Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) pada perdagangan Rabu (6/11) ditutup turun -1,44% atau -108,06 poin ke level 7.383. IHSG hari ini (7/11) diprediksi rebound dalam kisaran 7.350-7.450.

Financial Expert Ajaib Sekuritas, Ratih Mustikoningsih dalam risetnya menjelaskan, sentimen yang mempengaruhi pergerakan IHSG hari ini antara lain, dari dalam negeri, IHSG terkoreksi senada dengan outflow investor asing di pasar ekuitas domestik sebesar Rp 1,14 triliun. Aksi jual tersebut terjadi pada saham Big Banks. Sementara, pelemahan nilai tukar rupiah juga menjadi pemicu terkoreksinya IHSG.

"Rupiah JISDOR terdepresiasi ke level Rp15.840 per dolar AS (6/11) akibat imbal hasil obligasi AS tenor 10 tahun mengalami apresiasi ke nilai tertinggi dalam 5 bulan terakhir sebesar 4,43% (6/11). Sementara, pelaku pasar hari ini menantikan rilis Cadangan Devisa (Cadev) yang menjadi penopang stabilitas ekonomi dari ketidakpastian global," tulisnya dalam riset.

Dari mancanegara, Donald Trump dari partai Republik berhasil menang dalam Pilpres AS 2024 sebagai Presiden ke-47. Trump meraih 294 suara elektoral mengalahkan Kamala Harris yang mendapatkan 223 suara. Kandidat dinyatakan memenangkan Pilpres jika setidaknya mendapatkan 270 suara elektoral.

"Hasil tersebut didapatkan dari perhitungan quick count versi Reuters. Pelaku pasar merespon positif hasil tersebut yang tercermin dari naiknya indeks utama Wall Street. Sementara, pekan ini pelaku pasar menantikan keputusan suku bunga The Fed dan Bank Sentral Inggris (BoE)," lanjutnya.

Rekomendasi Saham Hari Ini:

ESSA
Buy: 935
TP: 965
Stop loss: 900

ESSA berpotensi reversal dari fase sideways. Posisi harga di area support berpotensi membentuk pola morning star. Indikator MACD bar histogram melemah terbatas dalam momentum akumulasi.

Per September 2024, ESSA melaporkan pendapatan yang turun 1,08% ke level USD230,11 juta. Sementara, akibat beban produksi (COGS) yang mengalami penurunan 19,3% yoy dan efisiensi yang dilakukan ESSA dapat membukukan kenaikan laba bersih senilai 243% yoy menjadi USD 33,56 juta.

LSIP
Buy: 1230
TP: 1.270
Stop loss: 1.180

LSIP bullish continuation di atas MA 5,20,100. Indikator stochastic crossing dan MACD bar histogram melemah terbatas dalam momentum akumulasi.

Kementerian ESDM berencana untuk melaksanakan program B40 pada 1 Januari 2025. B40 merupakan campuran antara 60% solar dan bahan bakar nabati (CPO) sebesar 40%. Program Biodiesel tersebut bertujuan untuk menciptakan swasembada energi bagi Indonesia.

WIFI
Buy: 384
TP: 400
Stop loss: 464

WIFI berpotensi bullish reversal di area support, secara major trend uptrend di atas MA (5,20,100) Indikator MACD bar histogram melemah terbatas dalam momentum akumulasi.

Pada 3Q24 WIFI melaporkan kenaikan pendapatan Rp195 miliar atau tumbuh 24% yoy. Sementara, dari sisi bottom line laba bersih pada periode yang sama tumbuh +341% yoy menjadi Rp62,21 miliar.

Bitcoin tembus US$ 70.000 atau Rp 1,09 triliun (kurs Rp 15.700) untuk pertama kalinya sejak Juni 2024. Investor bersiap menyambut pemilihan umum Amerika Serikat (AS) dan data ekonomi yang akan mempengaruhi keputusan bank sentral AS atau Federal Reserve (The Fed) berikutnya.

Dilansir dari CNBC, Selasa (29/10/2024), harga bitcoin terakhir naik sekitar 3% ke level US$ 69.925, menurut Coin Metrics. Sekitar pukul 6:00 sore waktu setempat pada Senin (28/10), harganya menyentuh US$ 70.207 dan terus berfluktuasi sejak saat itu.

Saham yang terkait dengan harga kripto juga sedikit berubah. Dalam perdagangan reguler pada Senin (28/10), platform bursa kripto Coinbase naik 5% dan proksi bitcoin MicroStrategy melonjak hampir 9%.

"Optimisme meningkat menjelang pemilihan presiden AS minggu depan. Bitcoin telah dibatasi pada kisaran ketat antara US$ 55.000 dan US$ 70.000, namun Bitcoin mungkin siap untuk menembus level tertinggi baru bulan ini," tulis pemberitaan tersebut.

Sebagai informasi, hari pemilihan presiden AS akan jatuh pada 5 November 2024. Kemudian disusul keputusan kebijakan suku bunga The Fed pada 7 November 2024.

Calon presiden dari Partai Republik Donald Trump telah merayu industri kripto tahun ini dan menampilkan dirinya sebagai kandidat pro-kripto. Sementara calon presiden dari Partai Demokrat Kamala Harris lebih bungkam tentang kripto dan industri terpecah tentang bagaimana potensi kepresidenannya dapat memengaruhi perusahaan kripto.

Di tempat lain, investor mengamati laporan keuangan dari Coinbase dan MicroStrategy, di mana keduanya dijadwalkan akan mengumumkan pada Rabu (29/10). Pada Senin (28/10), saham MicroStrategy mencatat penutupan tertinggi sejak 15 Maret 2000.

PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) berpartisipasi dalam Mandarin Job Fair 2024 di Jakarta, pada 25-26 Oktober 2024. Acara ini merupakan ajang strategis bagi perusahaan-perusahaan yang memiliki fokus global, untuk bertemu dengan kandidat potensial yang memiliki keahlian khusus, terutama dalam bahasa Mandarin dan keterampilan lainnya.

Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo menyampaikan hadirnya acara ini penting untuk memperluas peluang bagi pencari kerja dan perusahaan. Hal ini sejalan dengan misi PT GNI untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), terutama dalam menghadapi tantangan industri yang semakin global dan dinamis.

"Kami selalu menekankan pentingnya investasi pada pengembangan SDM. Kami percaya bahwa talenta lokal Indonesia memiliki potensi besar untuk bersaing di pasar global, dan melalui acara seperti ini, kami berharap dapat memberikan mereka kesempatan untuk bergabung dengan kami. Kami juga ingin menjembatani kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan talenta yang memiliki keterampilan lintas budaya," jelas Mellysa dalam keterangan tertulis, Sabtu (26/10/2024).

Selain merekrut talenta baru, PT GNI juga memanfaatkan acara ini untuk memperkenalkan program-program pengembangan karier yang dimiliki perusahaan.

PT GNI berupaya untuk memberikan pelatihan berkelanjutan bagi karyawan baru dan karyawan yang sudah bergabung. Hal ini bertujuan untuk memastikan mereka terus berkembang dan siap menghadapi tantangan di masa depan.

"Kami tidak hanya mencari karyawan yang siap bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam pengembangan mereka. Melalui program pelatihan berkelanjutan, kami ingin memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dengan PT GNI memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan karier mereka," tambah Mellysa.

Partisipasi PT GNI dalam Mandarin Job Fair 2024 merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi tenaga kerja dan menjalin kolaborasi dengan mitra global. Sebagai salah satu perusahaan yang terus berkembang, PT GNI melihat masa depan perusahaan bergantung pada kemampuan untuk beradaptasi dengan dinamika pasar global yang terus berubah.

"Kami optimis bahwa melalui inisiatif-inisiatif seperti ini, kami dapat menemukan talenta-talenta terbaik yang siap bergabung dengan kami untuk menghadapi tantangan industri masa depan. Kami percaya bahwa keberagaman keahlian dan pengalaman lintas budaya adalah kunci sukses dalam industri hilirisasi ini," kata Mellysa.

PT GNI berharap dapat menjadi jembatan yang menghubungkan talenta Indonesia dengan pasar kerja internasional yang semakin kompetitif. Kolaborasi dengan mitra internasional diharapkan juga dapat membuka peluang lebih luas bagi tenaga kerja Indonesia untuk mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan multikultural dan memperkuat keterampilan mereka.

Hilirisasi Sektor Minerba Memberikan Efek Nyata Ekonomi Indonesia

Hilirisasi Sektor Minerba Memberikan Efek Nyata Ekonomi Indonesia

Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi dan logistik, yaitu PT. Serasi Autoraya (SERA), kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk tahun 2024.

SERA dikenal luas sebagai salah satu perusahaan layanan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia. SERA terus melakukan inovasi untuk memberikan solusi maksimal kepada pelanggan, mencakup berbagai layanan seperti sewa mobil, lelang kendaraan, hingga jasa logistik end-to-end service.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, SERA selalu berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan layanan yang terbaik. Dalam rangka memperluas tim dan mencari karyawan baru yang kompeten, SERA membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Bagi Anda yang berminat untuk mengembangkan skill dan bergabung dalamastra group career, tersedia berbagai peluang bekerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.

Berikut ini beberapa posisi yang sedang dibuka beserta dengan persyaratan yang harus dipenuhi :

1. Sales Executive (Jakarta)

TRAC | Jakarta Timur

Job Descriptions:

-Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.

Requirements:

-Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun.

-Kandidat lulusan SMA dengan pengalaman dipersilakan melamar.

-Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service di bidang otomotif akan diutamakan.

-Keterampilan interpersonal yang baik.

-Antusias bekerja dengan target.

-Penempatan di Jakarta

2. B2B Sales Consultant - Car Rental

TRAC | Jakarta Timur

Job Descriptions:

-Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan, fokus pada bisnis rental mobil.

Requirements:

-Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana dari bidang apa pun.

-Fresh Graduate atau memiliki pengalaman Sales/Marketing di bidang otomotif akan diutamakan.

-Orang yang sangat mengemudi & gigih.

-Antusias bekerja dengan target.

-Penempatan di Jakarta.

3. Operation Supervisor - Shipping

SELOG | Jakarta Utara

Job Descriptions:

-Mengembangkan rencana & jadwal pemeliharaan kapal

-Mempersiapkan & mengendalikan anggaran di Departemen Teknik

-Menganalisis & mengevaluasi kesesuaian rencana dan pemeliharaan kapal sebenarnya

-Bertindak sebagai penasehat atau surveyor pemilik dalam memberikan solusi mengenai pemeliharaan kapal/armada

Requirements:

-Memiliki gelar sarjana minimum di bidang Teknik Kelautan, Arsitektur Angkatan Laut, atau sejenisnya

-Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa

-Familiar dengan Manajemen Kapal, ISM Code, ISPS Code, Mother Vessel, dan Regulasi Konvensi Internasional

-Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (tulisan & lisan)

-Maju dengan keterampilan manajemen, permesinan, manajemen kapal, dan manajemen vendor

-Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

4. Sales Consultant Logistic

SELOG | Jakarta Utara, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Makassar, Palembang, Medan

Job Descriptions:

-Mengkoordinasikan proses penawaran penjualan kepada calon konsumen

-Berkoordinasi dalam bernegosiasi dengan pelanggan

-Mencari calon pelanggan potensial

-Menganalisis dan menghitung harga jual yang diberikan kepada pelanggan

-Menyiapkan persyaratan administratif untuk menangani transaksi

-Kelola transaksi setiap calon pelanggan mulai dari proses penawaran hingga cash in

-Berkoordinasi dengan operasional terkait kebutuhan pengiriman barang pelanggan

-Pemantauan penjualan dilakukan oleh petugas penjualan untuk memenuhi target

-Membuat laporan pencapaian penjualan dan penagihan yang tertunda

Requirements:

-Kandidat setidaknya gelar sarjana dari bidang apa pun

-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan di bidang logistik akan menjadi keuntungan

-Keterampilan komunikasi yang baik, bersemangat dalam penjualan

-Antusias bekerja sesuai target

-Penempatan di Semarang/Surabaya/Jakarta/Balikpapan/Makassar/Palembang/Medan.

5. Sales Executive (Bali)

TRAC | Denpasar

Job Descriptions:

-Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.

Requirements:

-Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun.

-Kandidat lulusan SMA dengan pengalaman dipersilakan melamar.

-Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service di bidang otomotif akan diutamakan.

-Keterampilan interpersonal yang baik.

-Antusias bekerja dengan target.

-Penempatan di Bali.

Keuntungan Berkarier di SERA

Bekerja di SERA memberikan berbagai manfaat yang menarik, tidak hanya dalam hal pengembangan karier tetapi juga kesejahteraan karyawan. Beberapa benefit yang dapat dinikmati saat berkarir di SERA meliputi:

-Pengembangan Karier dan Pelatihan: SERA menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk memastikan setiap karyawan dapat terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.

-Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Perusahaan ini memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, dengan menawarkan fleksibilitas dalam bekerja.

-Kesejahteraan Karyawan: Berbagai fasilitas dan program kesejahteraan disediakan untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

-Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: SERA mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, di mana setiap karyawan dapat berkontribusi secara maksimal.

Bergabunglah dengan PT. Serasi Autoraya dan jadilah bagian dari perusahaan transportasi dan logistik terkemuka di Indonesia. Temukan peluang karir yang sesuai dengan passion dan keahlian Anda, serta nikmati berbagai manfaat yang ditawarkan.

Perjalanan Ketua Kadin DKI Jakarta Diana Dewi dalam merintis bisnis tidaklah semudah seperti membalikan telapak tangan. Pasalnya Wanita tersebut telah mengalami berbagai lika-liku dalam menjalankan bisnis yang digelutinya.

Selain itu, sosok tersebut pun memiliki perhatian yang cukup besar terhadap perkembangan UMKM. UMKM sendiri merupakan sektor yang sangat penting. Sebab UMKM merupakan salah satu sektor penopang perekonomian nasional.

Diana mengatakan dalam menjalankan usaha dia selalu percaya dengan kekuatan usaha dan doa. Menurutnya, dua point itu bisa memudahkan setiap orang dalam menjalankan usaha.

"Selalu ada harapan bagi mereka yang sering berdoa. Selalu ada bagi mereka yang sering berusaha," kata Diana Dewi dalam keterangan tertulis, Kamis (16/10/2024).

Dia menjelaskan lika-liku dirinya dalam dunia kerja mulai terasa Ketika sudah menikah. Satu tahun menikah, dirinya pun dikaruniai seorang putra. Kemudian pada usia memasuki 20 tahun diana sudah memiliki 2 orang anak.

"Saya tidak pernah berpikir untuk menjadi entrepreneur, tapi mungkin keadaan yang membuat saya sekarang ini menjadi entrepreneur, justru dengan keadaannya yang minus saya berpikir, bahwa kalau berpikir positif pasti ada hikmah dibalik itu," ungkapnya.

Diana mengatakan saat awal menikah, dirinya berpikir untuk mendapatkan penghasilan tambahan bagi keluarga. Kemudian pada fase itu, dia pun memutuskan untuk menjadi seorang sales promotion girl (SPG) di salah satu perusahaan.

"Awal bekerja, dengan bekal pendidikan yang tidak tinggi, otomatis semua pekerjaan saya terima. Saat itu yang ada hanya SPG," jelasnya.

Dia kemudian menjalani pekerjaannya sebagai penjual produk. Namun, pada perjalanannya, perusahan kosmetik tempat kerjanya membutuhkan bantuan.

"Saat itu, perusahaan tempat saya bekerja masih baru dan belum menempatkan SPG di toko-toko. Nah, saya bilang, 'bagaimana kalau saya bantu?' Ternyata yang saya bantu itu anaknya owner perusahaan dan saya dikasih pekerjaan lebih dari itu," ujarnya.

1,5 tahun bekerja di perusahaan kosmetik, membuat dirinya memutuskan untuk pindah ke perusahaan yang lebih besar. Saat pindah dirinya berhasil menjadi marketing dan kepala cabang. Meskipun menggeluti berbagai kesibukan dalam bekerja, dia menjelaskan dirinya juga memutuskan untuk tetap melanjutkan kuliah. Namun, pada 1995, Diana mendapatkan perlakuan yang tidak adil pada saat dia menunaikan ibadah haji.

"Saya tidak diizinkan oleh atasan dan perusahaan tidak akan gaji. Saya tahu itu kebijakan sepihak dan bukan peraturan perusahaan," tuturnya.

Sejak itu, Diana menilai kondisi perusahaan sudah tidak kondusif.

"Namun, karena saya punya tanggung jawab, saya keluar dari perusahaan pada 1998," ucapnya. Dia mengaku menerima gaji dari perusahaan sebesar Rp 1,7 juta perbulan. Kalau dihitung 20 hari kerja berarti gaji saya per hari Rp 85 ribu. Masa sih, saya tidak bisa mencari Rp 85 ribu, misalnya dengan berjualan bakso atau menjadi pengemudi taksi," ungkapnya.

Krisis moneter yang terjadi di Indonesia pada 1998 membawa berkah bagi Diana. Saat itu pasokan daging sapi seret. Sedangkan permintaan di pasar sangat tinggi.

"Waktu itu saya menjadi penjual daging. Saya sampai mengambil ke daerah, saya potong dan kirim sendiri ke supermarket," ujarnya.

Dia kemudian mendirikan PT Suri Nusantara Jaya, salah satu perusahaan importir dan distributor daging terbesar di Indonesia.

"Kuasa Allah, di satu sisi krismon, terus butuh sapi dan tidak ada sapi impor, akhirnya sapi lokal dipotong," ungkapnya.

Bisnis penjualan daging terus berkembang. Bidang usahanya juga melebar dari pabrik pengolahan dari daging, peternakan sapi potong, toko yang tidak hanya menjual produk daging dan turunannya. Toko penjualan dagingnya tersebar di Jabodetabek dari Bekasi, Depok, Duri Kosambi, Tebet, Rawamangun, Cikarang Utara dan Cikampek. Dalam berbisnis, Diana ingin seluruh kebutuhan daging konsumen bisa dipenuhi dari outletnya.

"Saya berpikir bagaimana saya hadir mendekati konsumen dengan membuka toko daging," tuturnya.

"Kami selalu bermitra dengan teman-teman daerah jadi selalu kami berbicaranya bagaimana putra daerah ikut bersama-sama membangun daerahnya dan kami hadir," sambungnya.

Diana meyakini semua usaha dan keberhasilan yang diraih karena Allah SWT. Menurutnya, tanpa usaha dan doa keberhasilan tidak bisa dicapai.

"Saya merasa bahwa Allah itu ada dan kita tidak sendiri. Apapun yang diberikan kepada kita dalam kondisi baik dan tidak, pasti ada hikmahnya. Hal ini yang selalu saya tanamkan dalam kehidupan saya," ucapnya.

Pandemi yang melanda Indonesia sejak 2020, menurut Diana banyak memberi pelajaran kepada semua. Sebagai pengusaha dia optimistis melihat masa depan. Dia pun semakin sadar pentingnya inklusif dan keberlanjutan di Jakarta.

Untuk itu, dia memberikan sejumlah fasilitas pelatihan dengan berbagai bidang untuk 1.500 UMKM, memberikan bantuan modal untuk terdampak COVID-19, serta menghadirkan wadah untuk promosi di salah satu gerai bisnisnya yakni Toko Daging Nusantara (TDN).

Menurutnya, UMKM dapat menjadi salah satu pilar kuat penopang ekonomi nasional. Sehingga perlu untuk terus diberi dukungan agar UMKM tidak hanya naik kelas, namun juga bisa menjadi cikal bakal munculnya entrepreneur baru.

"Ini menjadi motivasi kami untuk bertahan dan harus memajukan usaha," pungkasnya.

Perjalanan Diana Dewi dalam merintis karir dan memberikan perhatian kepada UMKM menghadirkan kisah inspiratif tersendiri. Berkat kiprahnya tersebut, Diana Dewi masuk kandidat sebagai 'Tokoh Perempuan Penggerak Ekonomi & UMKM Provinsi DKI Jakarta' di ajang detikcom Award 2024.

Presiden Joko Widodo (Jokowi) sempat tepuk dahi saat bicara soal emas garapan PT Freeport Indonesia. Menurutnya, selama ini cukup banyak emas Freeport yang hilang entah ke mana, hal itu terjadi karena selama 50 tahun lebih Freeport beroperasi tanpa ada pemurnian atau smelter. Jokowi sampai tepok jidat saat bercerita soal hal ini.

Menurut Jokowi Freeport cuma beroperasi mengerikan konsentrat kemudian mengekspornya mentah-mentah. Dalam konsentrat sendiri isinya ada beragam, mulai dari tembaga hingga emas. Artinya, bila konsentrat cuma diekspor mentah, banyak sekali sumber daya emas yang hilang dan tidak diolah di dalam negeri.

Nah Jokowi mengaku saat berkunjung ke tambang Freeport dia sempat bertanya-tanya kepada para pekerja berapa banyak potensi emas yang bisa terangkut di dalam konsentrat yang tak terolah di dalam negeri. Dia mendapatkan jawaban per tahunnya bisa mencapai 50 ton.

Menurutnya, bila 50 ton bisa dioptimalkan Indonesia sendiri yang bakal untung. Bayangkan saja 50 ton emas per tahun bila dikalikan 50 tahun operasional dan ditaksir dengan harga emas saat ini tentu jumlahnya sangat besar.

"Mungkin karena saya sering ke bawah berapa sih emas yang terangkut? Kira-kira 40-50 ton per tahun. Kalikan saja 50 (ton) kali 50 (tahun) rupiahkan saja ibu-ibu satu gram berapa itu," ujar Jokowi dalam Kompas 100 CEO Forum yang disiarkan langsung dari IKN, Kalimantan Timur, Jumat (11/10/2024).

"Perkiraan saya, iseng-iseng saya tanya bawah-bawah itu lima puluh, lima puluh. Besar sekali, saya pernah merupiahkan langsung lemes saya," kata Jokowi sambil tepuk dahi sebanyak dua kali.

Jokowi juga sempat melempar pertanyaan yang mungkin bisa bikin kaget Tony Wenas, Presiden Direktur Freeport Indonesia. Saat berbicara, Jokowi tiba-tiba bertanya kepada Tony soal potensi kehilangan emas karena ekspor konsentrat. Jokowi melempar pertanyaan ke Tony, ke mana saja emas Freeport pergi selama 50 tahun ini.

"Pertanyaan saya selama 50 tahun lebih konsentrat itu dibawa ke mana? Tapi bukan pak Tony," kata Jokowi diikuti suara tertawa dari hadirin yang hadir.

Kini, PT Freeport Indonesia sendiri sudah punya smelter atau pabrik pemurnian konsentrat tembaga yang mampu mengolah 3 juta ton konsentrat per tahun. Dengan begitu, Jokowi bilang Indonesia bisa melihat seberapa besar potensi emas Freeport.

"Karena nggak ada smelter kita nggak bisa tahu tapi sekarang PTFI sudah memiliki kapasitas untuk itu, tahu nanti setahun ini akan tahu kita karena akan mulai berproduksi Januari-Desember tahun depan tahu, kita tumbuh di Desember tahun depan berapa ton ya produksinya," papar Jokowi.

Simak: Jokowi Ungkap Penambahan Saham 10% di Freeport Masih Negosiasi

[Gambas:Video 20detik]

Presiden Joko Widodo (Jokowi) sempat tepuk dahi saat bicara soal emas garapan PT Freeport Indonesia. Menurutnya, selama ini cukup banyak emas Freeport yang hilang entah ke mana, hal itu terjadi karena selama 50 tahun lebih Freeport beroperasi tanpa ada pemurnian atau smelter. Jokowi sampai tepok jidat saat bercerita soal hal ini.

Menurut Jokowi Freeport cuma beroperasi mengerikan konsentrat kemudian mengekspornya mentah-mentah. Dalam konsentrat sendiri isinya ada beragam, mulai dari tembaga hingga emas. Artinya, bila konsentrat cuma diekspor mentah, banyak sekali sumber daya emas yang hilang dan tidak diolah di dalam negeri.

Nah Jokowi mengaku saat berkunjung ke tambang Freeport dia sempat bertanya-tanya kepada para pekerja berapa banyak potensi emas yang bisa terangkut di dalam konsentrat yang tak terolah di dalam negeri. Dia mendapatkan jawaban per tahunnya bisa mencapai 50 ton.

Menurutnya, bila 50 ton bisa dioptimalkan Indonesia sendiri yang bakal untung. Bayangkan saja 50 ton emas per tahun bila dikalikan 50 tahun operasional dan ditaksir dengan harga emas saat ini tentu jumlahnya sangat besar.

"Mungkin karena saya sering ke bawah berapa sih emas yang terangkut? Kira-kira 40-50 ton per tahun. Kalikan saja 50 (ton) kali 50 (tahun) rupiahkan saja ibu-ibu satu gram berapa itu," ujar Jokowi dalam Kompas 100 CEO Forum yang disiarkan langsung dari IKN, Kalimantan Timur, Jumat (11/10/2024).

"Perkiraan saya, iseng-iseng saya tanya bawah-bawah itu lima puluh, lima puluh. Besar sekali, saya pernah merupiahkan langsung lemes saya," kata Jokowi sambil tepuk dahi sebanyak dua kali.

Jokowi juga sempat melempar pertanyaan yang mungkin bisa bikin kaget Tony Wenas, Presiden Direktur Freeport Indonesia. Saat berbicara, Jokowi tiba-tiba bertanya kepada Tony soal potensi kehilangan emas karena ekspor konsentrat. Jokowi melempar pertanyaan ke Tony, ke mana saja emas Freeport pergi selama 50 tahun ini.

"Pertanyaan saya selama 50 tahun lebih konsentrat itu dibawa ke mana? Tapi bukan pak Tony," kata Jokowi diikuti suara tertawa dari hadirin yang hadir.

Kini, PT Freeport Indonesia sendiri sudah punya smelter atau pabrik pemurnian konsentrat tembaga yang mampu mengolah 3 juta ton konsentrat per tahun. Dengan begitu, Jokowi bilang Indonesia bisa melihat seberapa besar potensi emas Freeport.

"Karena nggak ada smelter kita nggak bisa tahu tapi sekarang PTFI sudah memiliki kapasitas untuk itu, tahu nanti setahun ini akan tahu kita karena akan mulai berproduksi Januari-Desember tahun depan tahu, kita tumbuh di Desember tahun depan berapa ton ya produksinya," papar Jokowi.

Simak: Jokowi Ungkap Penambahan Saham 10% di Freeport Masih Negosiasi

[Gambas:Video 20detik]

Di era yang sudah serba digital ini, banyak pencari kerja yang memanfaatkan situs-situs penyedia lowongan. Selain mudah dan bisa diakses kapan saja, situs tersebut juga memberikan banyak informasi seperti tips dan trik seputar mencari pekerjaan hingga rata-rata gaji yang ditawarkan untuk profesi tertentu.

Namun apakah penggunaan situs pencari kerja ini lebih efektif membantu para pencari kerja untuk mendapatkan profesi impiannya?

Ketua Ikatan SDM Profesional Indonesia (ISPI) Ivan Taufiza mengatakan pada umumnya lowongan kerja yang dibuka perusahaan dalam situs-situs tersebut hanya mencakup sekitar 20-30% dari lowongan yang sebenarnya tersedia.

Sedangkan 70-80% lowongan kerja sisanya disampaikan melalui forum-forum tertutup atau jaringan antar pekerja/asosiasi. Artinya sebagian besar lowongan ini hanya dapat diketahui dari pembicaraan 'mulut ke mulut'.

"Jadi lowongan yang ditampilkan di portal pencari kerja secara umum paling cuma 20-30% dari lowongan pekerjaan yang sebenarnya tersedia," kata Ivan kepada detikcom, Senin (7/10/2024).

"Misalnya lowongan pekerjaan ada 100, yang kita lihat di portal-portal job itu, jadi LinkedIn dan seterusnya itu, paling 20-30%. Sisanya 70-80 lowongan itu nggak keliatan di job portal, itu banyaknya di mulut ke mulut, semua yang sifatnya informal," sambungnya.

Oleh karenanya Ivan berpendapat meski situs-situs tersebut bisa membantu para pencari kerja mendapatkan lowongan yang diinginkan, namun peluang mencari kerja terbesar berasal dari jaringan atau kenalan yang sudah bekerja lebih dahulu di posisi atau perusahaan tertentu.

"Efektif sih efektif saja ya (mencari kerja) ke LinkedIn dan sebagainya, cuma kalau mau menangkap peluang yang lebih besar bukan di sana. Asosiasi profesi, di teman, saudara, jadi yang dibilang networking itu jauh lebih powerfull karena aslinya seperti itu," ucap Ivan.

"Jadi kalau lebaran gitu ya, ketemu saudara, datang terus nanya ada kerjaan nggak. Jangan 'males gua ahh datang', padahal peluang ada di situ," tambahnya.

Sehingga pada akhirnya, menurut Ivan cara paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan adalah melalui jaringan atau koneksi tadi. Bahkan menurutnya melalui koneksi ini yang bersangkutan bisa secara langsung menitipkan surat lamaran atau CV ke bagian HRD atau pihak yang bertanggung jawab dalam penerimaan pegawai.

"Definisi melamar langsung ini juga musti sama nih, kadang kala, atau saya boleh bilang mungkin 50-60% yang terjadi itu kita titip CV atau resume ke tadi network kita entah tetangga, kerabat atau saudara, nanti dialah yang membawa ke HRD atau user,"

"Jadi kalau kalau definisinya melamar langsung adalah saya mengirim CV ke PT A, B, C itu paling masuk ke 30% (lowongan yang dibuka umum) tadi," terang Ivan.

Ivan menjelaskan praktik ini masih banyak digunakan karena dari jaringan tersebut, HRD secara langsung bisa mendapatkan 'rekomendasi' pekerja. Selain itu mereka juga bisa bertanya-tanya lebih jauh terkait pelamar kepada pemberi rekomendasi.

"(Melamar kerja melalui koneksi) jauh lebih besar. Karena dari sisi user atau yang buka lowongan, kan kita kenalnya sama si referral itu, nggak mungkin mereka kasih kandidat yang jelek. Karena itu akan mempengaruhi nama mereka," ucapnya.

Meski begitu, Ivan menekankan proses melamar melalui koneksi 'orang dalam' ini hanya bersifat rekomendasi yang membantu penilaian HRD atau divisi terkait. Namun pada akhirnya apakah yang bersangkutan bisa diterima kerja atau tidak kembali bergantung pada kemampuan atau rekam jejak masing-masing.

JAKARTA,investor.id – Indeks harga saham gabungan (IHSG) hari ini diprediksi menguat terbatas. Pada perdagangan Senin (12/8/2024), IHSG ditutup menguat 40,63 poin (0,56%) ke level 7.297.

Sementara itu, pasar saham Asia Pasifik sebagian besar menguat pada Selasa (13/8/2024) pagi. Sedangkan di Wall Street mayoritas menguat pada Senin (13/8/2024), tapi, Dow Jones Industrial Average turun. Di saat investor bersiap menghadapi serangkaian data ekonomi Amerika Serikat (AS) pada minggu ini.

Dengan melihat situasi dan sentimen yang ada, para analis merekomendasikan beberapa saham pilihan untuk trading hari ini dan target harganya. Dimulai dari Mandiri Sekuritas yang memberikan beberapa saham pilihan, yaitu:

1. ISAT

- Rekomendasi: Buy

- Harga penutupan: 10.675

- Target harga: 10.850

- Stop loss/Reversal: 10.625

- Support: 10.625

- Resistance: 10.850

2.INCO

- Rekomendasi: Buy

- Harga penutupan: 3.850

- Target harga: 3.920

- Stop loss/Reversal: 3.830

- Support: 3.830

- Resistance: 3.920

3.INDY 

- Rekomendasi: Buy

- Harga penutupan: 1.470

- Target harga: 1.500

- Stop loss/Reversal: 1.455

- Support: 1.455

- Resistance: 1.500

Sementara itu, RHB Sekuritas merekomendasikan beberapa saham pilihan, yaitu:

1.MBMA (580) : Shariah-Compliant

- Call: BUY

- Outlook: Breakout 575

- Levels: 610, 660

- Exit: Below 550

2.INCO (3.850) : Shariah-Compliant

- Call: BUY

- Outlook: Breakout 3.750

- Levels: 3.980, 4.220

- Exit: Below 3.610

3.MEDC (1.330) : Shariah-Compliant

- Call: BUY

- Outlook: Breakout 1.315

- Levels: 1.395, 1.480

- Exit: Below 1.270

4.PTBA (2.650) : Shariah-Compliant

- Call: BUY

- Outlook: Breakout 2.620

- Levels: 2.750, 2.910

- Exit: Below 2.570

Sedangkan BNI Sekuritas merekomendasikan enam saham pilihan, yaitu:

1. PANI

- Rekomendasi: Buy on Weakness

- Beli di 5.200, cutloss jika break di bawah 5.150.

- Jika tidak break di bawah 5.200, potensi naik ke 5.350-5.450 short term.

2. BREN

- Rekomendasi: Buy if Break 8.500

- Jual di 8.650-8.800 short term. Jika belum break di atas 8.500

- Bisa coba antri beli di range 8.200-8.300, cutloss di bawah 8.100.

3. MAPI

- Rekomendasi: Spec Buy

- Beli di 1.400, cutloss jika break di bawah 1.380.

- Jika tidak break di bawah 1.380, potensi naik ke 1.420-1.450 short term.

4. PSAB

- Rekomendasi: Spec Buy

- Beli di 244, cutloss jika break di bawah 238.

- Jika tidak break di bawah 238, potensi naik ke 260-270 short term.

5. BBNI

- Rekomendasi: Spec Buy

- Beli di 5.075, cutloss jika break di bawah 5.050.

- Jika tidak break di bawah 5.050, potensi naik ke 5.200-5.300 short term.

6. CPIN

- Rekomendasi: Spec Buy

- Beli di 5.075, cutloss jika break di bawah 5 050.

- Jika tidak break di bawah 5.050, potensi naik ke 5.200-5.300 short term.

Editor: Indah Handayani (indah.handayani26@gmail.com)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News