BOGOR, KOMPAS.com - Lokasi bekas pembongkaran bangunan lapak pedagang kaki lima (PKL) yang berdiri tanpa izin di jalur wisata Puncak, Bogor, Jawa Barat, akan diubah menjadi jalur pejalan kaki atau pedestrian.

Selain itu, lokasi tersebut juga akan diperindah dengan taman yang dihiasi lampu-lampu dan pagar.

Penjabat (Pj) Bupati Bogor Asmawa Tosepu mengatakan, rencana tersebut merupakan tindak lanjut penataan Kawasan Puncak Bogor.

Ia menuturkan, lapak-lapak pedagang yang dibongkar atau ditertibkan itu sudah direlokasi ke rest area Gunung Mas.

"Kita usulkan jalur pedestrian, pelebaran jalan, pembangunan taman-taman, pengadaan lampu, dan PJU," ungkap Asmawa melalui keterangan tertulisnya, Jumat (5/7/2024).

Lihat postingan ini di Instagram

Sebuah kiriman dibagikan oleh Kompas.com (@kompascom)

Menurut Asmawa, jalur Puncak adalah jalan nasional, maka perlu penanganan secara komprehensif dari pemerintah pusat. Karenanya, pengembangan kawasan wisata Puncak ini perlu dilakukan secara bersama-sama agar bisa terwujud.

Ia berharap, rencana tersebut bisa mengembalikan fungsi dan keindahan kawasan wisata Puncak Bogor. Sebab, kawasan berhawa dingin ini adalah ikon Kabupaten Bogor.

Nantinya, lokasi bekas lapak itu akan tampak indah dengan adanya pedestrian(pejalan kaki), taman-taman yang dilengkapi pagar, dan lampu-lampu.

Usulkan penambahan fasilitas rest area

Selain itu, sambung Asmawa, Pemkab Bogor juga mengusulkan penambahan beberapa spot di Rest Area Gunung Mas, Puncak, Cisarua.

"Ini termasuk juga penambahan lahan parkir, pembukaan jalan yang mengarah ke kawasan wisata Gunung Mas, sarana prasarana lainnya seperti toilet dan lain-lain yang memang masih dirasakan kurang," ujar Asmawa.

Penambahan sarana prasarana itu diharapkan mewujudkan pembangunan rest area, mengingat Puncak adalah destinasi wisata yang sangat digemari masyarakat.

Asmawa menambahkan, penataan kawasan wisata Puncak didukung oleh Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Basuki Hadimuljono.

Setelah pertemuan itu, kata dia, akan ditindaklanjuti dengan kegiatan pengecekan lapangan oleh Ditjen Bina Marga dan Ditjen Cipta Karya terkait pengukuran lokasi atau lahan yang akan dilakukan pelebaran jalan, pembangunan taman, ataupun jalur pedestrian.

"Terutama di beberapa titik perlu dibangun pagar pengaman jalan, jadi secepatnya akan dilakukan tindak lanjut. Alhamdulillah Kementerian PUPR sendiri ternyata sudah ada program perencanaan untuk penataan kawasan Puncak itu sendiri," pungkas Asmawa.

Harga minyak mentah berakhir menurun pada hari Jumat (5/7), karena meningkatnya kemungkinan kesepakatan gencatan senjata di Gaza melebihi kuatnya permintaan bahan bakar musim panas dan potensi gangguan pasokan akibat badai di Teluk Meksiko.

Dikutip dari Reuters, Minyak mentah berjangka Brent turun 1,02 persen atau 89 sen menjadi USD 86,54 per barel, setelah mencapai level tertinggi sejak April di awal sesi. Sementara minyak mentah berjangka West Texas Intermediate (WTI) AS turun 72 sen atau 0,9 persen USD 83,16 per barel.

Harga batu bara turun pada penutupan perdagangan Jumat kemarin. Menurut bursa ICE Newcastle (Australia), harga batu bara kontrak pengiriman Juli 2024 turun 0,75 persen menjadi USD 135.75 per ton.

Harga minyak kelapa sawit (crude palm oil/CPO) terpantau turun pada penutupan perdagangan Jumat. Menurut bursamalaysia.com, harga CPO kontrak Juli 2024 turun dari MYR 4,101 per ton jadi MYR 4,070 per ton.

Harga nikel terpantau naik pada penutupan perdagangan Jumat. Harga nikel berdasarkan London Metal Exchange (LME) ditutup naik 0,72 persen menjadi USD 17.341 per ton.

Harga timah terpantau naik pada penutupan perdagangan Jumat. Harga timah berdasarkan LME berakhir naik 2,16 persen menjadi USD 33.874 per ton.

BOGOR, KOMPAS.com - Lokasi bekas pembongkaran bangunan lapak pedagang kaki lima (PKL) yang berdiri tanpa izin di jalur wisata Puncak, Bogor, Jawa Barat, akan diubah menjadi jalur pejalan kaki atau pedestrian.

Selain itu, lokasi tersebut juga akan diperindah dengan taman yang dihiasi lampu-lampu dan pagar.

Penjabat (Pj) Bupati Bogor Asmawa Tosepu mengatakan, rencana tersebut merupakan tindak lanjut penataan Kawasan Puncak Bogor.

Ia menuturkan, lapak-lapak pedagang yang dibongkar atau ditertibkan itu sudah direlokasi ke rest area Gunung Mas.

"Kita usulkan jalur pedestrian, pelebaran jalan, pembangunan taman-taman, pengadaan lampu, dan PJU," ungkap Asmawa melalui keterangan tertulisnya, Jumat (5/7/2024).

Lihat postingan ini di Instagram

Sebuah kiriman dibagikan oleh Kompas.com (@kompascom)

Menurut Asmawa, jalur Puncak adalah jalan nasional, maka perlu penanganan secara komprehensif dari pemerintah pusat. Karenanya, pengembangan kawasan wisata Puncak ini perlu dilakukan secara bersama-sama agar bisa terwujud.

Ia berharap, rencana tersebut bisa mengembalikan fungsi dan keindahan kawasan wisata Puncak Bogor. Sebab, kawasan berhawa dingin ini adalah ikon Kabupaten Bogor.

Nantinya, lokasi bekas lapak itu akan tampak indah dengan adanya pedestrian (pejalan kaki), taman-taman yang dilengkapi pagar dan lampu-lampu.

Usulkan penambahan fasilitas rest area

Selain itu, sambung Asmawa, Pemkab Bogor juga mengusulkan penambahan beberapa spot di Rest Area Gunung Mas, Puncak, Cisarua.

"Ini termasuk juga penambahan lahan parkir, pembukaan jalan yang mengarah ke kawasan wisata Gunung Mas, sarana prasarana lainnya seperti toilet dan lain-lain yang memang masih dirasakan kurang," ujar Asmawa.

Penambahan sarana prasarana itu diharapkan mewujudkan pembangunan rest area, mengingat Puncak adalah destinasi wisata yang sangat digemari masyarakat.

Asmawa menambahkan, penataan kawasan wisata Puncak didukung oleh Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Basuki Hadimuljono.

Setelah pertemuan itu, kata dia, akan ditindaklanjuti dengan kegiatan pengecekan lapangan oleh Ditjen Bina Marga dan Ditjen Cipta Karya terkait pengukuran lokasi atau lahan yang akan dilakukan pelebaran jalan, pembangunan taman, maupun pedestrian.

"Terutama di beberapa titik perlu dibangun pagar pengaman jalan, jadi secepatnya akan dilakukan tindak lanjut. Alhamdulillah Kementerian PUPR sendiri ternyata sudah ada program perencanaan untuk penataan kawasan Puncak itu sendiri," pungkas Asmawa.

Harga minyak mentah berakhir menurun pada hari Jumat (5/7), karena meningkatnya kemungkinan kesepakatan gencatan senjata di Gaza melebihi kuatnya permintaan bahan bakar musim panas dan potensi gangguan pasokan akibat badai di Teluk Meksiko.

Dikutip dari Reuters, Minyak mentah berjangka Brent turun 1,02 persen atau 89 sen menjadi USD 86,54 per barel, setelah mencapai level tertinggi sejak April di awal sesi. Sementara minyak mentah berjangka West Texas Intermediate (WTI) AS turun 72 sen atau 0,9 persen USD 83,16 per barel.

Harga batu bara turun pada penutupan perdagangan Jumat kemarin. Menurut bursa ICE Newcastle (Australia), harga batu bara kontrak pengiriman Juli 2024 turun 0,75 persen menjadi USD 135.75 per ton.

Harga minyak kelapa sawit (crude palm oil/CPO) terpantau turun pada penutupan perdagangan Jumat. Menurut bursamalaysia.com, harga CPO kontrak Juli 2024 turun dari MYR 4,101 per ton jadi MYR 4,070 per ton.

Harga nikel terpantau naik pada penutupan perdagangan Jumat. Harga nikel berdasarkan London Metal Exchange (LME) ditutup naik 0,72 persen menjadi USD 17.341 per ton.

Harga timah terpantau naik pada penutupan perdagangan Jumat. Harga timah berdasarkan LME berakhir naik 2,16 persen menjadi USD 33.874 per ton.

Jakarta: Gunung Etna di Italia menampilkan pertunjukan spektakuler, di tengah meningkatnya aktivitas salah satu gunung berapi paling aktif di Eropa tersebut. Gunung Etna meletus dahsyat disertai lava dan abu.

Sebelumnya telah terjadi peningkatan aktivitas di gunung berapi kerucut setinggi sekitar 3.300 meter yang terletak di pulau Sisilia selama beberapa hari terakhir, menurut laporan media lokal.

Aktivitas terutama terlihat di kawah Voragine, yang mulai meletus dahsyat disertai lava dan abu. Aliran lava juga teramati dari kawah Voragine menuju kawah lainnya.

Menurut perkiraan kantor wilayah Institut Nasional Geofisika dan Vulkanologi (INGV) Italia di Catania, abu yang dikeluarkan dari Etna mencapai ketinggian sekitar 4,5 kilometer dan bergerak ke arah tenggara.

Akibat awan abu, INGV mengeluarkan peringatan kode merah bagi pesawat yang melewati wilayah tersebut.

Departemen Perlindungan Sipil, yang berafiliasi dengan Kantor Perdana Menteri, juga mengeluarkan peringatan kode kuning akibat aktivitas gunung berapi itu.

Aktivitas vulkanik seperti letusan abu dan lava dari Etna terlihat dari Catania dan kota-kota sekitarnya, dan abu juga dilaporkan menghujani Catania.

Gunung Etna merupakan gunung berapi aktif tertinggi di Eropa, meletus dahsyat terakhir kali mengeluarkan abu dan lava pada Desember 2023. AFP PHOTO/Giuseppe Distefano

(WWD)

REPUBLIKA.CO.ID, BANJAR -- Sebanyak 4.000 santri dan santriwati dari berbagai lembaga pendidikan Al Quran di Kabupaten Banjar, Provinsi Kalimantan Selatan, mengikuti Pawai Hijriah 1 Muharram menyambut Tahun Baru Islam 1446 Hijriah.

Ketua Tim Penggerak Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (TP PPK) Kabupaten Banjar Nurgita Tiyas melepas peserta pawai yang diselenggarakan Dinas Kebudayaan, Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Banjar di Alun-alun Ratu Zalecha Martapura, Ahad.

"Kami bersyukur sekaligus bangga melihat banyaknya santri dan santriwati yang mengikuti pawai apalagi mereka sangat bersemangat menyemarakkan peringatan tahun baru Islam," ujar Nurgita.

Menurut istri Bupati Banjar Saidi Mansyur itu, Pemkab Banjar sangat mendukung kegiatan Islami yang bertujuan menumbuhkan suasana religius sesuai julukan Kabupaten Banjar sebagai "Serambi Mekkah".

Nurgita berharap kegiatan Islami lainnya diikuti lebih banyak peserta sehingga memantapkan ciri khas Kabupaten Banjar sebagai daerah yang agamis dan religius.

"Harapan kami, ke depan Pawai 1 Muharram diikuti lebih banyak peserta agar lebih terlihat semaraknya sehingga daerah yang agamis dan religius dapat semakin melekat disandang Kabupaten Banjar," ujarnya.

Kepala Disbudporapar Kabupaten Banjar Irwan Jaya mengatakan pihaknya bekerja sama dengan Badan Komunikasi Pemuda Remaja Masjid Indonesia dan Tempat Pendidikan Al Quran se- Kabupaten Banjar untuk menggelar kegiatan religius tersebut.

"Jumlah peserta pawai sebanyak 150 kafilah dengan total peserta 4.000 santri dan santriwati termasuk 500 pendamping serta orang tua yang ikut hadir di lokasi kegiatan," katanya.

Kepala Seksi Kesenian Bidang Kebudayaan Disbudporapar Banjar Ina Wangsih menambahkan, persiapan acara dilakukan dua pekan sebelum pelaksanaan hingga berjalan dengan sukses dan lancar.

"Persiapan sekitar dua minggu karena sesuai kegiatan dalam bentuk pawai yang melibatkan orang banyak dan tercatat sekitar 4.000 santri TP Al Quran Al Banjari dan BKPRMI Kabupaten Banjar," tuturnya.

Menurut Ina, pihaknya sebelum penyelenggaraan kegiatan sudah berkoordinasi dengan TP Al Banjari maupun BKPRMI sehingga dapat memeriahkan peringatan tahun baru Islam yang didukung Pemkab Banjar.

"Panitia menyiapkan sebanyak 150 piala untuk penghargaan selain uang pembinaan bagi peserta yang menjadi juara dengan beberapa kategori sehingga mereka semakin bersemangat," katanya.

Reporter: Ferry Saputra | Editor: Yudho Winarto

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Sejumlah perusahaan dana pensiun menerapkan berbagai strategi sebagai bentuk upaya mempertahankan keberlanjutan perusahaan di industri. Salah satunya Perusahaan Dana Pensiun (Dapen) BCA.

Mengenai hal itu, Direktur Utama Dana Pensiun BCA Budi Sutrisno menerangkan salah satu strateginya, yakni dana pensiun perlu menerapkan tata kelola dan manajemen risiko yang efektif.

"Selain itu, mengedepankan kriteria Sumber Daya Manusia yang memenuhi syarat untuk mengelola dana pensiun. Kualitas pengurus dapat memengaruhi manfaat yang akan diterima oleh peserta," ucapnya kepada Kontan.co.id, Jumat (5/7).

Budi juga mengatakan dana pensiun dapat terlibat dalam penerapan keuangan berkelanjutan atau sustainable finance.

Dengan melibatkan strategi investasi yang ramah lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan sosial positif, dia beranggapan industri dana pensiun dapat menjadi kekuatan pendorong untuk menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan.

Budi meyakini industri dana pensiun dapat bertumbuh seiring dengan makin banyaknya awareness masyarakat atas pentingnya mempersiapkan pensiun di masa tuanya.

Meskipun demikian, Budi tak memungkiri ada sejumlah tantangan yang akan dihadapi industri, yakni mencapai pertumbuhan aset.

Dia menyebut diperlukan strategi investasi yang efektif dan inovatif untuk memaksimalkan hasil investasi dan mencapai target pertumbuhan aset yang berkelanjutan.

Selain itu, berubahnya demografi juga dinilai bisa menjadi tantangan. Dengan populasi yang menua, Budi menerangkan dana pensiun harus mempersiapkan diri menghadapi peningkatan jumlah peserta yang memasuki masa pensiun.

Selain itu, dalam menghadapi perubahan regulasi, industri dana pensiun juga harus siap mengikuti peraturan yang berkaitan dengan manajemen risiko dan keberlanjutan.

"Dana pensiun juga harus memanfaatkan teknologi untuk manajemen portofolio, analisis risiko, dan layanan peserta. Namun, perlu dilakukan peningkatan keamanan siber untuk melindungi data dan aset peserta dari ancaman siber," tuturnya.

Budi menyebut terdapat juga tantangan dalam investasi, yang mana fluktuasi pasar keuangan dan risiko investasi perlu dikelola dengan baik. Industri dana pensiun dinilai perlu gesit dalam beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar dan mempertimbangkan faktor-faktor, seperti inflasi, suku bunga, dan geopolitik dalam strategi investasinya.

Terkait pengelolaan investasi, Budi mengatakan strategi pengelolaan investasi Dapen BCA tidak banyak berubah untuk tahun ini.

Salah satunya, yaitu matching antara kebutuhan dana dengan investasi (liability driven), yang mana strategi pertama secara jangka pendek kurang dari 1 tahun untuk mengantisipasi kebutuhan likuiditas dengan peningkatan pada investasi pasar uang (Deposito, DOC, SBI, dan Sertifikat Deposito). Hal itu sesuai dengan komitmen Dapen BCA untuk menjaga level likuiditas pembayaran manfaat pensiun yang makin besar.

Dia bilang, Dapen BCA juga melakukan perubahan strategi secara jangka pendek, yaitu memperbanyak instrumen SRBI yang saat ini memberikan return lebih besar dari deposito.

"Adapun strategi jangka menengah dengan durasi 1 tahun hingga 5 tahun masuk pada investasi Obligasi Korporasi dan SBN dengan durasi 5 tahun, serta reksadana pendapatan tetap. Strategi Jangka Panjang untuk mencari value yang tinggi masuk pada investasi SBN lebih dari 5 tahun, saham, penyertaan langsung, dan tanah bangunan," ujarnya.

Budi menerangkan dana kelolaan perusahaan berupa aset sampai dengan Mei 2024 tercatat sebesar Rp 5,82 triliun. Nilai itu meningkat 6,28%, jika dibandingkan per Mei 2023 yang sebesar Rp 5,48 triliun.

Sementara itu, Perusahaan Dana Pensiun (Dapen) Bank Mandiri menerangkan ada beberapa upaya yang telah dilakukan Dapen Bank Mandiri untuk menjaga keberlanjutan perusahaan.

Direktur Investasi & Keuangan Dana Pensiun Bank Mandiri Abdul Hadie menyebut salah satu upayanya, yakni menjaga likuiditas dana pensiun agar tetap dalam kondisi likuid. Caranya, yaitu dengan mengalokasikan dana kepada instrumen investasi yang aman, likuid, dan return optimal.

"Selain itu, memitigasi risiko untuk setiap jenis instrumen investasi, menjalankan tata kelola dana pensiun yang baik (Good Pension Fund Governance), dan aktif melakukan literasi kepada peserta atau stakeholders melalui sosialisasi secara berkesinambungan," ungkapnya kepada Kontan.co.id.

Hadie juga menyampaikan strategi perusahaan dalam mengelola dana pensiun sejauh ini masih berpatokan pada matching strategy dengan konsep Liabilities Driven Investment, baik jangka pendek, menengah maupun panjang dengan tetap mengacu kepada tata kelola investasi yang baik sesuai aturan.

Adapun Dapen Bank Mandiri mencatat aset kelolaan neto per Mei 2024 sebesar Rp 10,44 triliun. Hadie mengatakan nilai itu tumbuh sekitar 5,94%, jika dibandingkan pencapaian periode sama tahun lalu yang sebesar Rp 9,85 triliun.

"Pertumbuhan tersebut utamanya ditopang oleh hasil usaha bersih yang mencapai Rp 334 miliar hingga Mei 2024," kata Hadie.

PERSOALAN yang mendera sebuah bangsa tidak akan pernah putus dan berhenti. Sepanjang perjalanan bangsa itu merajut mimpi, ragam permasalahan bakal selalu datang silih berganti. Situasi tersebut jelas membutuhkan konsolidasi dari penyelenggara negara yang kuat.

Itu adalah sesuatu yang tidak boleh ditawar, tidak bisa dikompromi. Sekali saja penyelenggara negara menunjukkan kelemahan, apalagi kebobrokan, masa depan bangsa yang akan dipertaruhkan. Sedikit saja ada cacat dari punggawa pengelola negara, terlebih jika itu dilakukan oleh level pimpinan, maka kemampuan bangsa mengarungi gelombang persoalan bakal menemui banyak hambatan, bahkan diragukan.

Celakanya, itulah yang sekarang terjadi di negeri kita tercinta, Republik Indonesia. Ketika begitu banyak deraan permasalahan bangsa belum terselesaikan, mental para penyelenggara negara justru menjadi kendala. Persoalan yang menyangkut integritas, etika, dan moral sejumlah pemimpin lembaga negara terus mencuat tiada henti hingga meruntuhkan kepercayaan publik.

Mereka yang seharusnya menjadi teladan bagi masyarakat malah menjadi benalu negara karena tindakan dan perilaku yang boleh kita sebut memalukan. Mereka semestinya menjadi bagian dari lokomotif perjuangan bangsa ini menuju kemajuan dan kemakmuran, tetapi pada praktiknya justru tanpa malu mempertontonkan contoh yang teramat buruk. Sungguh sangat disayangkan, tiga lembaga tinggi negara yang seharusnya sangat terhormat berturut-turut terserang virus kebobrokan yang diakibatkan oleh pudarnya integritas pimpinan tertinggi mereka. Pun, amat memprihatinkan karena ketiga lembaga itu, yakni Mahkamah Konstitusi (MK), Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), dan Komisi Pemilihan Umum (KPU), sejatinya merupakan pilar penting dari penegakan hukum dan demokrasi di Indonesia.

Sampai saat ini publik masih belum percaya pemimpin lembaga sekelas MK bisa melakukan pelanggaran etika berat saat memutus perkara syarat usia capres-cawapres pada Pemilu 2024 lalu. Pelanggaran yang terbukti dilakukan oleh Ketua MK pada saat itu, Anwar Usman, tidak semata mencoreng integritas lembaga, tetapi juga kian menebalkan praduga publik bahwa etika memang nyaris terpinggirkan sebagai pijakan para pimpinan lembaga negara. Majelis Kehormatan Mahkamah Konstitusi (MKMK) akhirnya memberhentikan Anwar dari jabatannya sebagai Ketua MK.

Begitu pula ketika KPK yang punya tugas utama memberangus praktik korupsi, malah dirusak oleh kelakuan korup ketuanya saat itu, Firli Bahuri. Saat ini, status Firli ialah tersangka dalam perkara dugaan tindak pidana korupsi berupa pemerasan atau gratifikasi atau suap terkait dengan penanganan permasalahan hukum di Kementerian Pertanian.

Kita bisa bayangkan ketika lembaga antirasuah dipimpin oleh orang yang rupanya doyan duit suap, bahkan memeras. Pimpinan yang harusnya berada di garda terdepan untuk menumpas rasuah justru seperti ikut menggembosi pemberantasan korupsi. Apa lagi namanya itu kalau bukan memalukan sekaligus memprihatinkan? Presiden Jokowi pada akhirnya memecat Firli sebagai Ketua KPK.

Saat kemarahan publik belum mereda, fakta berikutnya semakin membuat jengkel. Biang masalahnya ialah perilaku Ketua KPU Hasyim Asy'ari yang sarat dengan kerendahan moral dan integritas. Berulang kali Hasyim mendapatkan sanksi peringatan keras atas pelanggaran etik yang ia lakukan selama memimpin KPU. Puncaknya, ia dipecat DKPP setelah terbukti bersalah melakukan tindak asusila kekerasan seksual terhadap anggota Panitia Pemilihan Luar Negeri (PPLN) Den Haag, Belanda.

Muncul pertanyaan, ada apa dengan negeri ini sampai 'dianugerahi' pemimpin-pemimpin berwatak dan bertabiat kotor seperti itu? Tiga kasus yang melibatkan pemimpin tiga lembaga tinggi negara seharusnya sudah cukup. Bahkan lebih dari cukup. Harus ada ruang bagi orang-orang bersih, bermoral, serta punya integritas dan kualitas tinggi untuk mengambil alih kepemimpinan di lembaga-lembaga teramat penting itu.

Kuncinya ada di pemimpin tertinggi negara. Kalau tidak ingin bangsa ini runtuh, jangan sekali-kali membiarkan perilaku-perilaku kotor semacam itu terus-menerus merasuki lembaga negara. Kiranya, revolusi mental harus dimulai dari pengelola negara terlebih dahulu.

Banjarnegara: Kementerian Keuangan meminta PT Geo Dipa Energi untuk menggencarkan kegiatan eksplorasi dan pengembangan sumur-sumur panas bumi guna mengoptimalkan pemanfaatan potensi panas bumi di Tanah Air.

"Geo Dipa ini sebagai special mission vehicle (SMV) Kementerian Keuangan secara khusus mendapatkan penugasan untuk melakukan eksplorasi dan mengoperasikan pembangkitan listrik yang berasal dari panas bumi," kata Wakil Menteri Keuangan Suahasil Nazara dikutip dari Antara, Senin, 8 Juli 2024.

Suahasil mengatakan panas bumi atau geothermal merupakan energi terbarukan yang sangat ramah lingkungan karena tidak mengeluarkan emisi karbon yang besar sebagaimana pembangkit berbasis bakar minyak dan batu bara.
Selain untuk memasok energi listrik, panas bumi juga disebut sebagai bisnis masa depan karena bisa mengurangi emisi karbon. Saat ini, Geo Dipa mengoperasikan dua Wilayah Kerja Panas Bumi (WKP) yakni WKP Dieng dan WKP Patuha yang masing-masing berkapasitas 55 megawatt (MW).

"Kami mendorong agar Geo Dipa melakukan ekspansi karena kita punya banyak sumber daya panas bumi," kata Suahasil.

Pada kesempatan tersebut, Wamenkeu juga mengingatkan agar Geo Dipa ikut berperan dalam ekosistem bisnis karbon yang akan menjadi bisnis unggulan di masa depan.

"Dengan panas bumi kita bisa mengurangi emisi lebih banyak daripada menggunakan fosil fuel sehingga kita sekaligus meninggalkan jejak karbon (carbon footprint). Karbon adalah masa depan," ujar Suahasil.

Pengembangan energi berkelanjutan

Menurut Wamenkeu, pengembangan energi yang mengarah pada berkelanjutan, menjadikan pengelolaan sumber daya alam pun mengalami perubahan.

"Kalau 50 tahun lalu pemegang konsesi hutan boleh menebang kayu untuk dieksploitasi. Sementara sekarang, pemilik konsesi hutan justru harus memeliharanya, lalu kemudian bisa dihitung jumlah karbonnya," ujarnya.

Oleh karena itu, Suahasil menegaskan sumber daya alam yang dimiliki termasuk hutan dan panas bumi harus dimanfaatkan untuk menghemat emisi karbon karena akan jadi bisnis masa depan.

Untuk diketahui, berdasarkan data Badan Geologi-Kementerian ESDM (Desember 2020), total potensi energi panas bumi Indonesia diperkirakan mencapai 23,7 GW atau setara 40 persen cadangan panas bumi dunia. Hanya saja pemanfaatan panas bumi di Indonesia hingga kini baru mencapai 2,4 GW atau 10,19 persen dari potensinya.

(SAW)

JAKARTA, KOMPAS.com -ASEAN Automotive Federation (AAF) mencatat penjualan mobil di kawasan Asia Tenggara (ASEAN) masih mengalami perlambatan 4,4 persen jelang semester II/2024 atau Mei 2024.

Total kendaran roda empat yang berhasil dibukukan oleh Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Filipina, Singapura, dan Vietnam pada periode terkait sebanyak 260.092 unit. Selisih tipis dari satu tahun sebelumnya yang mencapai 272.161 unit.

Meski demikian, secara bulanan sejatinya torehan itu berhasil meningkat signifikan alias dari 219.574 unit.

Pada data yang sama, Indonesia tercatat masih jadi pasar mobil terbesar di kawasan dengan total penjualan 71.263 unit. Jumlah itu berkontribusi 27,3 persen dari total pasar ASEAN.

Kendati demikian, penjualan mobil di Tanah Air pada periode tersebut turun 13,3 persen secara tahunan (year-on-year/yoy).

Pada urutan kedua, ada Malaysia dengan penjualan mobil sebanyak 68.665 unit, naik 87 persen secara tahunan (yoy). Penjualan di Negeri Jiran in menyumbang 26 persen dari total pasar.

Tepat berada di bawahnya terdapat Thailand yang masih mengalami penurunan pasar. Tercatat, total penjualan pada Mei 2024 mencapai 49.871 unit, anjlok 23,4 persen yoy atau dari 65.088 unit.

Sementara Filipina (40.271 unit), Vietnam (25.794 unit), Singapura (3.847 unit), dan juga Myanmar (381 unit) berurutan menutup peringkat penjualan di ASEAN pada Mei 2024. Secara umum, penjualan di keempat negara itu tumbuh hingga 40 persenan yoy.

Berikut data penjualan mobil di ASEAN Mei 2024;

1. Indonesia: 71.263 unit
2. Malaysia: 68.665 unit
3. Thailand: 49.871 unit
4. Filipina: 40.271 unit
5. Vietnam: 25.794 unit
6. Singapura: 3.847 unit
7. Myanmar: 381 unit

Di zaman sekarang ini, menurut saya pengetahuan atau knowledge berperan sangat penting terlebih dalam perkembangan suatu perusahaan. Dengan inovasi dan perkembangan untuk suatu perusahaan, banyak orang melakukan knowledge sharing di mana kita bisa berbagi ide untuk bisa mengoptimalkan proses inovasi yang sedang atau sudah dibangun dalam pekerjaan. Tetapi apakah kamu pernah mendengar istilah atau teori Knowledge Hiding Behaviour?

Knowledge Hiding Behaviour ini sering terjadi dalam organisasi ataupun perusahaan, di mana orang-orang yang bekerja di dalamnya menghindari untuk knowledgetransfer dan knowledge sharing dan yang memungkinkan akan mempengaruhi inovasi yang terjadi di dalam organisasi atau perusahaan tersebut.

Mari kita lihat lagi lebih dalam apa itu knowledge hiding behavior?

Knowledge Hiding Behavior menurut J.X. Li dan J. Liu (2018) adalah perilaku dari individu di dalam organisasi secara sengaja atau memiliki tujuan tertentu untuk menyembunyikan atau dengan sudah mempertimbangkan untuk menyembunyikan pengetahuan yang dimiliki atau baru dimiliki dari rekan kerja lainnya.

Menurut W.L Wang (2016), knowledge hiding behavior mengacu pada perilaku yang sengaja dilakukan di tempat kerja di mana karyawan berpura-pura menjadi bodoh, menyembunyikan, atau menolak untuk menyediakan informasi tau pengetahuan yang diminta oleh rekan kerja.

Mungkin teman-teman sering melihat atau merasakan secara langsung perilaku ini di organisasi atau perusahaan yang dilakukan oleh rekan kerja, atau mungkin saja teman-teman pembaca yang melakukan hal tersebut dengan berbagai alasan yang hanya kalian yang tahu.

Lalu apa bedanya dengan knowledge hiding dan lack of knowledge sharing? Dua hal ini merupakan dua konsep yang berbeda, meskipun dalam perusahaan sering menyamakan konsep ini, padahal dua hal tersebut berbeda. Knowledge hiding merupakan perilaku manusia yang memiliki pengetahuan/informasi berusaha untuk menyembunyikan dan hal ini disebabkan oleh beberapa hal misalnya malas untuk memberikan informasi, tidak mau orang lain lebih sukses darinya dan masih banyak alasan lainnya, berbeda dengan lack of knowledge sharing, lack of knowledge sharing adalah kondisi di mana seseorang tidak memiliki kemampuan untuk sharing ke orang lain yang disebabkan karena lupa akan pengetahuan atau informasi yang diminta.

Lalu perilaku seperti apa saja yang bisa dikatakan masuk ke dalam knowledge hiding behavior?

Menurut Connelly et al (2012) menyatakan bahwa knowledge hiding behavior itu terdiri dari tiga konstruk yaitu playing dumb, evasive hiding, dan rationalized hiding. Bagaimana contoh nyata dari tiga konstruk tersebut?

Pertama adalah playing dumb, di mana rekan kerja atau diri kalian menyembunyikan pengetahuan atau informasi dengan berpura-pura tidak tahu akan pengetahuan/informasi tersebut, pura-pura bodoh sehingga rekan kerja lainnya akan mengira kalian tidak memiliki informasi yang tanyakan oleh perusahaan.

Kedua adalah evasive hiding, perilaku ini bisa dilihat Ketika rekan kerja atau diri kalian mengelak memberikan informasi/pengetahuan dengan cara memberikan janji kepada rekan kerja lainnya akan memberikan informasi, pada kenyataannya mereka tidak akan memberikan hal tersebut.

Ketiga adalah rationalized hiding, perilaku ini terlihat misalnya Ketika kalian meminta informasi/pengetahuan dari rekan kerja kalian, lalu rekan kerja kalian akan berkata "Saya ingin sekali memberikan informasi/pengetahuan ini, tetapi ada seseorang yang meminta saya untuk tidak membagikan informasi ini".

Hayo, apakah pernah kalian melakukan hal tersebut di atas? Menurut ahli,knowledge hiding behavior konsepnya adalah tidak bermaksud atau tidak memiliki motivasi untuk merusak perusahaan, dinyatakan bahwa perilaku itu terjadi karena pilihan dan memang motivasi dari individu sendiri.

Terkadang kita berpikir, seseorang menyembunyikan pengetahuan/informasi karena tidak suka dengan perusahaan di mana mereka bekerja, yang perlu diketahui knowledge hiding ini bisa saja terjadi ketika individu puas bekerja dalam perusahaan tersebut dan menunjukkan perilaku menyembunyikan informasi/pengetahuan.

Bagi saya di dalam perusahaan kita cukup saling menghargai entah apakah orang atau rekan kerja kita mau melakukan knowledge sharing atau malah melakukan knowledge hiding, selama memang tidak merugikan diri dan perusahaan. Menjadi penting bila memang knowledge hiding behavior ini mempengaruhi proses inovasi yang sedang berlangsung dalam perusahaan.

REPUBLIKA.CO.ID, TAIF -- Umar bin Khattab RA, ketika menjabat sebagai khalifah, dikenal sebagai pemimpin yang sangat antikorupsi. Tidak hanya kehidupannya yang sederhana, dia juga sangat mengawasi harta yang diperoleh oleh bawahannya.

Bahkan, Umar beberapa kali membuat kebijakan mencopot jabatan atau menyita harta bawahannya hanya karena bertambah kaya. Apalagi, jika diketahui jika hartanya itu didapat bukan dari gaji yang diberikan oleh negara.

Salah satu pejabat yang dipecat Umar adalah Abu Hurairah. Ini karena Umar mendapat laporan bahwa Abu Hurairah, yang menjabat sebagai gubernur di Bahrain memiliki banyak harta setelah menjabat.

Umar kemudian memanggil Abu Hurairah dan menghitung hartanya. Setelah dihitung, Umar kemudian menyita sebagian hartanya. Namun, Abu Hurairah menegaskan kepada Umar bahwa hartanya yang bertambah bukan karena hasil korupsi.

Terjadi dialog yang cukup hangat antara Umar dan Abu Hurairah soal masalah ini.

"Saya mengamanahkanmu menjabat di Bahrain. Waktu itu engkau hanya mengenakan sepasang sandal jepit. Setelah menjabat saya mendapat laporan engaku sudah bisa membeli kuda-kuda sebesar 1.600 dinar," kata Umar.

"Wahai Amirul Mukminin (Umar), sebelumnya kami memiliki kuda. Kemudian kami jadikan usaha, kami kembangbiakkan. Selain itu, ada juga dari hasil pemberian orang," kata Abu Hurairah.

"Saya sudah memberi hak, gaji dan penghasilanmu. Semestinya itu sudah lebih dari cukup," tambah Umar.

"Tapi itu bukan hakmu!" kata Abu Hurairah.

"Benar. Demi Allah, saya akan memukul punggungmu!" kata Umar.

Kemudian Umar berdiri dan memukul Abu Hurairah dengan cambuk sampai berdarah.

"Terimalah ini!" kata Umar.

"Saya merelakannya karena Allah!" jawab Abu Hurairah.

"Semestinya harta dan kekayaanmu dihasilkan dari usaha yang tepat dan untuk berbuat taat. Engkau datang jauh-jauh dari Bahrain tidak karena Allah, tidak pula karena kaum Muslimin. Saya tidak hanya menyuruhmu pulang untuk kembali kepada ibumu, tetapi juga rakyat Al Humur!" kata Umar.

Contoh lainnya, terjadi pada bawahan Umar yang bernama Atabah bin Abi Sufyan RA. Di mana, Umar mencopot Atabah dari jabatannya sebagai gubernur di Thaif.

Suatu ketika, usai jabatan Atabah dicopot, Umar berpapasan dengan dia. Ketika itu Umar mendapati Atabah membawa uang sebesar 30 ribu dirham. Umar lalu mengintrogasinya.

"Dari mana engkau mendapatkan uang ini?: tanya Umar.

"Demi Allah! Harta itu bukan hakmu dan bukan pula hak kaum muslimin. Harta ini saya dapatkan dari hasil masa jerih payah saya selama menjabat di daerah ini (Thaif)," jawab Atabah.

Umar kemudian menyanggah pernyataan Atabah, "Harta yang dihasilkan pejabat selama berkuasa, selain gaji, tidak ada jalan lain kecuali diserahkan ke Baitul Mal (Lembaga negarar yang menangani harta umat, baik pendapatan maupun pengeluaran negara)."