BEKASI, investor.id – Primaya Hospital Group dan PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia (Mandiri Inhealth) meresmikan program kerjasama terkait integrasi sistem Hospital Information System (HIS) Primaya Hospital Group dengan Mandiri Inhealth melalui API (Application Programming Interface). Dengan diterapkan sistem ini pelayanan kesehatan menjadi semakin cepat, tepat, dan efisien.

“Program kerjasama ini ditujukan untuk memudahkan pasien ketika melakukan proses administrasi pelayanan kesehatan. Mulai dari pendaftaran hingga penagihan, cukup dilakukan dalam satu aktivitas pada Hospital Information System (HIS) Primaya Hospital Group. Administrasi ini kemudian divalidasi oleh sistem yang terintegrasi dengan Asuransi Mandiri Inhealth,” kata CEO Primaya Hospital Group, Leona A Karnali, dalam keterangan tertulis.

Untuk dapat memanfaatkan program ini, pasien peserta Asuransi Mandiri Inhealth cukup datang ke konter pendaftaran Mandiri Inhealth di jaringan Primaya Hospital. Kemudian pasien melakukan scan QR Code pada aplikasi FitAja! yang merupakan layanan aplikasi bagi peserta Asuransi Mandiri Inhealth. Lalu akan muncul bukti Pra Registrasi pada aplikasi.

Dengan menunjukan bukti Pra Registrasi tersebut, pasien dapat langsung mengambil surat jaminan di Admission / Nurse Station. Sementara untuk surat rujukan dan Surat Jaminan Pengobatan (SJP) secara otomatis dapat langsung diunggah oleh staf rumah sakit melalui sistem rumah sakit sehingga pasien dapat langsung ke poli untuk berobat.

Direktur Operasional Mandiri Inhealth, Jenni Wihartini, memaparkan, selain untuk mempercepat proses pendaftaran dan penagihan klaim, program ini juga bermanfaat untuk efisiensi waktu dan meminimalisasi kesalahan dalam pengisian data pasien karena data pasien secara otomatis telah terhubung dengan sistem Primaya Hospital Group dan Mandiri Inhealth.

“Kerjasama ini juga merupakan bentuk dukungan terhadap langkah keberlanjutan digitalisasi sehingga dapat membantu mengurangi penggunaan kertas karena tidak perlu mengirim berkas dokumen klaim pada saat penagihan dan tidak perlu cetak SJP pada saat proses pendaftaran,” kata Jenny.

Jenny melanjutkan, Kerjasama ini sejalan dengan misi Mandiri Inheath untuk menjadi perusahaan asuransi kesehatan yang berkelanjutan di sektor kesehatan, sehingga memberikan kemudahan dan kecepatan atas layanan kesehatan yang diterima oleh Tertanggung.

“Melalui kemitraan ini, saya harap semakin menciptakan Industri Kesehatan yang senantiasa terpercaya dan memperhatikan penerapan ESG (Environmental, Social and Governance) dalam setiap proses bisnis dan layanan,“ harap Jenny.

Editor: Mardiana Makmun (mardiana.makmun@investor.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News

Reporter: Ferry Saputra | Editor: Herlina Kartika Dewi

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) menyampaikan inflasi medis masih menjadi tantangan serius di industri asuransi jiwa.

Direktur Eksekutif AAJI Togar Pasaribu mengatakan inflasi medis juga menjadi salah satu penyebab tingginya angka klaim kesehatan di industri. Berdasarkan data AAJI dari Januari 2024 hingga Juni 2024, klaim kesehatan terus menunjukkan peningkatan signifikan.

"Pada periode tersebut, total klaim kesehatan yang dibayarkan industri asuransi jiwa mencapai Rp 11,83 triliun, atau meningkat 26% dibandingkan periode yang sama tahun lalu," ujarnya kepada Kontan, Kamis (7/11).

Lebih lanjut, Togar Pasaribu mengatakan industri asuransi jiwa tengah berupaya untuk menekan biaya klaim kesehatan melalui berbagai langkah strategis.

Salah satu langkahnya, yakni melakukan sinergi dengan seluruh perusahaan asuransi jiwa guna menyamakan pemahaman dan berbagai informasi yang diperoleh untuk mendapatkan data klaim yang akurat, serta melakukan edukasi kepada masyarakat tentang kondisi yang saat ini sedang terjadi.

"Selain itu, melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak, baik dengan regulator maupun penyedia layanan kesehatan, seperti koordinasi pelayanan medis dengan BPJS Kesehatan maupun medical advisory board," ungkapnya.

Melalui berbagai kolaborasi tersebut, Togar menerangkan pelayanan medis oleh perusahaan diharapkan tidak hanya makin efisien, melainkan juga makin memperluas cakupan perlindungan masyarakat.

Dia juga bilang industri asuransi jiwa senantiasa mendorong implementasi berbagai langkah strategis OJK yang telah menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Kementerian Kesehatan (Kemenkes) untuk memperkuat ekosistem kesehatan melalui produk dan layanan asuransi kesehatan yang berkualitas.

Mengenai penyesuaian premi, Togar mengatakan kenaikan premi asuransi kesehatan akan disesuaikan dengan berbagai faktor, termasuk risiko, nilai klaim historis, dan stabilitas perusahaan. Untuk menjaga keseimbangan dan keberlanjutan layanan, dia menyampaikan perusahaan asuransi dapat melakukan penyesuaian premi jika biaya kesehatan terus meningkat setiap tahunnya dan berdampak pada nilai klaim yang dibayarkan.

"Hal itu dilakukan agar perusahaan dapat memastikan pemegang polis tetap mendapatkan perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan mereka," kata Togar.

JAKARTA - Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa melaksanakan program tanggung jawab sosial dengan memberikan dukungan bantuan kesehatan untuk masyarakat Suku Baduy . Tim Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa memberikan donasi yang langsung diterima oleh Koordinator Sahabat Relawan Indonesia (SRI).

"Bantuan dana sebesar Rp27 juta ini untuk mendukung peningkatan kesehatan masyarakat Baduy di pedalaman," ujar Manager Health Operation Pertamina Subholding Upstream Regional Jawa, Agung Imantyoko dalam keterangan tertulis, Kamis (7/11/2024).

Agung mengatakan bantuan dari donasi karyawan dan inisiatif perusahaan ini bertujuan memberikan akses kesehatan dan mendukung relawan SRI yang mendedikasikan diri peduli terhadap pengobatan bagi masyarakat Baduy.

Koordinator SRI Muhammad Arif mengatakan bantuan ini akan digunakan untuk pengadaan obat-obatan. Kegiatan layanan kesehatan dilakukan relawan SRI dan dokter dari Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Serang melalui tiga Pos Kesehatan Desa (Poskesdes) untuk masyarakat Baduy, yakni Poskesdes Cijahe, Nangerang, dan Ciboleger.

Kasus medis yang umum ditangani di ketiga Poskesdes antara lain gigitan ular berbisa, stunting, tuberkulosis (TBC), penyakit kulit, layanan ibu hamil dan persalinan.

"Pada kasus yang lebih serius, Poskesdes akan merujuk pasien warga Baduy untuk mendapatkan penanganan medis dari rumah sakit terdekat," kata Arif.

JAKARTA - Core Value/Tata nilai INISIATIF yang terdiri dari Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, dan Inovasi telah berhasil mendorong peningkatan kompetensi digital di BPJS Kesehatan guna menghadirkan layanan kesehatan yang inovatif dan berkualitas bagi seluruh masyarakat Indonesia.

Hal ini tergambarkan ketika Direktur SDM dan Umum BPJS Kesehatan, Andi Afdal hadir sebagai narasumber dalam Forum Circle of Friends 2024 yang diselenggarakan oleh GML Performance berkolaborasi dengan Kontan.

INISIATIF sebagai Fondasi Optimalisasi Pelayanan

Tata nilai INISIATIF dirancang sebagai fondasi dalam optimalisasi pelayanan di BPJS Kesehatan. Dengan adanya nilai ini, BPJS Kesehatan berkomitmen untuk terus mengembangkan kompetensi digital para pegawai. Afdal menekankan pentingnya nilai ini sebagai pedoman utama dalam memaksimalkan pelayanan.

Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum BPJS Kesehatan, Afdal menyatakan, bahwa tata nilai INISIATIF sebagai kunci bagaimana kompetensi digital yang ada di BPJS Kesehatan terus dikembangkan.

?Saat ini BPJS Kesehatan mengcover hampir 100% penduduk Indonesia. Melalui perkembangan teknologi, saat ini kita sudah menjangkau 542 cabang di Indonesia yang saling terhubung ke dalam database yang kita miliki. Oleh karena itu pengembangan kompetensi digital menjadi kunci agar pelayanan bisa dilakukan secara maksimal kepada masyarakat,? ujar Afdal saat menjadi narasumber pada Forum Circle of Friends 2024.

Lebih lanjut dengan adanya database, maka salah satu kompetensi digital yang harus dimiliki oleh insan BPJS Kesehatan adalah pemahaman tentang data security.

?Dalam kondisi saat ini dimana hampir semua data client terhubung ke dalam database maka seluruh insan BPJS Kesehatan kita bekali dengan kompetensi data security untuk memastikan keamanan data masyarakat dapat terjaga dengan aman. Ini adalah bentuk Integritas yang ditanamkan dalam tata nilai INISIATIF BPJS. Hal ini sangat urgent untuk dijaga,? ujar Afdal selaku salah satu inisiator tata nilai INISIATIF.

Sambung Afdal menjelaskan, bahwa pembekalan kompetensi digital tersebut telah dilakukan dengan menghadirkan layanan Learning Management System (LMS) yang secara aktif membangun keterlibatan setiap insan BPJS Kesehatan.

?Ada satu yang menarik terkait LMS, dalam membangun ketertarikan karyawan, maka kami berkolaborasi dengan komunitas yang untuk bisa berpartisipasi dalam masifikasi informasi pada digital library. Ini menjadi wujud inovasi penting dalam membangun knowledge management di BPJS Kesehatan. Oleh karena itu, pendalaman kompetensi tidak hanya dibentuk secara pasif kepada setiap karyawan, melainkan secara aktif membangun keterlibatan mereka untuk berkolaborasi, saling berbagi pengetahuan dalam LMS,? ujar Afdal.

LMS ini sangat membantu dalam memastikan pengetahuan yang memadai, khususnya bagi Duta BPJS Kesehatan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat agar dapat memberikan pelayanan yang prima. Sebagai komitmen nilai pelayanan prima dari tata nilai INISIATIF, maka BPJS Kesehatan menerapkan standarisasi product knowledge yang mengharuskan setiap Duta untuk lulus dua kali dalam pelatihan dan akan dievaluasi sekali setiap tiga bulan.

Afdal menekankan, bahwa ?Standarisasi ini penting untuk menjaga reputasi dari BPJS Kesehatan. Ketika Duta menggunakan seragam BPJS Kesehatan maka dia akan mewakili BPJS Kesehatan secara keseluruhan. Tata nilai INISIATIF menuntun kita bisa untuk selalu tampil optimal dalam melayani masyarakat.?

Pada kesempatan ini, kita dapat memahami bahwa tata nilai INISIATIF telah menjadi dasar bagi BPJS Kesehatan dalam menjalankan tugasnya sebagai penyedia layanan kesehatan yang inklusif dan andal. Dengan integritas, kolaborasi, pelayanan prima, dan inovasi yang terus dikembangkan, BPJS Kesehatan optimis dapat menciptakan layanan kesehatan yang berkelanjutan dan memberikan dampak positif bagi Indonesia.

JAKARTA - BPJS Kesehatan meraih empat penghargaan di ajang Stellar Workplace Award 2024. Hal ini membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan inovatif.

Penghargaan ini tak lepas dari penerapan budaya kerja yang inovatif melalui tata nilai/core value INISIATIF yang terdiri dari Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, dan Inovatif. Penghargaan ini menjadi bukti dedikasi seluruh karyawan BPJS Kesehatan di bawah kepemimpinan Direktur Utama Prof dr Ali Ghufron Mukti serta dukungan dari Direktur SDM dan Umum Dr. dr. Andi Afdal Abdullah M.B.A., AAK, yang merupakan salah satu inisiator Core Value INISIATIF di BPJS Kesehatan.

Direktur SDM dan Umum Dr. dr. Andi Afdal Abdullah merupakan sosok di balik inisiasi Tata Nilai/Core Value INISIATIF ini. Berkat inisiatifnya, BPJS Kesehatan berhasil membangun ekosistem kerja yang mendorong keterlibatan karyawan dan berfokus pada pembentukan SDM unggul. Hal ini sejalan dengan tema Stellar Workplace Award ke-9 yakni Engaging Talent Through Digital Experience.

?Penghargaan ini menjadi bukti atas komitmen kami dalam menciptakan pengalaman kerja yang bermakna dan digital-ready. Kami bangga atas prestasi ini dan akan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat Indonesia,? kata Direktur Utama Prof dr Ali Ghufron Mukti dalam siaran pers, Jumat (1/11/2024).

Penghargaan Stellar Workplace Award 2024 ini menjadi bukti dedikasi BPJS Kesehatan meningkatkan pelayanan kesehatan melalui pendekatan SDM dan pengalaman digital yang profesional dan adaptif. Direktur SDM dan Umum Dr. dr. Andi Afdal Abdullah menuturkan, Tata Nilai/Core Value INISIATIF merupakan pondasi budaya kerja yang tidak hanya memajukan perusahaan, tetapi juga memperkuat komitmen setiap individu untuk berkontribusi secara maksimal.

?INISIATIF adalah landasan yang mendukung terciptanya SDM unggul di BPJS Kesehatan. Kami percaya bahwa dengan memegang teguh nilai-nilai ini, kami dapat menciptakan dampak positif bagi seluruh stakeholder, termasuk karyawan dan masyarakat luas,? ujarnya.

Penghargaan yang diraih BPJS Kesehatan dalam Stellar Workplace Award 2024 meliputi 4 kategori. Pertama,
Top 5 Digital HR Experience Champion. Mengukuhkan BPJS Kesehatan sebagai pemimpin dalam penerapan HR digital terbaik, penghargaan ini diber. Baca ikan atas kemampuan perusahaan dalam merancang dan mengimplementasikan proses HR digital yang efektif dan berdampak positif bagi seluruh jajaran.

Kedua, Top 5 Stellar Workplace Award for Large Size Employer. Penghargaan ini menunjukkan tingginya indeks engagement karyawan BPJS Kesehatan, terutama dalam hal komitmen dan kepuasan kerja.

Ketiga, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment. Penghargaan ini menyoroti dedikasi karyawan BPJS Kesehatan yang luar biasa, mencerminkan kontribusi mereka dalam mendukung pencapaian tujuan Perusahaan yang berhasil dipupuk melalui Tata nilai/Core Value INISIATIF.

Keempat, Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Penghargaan ini mengakui tingginya kepuasan karyawan BPJS Kesehatan, yang tercermin dari sikap positif mereka terhadap perusahaan dan rekomendasi yang diberikan kepada rekan kerja maupun calon karyawan.

Jakarta: PT Siloam International Hospitals Tbk (SILO) berkomitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan layanan kesehatan bagi masyarakat. Upaya ini tidak hanya terlihat dari kualitas layanan medis, namun juga dari pengembangan fasilitas, prosedur, serta teknologi yang digunakan di jaringan rumah sakit Siloam.

“Kami terus berkomitmen untuk berinovasi dan meningkatkan layanan, memastikan masyarakat Indonesia mendapatkan perawatan berkualitas tinggi dengan standar internasional di setiap rumah sakit kami,” kata Sales & Marketing Director Grup RS Siloam, Dewi Widjaja dalam keterangan tertulisnya, Selasa, 29 Oktober 2024.

Selama dua tahun terakhir, Dewi mengatakan, Grup RS Siloam telah merawat lebih dari 600 ribu pasien neurologi, jantung, dan kanker. Hal ini turut mendorong Grup RS Siloam agar terus berinovasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pasien, baik yang berasal dari dalam negeri maupun mancanegara.
“Mulai dari sistem pelayanan kesehatan yang terintegrasi, prosedur-prosedur medis terkini, hingga penggunaan alat-alat medis mutakhir,” ungkapnya.

Untuk itu, Grup RS Siloam mendapatkan tujuh penghargaan dalam ajang Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (PERSI) Awards 2024. Adapun empat penghargaan yang diraih Grup RS Siloam diantaranya sebagai Top 10 Rumah Sakit Terbaik Bidang Layanan Neurologi, Jantung, dan Kanker.

Baca juga: Walau Bersaing Ketat! Unilever Indonesia Mampu Raup Laba Rp3 Triliun

RS Siloam TB Simatupang dan Lippo Village Karawaci yang merupakan stroke ready hospitals mendapatkan penghargaan di Bidang Layanan Neurologi. Kedua RS memiliki kesiapsiagaan 24/7 dokter spesialis saraf, bedah saraf, dan radiologi untuk menangani kasus stroke darurat dengan respons cepat.

Selanjutnya, RS Siloam Lippo Village Karawaci mendapatkan penghargaan Bidang Layanan Jantung karena menyediakan layanan gawat darurat jantung 24/7. Lalu, RS Siloam MRCCC Semanggi mendapatkan penghargaan Bidang Layanan Kanker karena menawarkan penanganan komprehensif.

Selain itu, RS Siloam Purwakarta mendapatkan peringkat ke-3 kategori Healthcare Workers' Wellbeing dan peringkat ke-4 kategori Quality & Patient Safety, serta RS Siloam Sriwijaya Palembang yang mendapatkan peringkat ke-3 kategori Customer Service, Marketing & Public Relations.

“Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras dan dedikasi seluruh tim kami. Dengan capaian ini, RS Siloam tidak hanya meneguhkan posisi sebagai pemimpin di sektor kesehatan, tetapi juga menjadi pilihan utama masyarakat yang membutuhkan perawatan kesehatan berkualitas tinggi di Indonesia,” ujar dia.


dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(END)

Jakarta -

Peserta BPJS Kesehatan bisa melakukan pindah faskes (fasilitas kesehatan) sesuai kebutuhan. Hal ini memungkinkan peserta untuk memilih fasilitas kesehatan yang lebih sesuai dengan lokasi, layanan, maupun kebutuhan medis mereka.

Saat ini, pindah Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) bisa dilakukan secara online maupun langsung ke kantor cabang. Untuk itu, ketahui syarat dan langkah-langkahnya di bawah ini.

Syarat Pindah Faskes BPJS Kesehatan 2024

Dari informasi yang didapat detikFinance melalui akun Facebook BPJS Kesehatan (25/10/2024), selain kepesertaan PBI APBD dan TNI/POLRI aktif, perubahan faskes I bisa melalui aplikasi Mobile JKN, dengan syarat telah terdaftar minimal 3 bulan di Faskes I lamanya.

Adapun syarat dokumen yang perlu dibawa jika melakukan pindah faskes di kantor BPJS secara langsung, perlu melampirkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan kartu keluarga (KK).

Cara Pindah Faskes BPJS Online

Untuk melakukan pindah faskes BPJS secara online, peserta perlu mengunduh aplikasi Mobile JKN di App Store maupun Play Store. Jika sudah, ikuti langkah di bawah ini.

Berikut adalah langkah-langkah pindah faskes BPJS lewat JKN Mobile:

• Buka aplikasi Mobile JKN
• Login
• Pilih menu "Perubahan Data Peserta"
• Pilih data faskes yang terdaftar untuk melanjutkan perubahan faskes.
• Setelah itu, ikuti instruksi selanjutnya yang muncul.

Cara Pindah Faskes BPJS Offline

perubahan Faskes I secara offline bisa melalui kantor cabang BPJS Kesehatan atau layanan BPJS Kesehatan di mal pelayanan publik.

Berikut adalah cara pindah faskes lewat Kantor Cabang BPJS Kesehatan:

• Kunjungi kantor cabang BPJS Kesehatan terdekat.
• Memberitahu petugas jika kamu ingin melakukan pindah faskes BPJS Kesehatan.
• Melampirkan KTP dan KK.
• Tunggu hingga permohonan kamu untuk diproses petugas.

Ketentuan dan cara di atas juga berlaku, apabila peserta melakukannya melalui layanan BPJS Kesehatan di mal pelayanan publik.

Berapa Lama BPJS Bisa Digunakan Setelah Pindah Faskes?

Setelah permohonan diproses, peserta akan mendapatkan notifikasi mengenai perubahan faskes yang baru. Jika permohonan pindah faskes BPJS berhasil, maka faskes I terbaru akan berlaku di tanggal 1 pada bulan berikutnya.

Contoh, jika melakukan perubahan FKTP pada bulan berjalan (misal: November), maka FKTP terbaru akan aktif per tanggal 1 pada bulan berikutnya (Desember). Sebelum tanggal 1 tersebut, peserta masih bisa menggunakan FKTP lamanya untuk mendapat pelayanan kesehatan.

(khq/fds)

JAKARTA - Sysmex Indonesia meluncurkan inovasi dan teknologi terbaru instrumen hematologi otomatis flagship yang dinamai XR-Series sebagai komitmen meningkatkan kualitas layanan kesehatan. Inovasi tersebut sebagai respons terhadap tantangan kesehatan global, khususnya pengendalian infeksi dan resistensi antimikroba yang merupakan isu kesehatan yang semakin mendesak.

"Tim Sysmex berkomitmen mendukung sistem layanan kesehatan Indonesia melalui inovasi, yang relevan. Peluncuran penganalisis hematologi otomatis flagship Sysmex XR-Series ini tidak hanya tentang menghadirkan teknologi terkini, tetapi juga merupakan bagian dari kontribusi kami dalam mempersiapkan Indonesia Emas 2045, di mana kesehatan masyarakat menjadi prioritas utama. Kontribusi ini Sysmex wujudkan melalui skrinning pemeriksaan dan diagnosis hematologi yang lebih baik," ujar Presiden Direktur Sysmex Indonesia, Emilani Nababan, dikutip Jumat (25/10/2024).

XR-Series merupakan generasi terbaru penganalisis hematologi otomatis, meneruskan kesuksesan seri sebelumnya, XN-Series, yang telah dikenal luas di laboratorium seluruh dunia dan dipercaya oleh berbagai laboratorium serta rumah sakit di Indonesia. Dengan teknologi inovatifnya, XR-Series dirancang untuk meningkatkan kapasitas kerja mempersingkat waktu tunggu dan menjadi solusi hematologi yang lebih efisien bagi laboratorium klinis di Indonesia.

Dilengkapi dengan fitur-fitur mutakhir, XR-Series memperkuat kemampuan laboratorium dalam memberikan hasil pemeriksaan yang lebih cepat dan akurat terutama dalam penanganan pasien infeksi serta memerangi ancaman resistensi antimikroba.

Peluncuran XR-Series semakin memperkuat misi Sysmex Indonesia untuk menghadirkan solusi kesehatan yang inovatif dan memastikan layanan kesehatan yang berkelanjutan di Indonesia. XR-Series diharapkan mampu meningkatkan peran laboratorium dalam tatalaksana infeksi yang komprehensif dan memberikan layanan kesehatan yang semakin optimal untuk masyarakat Indonesia.

Bisnis.com, JAKARTA - Ketua Umum Pengurus Besar Ikatan Dokter Indonesia, Mohammad Adib Khumaidi, mengungkap alasan banyak orang Indonesia memilih berobat ke luar negeri, terutama ke negara tetangga, Malaysia.

Beberapa permasalahan seperti akses, dan harga fasilitas pelayanan kesehatan sampai obat yang tinggi menjadi pekerjaan rumah untuk masa pemerintahan yang baru di bawah Presiden Prabowo Subianto.

DR. Adib mengatakan, salah satu PR terbesar adalah membuat pelayanan kesehatan lebih terjangkau, di saat masyarakat belum memiliki kesadaran tinggi untuk melakukan preventif atau pencegahan penyakit.

"Yang juga yang harus didorong adalah bagaimana biaya kesehatan di Indonesia ini bisa kita tekan. Karena kita tahu bahwa biaya kesehatan di Indonesia ini cukup mahal. Salah satu komponen yang mahal itu karena alat kesehatan sampai obat-obatan, yang masih lebih mahal dibandingkan negara lain," ungkapnya saat ditemui, Kamis (24/10/2024).

Dia juga mengungkap beberapa hal yang membuat biaya kesehatan mahal jika dibandingkan dengan negara lain adalah terkait regulasi dan insentif pajaknya.

"Kalau itu semuanya bisa ditekan, saya kira itu juga akan menjadi satu aspek untuk mengurangi biaya kesehatan. Karena ini juga salah satu alasan orang Indonesia berobat ke luar negeri," imbuhnya.

PR selanjutnya juga terkait dengan akses, tak hanya soal lokasi dan infrastruktur tapi juga pada obat dan peralatan yang memadai untuk tindakan-tindakan tertentu.

Dalam pemberitaan sebelumnya, Presiden Joko Widodo sempat menyebutkan bahwa ada sekitar 2 juta orang Indonesia berobat ke luar negeri setiap tahunnya.

Hal ini selain bisa membuat kemampuan rumah sakit Indonesia tak kunjung berkembang, juga membuat devisa negara menjadi seret dengan sekitar Rp165 triliun devisa Indonesia hilang, karena ada modal keluar.

INFO BISNIS – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) menjalin kerja sama strategis dengan BPJS Kesehatan dalam upaya mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan di Indonesia. Kolaborasi ini diwujudkan melalui penandatanganan Nota Kesepahaman dan Perjanjian Kerja Sama Sinergi untuk meningkatkan kualitas Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Kerja sama ini bertujuan untuk memperkuat infrastruktur kesehatan di berbagai tingkatan, mulai dari Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) hingga Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL).

Direktur Commercial, Small & Medium Business BRI, Amam Sukriyanto, menegaskan bahwa BRI berkomitmen untuk memberikan solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan fasilitas kesehatan melalui skema Supply Infrastructure Financing (SIF). “Sinergi ini merupakan wujud nyata komitmen BRI untuk terus mendukung peningkatan mutu pelayanan kesehatan di Indonesia. Dengan menghadirkan Supply Infrastructure Financing, kami berharap dapat membantu FKTP dan FKRTL meningkatkan sarana dan prasarana mereka guna memberikan pelayanan yang lebih baik,” ujar Amam.

Skema SIF ini dirancang untuk memberikan fasilitas kesehatan kemudahan dalam mengakses pembiayaan, sehingga mereka dapat memperbarui atau meningkatkan infrastruktur yang ada. Langkah ini diharapkan dapat memperluas akses masyarakat terhadap layanan kesehatan yang berkualitas dan merata, terutama bagi peserta JKN-KIS. Selain skema pembiayaan, ruang lingkup kerja sama ini juga meliputi pemanfaatan autodebit untuk pembayaran iuran peserta JKN-KIS, yang akan mempermudah peserta dalam memenuhi kewajibannya.

Direktur Kepatuhan dan Hubungan Antar Lembaga BPJS Kesehatan, Mundiharno, menyatakan bahwa pembiayaan inovatif seperti SIF semakin diminati oleh fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan. “Peningkatan kualitas sarana dan prasarana adalah salah satu aspek penting dalam menjaga mutu layanan kesehatan. Dengan skema SIF ini, fasilitas kesehatan dapat memperoleh dukungan finansial yang diperlukan untuk meningkatkan operasional mereka dan melayani masyarakat dengan lebih baik,” ujar Mundiharno.(*)

INFO BISNIS – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) dan BPJS Kesehatan kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat sektor kesehatan di Indonesia melalui kerja sama strategis. Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama Sinergi yang dilakukan oleh kedua lembaga ini bertujuan untuk menyediakan pembiayaan guna meningkatkan kualitas infrastruktur fasilitas kesehatan di seluruh negeri. Skema pembiayaan yang digunakan, yaitu Supply Infrastructure Financing (SIF), memberikan solusi inovatif yang dapat diakses oleh Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL).

Amam Sukriyanto, Direktur Commercial, Small & Medium Business BRI, menjelaskan bahwa kolaborasi ini hadir sebagai upaya konkret BRI dalam mendukung transformasi layanan kesehatan. “Kami ingin memastikan bahwa setiap fasilitas kesehatan memiliki akses ke pembiayaan yang mudah dan terjangkau, sehingga mereka dapat meningkatkan sarana dan prasarana yang digunakan untuk melayani masyarakat,” ujar Amam. Dengan hadirnya skema SIF, BRI berupaya memberikan kemudahan akses finansial kepada fasilitas kesehatan untuk mendukung peningkatan kualitas layanan mereka.

Di tengah kebutuhan akan akses layanan kesehatan yang merata dan berkualitas, kerja sama antara BRI dan BPJS Kesehatan hadir sebagai solusi jangka panjang. Terutama bagi fasilitas kesehatan di daerah terpencil yang sering menghadapi keterbatasan infrastruktur, skema SIF diharapkan dapat menjadi terobosan untuk memperkuat kapabilitas mereka.

Direktur Kepatuhan dan Hubungan Antar Lembaga BPJS Kesehatan, Mundiharno, menyampaikan bahwa program pembiayaan seperti SIF merupakan langkah inovatif yang penting bagi upaya peningkatan kualitas layanan kesehatan. “Melibatkan pihak perbankan seperti BRI dalam menyediakan pembiayaan adalah salah satu cara untuk mendukung fasilitas kesehatan. Skema ini memungkinkan fasilitas kesehatan mendapatkan dukungan finansial yang mereka butuhkan untuk berkembang,” ujar Mundiharno.

Selain skema pembiayaan SIF, kerja sama ini juga mencakup pemanfaatan layanan autodebit untuk pembayaran iuran peserta JKN-KIS serta pengelolaan aset yang bertujuan mendukung operasional BPJS Kesehatan secara keseluruhan. Dengan adanya kolaborasi ini, diharapkan transformasi layanan kesehatan di Indonesia dapat berjalan lebih cepat dan efektif, terutama dalam mengatasi tantangan infrastruktur yang dihadapi oleh fasilitas kesehatan di berbagai daerah.(*)

JAKARTA, investor.id - Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) RI bekerja sama dengan JHCO (Jordan Hashemite Charity Organization) dan MAP (Medical Aid for Palestinians) melakukan Soft Opening Moblile Clinic bagi pengungsi Palestina di Al Sukhneh Camp, Al Zarqa, Yordania, baru-baru ini. 

Ketua BAZNAS RI, Prof. Dr. KH. Noor Achmad, MA., menyampaikan, Mobile Clinic BAZNAS ini hadir sebagai salah satu inisiatif untuk memberikan layanan kesehatan yang mudah diakses bagi pengungsi Palestina yang kurang mendapatkan layanan medis yang memadai.

“Kehadiran mobile clinic ini adalah salah satu bagian dari misi kemanusiaan BAZNAS yang tidak hanya berfokus di Indonesia, tetapi juga memperhatikan kondisi umat Islam dan masyarakat internasional. Melalui mobile clinic ini para pengungsi mendapatkan layanan kesehatan dengan mudah, sehingga dapat dijangkau oleh para pengungsi yang sudah berusia lanjut,” ujar Kiai Noor, dalam keterangan tertulis di Jakarta, Sabtu (19/10/2024). 

Sebelumnya, BAZNAS RI juga telah menyerahkan Mobil Clinic yang secara simbolis dilakukan oleh Ketua BAZNAS RI, Prof. Dr. KH. Noor Achmad, MA., bersama Sekjen JHCO, Mr. dr. Hussain Al Shabli, CEO MAP Jordan, serta Pimpinan BAZNAS RI.

Dia menjelaskan, Mobile Clinic ini dilengkapi dengan fasilitas kesehatan dasar serta tenaga medis yang siap memberikan pelayanan kepada pengungsi Palestina yang membutuhkan.

“Kami berharap, melalui langkah kecil ini, kita dapat memberikan manfaat yang besar, khususnya bagi pengungsi Palestina dan Suriah yang berada di Yordania, serta warga setempat yang memerlukan bantuan kesehatan,” tuturnya.

Kiai Noor mengucapkan terima kasih kepada Pemerintah dan lembaga kemanusiaan di Yordania atas dukungan penuh yang telah diberikan, serta kepada seluruh mitra BAZNAS yang turut berperan dalam mewujudkan program ini. Sinergi yang baik antara lembaga, pemerintah, dan masyarakat adalah kunci keberhasilan dari setiap inisiatif sosial dan kemanusiaan yang kita jalankan.

“Mobile Clinic ini tidak hanya sebatas simbol bantuan kesehatan, tetapi juga sebagai representasi dari semangat gotong royong dan kepedulian kita bersama untuk terus menjaga kesehatan dan kesejahteraan umat, khususnya di wilayah yang terdampak krisis kemanusiaan,” pungkasnya.

Editor: Imam Suhartadi (imam_suhartadi@investor.co.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News