4. Kemampuan dalam mengelola pelanggan.

5. Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan.

Selanjutnya baca: Lowongan kerja untuk posisi Strategic Operation Analyst

• 1
• 2
• 3
• Selanjutnya

TEMPO.CO, Jakarta - Berita-berita terkini ekonomi dan bisnis hingga Senin sore, 23 September 2024 dimulai dari Hingga akhir Agustus 2024, Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) untuk Ibu Kota Negara atau IKN Nusantara telah mencapai Rp 18,9 triliun.

Disusul, PT Freeport Indonesia (PTFI) membuka lowongan kerja bagi para lulusan baru. Melalui Fresh Graduate Program (FGP), PTFI menyediakan kesempatan bagi lulusan jenjang pendidikan D4, S1, atau S2 untuk bergabung di bawah perusahaan tambang mineral itu.

Selanjutnya, Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan (Ditjen PSDKP) Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) berhasil menggagalkan masuknya ikan secara ilegal dari Malaysia ke Indonesia di wilayah Tarakan, Kalimantan Utara.

Berikutnya, Presiden Jokowi meresmikan produksi smelter PT Freeport Indonesia di Gresik, Jawa Timur pada Senin, 23 September 2024. Jokowi mengharapkan pembukaan pabrik raksasa katoda perdana RI ini akan membawa Indonesia menjadi negara industri maju.

Terakhir, PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Tbk (Persero) membuka pendaftaran lowongan kerja dalam skema Officer Development Program (ODP) hingga 30 September 2024. Lulusan S1 lintas jurusan bisa mendaftarkan dirinya.

Kelima berita ini paling banyak diakses pembaca kanal Ekonomi dan Bisnis Tempo.co.

Berikut ringkasan lima berita yang trending tersebut:

Selanjutnya: 1. Realisasi Anggaran untuk IKN hingga Agustus Tembus Rp 18,9 Triliun....

<!--more-->

1. Realisasi Anggaran untuk IKN hingga Agustus Tembus Rp 18,9 Triliun

Hingga akhir Agustus 2024, Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara untuk Ibu Kota Negara atau IKN Nusantara telah mencapai Rp18,9 triliun. Wakil Menteri Keuangan Suahasil Nazara memaparkan realisasi tersebut sudah mencapai 43,1 persen dari pagu yang ditetapkan.

Anak buah Sri Mulyani itu mengatakan realisasi bakal meningkat setelah serah terima pekerjaan fisik mencapai seratus persen. “Nanti serapan anggaran meningkat setelah akhir tahun,” ujar Suahasil dalam Konfrensi Pers APBN KiTa di Kementerian Keuangan, Senin 23 September 2024.

Pada 2024, pemerintah menetapkan porsi APBN untuk IKN sebesar Rp 44 triliun. Suahasil memaparkan dari anggaran yang sudah dialokasikan saat ini yang terbesar untuk klaster infrastruktur, yakni Rp 16,2 triliun. Anggaran digunakan untuk pembangunan kawasan Istana, kawasan kantor kementerian koordinator dan kementerian lain, serta gedung OIKN.

Berita selengkapnya baca di sini.

2. PT Freeport Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate, Dibuka Sampai 27 September 2024

PT Freeport Indonesia (PTFI) membuka lowongan kerja bagi para lulusan baru. Melalui Fresh Graduate Program (FGP), PTFI menyediakan kesempatan bagi lulusan jenjang pendidikan D4, S1, atau S2 untuk bergabung di bawah perusahaan tambang mineral itu.

Dari laman resminya, diketahui ada 27 daftar program studi dari universitas dalam maupun luar negeri yang dapat mendaftarkan diri pada program ini. Batas pendaftaran FGP Freeport Indonesia sampai dengan Jumat, 27 September 2024 mendatang.

Berikut persyaratan yang harus dipenuhi sebagai calon pendaftar FGP:

Berita selengkapnya baca di sini.

Selanjutnya: 3. KKP Gagalkan Ikan Ilegal dari Malaysia ke Indonesia....

<!--more-->

3. KKP Gagalkan Ikan Ilegal dari Malaysia ke Indonesia

Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan (Ditjen PSDKP) Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) berhasil menggagalkan masuknya ikan secara ilegal dari Malaysia ke Indonesia di wilayah Tarakan, Kalimantan Utara.

"Tim kami yang di Tarakan, Kalimantan Utara juga melakukan penangkapan kapal yang melakukan pemasukan ikan dari Malaysia ke Pulau Sebatik, Kalimantan Utara tanpa izin. Bahkan menggunakan bendera dua flag, yakni bendera Indonesia dan Malaysia. Ketika masuk Indonesia, mereka menggunakan bendera Indonesia dan ketika masuk ke Malaysia, menggunakan bendera Malaysia. Ini jelas pelanggaran, tidak ada dokumen sama sekali juga dalam hal ini," ujar Direktur Jenderal (Dirjen) PSDKP KKP Pung Nugroho Saksono dalam konferensi pers di Jakarta, Senin, 23 September 2024, seperti dikutip Antara.

Dia menambahkan ikan hasil penyitaan tersebut akan diberikan ke yayasan yatim piatu di sekitar lokasi penangkapan seperti yang KKP sudah lakukan sebelumnya.

Berita selengkapnya baca di sini.

4. Jokowi Resmikan Smelter PT Freeport Indonesia di Gresik, Pabrik Raksasa Produksi Katoda Tembaga

Presiden Joko Widodo meresmikan produksi smelter PT Freeport Indonesia di Gresik, Jawa Timur pada Senin, 23 September 2024. Jokowi mengharapkan pembukaan pabrik raksasa katoda perdana RI ini akan membawa Indonesia menjadi negara industri maju.

“Indonesia ingin mengolah sumber daya alamnya sendiri dan tidak mengekspor, sekali lagi, mentahan atau raw trial. Dan ini akan membuka lapangan pekerjaan yang sangat besar,” klaim Jokowi dalam sambutannya dikutip dari siaran langsung Sekretariat Presiden, Senin 23 September 2024.

Investasi Rp 56 triliun dihabiskan untuk membangun smelter PT Freeport di Gresik, Jawa Timur. Pabrik ini bakal mengolah 1,7 juta ton konsentrat tembaga yang dibawa dari Papua. Hasilnya 900.000 ton katoda tembaga – kurang lebih 50 ton emas dan 210 ton perak.

Berita selengkapnya baca di sini.

Selanjutnya: 5. Lowongan Kerja Bank BSI, Terbuka untuk S1 dari Lintas Jurusan....

<!--more-->

5. Lowongan Kerja Bank BSI, Terbuka untuk S1 dari Lintas Jurusan

PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Tbk (Persero) membuka pendaftaran lowongan kerja dalam skema Officer Development Program (ODP) hingga 30 September 2024. Lulusan S1 lintas jurusan bisa mendaftarkan dirinya.

Sebagai informasi, BSI merupakan hasil merger antara tiga bank plat merah yakni PT Bank BRIsyariah Tbk, PT Bank Syariah Mandiri, dan PT Bank BNI Syariah. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) secara resmi mengeluarkan izin merger tiga usaha bank syariah tersebut pada 27 Januari 2021 melalui surat Nomor SR-3/PB.1/2021.

Saat ini BSI membuka lowongan lewat jalur ODP yang menjadi salah satu program pengembangan talenta. “Diperuntukkan bagi future leader berkualitas dan unggul yang diproyeksikan menjadi pimpinan BSI di masa mendatang,” tulis BSI dalam keterangan resminya dikutip Minggu, 22 September 2024.

Berita selengkapnya baca di sini.

TEMPO.CO, Jakarta - PT Adaro Energy Indonesia Tbk. membuka lowongan kerja untuk lima posisi dengan penempatan di Jakarta. Syarat pengalaman kerja yang dibutuhkan berkisar antara satu sampai 10 tahun.

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Indonesia atau ADRO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan khususnya batu bara. Pada 2021, total produksi tambangnya mencapai 52,7 juta ton.

Selain itu, ADRO juga baru saja masuk dalam daftar bergengsi “TIME World’s Best Companies 2024” sebagai salah satu perusahaan terbaik di dunia. ADRO menempati urutan ketiga dari lima perusahaan di Indonesia yang masuk daftar ini.

Berikut beberapa posisi yang sedang dibutuhkan di PT Adaro Energy Indonesia:

Tax Compliance Staff

Penempatan: Jakarta

Status kerja : kontrak

Minimal pengalaman: 1 tahun

Persyaratan:

- Sarjana dari jurusan akuntansi/perpajakan dengan minimal IPK 3.00

- Fresh graduate dipersilakan mendaftar

- Memiliki kompetensi dan pengetahuan dalam regulasi dan proses perpajakan, e-SPT, penghitungan pajak, dan kepatuhan pajak

- Detail, disiplin, bertanggung jawab, dan bisa bekerja individu maupun dalam tim

- Mau bekerja dengan sistem kontrak

Sekretaris

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 3 tahun

Persyaratan:

- Pendidikan D3/S1 dari bidang kesekretariatan, administrasi bisnis, dan manajemen

- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris di perusahaan

- Memiliki skil komunikasi yang baik

- Memiliki kompetensi kesekretariatan, manajemen dokumen, dan administrasi perkantoran

- Memiliki kemampuah berbahasa Inggris tertulis dan verbal yang baik

Statutory & Consolidation Officer

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 3 tahun

Persyaratan:

- Sarjana akuntansi dari kampus bereputasi baik dengan minimal IPK 3.00

- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai reporting staff, consolidation staff, dan atau berpengalaman dari kantor akuntansi publik

- Memiliki pengetahuan yang baik soal analisis laporan keuangan, akuntansi, pelaporan keuangan, serta perencanaan keuangan dan budgeting

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

Statutory & Consolidation Head

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 5 tahun

Persyaratan:

- Sarjana akuntasi dari kampus bereputasi baik dengan minimal IPK 3.00

- Minimal lima tahun pengalaman sebagai reporting consolidation, diutamakan dari perusahaan Tbk atau kantor akuntansi publik

- Memiliki kompetensi yang baik dalam analisis laporan keuangan, akuntansi, dan regulasi perpajakan

- Detail dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik

Strategic Project Support Specialist

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 10 tahun

Persyaratan:

- Sarjana keuangan, bisnis, atau bidang terkait

- Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen kontrak dan pengembangan proyek, diutamakan dari sektor energi terbarukan

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris dan Mandarin secara verbal dan tertulis

Lowongan kerja PT Adaro Energy Indonesia Tbk ini ditutup pada 30 September 2024 mendatang. Pendaftaran dan informasi selengkapnya bisa dilihat di laman adarocareer.com.

TEMPO.CO, Jakarta - PT Adaro Energy Indonesia Tbk. membuka lowongan kerja untuk lima posisi dengan penempatan di Jakarta. Syarat pengalaman kerja yang dibutuhkan berkisar antara satu sampai 10 tahun.

Sebagai informasi, PT Adaro Energy Indonesia atau ADRO merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan khususnya batu bara. Pada 2021, total produksi tambangnya mencapai 52,7 juta ton.

Selain itu, ADRO juga baru saja masuk dalam daftar bergengsi “TIME World’s Best Companies 2024” sebagai salah satu perusahaan terbaik di dunia. ADRO menempati urutan ketiga dari lima perusahaan di Indonesia yang masuk daftar ini.

Berikut beberapa posisi yang sedang dibutuhkan di PT Adaro Energy Indonesia:

Tax Compliance Staff

Penempatan: Jakarta

Status kerja : kontrak

Minimal pengalaman: 1 tahun

Persyaratan:

- Sarjana dari jurusan akuntansi/perpajakan dengan minimal IPK 3.00

- Fresh graduate dipersilakan mendaftar

- Memiliki kompetensi dan pengetahuan dalam regulasi dan proses perpajakan, e-SPT, penghitungan pajak, dan kepatuhan pajak

- Detail, disiplin, bertanggung jawab, dan bisa bekerja individu maupun dalam tim

- Mau bekerja dengan sistem kontrak

Sekretaris

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 3 tahun

Persyaratan:

- Pendidikan D3/S1 dari bidang kesekretariatan, administrasi bisnis, dan manajemen

- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris di perusahaan

- Memiliki skil komunikasi yang baik

- Memiliki kompetensi kesekretariatan, manajemen dokumen, dan administrasi perkantoran

- Memiliki kemampuah berbahasa Inggris tertulis dan verbal yang baik

Statutory & Consolidation Officer

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 3 tahun

Persyaratan:

- Sarjana akuntansi dari kampus bereputasi baik dengan minimal IPK 3.00

- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai reporting staff, consolidation staff, dan atau berpengalaman dari kantor akuntansi publik

- Memiliki pengetahuan yang baik soal analisis laporan keuangan, akuntansi, pelaporan keuangan, serta perencanaan keuangan dan budgeting

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

Statutory & Consolidation Head

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 5 tahun

Persyaratan:

- Sarjana akuntasi dari kampus bereputasi baik dengan minimal IPK 3.00

- Minimal lima tahun pengalaman sebagai reporting consolidation, diutamakan dari perusahaan Tbk atau kantor akuntansi publik

- Memiliki kompetensi yang baik dalam analisis laporan keuangan, akuntansi, dan regulasi perpajakan

- Detail dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik

Strategic Project Support Specialist

Penempatan: Jakarta

Status kerja: karyawan tetap

Minimal pengalaman: 10 tahun

Persyaratan:

- Sarjana keuangan, bisnis, atau bidang terkait

- Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen kontrak dan pengembangan proyek, diutamakan dari sektor energi terbarukan

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris dan Mandarin secara verbal dan tertulis

Lowongan kerja PT Adaro Energy Indonesia Tbk ini ditutup pada 30 September 2024 mendatang. Pendaftaran dan informasi selengkapnya bisa dilihat di laman adarocareer.com.

JAKARTA, KOMPAS.com - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja dengan minimal lulusan S1.

Pendaftaran lowongan kerja LPS akan dibuka hingga 25 September 2024.

Sekretaris Lembaga LPS Annas Iswahyudi mengatakan, kali ini LPS membuka dua jenis rekrutmen, yakni posisi profesional hire (Pro Hire) atau untuk orang-orang yang sudah berpengalaman dan rekrutmen untuk management trainee atau terbuka untuk fresh graduate, yang di LPS dikenal dengan Pendidikan Calon Pegawai (PCP).

"Kebutuhan pegawai di LPS sangat dinamis seiring dengan tugas dan amanat baru yang diemban LPS pasca disahkannya Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan atau UU P2SK, khususnya mempersiapkan LPS sebagai penjamin polis asuransi," tutur dia, dalam keterangannya, Kamis (19/9/2024).

Untuk lowongan Pro Hire tersedia posisi di berbagai bidang antara lain, bidang perumusan kebijakan polis, manajemen risiko, edukasi publik dan audit.

Adapun rincian lowongan kerja LPS lewat mekanisme Pro Hire dapat mengakses laman https://www.klob.id/prohirelps2024/info-lowongan.

Berikut rincian lowongan kerja Pro Hire yang dibuka oleh LPS.

• Kepala Divisi Perumusan Kebijakan Penjaminan Polis
• Kepala Divisi Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis
• Kepala Divisi Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Regulasi Penjaminan Polis
• Staf Regulasi Pendukung I
• Staf Regulasi Penjaminan dan Resolusi Bank

JAKARTA, KOMPAS.com - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja dengan minimal lulusan S1.

Pendaftaran lowongan kerja LPS akan dibuka hingga 25 September 2024.

Sekretaris Lembaga LPS Annas Iswahyudi mengatakan, kali ini LPS membuka dua jenis rekrutmen, yakni posisi profesional hire (Pro Hire) atau untuk orang-orang yang sudah berpengalaman dan rekrutmen untuk management trainee atau terbuka untuk fresh graduate, yang di LPS dikenal dengan Pendidikan Calon Pegawai (PCP).

"Kebutuhan pegawai di LPS sangat dinamis seiring dengan tugas dan amanat baru yang diemban LPS pasca disahkannya Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan atau UU P2SK, khususnya mempersiapkan LPS sebagai penjamin polis asuransi," tutur dia, dalam keterangannya, Kamis (19/9/2024).

Untuk lowongan Pro Hire tersedia posisi di berbagai bidang antara lain, bidang perumusan kebijakan polis, manajemen risiko, edukasi publik dan audit.

Adapun rincian lowongan kerja LPS lewat mekanisme Pro Hire dapat mengakses laman https://www.klob.id/prohirelps2024/info-lowongan.

Berikut rincian lowongan kerja Pro Hire yang dibuka oleh LPS.

• Kepala Divisi Perumusan Kebijakan Penjaminan Polis
• Kepala Divisi Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis
• Kepala Divisi Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Regulasi Penjaminan Polis
• Staf Regulasi Pendukung I
• Staf Regulasi Penjaminan dan Resolusi Bank

• Staf Regulasi Pendukung II
• Staf Pengelolaan dan Review Risiko
• Staf Kepatuhan Bidang III
• Staf Pengendalian Operasional Bidang III
• Staf Edukasi Publik
• Staf Administrasi Kesekretariatan
• Staf Audit Internal

Sementara bagi para fresh graduate yang ingin melamar program PCP LPS dapat mengakses laman https://ppm-rekrutmen.com/lpspcp2024/.

Adapun persyaratan umum untuk mendaftar Pro Hire dan PCP LPS adalah sebagai berikut.

• Calon pelamar Pro Hire maupun PCP harus warga negara Indonesia
• Pendidikan minimal strata I atau S1
• Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
• Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana, tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan
• Untuk PCP maksimal usia saat melamar yaitu 25 tahun, sedangkan untuk pro hire maksimal 40 tahun, tergantung dari posisi yang dibuka

"Dengan persyaratan yang ditetapkan, diharapkan LPS mendapatkan calon pegawai yang kompeten sesuai kebutuhan sumber daya manusia LPS," tutur Annas.

Annas menjelaskan, tahapan rekrutmen di antaranya tes potensi (TPA), psikotes, tes bahasa inggris, wawancara, dan medical check up. Sistem seleksinya menggunakan sistem gugur atau jika tidak lolos tahap 1 maka tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

Selama proses seleksi LPS juga tidak memungut biaya apapun bagi para peserta. Annas menekankan, keputusan hasil seleksi merupakan wewenang LPS yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

LPS pun mengimbau agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen LPS. Apabila mendapatkan informasi yang meragukan, dapat menghubungi layanan informasi LPS di nomor 021-154 atau email informasi@lps.go.id

JAKARTA, KOMPAS.com - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja dengan minimal lulusan S1.

Pendaftaran lowongan kerja LPS akan dibuka hingga 25 September 2024.

Sekretaris Lembaga LPS Annas Iswahyudi mengatakan, kali ini LPS membuka dua jenis rekrutmen, yakni posisi profesional hire (Pro Hire) atau untuk orang-orang yang sudah berpengalaman dan rekrutmen untuk management trainee atau terbuka untuk fresh graduate, yang di LPS dikenal dengan Pendidikan Calon Pegawai (PCP).

"Kebutuhan pegawai di LPS sangat dinamis seiring dengan tugas dan amanat baru yang diemban LPS pasca disahkannya Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan atau UU P2SK, khususnya mempersiapkan LPS sebagai penjamin polis asuransi," tutur dia, dalam keterangannya, Kamis (19/9/2024).

Untuk lowongan Pro Hire tersedia posisi di berbagai bidang antara lain, bidang perumusan kebijakan polis, manajemen risiko, edukasi publik dan audit.

Adapun rincian lowongan kerja LPS lewat mekanisme Pro Hire dapat mengakses laman https://www.klob.id/prohirelps2024/info-lowongan.

Berikut rincian lowongan kerja Pro Hire yang dibuka oleh LPS.

• Kepala Divisi Perumusan Kebijakan Penjaminan Polis
• Kepala Divisi Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis
• Kepala Divisi Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Pembayaran dan Pengalihan Polis
• Staf Regulasi Penjaminan Polis
• Staf Regulasi Pendukung I
• Staf Regulasi Penjaminan dan Resolusi Bank

• Staf Regulasi Pendukung II
• Staf Pengelolaan dan Review Risiko
• Staf Kepatuhan Bidang III
• Staf Pengendalian Operasional Bidang III
• Staf Edukasi Publik
• Staf Administrasi Kesekretariatan
• Staf Audit Internal

Sementara bagi para fresh graduate yang ingin melamar program PCP LPS dapat mengakses laman https://ppm-rekrutmen.com/lpspcp2024/.

Adapun persyaratan umum untuk mendaftar Pro Hire dan PCP LPS adalah sebagai berikut.

• Calon pelamar Pro Hire maupun PCP harus warga negara Indonesia
• Pendidikan minimal strata I atau S1
• Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
• Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana, tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan
• Untuk PCP maksimal usia saat melamar yaitu 25 tahun, sedangkan untuk pro hire maksimal 40 tahun, tergantung dari posisi yang dibuka

"Dengan persyaratan yang ditetapkan, diharapkan LPS mendapatkan calon pegawai yang kompeten sesuai kebutuhan sumber daya manusia LPS," tutur Annas.

Annas menjelaskan, tahapan rekrutmen di antaranya tes potensi (TPA), psikotes, tes bahasa inggris, wawancara, dan medical check up. Sistem seleksinya menggunakan sistem gugur atau jika tidak lolos tahap 1 maka tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

Selama proses seleksi LPS juga tidak memungut biaya apapun bagi para peserta. Annas menekankan, keputusan hasil seleksi merupakan wewenang LPS yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

LPS pun mengimbau agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen LPS. Apabila mendapatkan informasi yang meragukan, dapat menghubungi layanan informasi LPS di nomor 021-154 atau email informasi@lps.go.id