Jakarta: Hasil Riset yang dilakukan Purpose mengungkapkan pandangan komunitas muslim terhadap isu perubahan iklim. Dalam riset tersebut terungkap, tiga isu utama yang menjadi sorotan komunitas muslim adalah lapangan pekerjaan, kesehatan, dan kemiskinan.

Ketua Foreign Policy Community of Indonesia, Dino Patti Djalal menyebut, ulama memiliki peran penting dalam mendorong aksi iklim di negara-negara Islam. Selain itu, para ulama dunia juga tentu menunjukkan kesiapan komunitas muslim untuk melakukan aksi-aksi untuk megurangi dampak perubahan iklim.

"Meningkatnya religiusitas global, termasuk di Indonesia, sangat penting untuk menyelaraskan solusi iklim dengan ajaran Islam. Juga memahami hambatan dan kesenjangan menjadi kunci, karena sudut pandang agama sangat penting bagi masyarakat Indonesia," ujar Dino di acara Diseminasi Riset Purpose mengenai 'Perubahan Iklim Melalui Pandangan Komunitas Muslim' di Jakarta, dalam siaran persnya, Sabtu, 9 November 2024.
Pernyataan Dino tersebut merujuk pada hasil Survei Diseminasi Riset yang dilakukan oleh Purpose. Survei tersebut melibatkan 3.000 responden muslim dari 100 tokoh agama Islam.

Tujuan riset yaitu untuk menangkap persepsi, sikap, dan peran mereka dalam mendorong aksi iklim. Temuan utama dari riset yaitu lapangan pekerjaan, kesehatan, dan kemiskinan masih mendominasi perhatian utama umat Islam.

Adapun mengenai isu lingkungan belum menjadi perhatian utama, karena berada di urutan keenam. Namun, para tokoh agama, menurut Dino, meyakini bahwa perubahan iklim dan kerusakan lingkungan disebabkan oleh aktivitas manusia.

Temuan itu menjadi perspektif baru dari berbagai penelitian sebelumnya.


dan followChannel WhatsApp Medcom.id

(CEU)

JAKARTA, investor.id – Gelar Doktor yang disandang Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Bahlil Lahadalia di Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia (SKSG UI) menimbulkan polemik. Meski begitu, di mata akademisi, promosi tersebut masih sesuai jalur.

Menurut Dr. Teguh Dartanto, S.E., M.E., masuknya Bahlil ke SKSG UI dengan mengambil jalur riset sudah sesuai aturan. Ia mengungkapkan  bahwa Bahlil menyampaikan dua pertanyaan penelitian yang memotivasinya untuk mengambil program doktoral di SKSG UI, yakni pertama apakah kebijakan hilirisasi nikel yang dikerjakan saat ini secara akademik benar/tepat (evidence-based policy)? dan kedua jika kurang tepat apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki kebijakan hilirisasi membawa manfaat yang lebih besar?

Selama proses penelitian, lanjut Teguh, komposisi tim promotor yakni Prof. Chandra Wijaya (FIA), Teguh Dartanto (FEB), dan Athor Subroto (SKSG/FEB) sering melakukan diskusi dan perdebatan terkait arah penelitian, metodologi dan cakupan penelitian.

Selain itu, Teguh juga meminta Bahlil untuk turun lapangan melihat dan berinteraksi langsung dengan masyarakat di Morowali dan Weda Bay (Halmahera Tengah), serta melakukan diskusi dengan para pemangku kepentingan. Saat itu, dirinya pun turun ke lapangan untuk memastikan Bahlil menjalankan prosedur dan panduan wawancara.

“Bahlil juga memiliki privilege akses informasi, data dan sumber daya untuk melakukan penelitian ini,  jauh sebelum mendaftar kuliah. Dalam konteks saat ini seperti akreditasi AACSB (akreditasi internasional terkemuka sekolah bisnis yang dimiliki FEB UI), memiliki mahasiswa dan disertasi seperti ini akan sangat bermanfaat untuk societal impacts,” kata Teguh.

Sebagai informasi, program SKSG UI untuk jalur riset memiliki prosedur perkuliahan ketat dalam meluluskan mahasiswa dengan tidak melihat siapa latar belakang calon mahasiswa yang bersangkutan. Bahkan karena setiap penelitian harus memiliki tingkat kemiripan yang sangat kecil, yakni di bawah 10% guna mempertahankan kualitas dengan ketat.

"Terkait isu kualitas bisa diperdebatkan tetapi penguji luar Prof. Didik Rachbini (Universitas Paramadina), Prof. Arif Satria (IPB University), Prof. Kozuke Mizuno (Kyoto University) dan penguji internal UI bukanlah orang-orang yang bisa dibeli untuk meluluskan disertasi Bahlil. Mengenai kewajaran masa studi, kasus yang sama, FEB UI tahun 2004 pernah meluluskan Doktor Sugeng Purwanto dengan masa studi 13 bulan 26 hari (Rekor MURI Doktor tercepat),” demikian penjelasan Teguh.

Di sisi lain, Dosen Antropologi Fisipol Universitas Hasanuddin (Unhas) yang juga lulusan Universitas Indonesia, Dr. Tasrifin Tahara, M.Si menilai Bahlil Lahadalia berhak menyandang gelar Doktor dengan predikat cum laude, mengingat Bahlil tergolong mahasiswa yang mengikuti rangkaian proses akademik yang baik dan disiplin.

“Bahlil termasuk mahasiswa yang aktif dan sangat dekat dengan tema disertasi yang dia tulis, termasuk kedekatan dengan informan dan akses terhadap data penelitian hingga penyusunan laporan penelitian untuk menghasilkan disertasi,” ujarnya.

Editor: Happy Amanda Amalia (happy_amanda@investor.co.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News

Reporter: Fahriyadi | Editor: Fahriyadi .

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Rencana pemerintah untuk mengatur ojek online (ojol) dikhawatirkan akan menjebak driver ojol ke dalam pekerjaan tanpa karier. Pemerintahan baru Prabowo Subianto diharapkan fokus memikirkan strategi untuk meningkatkan keahlian driver ojol melalui upskilling dan reskilling ketimbang menjadikan ojol sebagai pekerjaan formal.

Direktur Eksekutif Segara Research Institute Piter Abdullah mengatakan, di tengah tingginya angka pemutusan hubungan kerja (PHK) dan terbatasnya lapangan kerja formal, profesi sebagai driver ojol menjadi penyelamat bagi pekerja yang keluar dari pekerjaan formal. Bahkan, platform ride hailing menjadi pilihan pertama saat seseorang memasuki dunia kerja informal.

Berdasarkan hasil survei berjudul Potret Beban Kerja dan Penghasilan Pekerja Informal di Indonesia: Studi Kasus Jabodetabek, Yogyakarta, dan Makassar yang digelar Segara Research Institute, profesi sebagai driver ojol memiliki hambatan untuk masuk yang relatif rendah dengan persyaratan bekerja yang minimal. Selain tidak ada persyaratan pendidikan, juga tidak ada modal yang memberatkan.

Dibandingkan pekerjaan informal lainnya, profesi sebagai driver ojol juga menawarkan berbagai kelebihan. Berdasarkan survei yang dilakukan tersebut, profesi sebagai driver ojol menawarkan fleksibilitas kerja yang tinggi, memberikan fasilitas yang memadai dari sisi jaminan keselamatan kerja maupun jaminan kesehatan, dan memberikan pendapatan yang lebih tinggi.

"Pekerjaan sebagai driver ojol menawarkan beberapa kelebihan, yakni fleksibilitas, kemudahan untuk dimasuki, dan memberikan income yang cukup. Mereka merupakan pekerja mandiri, bukan pegawai platfrom melainkan difasilitasi oleh platform digital," ujar Piter, Kamis (24/10).

Menurut Piter, platform ride hailing telah menjadi penyelamat di saat pemerintah gagal menyediakan lapangan pekerjaan formal. Karena itu, tugas pemerintah bukanlah memformalkan pekerjaan informal. Sebab, pekerjaan informal hanyalah penampung sementara.

Hal senada diungkapkan oleh Budi Santoso. Pakar Hukum Ketenagakerjaan Universitas Brawijaya ini mengatakan, berdasarkan rekomendasi International Labour Organization (ILO), hubungan ojol dengan perusahaan memang menunjukkan bahwa pengemudi ojol bukan pekerja.

Berdasarkan riset yang digelar oleh Pusat Pengembangan Hukum Ketenagakerjaan (P2HK) Universitas Brawijaya, ekonomi gig menjadi pilihan di tengah keterbatasan pasar kerja. Berdasarkan survei yang digelar P2HK tersebut, sebanyak 81,2% responden menjadikan ojol sebagai pekerjaan utama.

Yang menarik, sebanyak 77,5% responden sebetulnya memiliki keinginan untuk beralih ke pekerjaan lain di kemudian hari. Sayangnya, keterbatasan pilihan membuat mereka bertahan. Itu sebabnya, dibutuhkan peningkatan keahlian di luar pekerjaan sebagai pengemudi ojol.

"Perlu adanya upskilling dan reskilling di luar mengemudi untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pekerja gig agar bisa masuk ke sektor formal atau pekerjaan yang lebih baik,” kata Budi.

JAKARTA, investor.id - Kebutuhan atas pekerja yang piawai semakin menguat seiring dengan keinginan perusahaan-perusahaan untuk berkompetisi di pasar yang menantang.

Namun, laporan ‘Future Skills Index of Indonesian Talents’ oleh Mekari, Skilvul, Int Labs, serta difasilitasi oleh Ravenry sebagai market research partner, menguak perbedaan persepsi, atau perception gap, dimana pekerja dan perusahaan memberikan penilaian berbeda terhadap kadar soft skills yang dibutuhkan pekerja agar bisa berkolaborasi di tempat kerja dan beradaptasi ke dinamisme industri.

Riset yang mensurvei perusahaan dan pekerja membagikan soft-skills, atau keterampilan non-teknis, menjadi 23 kategori. Berdasarkan hasil yang terkumpul, pekerja menilai bahwa level soft skills mereka sudah mencukupi, namun perusahaan melihat bahwa masih ada ruang untuk pengembangan.

Riset mensurvei pekerja dari demografi yang luas, mulai dari pekerja kantor hingga pabrik, dan mulai dari Gen X (44 - 69 tahun) hingga Gen Z (20 - 27 tahun).

Stevens Jethefer, Head of Business, Mekari Talenta, mengatakan bahwa pekerja dan perusahaan perlu menyamakan persepsi agar mereka bisa saling menyiapkan diri untuk menghadapi masa depan dunia kerja di Indonesia.

“Indonesia bertujuan menjadi pemain besar di ekonomi global, dan pekerja yang bertalenta adalah motor penggerak menuju hal tersebut. Pekerja harus memiliki bukan saja keterampilan teknis, namun juga soft skills yang memungkinkan mereka beradaptasi dan berinovasi di industri yang berubah dengan cepat,” kata Stevens dalam keterangan tertulisnya di Jakarta, Rabu (23/10/2024).

Perusahaan, kata dia, memainkan peran kunci dengan menyediakan lingkungan dan sumber daya yang mendukung pengembangan keterampilan pekerja.

William Hendradjaja, Chief of Business, Skilvul, melanjutkan bahwa riset ini kemudian mengerucutkan soft skills menjadi enam kelompok yaitu adaptabilitas dan fleksibilitas, komunikasi, kreativitas dan inovasi, pemikiran kritis dan pemecahan masalah, kepemimpinan, serta manajemen diri - yang fundamental dimiliki oleh pekerja.

“Setelah menelaah data lebih lanjut, kami menemukan bahwa ribuan pekerja dan perusahaan sangat memprioritaskan komunikasi, kreativitas, dan pemikiran kritis karena mereka menganggap bahwa tiga keterampilan itu adalah yang paling mempengaruhi kemampuan pekerja untukmenjalankan tugas sebagai individu dan berkolaborasi dengan berbagai tim di kantor,” lanjutnya.

Ketika diminta untuk menilai seberapa penting masing-masing keterampilan, sebanyak 55,3% pekerja yang disurvei menyatakan bahwa komunikasi adalah keterampilan teratas, diikuti oleh kreativitas dan inovasi (27,4%) serta pemikiran kritis dan pemecahan masalah (25,7%).

Pekerja mengatakan bahwa dengan tiga keterampilan tersebut, mereka mampu menjalankan tugas dan berkolaborasi dengan tim lain, dengan demikian berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.

“Keterampilan berkomunikasi juga esensial dalam konteks budaya Indonesia dimana menghindari konflik, menaati hirarki, dan menjaga hubungan interpersonal perlu diperhatikan oleh seorang individu,” katanya.

Dibanding pekerja, perusahaan lebih tinggi mengutamakan keterampilan komunikasi. Hingga 65% perusahaan di lintas sektor menyatakan bahwa komunikasi adalah keterampilan dasar, foundational skill, bagi pekerja di setiap peran dan posisi.

“Sebuah riset terpisah menunjukkan bahwa para eksekutif bisnis menghabiskan 75% dari waktu kerja mereka untuk berkomunikasi secara lisan dan tulisan,” lanjut Stevens.

Perusahaan pun setuju bahwa pekerja perlu mempunyai kreativitas dan inovasi (27,4%) serta pemikiran kritis dan pemecahan masalah (23,9%) karena dua keterampilan tersebut berdampak pada kompetitivitas perusahaan.

Riset menguak bahwa saat membandingkan persepsi lintas generasi, lebih banyak generasi senior yang menitikberatkan keterampilan kreativitas dan inovasi. Sebanyak 21,2% responden Gen X (44-69 tahun) menjawab bahwa keterampilan tersebut amat penting, dibanding generasi lebih muda, yaitu Gen Y (18,6%) dan Gen Z (15,9%).

“Hal ini mencerminkan tingkat karir, di mana Gen X umumnya sudah berada di puncak karir yang menuntut keterampilan yang identik dengan seorang pemimpin,” ungkap Stevens.

Setiap generasi pekerja setuju bahwa di masa depan, fleksibilitas dan adaptabilitas adalah dua keterampilan yang akan membantu mereka untuk menjaga kesuksesan karir di tengah perubahan cepat di setiap industri.

“Sebesar 16,4% Gen Z menyatakan bahwa adaptabilitas dan fleksibilitas diperlukan untuk mengejar kesuksesan karir di masa depan, diikuti oleh Gen Y (15,1%) dan Gen X (13,7%),” tambah Stevens.

Riset mendapatkan bahwa pekerja Indonesia ingin mengembangkan keterampilan agar mereka siap menghadapi masa depan. Hingga 68% dari pekerja pernah berpartisipasi di program pelatihan yang disediakan oleh perusahaan.

Ricky Wilianto, Managing Partner, Int Labs, menambahkan bahwa sebanyak 77% pekerja melaporkan mereka merasa bahwa pelatihan yang diberikan perusahaan sudah memadai dalam hal mendukung performa kerja saat ini dan kedepannya.

“Sentimen positif ini sangat menjanjikan sebab pekerja yang merasa puas biasanya akan melaporkan perkembangan signifikan atas kemampuan bekerja pasca pelatihan. Agar tren ini berlanjut, perusahaan perlu memastikan bahwa program pelatihan tetap efektif dan relevan bagi pekerja,” tutupnya.

Editor: Imam Suhartadi (imam_suhartadi@investor.co.id)

Follow Channel Telegram Official kami untuk update artikel-artikel investor.id

Baca Berita Lainnya di Google News

Lembaga riset International Data Corporation (IDC) meluncurkan laporan baru soal kondisi pasar handphone (HP) global pada kuartal ketiga 2024. Laporan Worldwide Quarterly Mobile Phone mereka juga mengungkap lima merek smartphone terbesar di dunia.

Samsung berhasil mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar HP dunia, meski jumlah pengiriman unit produknya menurun. Mereka mencatat pengalaman smartphone 57,8 juta unit pada kuartal ketiga 2024, dengan pangsa pasar 18,3 persen.

Perusahaan asal Korea Selatan itu mengalami pertumbuhan di segmen premium. Kenaikan ini sebagian besar didorong oleh Galaxy AI yang semakin canggih dan mulai hadir di segala segmen smartphone Samsung.

"Perusahaan mulai meluncurkan fitur Galaxy AI ke model Samsung lainnya dan meluncurkan HP layar lipat baru Galaxy Z Fold 6 dan Flip 6 dengan Galaxy AI, yang berkontribusi pada kinerja yang lebih baik di segmen premium," kata Francisco Jeronimo, Vice President EMEA Client Devices di IDC, dalam pernyataan resmi.

Sementara itu, Apple menempel ketat di posisi kedua dengan total pengiriman smartphone sebesar 56 juta unit dan pangsa pasar 17,7 persen. Pertumbuhan tahunan mencapai 3,5 persen ini digenjot oleh suksesnya penjualan iPhone lama dan lini iPhone 16.

Begitu pun dengan iPhone 15 Series keluaran tahun lalu. Performa penjualannya sangat baik, didukung oleh promosi dan pemasaran ekstensif seputar Apple Intelligence.

"Meski peluncuran Apple Intelligence secara bertahap di pasar luar AS, Apple akan terus tumbuh pada musim liburan mendatang karena mereka mengharapkan banyak pelanggan untuk mengganti iPhone 13, iPhone 12, dan model sebelum miliknya ke smartphone baru yang mendukung AI, sehingga pembelian mereka dapat bertahan lama," ujar Nabila Popal, Research Director Worldwide Client Devices di IDC.

Kemudian, brand HP dari China seperti Vivo, Oppo, Xiaomi, Lenovo, dan Huawei memberikan kontribusi yang signifikan terhadap ketahanan pasar di tengah tantangan ekonomi global, meski pertumbuhan di antara para vendor tidak merata.

Beberapa perusahaan disebut menghadapi tantangan biaya Bill of Materials (BOM) yang lebih tinggi, sementara merek lain diuntungkan oleh nilai tukar yang menggiurkan di pasar negara berkembang, khususnya di Asia Tenggara. Kinerja Vivo menjadi yang paling kuat dengan pertumbuhan tahunan mencapai 22,8 persen, didorong oleh peluncurkan produk yang agresif.

Reporter: Fahriyadi | Editor: Fahriyadi .

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Industri transportasi berbasis platform digital alias ride hailing menjadi tumpuan bagi pekerja saat keluar dari sektor formal. Pekerjaan sebagai driver ojek online (ojol) pun menjadi bantalan bagi gig worker (pekerja lepas) di tengah tingginya angka pemutusan hubungan kerja (PHK) dan terbatasnya lapangan kerja formal.

Direktur Eksekutif Segara Research Institute Piter Abdullah mengatakan, saat seseorang tidak kunjung mendapatkan pekerjaan formal, pilihan yang pertama bukanlah menjadi buruh, tukang, atau pekerjaan non-formal lain seperti supir pribadi. Yang pertama orang akan pilih saat ini adalah masuk ke platform ride hailing.

"Pekerjaan sebagai driver ojol menawarkan beberapa kelebihan, yakni fleksibilitas, kemudahan untuk dimasuki, dan memberikan income yang cukup. Mereka juga bisa melakukan hal yang lain," ujar Piter dalam keterangannya, Sabtu (19/10).

Berdasarkan hasil survei yang digelar Segara Research Institute di Jabodetabek, Yogyakarta, dan Makassar, pekerjaan informal memiliki hambatan untuk masuk yang relatif rendah dengan persyaratan bekerja yang minimal. Selain tidak ada persyaratan pendidikan, juga tidak ada modal yang memberatkan.

Tidak mengherankan apabila kemudian pekerjaan informal menjadi pilihan utama ketika pekerja di sektor formal harus berhenti bekerja, baik karena diberhentikan (PHK) atau dikarenakan mengundurkan diri secara sukarela dengan berbagai alasan.

Dibandingkan pekerjaan informal lainnya, survei Segara Research Institute menyebutkan, ada berbagai kelebihan yang ditawarkan pekerjaan sebagai driver ojol. Meski sama-sama memiliki karakteristik fleksibel, driver ojol tidak terikat pada jam kerja yang ketat. Driver ojol bahkan bisa menentukan sendiri hari kerja maupun jumlah jam kerja mereka.

Piter menambahkan, pekerjaan informal di platform ride hailing juga menawarkan kelebihan dari sisi fasilitas. Pekerja informal pada umumnya tidak memperoleh jaminan keselamatan kerja maupun jaminan kesehatan. Namun, lebih dari 50% responden driver ojol menyatakan, mendapatkan bantuan fasilitas untuk mendapatkan jaminan keselamatan kerja dan sekitar 40% menyatakan adanya bantuan dari pemberi kerja untuk mendapatkan jaminan kesehatan.

"Meski biaya ditanggung sendiri, namun mereka difasilitasi oleh penyedia platform digital untuk mendapatkan jaminan keselamatan kerja. Ini berbeda dibandingkan pekerja informal lainnya yang dengan tegas menyatakan tidak mendapatkan jaminan keselamatan kerja dan jaminan kesehatan," tutur Pieter.

Selain itu, keunggulan lain dari pekerjaan driver ojol adalah pendapatan yang lebih tinggi dibandingkan penghasilan yang diperoleh oleh pekerja informal lainnya.

"Driver ojol ini merupakan pekerja mandiri. Mereka tidak menjadi pegawai platform, melainkan difasilitasi oleh platform digital. Dari sisi fleksibilitas, beban kerja, jaminan kesehatan, jaminan kesehatan, dan tingkat penghasilan, mereka relatif paling baik di antara seluruh pekerjaan informal," tegas Piter.

Menurut Piter, semua orang tentu saja menginginkan pekerjaan formal. Sayangnya, dari 3 juta-4 juta angkatan kerja baru setiap tahun, yang bisa masuk ke pekerjaan formal hanya sekitar 1 juta orang. Sementara sebanyak 2 juta-3 juta orang lagi terpaksa masuk ke pekerjaan informal. Ini disebabkan oleh kegagalan pemerintah untuk menyediakan lapangan kerja dengan mendorong pertumbuhan ekonomi yang cukup.

"Karena itu, tugas pemerintah bukanlah memformalkan pekerjaan informal karena pekerjaan informal merupakan penampung sementara. Pemerintah harusnya fokus meningkatkan derap ekonomi kita untuk memberikan pekerjaan formal ke angkatan kerja kita," jelas Piter.

JAKARTA, KOMPAS.com - Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nadiem Makarim mengungkapkan, ada kemungkinan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) bakal dipecah menjadi tiga kementerian.

Nadiem menyatakan, di penghujung masa jabatannya saat ini, ia tengah melakukan transisi untuk pembentukan tiga kementerian tersebut.

"Pasti sukses menteri berikutnya. Kan, sekarang saya mentransisi ketiga menteri. Jadi berbeda jadi tergantung ada (Kementerian) Kebudayaan, Dikti (Pendidikan Tinggi), dan Diknas (Pendidikan Nasional, ya," kata Nadiem di Kompleks Istana Kepresidenan Jakarta, Jumat (18/10/2024).

Nadiem berharap, ketiga menteri baru tersebut mampu mengerjakan tugas dengan sebaik-baiknya, termasuk melanjutkan program Merdeka Belajar yang diinisiasi pada masa kepemimpinannya.

"Selamat dari saya dan kalau bisa melanjutkan (program) Merdeka Belajar. Saya bilang, selamat sukses dan saya yakin ketiga menteri itu hebat dan pasti akan melanjutkan program yang baik dan juga menyempurnakan yang masih perlu perbaikan," tutur Nadiem.

Eks bos Go-Jek ini juga mengucapkan terima kasih kepada Jokowi atas dukungan terhadap program-program yang diinisiasi oleh Kemendikbudristek selama lima tahun terakhi.

Nadiem mengaku tidak akan bisa mentransformasi kurikulum, kampus merdeka, maupun asesmen nasional tanpa kontribusi banyak pihak.

Sementara itu, Nadiem mengaku bakal fokus pada keluarga setelah tidak lagi menjabat sebagai menteri.

"Belum tahu (mau ke mana), mungkin sama keluarga saja, saya punya bayi baru. Jadi saya ingin berpamitan dan terima kasih juga hari ini," kata Nadiem.

Sinyal dipecahnya Kemendikbudristek sudah terlihat ketika presiden terpilih Prabowo Subianto memanggil para calon menterinya pada awal pekan ini.

Sekretaris Umum PP Muhammadiyah Abdul Mu'ti yang dipanggil oleh Prabowo mengungkapkan bahwa ia ditugaskan untuk memimpin Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah.

"Pak Prabowo pertama menyampaikan memberikan amanah kepada saya untuk memimpin Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah," kata Abdul Mukti usai bertemu dengan Prabowo, Senin (14/10/2024).

JAKARTA, KOMPAS.com - Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nadiem Makarim berharap menteri pendidikan yang baru akan melanjutkan program Merdeka Belajar yang ia inisiasi.

"Selamat dari saya (kepada kabinet baru), dan kalau bisa melanjutkan Merdeka Belajar, dan pasti sukses menteri berikutnya," kata Nadiem di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta Pusat, Jumat (18/10/2024).

Nadiem yakin, menteri pengganti dirinya nanti bakal mampu melaksanakan tugas sebaik-baiknya, termasuk melanjutkan program pemerintah yang sudah baik.

Ia pun menyebutkan bahwa Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi kemungkinan akan dipecah ke tiga kementerian pada pemerintahan Prabowo Subianto.

"Sekarang saya mentransisi ketiga menteri, jadi berbeda jadi tergantung ada (Kementerian) Kebudayaan, Dikti (Pendidikan Tinggi) dan Diknas (Pendidikan Naisonal), ya. Saya bilang, selamat sukses dan saya yakin ketiga menteri itu hebat," ucap Nadiem.

Nadiem juga mengucapkan terima kasih kepada Jokowi atas dukungan yang telah diberikan pada pendidikan selama lima tahun terakhir.

"Luar biasa tanpa dukungan beliau saya tidak bisa melakukan begitu banyak transformasi, mulai dari kurikulum, kampus merdeka, assessment nasional, enggak mungkin tanpa dukungan Pak Jokowi," kata Nadiem.

Pada Jumat hari ini, Jokowi menggelar santap siang bersama para menteri Kabinet Indonesia Maju di Istana Kepresidenan Jakarta.

Koordinator Staf Khusus Presiden Ari Dwipayana mengatakan, agenda makan siang hari ini merupakan pertemuan terakhir antara Jokowi dengan para pembantunnya di kabinet.

Acara makan siang digelar supaya momen itu berlangsung secara rileks dan santai.

Ari menyebutkan, Jokowi akan tetap bekerja pada hari kerja terakhirnya, misalnya menerima beberapa tamu yang berkaitan dengan mendorong proses transisi pemerintahan.

"Termasuk juga keberlanjutan dari program-program prioritas yang sudah fondasinya dibangun oleh Bapak Presiden itu bisa berlanjut ke depan," ucap Ari.

Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi atau Mendikbudristek Nadiem Makarim bakal pensiun dari jabatannya akhir Oktober nanti.

Nadiem tidak bergabung dalam kabinet baru yang dibentuk Prabowo-Gibran. Dia menyebut kementerian yang saat ini dipimpinnya akan ditransisi menjadi tiga kementerian yakni Kementerian Kebudayaan, Kementerian Pendidikan Tinggi (Dikti) dan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen).

"Saya mentransisi ketiga menteri, jadi berbeda jadi tergantung ada Kebudayaan, Dikti, dan Dikdasmen," kata Nadiem di Istana Negara, Jalan Medan Merdeka Utara, Jumat (18/10).

Pendiri Go-Jek itu juga mengucapkan selamat kepada tiga menteri yang akan dilantik. Dia berharap pendidikan ke depan bisa lebih baik lagi,

"Saya bilang selamat sukses dan saya yakin ketiga menteri itu hebat dan pasti akan melanjutkan program yang baik dan juga menyempurnakan yang masih perlu perbaikan," ucapnya.

Selain itu, Nadiem juga mengucapkan terima kasih kepada Presiden Jokowi karena telah memberikan dukungan penuh selama dia menjalankan tugas sebagai Mendikbudristek.

"Luar biasa tanpa dukungan beliau saya tidak bisa melakukan begitu banyak transformasi mulai dari kurikulum, Kampus Merdeka, assesment nasional nggak mungkin tanpa dukungan Pak Jokowi. Jadi saya ingin berpamitan dan terima kasih juga hari ini," kata Nadiem.

Kesenjangan antara riset akademisi dengan kebutuhan industri menjadi tantangan terbesar Indonesia di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan industri. Banyak hasil riset luar biasa, namun gagal diimplementasikan karena kurangnya jembatan antara akademisi dan industri.

Hal itu disampaikan oleh Founder Volantis Technology, Bachtiar Rifai, saat menerima Pandangan Jogja di kantornya di bilangan Jalan Palagan, Sleman, Kamis (17/10).

Untuk menjawab tantangan tersebut, Volantis yang merupakan perusahaan inovasi berbasis teknologi, bekerja sama dengan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) UGM, meluncurkan program Akselerator untuk menjembatani gap antara dunia akademisi dengan industri.

Program Akselerator ini tidak hanya memberikan dukungan teknis, tetapi juga pendanaan riset bagi dosen dan peneliti di universitas. Tujuannya adalah memastikan bahwa riset tersebut bisa diterapkan langsung di sektor industri dan membawa dampak nyata.

“Kami melihat ada gap besar antara riset akademis dan penerapan di dunia industri. Volantis berupaya menjembatani hal ini dengan memberikan akselerasi pada riset-riset yang berpotensi untuk dikembangkan menjadi solusi industri. Kami ingin agar inovasi akademisi Indonesia tidak hanya berhenti di laboratorium, tetapi bisa memberikan kontribusi nyata di dunia bisnis,” kata Bachtiar kepada Pandangan Jogja, Kamis (17/10).

Bersama FMIPA UGM, Volantis membangun program akselerator yang terintegrasi di empat departemen utama: Matematika, Statistika, Aktuaria, dan Ilmu Komputer. Setiap departemen memiliki direktur akselerator yang bertugas untuk mengembangkan riset di bidang mereka masing-masing dan menjalin kerja sama langsung dengan industri terkait.

“Kami memastikan bahwa setiap riset yang dikembangkan melalui akselerator ini bukan hanya teori, tetapi solusi nyata yang dapat diaplikasikan oleh industri. Dengan demikian, kolaborasi antara akademisi dan industri bisa berjalan selaras,” ujarnya.

Setiap riset yang didukung oleh program akselerator akan dipasangkan dengan mitra industri yang sesuai, sehingga solusi yang dikembangkan bisa langsung diadopsi.

Program ini juga diharapkan bisa menjadi model bagi universitas-universitas lain di Indonesia. “Kami ingin akselerator ini menjadi model nasional. Tidak hanya di Yogyakarta, tapi bisa diterapkan di universitas-universitas lain yang ingin menghubungkan riset dengan industri,” ujar Bachtiar.

Untuk meluncurkan program akselerator ini, Volantis dan FMIPA UGM akan menggelar Jogja Innovator Summit 2024 pada 18 Oktober besok, sebuah acara yang dirancang untuk mempertemukan akademisi, industri, startup, dan pemerintah. Acara ini menjadi momentum bagi Volantis untuk memaparkan visi besar mereka dalam menjembatani inovasi riset dengan kebutuhan industri.

Summit ini juga akan menghadirkan tokoh-tokoh industri terkemuka, termasuk Andi Boediman dari Ideosource dan beberapa venture capital ternama yang akan berbagi tentang bagaimana menciptakan startup berbasis riset yang siap didanai oleh investor.

Dekan FMIPA UGM, Kwat Triyana, mengatakan bahwa selama ini memang terjadi kesenjangan yang sangat besar antara riset akademisi dengan kebutuhan industri. Sangat kecil riset dari akademisi yang terpakai di dunia industri, sebagian besar hanya berakhir di publikasi.

“Penghiliran produk inovasi melalui jalur mengundang industri untuk mengadopsi itu boleh dibilang keberhasilannya hanya 1 persen, tidak ada mungkin, kecil sekali,” kata Kwat Triyana, Kamis (17/10).

Karena itu, program akselerator ini menurutnya sangat strategis untuk menjembatani antara riset akademisi dengan kebutuhan dunia industri.

“Kita akan melanjutkan hasil-hasil inovasi itu menjadi bermanfaat untuk masyarakat, dalam bahasa umumnya dihilirkan,” ujarnya.

TEMPO.CO, Jakarta - Wahid Foundation selaku Co-Chair Forum Kemitraan Nasional Rencana Aksi Nasional Penanggulangan Ekstrimisme (FKN RAN PE) bersama Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT) bersiap menyelenggarakan pertemuan. Pertemuan Tahunan Forum Kemitraan Nasional ini akan berlangsung pada Rabu, 16 Oktober 2024 di Jakarta.

“Acara ini bertujuan memperkuat pelaksanaan Rencana Aksi Nasional Pencegahan Dan Penanggulangan Ekstrimisme Berbasis Kekerasan yang Mengarah pada Terorisme (RAN PE),” kata Wahid Foundation dalam keterangan tertulisnya pada Sabtu, 12 Oktober 2024.

Penguatan RAN PE itu juga melalui kolaborasi lintas sektor seperti pemerintah, masyarakat sipil, dan swasta. Persamuhan ini mengusung tema Menguatkan Kemitraan, Menghadapi Tantangan Ekstremisme Kekerasan.

“Forum ini diharapkan menjadi wadah diskusi strategis untuk memperkuat jejaring dan meningkatkan efektivitas implementasi RAN PE di seluruh Indonesia,” kata mereka.

Wahid Foundation menyatakan melalui kemitraan yang erat pemangku kepentingan dari berbagai sektor bisa berbagi pengalaman dan solusi. Selain itu, strategi dan inovasi salam mencegah ekstrimisme kekerasan juga diharapkan bisa muncul melalui forum ini.

“Agenda pertemuan tahunan ini akan menghadirkan pembicaradari kementerian terkait, lembaga swasta, masyarakat sipil, serta mitra internasional yang turut berperan dalam pelaksanaan RAN PE,” kata Wahid Foundation.

Beberapa topik utama yang akan dibahas meliputi optimalisasi implementasi RAN PE, peningkatan kemitraan multi-stakeholder, serta rekomendasi kebijakan untuk masa depan RAN PE 2025-2029.

BNPT dan Wahid Foundation menegaskan bahwa upaya mengatasi ekstremisme kekerasan membutuhkan partisipasi aktif dari berbagai pihak. Laporan DARI PE 2023 menyoroti pentingnya kemitraan multi stakeholder dalam mempercepat pencapaian hasil. Langkah ini juga diperkuat melalui Surat Keputusan Kepala BNPT Nomor 103 Tahun 2023 yang mengatur pembentukan serta tata kelola Forum Kemitraan Nasional RAN PE.

“Forum ini akan menjadi platform penting dalam membahas rekomendasi kebijakan serta memperkuat kolaborasi yang lebih erat antar-sektor dalam menghadapi tantangan ekstremisme kekerasan di masa mendatang,” kata Wahid Foundation.

Selain itu, Wahid Foundation menuebut forum ini juga akan mengoptimalkan implementasi RAN PE. Senyampang pertemuan ini juga akan memfasilitasi diskusi mengenai pengalaman terbaik dari berbagai daerah dalam menanggulangi ekstremisme.

Pertukaran pengalaman ini diharapkan dapat memberikan inspirasi dan praktik-praktik yang efektif untuk diterapkan di wilayah lain, sehingga memperkuat upaya kolektif dalam mencegah terorisme.

“Dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan, diharapkan akan muncul solusi-solusi kreatif dan berkelanjutan yang mampu menghadapi tantangan baru dalam upaya pencegahan kekerasan,” kata mereka.

Catatan: Berita ini mengalami perubahan pada judul dan isi berita. Dari semula "Riset Wahid Foundation: Ada 43,16 Persen Konten tentang Terorisme di Tiktok". Perubahan dilakukan atas sejumlah pertimbangan. Perubahan dilakukan pada Sabtu, 12 Oktober 2024 pukul 23.21. Atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih.

TEMPO.CO, Jakarta - Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Jakarta merilis laporan terbarunya yang mengungkapkan hasil pemetaan sumber emisi di sektor transportasi Jakarta sebagai bagian dari upaya strategis untuk mengatasi polusi udara.

Laporan ini menunjukkan kendaraan berat terutama truk adalah penyumbang terbesar emisi partikulat (PM10, PM2.5, dan karbon hitam), Nox, dan SO2. Dan sepeda motor lebih banyak menyumbang emisi karbon monoksida (CO) dan senyawa organik volatil non-metana( NMVOC).

Asisten Pembangunan dan Lingkungan Hidup Sekretaris Daerah Afan Adriansyah Idris mengatakan hasil kajian ini penting untuk memberikan informasi mendasar untuk memahami sumber polusi di Jakarta. Hasil ini, kata dia, untuk mengembangkan kebijakan pengendalian polusi yang tepat sasaran.

“Dengan data ini, Jakarta lebih siap dalam menghadapi tantangan terkait polusi udara di masa depan,” kata Afan dalam keterangan tertulisnya yang diterima Tempo pada Jumat, 11 Oktober 2024.

Laporan ini didukung dan diserahkan oleh inisiatif Clean Air Catalyst (CAC) Badan Pembangunan Internasional Amerika Serikat (USAID), yang dilaksanakan oleh WRI Indonesia. Laporan tersebut dibuat bekerja sama dengan Insitute Teknologi Bandung melalui Guru Besar Puji Lestari dari Institut Teknologi Bandung yang juga Co-Principal Investigator USAID CAC.

Studi ini juga menganalisis dampak dari berbagai skenario langkah pengendalian di Provinsi Daerah Khusus Jakarta yang mencakup 5 wilayah administrasi. Skenario langkah pengendalian termasuk penerapan standar bahan bakar Euro IV, adopsi kendaraan listrik, dan penggunaan filter partikel diesel (DPF).

Hasilnya, penerapan standar bahan bakar Euro IV diproyeksikan mampu menurunkan emisi polutan seperti PM10 dan PM2.5 hingga 70 persen pada 2030. Penurunan ini akan memberikan kontribusi bagi perbaikan kesehatan masyarakat, khususnya dalam menekan angka penyakit pernapasan dan penyakit kardiovaskular yang seringkali lebih tinggi di kawasan perkotaan.

Afan mengatakan visi Jakarta sebagai kota global diharapkan mampu menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dan upaya menjaga kualitas lingkungan hidup. “Solusi konkrit dan berkelanjutan harus dihadirkan untuk mengatasi masalah polusi udara, dan kerja sama ini menjadi langkah strategis menuju Jakarta yang lebih hijau dan sehat bagi generasi mendatang,” kata Afan.

Sementara itu, Kepala Dinas Lingkungan Hidup Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Asep Kuswanto mengatakan institusinya telah membuat kebijakan untuk mengurangi polusi di Jakarta. Salah satunya menambah jumlah stasiun pemantau kualitas udara yang dapat diakses masyarakat secara real-time melalui udara.jakarta.go.id.

“Memperluas uji emisi kendaraan secara berkala, serta meningkatkan pengawasan terhadap industri yang berpotensi mencemari lingkungan. Selain itu, kami juga sedang mempersiapkan rencana memperluas kawasan rendah emisi (low emission zone) guna mengurangi tingkat polusi udara secara signifikan," kata Asep.

Sementara itu, Guru Besar Teknik Lingkungan Institut Teknologi Bandung Puji Lestari mengatakan pemetaan atau inventarisasi ini akan membantu semua pihak untuk memahami sumber utama polusi. Selain itu, Co-Principal Investigator USAID CAC itu mengatakan hasil kajian ini juga akan memberi panduan untuk mengembangkan strategi penanganan polusi di Jakarta.

“Membantu kita memahami sumber utama polusi dan memberi panduan untuk pengembangan strategi yang lebih efektif dalam mengurangi dampak negatif terhadap kesehatan masyarakat,” kata dia.

Laporan ini merupakan bagian dari Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara WRI Indonesia dan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Jakarta yang telah dimulai sejak 2021. Kolaborasi ini bertujuan untuk memperkuat pengelolaan kualitas udara dengan menyediakan data ilmiah sebagai dasar pengambilan keputusan dan melibatkan berbagai pihak dalam forum diskusi strategis.Dengan adanya laporan ini, diharapkan Jakarta dapat terus memperkuat kebijakan berbasis data untuk mencapai udara yang lebih bersih dan sehat.